8000和9000的北京工资扣税比例的比例是一样的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-01 09:48 标签： 扣税比例
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提问仅需 1 分钟，律师在线解答8000元工资怎么扣税_百度知道
8000元工资怎么扣税
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一般8000的工资，需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）1600元，需缴纳个人所得税185元。
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%，即00元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数
日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过1500元至4500元, 税率为10%，速算扣除数位105。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。应纳税所得额=00=2900，应纳税额=5=185元。
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根据国务院公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：从日起，员工当月薪金收入所得的个税以3500元为起征点！ 应纳个税计算公式＝（当月工资收入-社保-医保-住房公积金-个税免征额）*适用税率-速算扣除数级数全月应纳税所得额税率,速算扣除数(元)1全月应纳税额不超过1500元税率为3%02全月应纳税额超过1500元至4500元税率为10%1053全月应纳税额超过4500元至9000元税率为20%5554全月应纳税额超过9000元至35000元税率为25%10055全月应纳税额超过35000元至55000元税率为30%27556全月应纳税额超过55000元至80000元税率为35%55057全月应纳税额超过80000元税率为45%13505工资8000-社保等500-免征额元是应征个税额应征个税额5=395是应交个税
级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1全月应纳税额不超过1500元税率为3%02全月应纳税额超过1500元至4500元税率为10%1053全月应纳税额超过4500元至9000元税率为20%5554全月应纳税额超过9000元至35000元税率为25%10055全月应纳税额超过35000元至55000元税率为30%27556全月应纳税额超过55000元至80000元税率为35%55057全月应纳税额超过80000元税率为45%13505你好， 根据国务院公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定：从日起，员工当月薪金收入所得的个税以3500元为起征点！ 应纳个税计算公式＝（当月工资收入-社保-医保-住房公积金-个税免征额）*适用税率-速算扣除数级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)1全月应纳税额不超过1500元税率为3%02全月应纳税额超过1500元至4500元税率为10%1053全月应纳税额超过4500元至9000元税率为20%5554全月应纳税额超过9000元至35000元税率为25%10055全月应纳税额超过35000元至55000元税率为30%27556全月应纳税额超过55000元至80000元税率为35%55057全月应纳税额超过80000元税率为45%13505工资8000-社保等500-免征额元是应征个税额应征个税额5=395是应交个税
扣除五险一金（要看你那儿缴纳的是多少，假设按20%计算），（00）=*10%=490元。
我领了八千补发工资，上个月扣了我180，合理吗？
不是20%就是10%呗
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2016年最新工资扣税标准
发表时间： 08:45:13 文章来源: www.3gus.com
《2016年最新工资扣税标准》是有华当教育网（www.3gus.com）为你整理收集,如有错误请及时反馈：
日，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定。个人所得税免征额将从现行的2000元提高到3500元，同时，将现行个人所得税第1级税率由5%修改为3%，9级超额累进税率修改为7级，取消15%和40%两档税率，扩大3%和10%两个低档税率的适用范围。　　一、工资、薪金所得个税计算公式　　应纳税额=(总工次&-“三险一金”-免征额)×税率-速算扣除数　　解释：　　1、工资、薪金所得　　工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。　　2、免征额是指3500，“三险一金”是指养老、医疗、失业三险，一金指住房公积金。由于生育、工伤保险金全由单位缴纳不应计算在个人所得税计税范围内。　　3、举例：&以“总工资5105元，三险一金105元”为例，计算如下：　　个税=(―3500)X3%―0=45元　　二、个人所得税税率表　　级数&应纳税所得额(含税级距)&税率&速算扣除数　　1&不超过1500元的&3%&0　　2&超过1500元至4500元的部分&10%&105　　3&超过4500元至9000元的部分&20%&555　　4&超过9000元至35000元的部分&25%&1005　　5&超过35000元至55000元的部分&30%&2755　　6&超过55000元至80000元的部分&35%&5505　　7&超过80000元的部分&45%&13505
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    8000元工资，工资税多少_百度知道
8000元工资，工资税多少
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并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是，即00元一般8000的工资，需缴纳五险一金（按20%计算缴纳比例）1600元。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样。社保按应缴纳额度工资的20%：单位1%，个人0%，个人1%。医疗：养老：单位20%，个人8%，需缴纳个人所得税185元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算。工伤：单位1%：单位6-4%，个人2-4%。失业：单位2%、公积金个人应该缴纳的部分之后，再计算个税。应纳税所得额=00=2900，个人0%。生育。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得额超过1500元至4500元, 税率为10%，速算扣除数位105。3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分
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