帮派问题怎样才能当好班干部一个帮主

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-31 23:32 标签： 发现问题才能解决问题
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【参赛美文】我的帮派管理心得之当个合格的帮主
服务器：37区 玄武道观
& & 角色名：武神贺一鸣
玩神仙道陆陆续续也快1个月半了，自己以前都是一个帮的帮主，帮派管理，神马的应该木有问题。
& && && && && && && && && & 我的帮派管理心得之当个合格的帮主
& & 曾经的管理经验告诉我：首先要保持帮派人员的在线率，在一个就是人员的稳定性，还有就是帮派里有能发出话题接话题的活人。最重要的一点就是人人要有团结互相帮助的心！
& & 我玩过的网页游戏中，神仙道算是优秀的。我在玩游戏时喜欢创建帮派，因为为了能使帮派快速升级能吸引更多高级VIP玩家，所以叫&VIP专属&帮派，感觉名字简单易记且具有号召力。在37区开启的第一天，我就随大伙一起涌入了，和大家一起做任务升到20级，选择阵营并开始建立帮会，我们的游戏之旅就此开始。
& & 帮会的管理，是一个值得深入探讨的话题。自8月20日37区开启至今已经过了40来天，我帮会内的成员等级也都达到了60级以上，现在已经是5级第一帮派。经过这段时间与大家共处，我总结了如下心得：
& & 之所以把责任心放在第一位，是因为责任心是决定帮会能稳定发展的一个至关重要的因素。帮会不仅是帮主的，也是帮会里所有成员的，大家都为帮会的发展献计出力，帮会才会有所发展。帮主有责任心，帮众有责任心，才能共同把帮会管理好。
& & 当然帮众中随遇而安者是大多数，不可能每个人都那么积极，而且有许多人是闷骚型，也就是说平常很低调，但是关键时候真能出力的那种。对于这一类的人，帮主要尽可能地激发他的潜能，也许由于您一句鼓励的话，就可以让他的性格变得乐观开朗起来。
& & PS：在&VIP专属&建立初期，我很庆幸认识了两个朋友，&小蒋&和&誓言&，他们积极地帮助我管理帮会，正是我看中了他们的责任心，才选择他们做了副帮主。
& & 在帮会里，帮主要有品，成员也要有品。这里的品，我指的是最基本的尊重他人尊重自我，不没事找事造事唯恐天下不乱。帮主的品，主要体现在对会员的关心，处理事务的能力以及长远的眼光。我选择帮会成员时，首先会观察成员的人品是否有问题，如果确实人品不好，哪怕等级再高，身上装备再好，我也不会要的。因为成员的优劣，直接会影响到帮会的团结和帮会的声誉。我玩过的几个游戏里，好多的帮会都是因为选人不当，最后造成成员之间矛盾日益激化，最后导致散伙的。所以在帮会中，不管做帮主或是成员，人品真的很重要。
3、公平与公正
& & 在帮会中，成员之间发生矛盾是不可避免的。这时候，作为帮主或成员，我们应该怎样做？当然做为帮主而言不能不理不问，不然作为帮主也那个了。首先，不能单单指责一方，哪怕确实是由于甲方或已方先出现的问题。要根据情况摆事实讲道理，之所以会发生矛盾，肯定是双方都互不相让，也可能是我们看来徽不足道的小事引起的，只要我们能找到关键点加以引导，就很容易解决掉一些小矛盾或小问题。再有，就是不能总是以一副老好人的面孔出现，帮主做事要有自己的原则，只有这样才能服众。
& & 我们知道，帮会战打赢后是有奖励的，胜利的一方会奖励三个包裹，打开后有机率得到紫色卷轴或紫色装备等。无耐奖励有限，成员众多，这时候怎么办？肯定不能帮主一个人独得，也不能随意发放，这时候就要看帮主的处理能力了。在帮主的心中，谁对帮会的贡献大，心里自然是有数的，而且大部分成员心里也知道。这时候第一考虑肯定是先发给那个贡献大的，而且这时候又不能在帮会中说谁谁贡献大，才先发给他，因为这样帮会里贡献差不多的岂不是心里会犯嘀咕。所以在这时，首先在发放奖励的同时，一定要在帮会中通知大家，本次奖励已经发给了谁谁谁，大家不要着急，今后的活动还很多，大家人人都有机会得到。而且此时帮主也要说话算话，本次活动得到奖励的，下次就不要再重复发了。只有帮主做到公平公正，帮会成员才能团结在一起，这也是大家都希望看到的结果。
4、开设特色：
& &在帮会中，1.提倡轻松诙谐的聊天，各种话题随便侃（除政治，个人隐私，黄色）2.多关心下刚进帮的童鞋有木有什么困难。把老成员戳出来一起聊天也是不可少的（让大家互相认识才可能到关心和帮助）。3.加真正的女孩子（现在玩游戏的都是男多女少，男孩子都怕和人妖聊天除非是认识的兄弟或一起的玩友，女孩子在帮里说话都能引起注意和关怀，喵哈哈乱入一下我是女的。）
5、帮派宣传：
& & 这里的宣传不仅仅是指每天在世界收人，同时也要和一些世界上说话的人接会话，让人家知道有你的存在，看见懂玩的缺帮派的立刻拉入不解释。
6、建立帮派资料。
& & 在帮派里有公告，给大家提供一最新的游戏资讯和赚钱啊赚声望的方法，大家总是会去关注的。让一些新来的伙伴知道如何让自己变得更强。
7安排之帮派声望：
& & 帮派到了3级，就可以每天封魔350点声望。提醒大家每天别忘记了，上游戏的第一件事情。
& & 帮派到了4级，一星期就能免费招2次BOSS（刀疤兔）。作为帮主，你就要安排好每个星期几打BOSS，每星期固定那么俩天（哪俩天，这当然得跟帮里的成员好好的沟通）。在这里我要强调一点是，谁杀BOSS最后一刀呢？谁杀BOSS积分前3呢？ 这是一个大问题，因为这BOSS跟世界BOSS一样的。不能让大家一窝蜂的抢，跟打世界BOSS试的，用元宝什么的？。在一个帮会讲的是和谐。所以呢，我在这建议，每人杀一次最后一刀跟第1（第2，3名管不太住，就无所谓了）。按照为帮派贡献的总贡献的多少从上往下安排，为了公平嘛。（在后面的玩家别当心，因为越往后钱越多的）还有当天谁杀最后一刀的人就要阅历+攻击100，其他的帮内成员都不要加。所以当帮主的每次要打BOSS前一些时间就要提前通知大家。
8帮派之战：
& && & 每个星期6晚上9点的帮站，要提醒大家别忘记了，只要参加就有声望跟铜板的。如果遇到差不多或者强一点的帮，作为帮主的你就要想些策略，比如（先叫大家往后退，看着人点，人盯人）或者有敌帮有的比较强的，先叫帮里几个实力差不多的先去点他。而自己帮派强人就退后点别让敌方的人点到，保存实力嘛。！在这里帮派战的策略我就先打个比方，相信大家都会有着自己精心的布置。希望你们都能得第一，在帮派之战的夜晚。！输了也不要沮丧，再接再厉撒！
& & 好了，先想到这么多，欢迎大家与我多交流，祝大家游戏愉快！总之帮派成功的关键还是靠大家的努力，毕竟一人之力是有限的，不要认为帮派是帮主的，好跟坏都与自己无关，一个好的帮派会是你在最值得留念的地方。当帮主也不是件易事哟。
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　　鉴于近日某帮派内部放生问题，主要的导火线是培育分配问题。身为一名屌丝帮主的我，培育的适当分配 关乎到帮派资金以及民心归属问题。从帮主的立场上看，一切能使帮派发展的答案都是好方案。
　　首先帮主必须保持公平公正的心态，没必要偏袒那一边，帮理不帮亲。
　　至于帮派职位分配问题，我觉得前期先认识的并且有能力的管理，再根据一段时间的观察再调整，不要因为是你的朋友而留着一个职位，这样只会使你的帮派逐渐步入分裂。
　　最麻烦的是培育问题，学徒自己拿回培育的话，必须要提高要求。否则个个都能做到，帮战突破的还有跑商等贡献高的就留不住，毕竟大多数人都是为了培育。然而要求不能太高，几乎没人做到的话这规矩等于废了。还导致越来越少学徒加入，缺少了新鲜血液，帮派发现就受到影响。个人认为学徒一周内出师，并且剧情自理，培育能归大号。5天内出师的，培育能归学徒自身。
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