1<input type="button" value="GO" onclick ="var val = Number(jQuery(this).parent().children(':text').val()); if (isNaN(val) || val
7){val = 7;}window.location.href = '/60-110030-detail--0-__id__.html'.replace('__id__', val); ">
感觉58到家请保姆的真的很不靠谱
注册时间： -
注册时间：
点击标签查看相关内容
感觉58到家请保姆的真的很不靠谱
3月底，家里做了2年多的阿姨回老家带自己孙了。之前家里请阿姨，一步到位，人家经纪人是真的对保姆知根知底的，琢磨来琢磨去，但签了58后，从此噩梦就开始了。经纪人很热情，说按我的要求挑选了合适的保姆，我屁颠的开车去，3个阿姨坐那，经过面试，挑选了一个，4500工资加4500中介费，一分没少的乖乖交了，然后用了一天，阿姨几乎什么都不会，细问，才知道人家没做过保姆，中介看她坐走廊，就叫她过来面试了。然后很生气，去问中介，人家收了钱，也不理你了，直接说，不行就换吧。然后2个月，换了10个，有偷钱的，翻包的，要你去香港帮她买鞋子的，中间还有个个阿姨还有精神分裂症，太吓人了，问58，58说，阿姨的精神状况不属于他们考察范围。天了噜，中间阿姨自己和我说的经历和他们在58的简历完全不同，再问经纪，答复，这个确实没办法考证。每次换阿姨，都去她们所谓的见面会，全部都是不合适，抱怨的。真的好想退款，但是他们不同意，再仔细看合同，全部霸王条款，比如成交第一单，之后就不予退款等等。最重要，直到现在，经纪人也不理你了。真心超气的。宁愿找些接地气的家政公司，至少很多阿姨知根知底。58真心不靠谱，不过我们这类星斗市民也没办法吧
注册时间： -
注册时间：
可能太生气，发现自己写的句子狗屁不通，哎。那个换阿姨的见面会，旁边坐的都知我这类换阿姨的，还很生气。我们家换的这10个保姆，有偷钱的，有精神分裂症，有随意翻腾你的私人钱包的，还有让你去HK给她买鞋子的保姆。心累
吃不胖才好
注册时间： -
注册时间：
4500元的中介费你也给。我也笑了。&
梦梦的妈妈
注册时间： -
注册时间：
楼主那里？小区里有个家政公司不错推荐给你
注册时间： -
注册时间：
58真垃圾啊
寒山寺方丈
注册时间： -
注册时间：
前段时间也找过家政公司，几家出名点的都联系了，最后还是在小区邻居群里“喊出”一位阿姨，试了几天了各方面都挺满意。
注册时间： -
注册时间：
你运气也太差了吧！我在58叫的都非常好。
注册时间： -
注册时间：
同上过档的飘过。
遇到未知的自己1987
注册时间： -
注册时间：
注册时间： -
注册时间：
我叫的58上那些家政公司不好。58本身的做得还挺好的
zhaihaodan
注册时间： -
注册时间：
注册时间： -
注册时间：
我雇钟点工给2000+中介，肉疼
沸腾1000度
注册时间： -
注册时间：
还有人去58给4500中介费请保姆的？自己在58发布招聘信息，要求，一堆人给你打电话，可以慢慢挑
注册时间： -
注册时间：
我去年也在五八招阿姨，一个比一个不靠谱，不过他们退了我一部分中介费，扣了已经服务的部分引用1楼楼主的发言:可能太生气，发现自己写的句子狗屁不通，哎。那个换阿姨的见面会，旁边坐的都知我这类换阿姨的，还很生气。我们家换的这10个保姆，有偷钱的，有精神分裂症，有随意翻腾你的私人钱包的，还有让你去HK给她买鞋子的保姆。心累
小猪爱跳舞
注册时间： -
注册时间：
4500中介费好高，我给小区的中介费一年2000，介绍的老板都是她知根知底的
08幸福新娘
注册时间： -
注册时间：
58到家这么差
落灰的太阳
注册时间： -
注册时间：
没请过保姆，请过一回钟点工，把东西弄坏了、干活哩哩啦啦的看着头疼，完了还问我要不要做长期，去你的！我就想解放一下双手而已，怎么这么难。之前看人说58的钟点工来家里都是用抹布手擦地，我请的这个人家自带了拖把。
注册时间： -
注册时间：
我请的58阿姨挺好的，做事勤快从不计较时间，买菜都在华润有小票。可能还是看阿姨自己的素质
注册时间： -
注册时间：
是啊！我请的都很好，还是素质问题。引用17楼萌蘖的发言:我请的58阿姨挺好的，做事勤快从不计较时间，买菜都在华润有小票。可能还是看阿姨自己的素质
天天的幸福
注册时间： -
注册时间：
有钱任性引用吃不胖才好的发言:4500元的中介费你也给。我也笑了。&#160;
Vladimir0210
注册时间： -
注册时间：
58除了假信息准，其他没几个准的
1<input type="button" value="GO" onclick ="var val = Number(jQuery(this).parent().children(':text').val()); if (isNaN(val) || val
7){val = 7;}window.location.href = '/60-110030-detail--0-__id__.html'.replace('__id__', val); ">
链接网址：
链接文字：
添加家在水印
不添加家在水印
支持一次选择9张图片上传（使用Ctrl、Shift选中）；
支持jpg、png、gif，单张图片不超过10M，png不超过1M，gif不超过300K。
选 择 字 号
大家都在看
（新房业务）
（二手房业务）
（家居装修业务）
（亲子教育业务）
（家在广告业务）现在的保姆到底靠谱吗？要是请保姆自己去上班又怕保姆不用心。不去上班又很无聊……女人真的牺牲很大！_百度宝宝知道北京睿智宏达家政公司教你识别不靠谱的育儿嫂北京睿智宏达家政公司教你识别不靠谱的育儿嫂大毛二毛百家号最近这几年家政这个行业越发朝阳，导致了很多简陋的人代办假证骗人，下面我们睿智宏达家政公司高级育儿嫂跟您讲讲那些靠简单培训拿证的不靠谱育儿嫂，这些育儿嫂到了家庭后，基本就只负责带孩子，其余的什么都不做。所以您要仔细看看我们北京睿智宏达家政公司高级育儿嫂 （www.rzhdjz.com.cn）总结的这几点。不靠谱之一：陪孩子睡觉的育儿嫂很多孩子睡觉需要人陪，其实都是大人给养成的习惯。很多育儿嫂把大把的时间花在陪孩子睡觉上面，白天基本都不用做什么了，只需要躺着就可以了。工作只需要睡觉，还有大把钱拿，哪里找这样的好事啊。难怪很多育儿嫂进门之后就给新手妈妈洗脑说，宝宝小，没有安全感，睡觉都是要人陪的。然后就把一个不需要陪睡的宝宝变成了一个陪睡的宝宝。陪睡，只不过是给育儿嫂偷懒找一些借口，并刷刷存在感。育儿嫂大可以利用宝宝睡觉的时间洗衣服，做辅食，甚至准备一家人的饭菜。不靠谱之二：宣称自己带过的孩子多一般价格比较高的育儿嫂，都是声称自己带过几个孩子，非常有经验。然后上来还会指出目前孩子存在的问题。然而，算一算她的经验值。如果一个育儿嫂说带过两个孩子，如果是个靠谱的育儿嫂，她至少要把这个孩子带到两岁，两个孩子至少要四年。而一般育儿嫂很少有干满4年的。当然不排除有十年以上的育儿嫂。事实是什么？事实是很多育儿嫂在大多数家庭都工作几个月就离开了。这样下来，有的育儿嫂确实带过不少宝宝，但是每个宝宝带几个月甚至一个月。育儿嫂行业有个秘密就是，从出生就带的，一般都会选择在孩子一岁之前或者左右辞职。因为，一岁的宝宝要开始走路了，白天睡觉也少了，吃饭也开始挑剔了，脾气也开始大了。拿着一样的工资，多干活少休息的事情当然不是好事。这样的育儿嫂请进家里来，就算再有经验，也很难留住。更何况，她的经验是否靠谱还值得考量。不靠谱之三：宣称自己有经验不听指挥育儿嫂的一个普遍缺陷就是，文化水平低，读书有限。大多数育儿嫂都是朋友圈那些中老年养生文的读者，基本都没读过任何一本育儿书，你就别指望着她们能提供给你科学的带娃经验。科学育儿这事还得自己动手。然而，最可怕的是，很多育儿嫂并不喜欢按照妈妈说的来做。虽然是新手妈妈，可以咱们懂科学育儿啊。偷着给孩子加奶粉是最常见的，已经自主入睡的娃又给变成抱睡，使劲给孩子捂。。。最最要命的是，一旦妈妈和家里老人在科学育儿上有了分歧，育儿嫂一定是站在老人这一边的，这样的育儿嫂，是花钱请来的老板。不靠谱之四：月嫂转做育儿嫂我发现有部分月嫂因为熟悉孩子情况，被家里人留下做育儿嫂。虽然工资比月嫂要低一些，但是仍然高于普通育儿嫂。这样的育儿嫂在孩子出了四个月之后就问题凸显了。月子里的宝宝如果没有特殊的生理问题，照顾起来是相对简单的，除了吃就是睡。月嫂照顾孩子的工作主要就是洗澡抚触换纸尿裤洗洗衣服抱抱孩子。当宝宝大一点了之后，喂奶需要有规律了，睡眠需要有规律了。然而，我发现很多阿姨依然刻板的照着照顾月子娃的方式照顾宝宝，自然会出问题。当宝宝需要添加辅食时，你期望着育儿嫂能懂一点添加辅食的知识。然而，她什么都不懂，辅食什么时候添加，开始添加什么，哪个阶段可以吃什么，完全摸不到头脑。这样的育儿嫂，只有一点可取：就是照顾宝宝还算有耐心。虽然有很多文章教你怎么挑选育儿嫂，挑选阿姨。但是实际情况可能会让你无比沮丧，北京睿智宏达家政公司高级育儿嫂（www.rzhdjz.com.cn）讲的这几点只要你避免了就行，不过要找到好育儿嫂的话，基本还是要靠运气，因为这事比找老公还难。当然，好的育儿嫂还是有的。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。大毛二毛百家号最近更新：简介:逗比品质，坚如磐石！作者最新文章相关文章北京睿智宏达家政公司高级保姆讲解家政服务小常识
您当前的位置：
＞ 北京睿智宏达家政公司高级保姆讲解家政服务小常识
北京睿智宏达家政公司高级保姆讲解家政服务小常识
发货地址：北京北京
信息编号：
产品价格：面议
商家相关产品：
商家产品分类
“北京睿智宏达家政公司高级保姆讲解家政服务小常识”详细信息
产品规格：
产品数量：
包装说明：
价格说明：
查看人数：
本页链接：
http://info.b2b168.com/s168-.html
我相信很多家庭都有因为一些家庭上的琐事而烦恼，比如一些卫生方面，很多其实挺简单的的事但是却大动干戈，下面我们北京睿智宏达家政公司高级保姆给大家讲解一些生活中的小常识，让大家能非常容易的解决一些在你看来挺麻烦的事，希望我们高级保姆总结的这些能帮到大家。
开水杯在家具的漆面膜上烫出白色斑痕时，可用两种方法去处烫痕。
(1)可用煤油或酒精花露水溶剂来擦拭：
(2)用软木蘸取茶汁擦拭。
家具恢复光泽的简易方法：在热水中加入少许食醋，然后用软布蘸醋水轻轻擦拭。待水完全干后再用家具上光蜡抛光就可使其恢复光泽。漂亮的白家具时间长了，就会变黄，太不美观了，如果使用牙膏擦拭，就会有所改观。但操作时不可太用力，否则会损伤漆膜。
用牛奶清除家具异味。先将一杯煮沸的牛奶防置在家具内部（柜厨类），把柜门关紧，待牛奶冷却后取出，家具内原有的异味就会消失。
家具被孩子用蜡笔涂画的乱七八糟，如何清除蜡笔痕迹呢？只要用柔软的布沾上牙膏慢慢擦拭，便可去除。清洗家具时在水中滴数滴甘油可以清洗得比较干净。
存放小零碎的抽屉，清理一次非常麻烦，每次都要一件一件取出擦拭。其实，你若把吸尘器吸口用塑料窗纱或纱布蒙住，然后，直接伸进抽屉里吸尘，就可大大简化以上的烦琐过程。
日常清洁保护常识--高级保姆总结
1．大厅及走廊随时进行清洁，早中班每小时进行一遍地面推尘、倒烟灰、座位整理、扶手与平台抹尘，清除地毯及其它区域中的垃圾。夜班作全面清洁。
2．客用电梯，早中班每4小时清扫一次，如发现脏了随时清扫，夜班作全面清洁。
3．客用卫生间，早中班每1-2小时进行一次整理。下午及后半夜各作一次全面清洁。
4．所有的餐厅和舞厅，每日根据实际情况，营业结束后进行全面清洁保养。
5．多功能厅，每日清洁一次，需要时可随时清洁。
6．外围每日早晚清扫二遍，其他时间由外围服务员随时保持其整洁。
墙壁保养常识--高级保姆总结
一、 硬质墙面的保养
硬质墙石与硬质地面的保养有所不同，因为作为墙饰面磨擦少，主要是灰尘，水珠等溅垢，如在大厅，则主要是灰尘，清洁保养方法是每天擦去表面浮灰，定期用喷泉雾蜡水清洁保养，该蜡水既有清洁功效，又会在面层形成透明保护膜，更方便了日常清洁，如理卫生间的墙面，则应定期使用碱性清洁剂清洁，洗后一定要用清水洗净，否则时间一长，会使表面失去光泽。
二、 贴墙纸墙面的保养
所有墙纸墙面的正常清洁是定期对墙面进行吸尘清洁，将吸尘器换上吸头即可，日常发现特殊脏迹要及时擦除，方法是对耐水墙面可用干擦洗，洗后用干毛巾吸干即可，对于不耐水墙面可用干擦洗，如可用橡皮等擦拭或用毛巾蘸些清洁液拧干后轻擦，总之是要及时除去污垢，否则时间一长会留下永久的斑痕。
地毯的清洁护理常识--高级保姆总结
1、地毯的护理方法
作用：梳刷疏松地毯纤维，吸去80%以上的干性污物。
设备：立式、卧式吸尘器。
2）污渍处理
作用：及时去除，防止纤维因污渍渗透变脆、粘结、断裂。
工具：软毛刷、毛巾、专用去渍剂、清洁剂。
2、一次定期清洁保养的过程
2）除去局部污渍
3）湿润地毯；水中配置微量无泡地毯清洁剂，喷洒地毯表面，使干性物质软化。
4）机器清洗（干泡式或抽洗式）
5）干燥、急用时可备制吹干机速干。
上面这些都是我们日常生活中能用到的，也是我们北京睿智宏达家政公司高级保姆多年上户保洁总结的经验，都特别的实用，还有很多生活中的小技巧就不一一介绍了，想了解更多的可以来我们北京睿智宏达家政公司询问我们的高级保姆。
欢迎来到北京睿智宏达家政服务有限公司网站，我公司位于拥有6项高级遗产，拥有文化遗产项目数多的城市，一座有着三千余年建城历史、八百六十余年建都史的历史文化名城，拥有众多历史名胜古迹和人文景观的中国“八大古都”之一 —北京。 具体地址是南四环中路城南大道2座1512，联系人是范老师。
联系电话是010-,联系手机是,主要经营北京睿智宏达家政服务有限公司是一家实力雄厚，潜力非凡的高品质家政服务有限公司，定位高端，重点服务北京市高端家庭和机构。公司拥有超前的经营理念和完善的培训服务体系。为您提供安全可靠，专业高效，高品质，高附加值的全方位家政服务。。
单位注册资金单位注册资金人民币 100 万元以下。
我要给“北京睿智宏达家政公司高级保姆讲解家政服务小常识”留言
“北京睿智宏达家政公司高级保姆讲解家政服务小常识”联系方式
北京睿智宏达家政服务有限公司
（总经理）
电话：010-
地址：南四环中路城南大道2座1512
网址：http://rzhdjz.cn.b2b168.com/
“北京睿智宏达家政公司高级保姆讲解家政服务小常识”相关产品，你也可查看该供应商更多
粤ICP备号 - Copyright (C) 2004 - .com All Rights Reserved