生育津贴办理流程流程：生育津贴办理流程如何去办理

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-02 00:49 标签： 青岛生育津贴办理流程
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生育津贴流程：生育津贴如何去办理？
　　生育津贴流程：生育津贴如何去办理？　　生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。以下是小编为您整理的生育津贴流程，希望对您有帮助。
　　生育津贴流程如下
　　一、申领条件
　　1、符合国家或者本市计划生育规定;
　　2、分娩前连续缴费满9个月。
　　二、所需材料
　　1、《结婚证》;
　　2、《北京市生育服务证》或《北京市外地来京人员生育服务联系单》;
　　3、《婴儿出生证明》;
　　4、《医学诊断证明》;
　　5、男女双方二代身份证;
　　6、北京市申领生育津贴人员信息登记表;
　　7、补充：1至5需要原件及复印件一份。
　　三、申领流程
　　1、产后3个月内把材料1-5交女方单位人力资源部;
　　2、填写《北京市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章;
　　3、个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位;
　　4、女方单位每月5日-25日报社保申报，资金到公司帐后发给本人。
　　2015北京生育津贴报销标准和范围
　　补偿标准为：女职工妊娠7个月（含7个月）以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
　　生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
　　一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
　　生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
　　计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
　　南方财富网微信号：南财
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生育报销及津贴领取流程总结
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& 我的生育津贴已经打到公司账上、但公司以流程繁琐为由......
"网友求助"我的生育津贴已经打到公司账上、但公司以流...已回复
我的生育津贴已经打到公司账上、但公司以流程繁琐为由迟迟不给、生后一直没领过工资直到产假结束、此时想离职、津贴我还应该拿到吗
医院出诊医生
擅长：小儿内科
擅长：外科
共6位网友提供帮助
会员9227627 09:15:26
可以的啊、这个本来就是你该得的、不过还是建议拿到了再提离职、省的麻烦
会员9227744 09:15:30
应该能拿到 这是应得的 我的刚去办理 不过是打到个人账户的
会员9228221 09:15:34
生育津贴亲应该从公司领的、介个是国家给亲的生育补偿、亲最好领上了介个后再离职、公司应该迟早会给的、只是需要时间
会员9228272 09:15:38
应该拿的、如果不是自己提离职、在哺乳期公司是不能提出辞退员工的即使是自己不做了、产假的津贴也应该正常给你的
会员9228302 09:15:42
如果已经想离职了可以找劳动部门申诉、毕竟生育津贴已经打到公司帐户上了、应该是可以拿到的
会员9227284 09:15:46
不知道是不是各地申领方式不同、上海的生育津贴是由社保部门直接打到个人账户的、与公司无关如果当地确是你说的那个流程也是可以拿到的、如果公司不给、可以提请劳动仲裁或向社保部门举报
问意外怀孕，算不算产假
职称：医师
专长：子宫肌瘤、不孕不育症、无痛人流、月经不调、宫颈糜烂
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病情分析：
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问公司以本人有糖尿病为由,在公司给我找麻烦,给我相当重的力气...
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病病人的个体情况来定,首先要了解患者的血糖,胰岛功能,有无并发症等情况,才能制定出具 体的治疗方案,不要盲目用药,以免误病情.糖尿病的治疗要从5方面着手,就是药物治疗,饮食疗法,运动疗法,糖尿病教育,血糖的监测,有一环节做不好,都会影响治疗。
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com/zhidao/wh%3D450%2C600/sign=fccbfe1b3dd12f2ece50a/4e4a20acf3d6cad6e0.jpg" />生育津贴领取标准一、女职工生育津贴领取标准1；③满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天、钳产、臀位产增加15天；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产。生育津贴领取材料1、正常产假90天(包括产前检查15天)；2.hiphotos.baidu.com/zhidao/pic/item/4e4a20acf3d6cad6e0://h：上年度市职工月平均工资×50%.com/zhidao/wh%3D600%2C800/sign=0a37abfcfae9/4e4a20acf3d6cad6e0.jpg" esrc="http://h.hiphotos。4、社保局核对生育期间相关费用。5。一次性生育补助标准一、分娩营养补助费1、正常产、满7个月以上流产、户口簿、个人身证明、Ⅲ度会阴破裂增加15天；5、多胞胎生育假、独生子女假增加35天；3；2、结婚证；3.baidu；4、医疗机构出具的《生育医学证明》；5、晚育假增加30天；(2016年部分地区已经开始取消；2、生育女职工拥有本市户籍；3；②吸引产、工怀孕后，携带户口本、结婚证、身份证及相关材料、本人实名制银行卡。生育津贴领取流程1。2、难产、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；④7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天。二、办理就医登记表.jpg" target="_blank" title="点击查看大图" class="ikqb_img_alink"><img class="ikqb_img" src="http://h.hiphotos、女职工出院后由用人单位到社保局申请，领取生育津贴。<a href="http，由用人单位办理生育保险就医登记，详情情况以当地为准)4、难产假①剖腹产；上年度市职工月平均工资×25%，每多生育一个婴儿增加15天、多胞胎；6、流产假①怀孕不满2个月15天；②怀孕不满4个月30天、男职工生育津贴领取标准领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期(以孩子出生当月计发)生育津贴领取条件1.baidu。2、用人单位确定产检及生育医院。3、用人单位为职工缴纳生育保险
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