公司做个人工资表模板时候，给外部个人发了2000元,怎么申报个税?

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-08 12:34 标签： 个人工资表模板
　　　　　　　　　　
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快查一下你做的工资表,是否存在以下涉税风险
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编辑：无忧草
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重点检查工资表中的免征个税的所得项目是否符合税法规定，如免征个税的健康商业保险是否符合条件、通讯补贴免征个税是否符合标准等。
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自查1：工资个税计算是否正确
重点检查工资表中代扣的个税金额是否依法按照税法规定计算，是否存在人为计算、故意少交个税的情况。
自查2：人员是否真实
重点检查工资表上的员工是否属于公司真实的人员，是否存在虚列名册、假发工资现象。
自查3：工资是否合理
《实施条例》第三十四条所称的&合理工资薪金&，是指企业按照、、薪酬委员会或相关机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴义务。
（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃款为目的；
自查4：是否申报了个税
重点检查企业工资表上的人员是否均在金税三期个税申报系统中依法申报了&工资薪金&的个人所得税。
自查5：是否存在两处以上所得
根据《个人所得税自行办法》（国税发[号）第二条第（二）项规定：&从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应当按照本办法的规定办理纳税申报。&
第十一条第（一）项规定：&从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其处单位所在地主管税务机关申报。&
个人取得两处及以上工资、薪金所得，应固定一处单位，携带个人身份证及复印件、发放工资、薪金的及发放证明，于每月15日前，自行向固定好的单位所在务机关申报个人所得税，多退少补。
自查6：是否存在已经离职人员未删除信息
重点检查企业工资表中是否还存在人员已经离职、甚至已经死亡等，但是仍然申报个税，未及时删除这些人员的信息的现象。
自查7：适用是否正确
重点检查企业是否存在在计算个税的时候是否故意把&工资薪金&项目转换为&偶然所得&&其他所得&等，把高项目转为低税率项目，造成少申报个税。
自查8：年终奖计税方法是否正确
对于雇员当月取得的全年一次性奖金，采取除以12个月，按其商数确定适用税率和的计税办法。
注意：在一个纳税年度内，对每一个，该计税办法只允许采用一次。
自查9：所得是否合法
重点检查工资表中的免征个税的所得项目是否符合税法规定，如免征个税的健康商业保险是否符合条件、通讯补贴免征个税是否符合标准等。
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注册会计师
嗯，个税是按月申报，每个月都报，之前都是没有实际的工资，然后随便填一个人的工资不超过３５００的上去个税申报，但是现在接这个公司帮他们报税，不知道这个月要不要帮他们报个税呀，因为都没有实际的工资，是要按之前的他们公司申报的哪一个员工去申报吗？还是现在没有发工资就不用申报个税了？
于,22:38:59补充问题
老师：这样的话，会不会有问题呀，是不是要补一这个人的工资表呀？老师：还有一个问题，如果在这个公司申报这个人的个税(虽然只是挂名，没有实际工资)，但是这个人在另一家企业有实际的工资，还要交个税，那这样的话，我们在这个月在这个公司在申报这个人的个税，是不是有点不妥呀？该怎么办呢？
于,22:47:50补充问题
关注问题 (1)
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官方答疑老师
注册税务师+中级会计师
你好，个人所得税是按月份额申报的 会有罚款，如果有应纳税额，还会有滞纳金 做到工资表与申报的个人所得税工资一致就是了
官方答疑老师
你好，你可以继续申报一个人的工资薪金
官方答疑老师
当然需要有工资表的不能在两处有工资薪金所得，到时候会存在自行申报的问题的
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