原来在单位交的单位不交五险一金金,交了有五年多了,十天前辞职了,现在个人怎么要去交,什么时候去交,?

员工辞职后,五险一金应该怎么交呢? 金樽惜月文章
员工辞职后,五险一金应该怎么交呢?
内容概要:
1. 三,要是到外地谋职的,这时可办理保险转移手续,转移到自己工作的地方。
2. 当职工辞职之后,这三种保险就会解除。
3. 4,住房公积金也是个人账户的,个人与企业所缴纳的费用,都已经行成了个人账户总额。
五险一金直接关系员工在退休后的生计问题,唯有交满15年后,才可以在退休后享受退休金补贴。如果交着交着就中断了,那就会出现白缴的后果,那之前缴纳的钱就白白浪费了。那么,要是从原单位辞职了,五险一金应该怎么交呢?
1,养老保险是有个人账户的,在辞职后可以采取这3种方式处理:
一,可以选择停止缴费,虽然缴费年限中断和个人账户积累停止,不过,只要停止缴费的时间不长,就不会有太大的影响。
二,个人全额缴纳,也就是不中断缴费,自己交之前企业交的那份,自己也花钱去交了。不过,这样的话,似乎并不划算。
三,要是到外地谋职的,这时可办理保险转移手续,转移到自己工作的地方。无论使用哪种方法,只需到新的工作单位继续给原来的账号缴费就可以了。
2,医疗保险同样是有个人账户的,员工在辞职后的处理方法和养老保险基本上是一样的。而医疗保险个人账户中的钱,持有者是可以在当地继续使用的。
3,工伤保险、失业保险、生育保险与养老保险和医疗保险是不一样的,是没有个人账号的。当职工辞职之后,这三种保险就会解除。值得一提的是,只要你的失业保险缴费满12个月的,而且不是因为个人原因导致失业的,那失业员工就可以领取。
4,住房公积金也是个人账户的,个人与企业所缴纳的费用,都已经行成了个人账户总额。员工在辞职后,就等于停止存钱了,但员工个人账号的钱还是属于员工的。只要符合公积金的提取规定,都是允许提取的。就算领取了,以后还是还想续交,也是可以的。
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我在单位交五险一金六个月,之后辞职啦,自己不想接着交五险一金,在家待业的话之前交的就清零吗?
我们的誓言&&&&
这个是不会清零的
不会,要找个新单位
这个是不会清零的
去劳动部门办手续转成个人缴费,不过个人只能交养老医疗失业险,医保缴费中断不能超过三个月,有新单位了把就业证给单位直接帮你继续交就行
没有的。你接着交就可以了
去劳动部门办手续转成个人缴费,不过个人只能交养老医疗失业险,
去劳动部门办手续转成个人缴费,不过个人只能交养老医疗失业险,医保缴费中断不能超过三个月,有新单位了把就业证给单位直接帮你继续交就行了
去劳动部门办手续转成个人缴费,不过个人只能交养老医疗失业险,医保缴费中断不能超过三个月,有新单位了把就业证给单位直接帮你继续交就行了。失业险这东西主动辞职是拿不到的,必须单位辞你
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按Ctrl+Enter发送以前单位交的五险一金现在离职了如果个人交的话在哪里交,怎么交?_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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发布单位:
市人力社保局
来信内容:
以前单位交的五险一金现在离职了如果个人交的话在哪里交,怎么交?
本人于2015年一月离职,现在查了一下已经停了,如果要续缴的话怎么交?在哪里交?要交多少?
办理单位:
市人力社保局
办理结果:
您好!根据渝人社发〔号规定,可从与参保单位解除劳动关系的次月起,以个人身份接续城保关系。
根据渝人社发〔号文件规,以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员,月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%―100%之间自主选择。
参保人员持本人身份证、户口、劳动关系证明(失业人员凭《重庆市职工失业证》)等相关证明材料,到本人户籍关系所在地的街道(社区)社会保障服务机构办理参保手续。
回复时间:
ICP备案编号:渝ICP备号我不想干了离职了 之前交的五险一金怎么办?
  这本就是一个以价值为导向的职场。  待得憋屈了,工作不顺心,有志不得发,这些离职理由听起来都好有道理,没人能反驳你。前两天,任泽平总发文称带着梦想去旅行,离开国君,加入方正。业界议论纷纷,我觉得没什么不好,良禽择木而栖,挺潇洒。  不过我今天不是来说梦想洒情怀的,而是想现实地说说:离职后,“五险一金”这个身后的“家眷”,该怎么处理。  如果你从此浪迹天涯——  离职后,有些小伙伴选择当一个自由职业者或自己创业,对于中断的五险一金,你个人只能续缴和,其他社险和公积金都是在职职工才能缴纳的。  规划君要提醒大家,现在网上和很多电线杆子上有很多代缴五险一金的小广告,大部分是不合法的,大家小心别被骗了。  如果你打算另觅新欢——  大部分小伙伴还是会选择继续上班,无非是换个单位罢了。这时,你就需要办理迁移手续,保证自己的五险一金不会因为换工作而中断。  迁移其实也不复杂,总结起来就是三步:  开证明???办手续???转资金  其实需要个人办理的手续也不多,大部分手续HR会为你办理。下面咱们就分别讲讲五险和一金都是怎么转的  :  如果你的新单位还在同一个城市,在你离职的时候,单位会给你一个转移单,拿着这个单子去新单位继续上就行;  如果你打算换一座城市工作,而且暂时没有回来的打算,手续就会多一点了。首先,到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证,凭证包括三项关键信息:当地参保的起始时间;实际缴费的月数;和在本地参保期间个人账户的全部存储额的明示单。  然后,由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请,其他事情就不用操心啦,当地社保经办机构会在规定的时间内办理。  除了转关系之外,要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金,还有单位缴费规定比例的资金一起转移到新的就业地,这样整个转移流程就算完成了。  另外,如果你还处于找工作的尴尬期,养老保险中断了也不打紧,因为最后是算累计年限的。  失业保险、工伤保险和生育保险:  这三种保险也是五险中必须交的,但中断了也没关系。这三险无需自己办理转移手续,到了新单位,自然就续缴了。  医疗保险:  这个比较重要,关系到生病医药费报销的问题。按照规定,中断三个月以上就失效,也就是说断缴后看病就得全部自掏腰包了。难道说没工作的人连病也生不起了么……  表方~还没找到工作就算是失业人员,你也可以去办理失业保险申领手续,按照城镇职工基本医疗保险相关规定,你依然能享受相应的医疗保险待遇,医保期限与领取失业保险金的期限一致。  医保的接收和转移一般是新单位的人力来办理,这个地方要说明一下,如果你在离职后3个月内找到了工作,新单位会把中断期间的医疗费支付给你,如果超过3个月才找到新工作,新单位是不会给你支付未缴期间的医疗费用的哦~  公积金:  再次强调,公积金是用人单位和当事人共同为住房进行的储蓄资金,所以在职人员才有公积金,个人也没法自缴。  如果你离职后想提取公积金,必须在在使用之前缴够1年,一般由所在单位办理提取即可。  至于转移嘛,你的调出单位会把你的《公积金转移凭证》送转入市住房公积金管理中心,然后找到新工作后,调入单位凭《公积金转移凭证》就能给你办理转入手续了。(中财网)
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之前在单位上班,交了两年五险一金,后来辞职了,五险断交两个月...&
之前在单位上班,交了两年五险一金,后来辞职了,五险断交两个月,去社保局补缴,社保局只给补缴养老险,其他保险不能补交吗?
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