社保里面的钱可以全取出来吗 社保卡里的钱有什么用
社保是很重要但又比较让人“迷惑”的一件事，很多人在公司、单位或者自己办了社保卡后却不知道怎么用，为了让更多的职场人清楚地道“社保”与自己利益相关之处。那么，社保卡怎么用，社保卡账户余额可以支取吗?一、社保卡有什么用?①查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况，查询养老保险、医疗保险累计总额等，②持卡就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药，③办理医疗、失业、养老、工伤和生育等保障事务，④办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金、申请参加职业培训等。二、社保卡如何申领、补办?①申领社保卡可以由用人单位统一申办，在职人员在参保单位领卡，如果本人直接申领，在办理社保卡之前要先询问一下当地政府部门关于办理社保卡时需要准备的材料和相关证件，以免白跑一趟。②补办不同地区社保卡补办程序、费用、时间等有一定差异，可拨打社保卡服务热线或到社保服务网点、定点医疗机构设置的自动终端机办理挂失，确定社保卡无法找回，持身份证到社保卡服务网点正式办理挂失，并办理补卡手续。三、五险一金怎么交?社会保险的月缴费基数，一般是按照职工上年度全年工资的月平均值确定的。根据各地政策，个人和企业缴纳社保的比例稍有不同。以北京为例：假设税前收入1万元，五险一金个人和企业各自应承担多少。①个人缴纳养老险8%+医疗险2%+失业险0.2%+住房公积金12%=22.2% 基数10000*个人缴纳比例22.2%=2220
也就是月平均收入1万元，个人需缴纳五险一金2220元。注：工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。②企业缴纳养老险20%+医疗险10%+失业线1%+工伤险0.3%+生育险0.8%+住房公积金12%=44.1%。基数10000*企业缴纳比例44.1%=4410
即：月平均收入1万元，企业需缴纳五险一金约为4410元。③钱缴到哪儿了?单位五险和个人三险，上缴至社保机构，公积金上缴至公积金管理机构。四、如何持卡就医?①持卡就医仍以医保手册选定的定点医疗机构为准，以及其他不用选为定点也能报销的A类医保医院、专科医院、中医医院等。②就医不带卡不能报销。到定点医疗机构就医，必须出示医保卡。未出示医保卡的，所发生费用由个人全额负担，医保基金不能支付。③交费时，需将社保卡和缴费单据一起交给结算人员。缴纳个人自付、自费部分费用。④拿到结算单据后，核对单据上的各项内容，收回社保卡。五、持卡就医付多少?参保人员门(急)诊费用一个年度内只扣一个起付线，持卡就医后起付线标准不变：在职人员1800元退休人员1300元持卡就医在起付线以内的医疗费用，需要交全费，超过起付线的费用，只需要交纳自己自费和自付部分。六、账户余额可以支取吗?根据规定个人医疗账户资金一般不得支取。但符合以下情况之一，可以办理支取个人医疗账户资金手续：①参保人员按有关规定办理了异地就医手续的，②参保人员出国(境)定居的，③参保人员将医疗保险关系转移至其他城市，④参保人员死亡后，个人医疗账户余额由其法定继承人领取。七、如何查询社保卡内信息?①拨打社保卡服务热线：96102，②社保卡服务点，③二级定点医疗机构的自助终端机自助查询，④社保卡服务网站。
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社保卡停了半年没交费能把钱取出来吗
社保卡停了半年没交费能把钱取出来吗
广东 - 广州
这个是详询社保
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你好，可以向社保局投诉，要求补缴社保。
可以到劳动部门投诉。
大概三个月工资的赔偿，有书面开除通知吗？？具体来电咨询吧
会。。。。
需要提供更加详细的情况
要去社保局咨询
如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
你好，根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。你可以向法院起诉要求公司支付双倍工资并且签订劳动合同。
可以要求。
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来自贵阳用户的咨询社保卡有钱却取不出来，只因没做这件小事
来源：　作者：孙婷婷　
　　谁求助
　　市民张女士
　　因何事
　　退休金和企业年金已经发到了社保卡上，却只能查询不能取现
　　该咋办
　　只需持卡人本人携带身份证到发卡行柜台现场办理激活即可
　　羊城派记者 孙婷婷
　　日前，市民张女士反映，退休金和企业年金已经发到了社保卡上，却只能查询不能取现。
　　昨日，记者与张女士一同前往发卡行了解情况，农业银行三寓宾馆支行工作人员表示，社保卡的金融账户需激活方能使用，像张女士这样未激活账户的持卡人约占发卡量的60%，不少市民到急用钱时发现取不了现。
（更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com）
　　2016年8月，55岁的张女士从广东一国有企业退休，集社保、医保功能的社保卡绑定到了网银，除了退休金，网银的短信提醒显示，前段时间还查询到有1万多元的企业年金已存至社保账户，她打算将钱取出来进行理财，谁知到了柜员机却无法取现。
　　“放在卡里利息低，想取出来理财，可是钱明明在账户里，就是取不出来，网银转账也不行。”张女士很是不解。
　　昨日，记者随张女士一同来到了发卡行农业银行的三寓宾馆支行，工作人员查询后表示，社保卡设有两个账户，一个是医保账户，另一个是金融账户。张女士的养老金和企业年金都是打进金融账户的，而金融账户需要激活才可以使用。
　　“许多市民还不清楚金融账户需要激活才能使用，目前激活的比例不足40%，不少人到了急需用钱时才发现钱取不出来。”工作人员透露，因老人过世前未激活账户，导致子女奔波开证明取现的案例并不少见，老人出国后发现不能支取养老金和医保金的情况也时有发生。
　　工作人员介绍，其实激活很简单，只需持卡人本人携带身份证到发卡行柜台现场办理即可。
　　记者还了解到，日起实施的中央人民银行第261号文规定，一人只能在一家银行开通一个I类（全功能)账户，而社保卡是等同于l类的，所以能够满足客户在同一个银行有2个I类账户的需求。
　　社保卡金融账户拥有接受政府各种补贴、取现、转账、代发工资、绑定个人电子银行产品、开通手机信使等等的强大功能。据人社部门的发展趋势，在不久的将来，社保卡更会加载政府便民多达100余种功能。
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　　来源｜羊城派
　　题图｜羊城晚报资料图
　　责编｜胡晓倩
对《社保卡有钱却取不出来，只因没做这件小事》表态
对《社保卡有钱却取不出来，只因没做这件小事》发表评论
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本月开始医保账户里的钱能取了 每月能提取多少？
来自：tj.zxdyw.com
日期： 10:31:22
浏览次数：
根据天津市人力社保局出台《关于优化职工医保个人账户管理有关问题的通知》，从今年10月起，按照统账结合模式参加职工基本医疗保险的人员，其当月个人账户金额的70%实行注资管理，由社会保险经办机构按月划入本人社会保障卡金融账户，参保人员可自行提取，用于补偿个人负担的医疗费用以及支付购买商业健康保险、健康体检等费用。其余30%继续实行记账管理，专项用于支付参保人员就医发生的医保政策内个人负担部分医疗费用。
天津社保对职工医疗保险个人账户的注资工作即将开始，首月注资到账时间为10月28日。
根据天津市人力社保局出台《关于优化职工医保个人账户管理有关问题的通知》，从今年10月起，按照统账结合模式参加职工基本医疗保险的人员，其当月个人账户金额的70%实行注资管理，由社会保险经办机构按月划入本人社会保障卡金融账户，参保人员可自行提取，用于补偿个人负担的医疗费用以及支付购买商业健康保险、健康体检等费用。其余30%继续实行记账管理，专项用于支付参保人员就医发生的医保政策内个人负担部分医疗费用。
据了解到10月15日前激活医保卡金融功能的用户，28日起就可以领取当月医保卡个人账户部门70%的金额。没有激活的居民，需携带本人社保卡及身份证，到卡所属银行各网点柜台办理激活手续哦!由于各银行激活手续所需材料或有不同，激活问题咨询请致电各银行网点。注资问题咨询请致电社保分中心。
医保卡取现，这些事儿您要知道!
哪些人员有个人账户?
目前本市职工医保参保缴费有两种模式：
一是统账结合模式，由用人单位及在职职工共同缴纳基本医疗保险费。职工和退休人员建立个人账户。
二是大病统筹模式，主要是部分按照统账结合模式参保缴费有困难的用人单位，和以个人身份参保的灵活就业人员。职工和退休人员不缴费，不建立个人账户;灵活就业人员也不建立个人账户。
按照统账结合模式和大病统筹模式参保，在看病就医报销待遇上是完全一样的，按照统账结合模式参保的单位职工和退休人员有个人账户，可以从社保卡取现。按照大病统筹模式参保的不包括在内。
个人账户的标准是多少?
目前，本市职工医保按照统帐结合模式参保的单位职工和退休人员，建立个人账户的月标准为：在职职工为个人缴费部分(个人缴费基数的2%)及单位缴费的一部分(45周岁以下职工为单位人均缴费基数的0.8%、45岁周以上职工为1.2%);退休人员为70周岁以下40元/月、70周岁以上50元/月、建国前老工人60元/月。
例如，某单位职工个人缴费基数为3000元，其所在单位人均缴费基数为3500元。如果该职工是45周岁以下人员，其每月个人账户金额是：个人缴费部分()+单位缴费的一部分(%=28)=88元;如果是45周岁以上人员，其每月个人账户金额：个人缴费部分()+单位缴费的一部分(%=42)=102元。
每月能提取的个人账户金额是多少?
根据相关政策规定，按照统账结合模式每月正常缴费的人员，其当月个人账户金额的70%实行注资管理，划入本人社会保障卡金融账户;按照统账结合模式补缴中断缴费期间的医疗保险费、向前补缴医疗保险费，以及按规定补缴医疗保险缴费年限，其按规定应补记个人账户金额的70%实行注资管理，划入本人社保卡金融账户;异地安置人员个人账户金额全部实行注资管理，划入本人社保卡金融账户。
也就是说，参保人员每月可提取的个人账户金额，为其本人当月个人账户金额的70%、补缴医疗保险费应补记个人账户金额的70%，异地安置人员为个人账户全部金额。
必须激活社保卡金融账户?
为保障参保人员账户资金安全，只有在社保卡金融账户激活状态下，社保中心才能向账户注资。对于尚未激活社保卡金融账户功能的参保人员，请尽快持本人社保卡及身份证等有效证件，到社保卡发卡银行在本市的网点办理金融账户激活手续。行动不便等特殊人员可拨打发卡银行的全国客服电话咨询激活手续等相关事宜。
如果社保卡丢失，应及时办理挂失并补办，社保卡开户银行及天津市人力资源发展促进中心即时制卡中心(河东区九经路25号一楼大厅)均可补办社保卡。
对退休后长期居住在外地的参保人员，个人账户资金能否划入到本人的养老金社会化发放专用账户?
为方便长期居住在外地的异地安置退休人员提取个人账户，根据相关政策规定，社保经办机构可以将异地安置退休人员个人账户资金，划入本人养老金社会化发放专用账户。
对在外地参加职工医保并转入本市的参保人员，其随同转入个人账户能否提取?
参保人员跨统筹地区转入职工医保关系，其转入的职工医保个人账户金额全部实行记账管理，本人是不能自行提取的。但对于在本市未按照统账结合模式参加职工医保，无法实行个人账户记账管理的人员，其转入的个人账户金额可全部划入本人社保卡金融账户，由参保人员自行提取。
参保人员个人账户除可提取的注资部分以外，其余记账管理部分还能不能在看病就医时使用?
对参保人员职工医保个人账户，除按规定实行注资管理部分可由参保人员自行提取外，其余部分继续实行记账管理，仍可在参保人员看病就医和报销医疗费用时，用于支付医保报销后政策内个人负担部分的医疗费用。
参保人员个人账户记账管理部分，什么情况下能够一次性提取?
以下两种情况，参保人员可申请一次性提取个人账户记账管理部分(含今年10月份以前的历年个人账户)余额：
1、参保人员因患重病住院治疗，年度内累计发生住院医疗费用(含医保政策范围外医疗费用)超过5万元(含)的，经本人向社会保险经办机构申请，可一次性提取个人账户(含历年个人账户)记账余额，并划入本人社保卡金融账户，用于补偿个人负担的医疗费用。申请提取时限应不晚于次年6月份，所需材料和手续按照经办机构有关规定执行。
2、参保人员因各种原因终止职工社会保险关系，包括死亡、出国定居、跨统筹转出职工医保关系等，其职工医保个人账户余额，由社会保险经办机构一次性与个人结清。
激活后什么时间可以提现?
参保人员个人账户实行注资管理部分，由社保中心按月划入本人社保卡金融账户，由参保人员自行提取。注资金额将于每月28日划入参保人员社保卡金融账户。因此请广大市民注意：职工医保个人账户首次取现时间为日。提醒广大参保人员每月取现时，尽量不要集中28号当天去取，可以过一两天时间再去，千万别扎堆，也省去排队等候时间。
参保人员可持本人的社保卡，到开户银行(社保卡卡面上标注有发卡银行名称)的本市银行网点提取个人账户。如果个人账户不提取，将按照活期储蓄利率计息。参保人员持社保卡在开户行提取个人账户不收手续费，但如果是跨地区或跨行提取，可能因不同银行的相关规定产生手续费用。
参保人员使用社保卡还需注意哪些问题?
需要特别提醒参保人员的是，用卡安全很重要，参保人员应妥善保管和使用社保卡，避免遗失或转借他人。按照本市医保规定，社保卡严禁借出、借入和非法倒卖，触犯法律的将依法追责。参保人员发生违规骗保行为的，将依法追回骗取的医疗保险金，处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款，并依情节暂停其刷卡就医结算1至12个月。另外提醒参保人员不要将社保卡金融账户密码告诉他人，以免发生个人账户被盗和财产损失。
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