沛县失业保险金领取条件
沛县失业保险金领取条件沛县不断加大援企稳岗力度，将失业保险基金支持企业稳岗政策实施范围由兼并重组企业、化解产能过剩企业、淘汰落后产能企业等3类企业扩大到所有符合条件的企业，稳岗补贴标准为该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50％。按照统一规范流程，严把“申报、审核、公示、拨付”关，2017年符合条件的企业40家，需发放稳岗补贴420万元。同时完善失业保险费率调整机制，适时阶段性降低失业保险费率，日起至日，将失业保险费率暂由现在的1.5%降至1%。其中用人单位缴费的比例从1%降至0.5%，个人缴费比例不变，仍为0.5%，有效降低了企业用工成本、促进企业规范用工制度，更好的徐州市人社局在新城区报业传媒大厦新闻发布大厅举办失业保险支持企业减轻负担、稳定就业岗位政策落实发布会，主要介绍今年企业稳定岗位补贴申报和进一步降低失业保险费率两项政策落实情况。 稳定岗位补贴今起申报 为充分发挥失业保险在调整优化产业结构中预防失业、促进就业的作用，鼓励企业稳定就业岗位，防范失业风险，根据国家和省相关政策，我市在2016年初启动了稳定岗位补贴政策，对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费、通过不裁员或少裁员来稳定就业岗位的企业，给予企业上年度实际缴纳失业保险费金额50%的稳定岗位补贴，资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出，全市有1154家符合企业退休人员如何异地认证？有哪位知道？ 企业退休人员异地认证分两种情况:一种是新沂籍退休后在外地生活的，可以在居住地的社保部门进行认证，再把认证表寄回新沂市人社局。第二种是外地人退休，目前居住在新沂的，可以到我市青年路26号人社局社保大厅进行认证，再把认证表寄回他们本地的人社局就可以了。失业保险是我国社会保障制度的重要组成部分，旨在保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业。这一期介绍的是如何领取失业保险待遇。 失业保险金能领多少？ 　　失业保险金的标准，按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。 失业保险金能领多久？ 　　失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月； 　　累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月； 　　累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 　　重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业王先生：我在单位工作了3年，一个月前向公司递交了辞职报告，现在已经正式离职了。单位之前给我交了失业保险，请问我现在可以去领失业金吗？ 张律师：领取失业金需要具备以下条件：首先时间期限上，是自终止或解除劳动合同之日起60日内持相关证明办理申领手续。其次，需同时满足以下条件：（1）失业前按已规定参加失业保险；（2）连续缴纳失业保险满1年或以上；（3）非因本人意愿中断就业；（4）已办理失业登记和求职登记。鉴于你是自己辞职，属于“因本人意愿中断就业”，所以不能领取。《徐州市失业人员失业登记告知书》表格下载
徐州市失业人员失业登记告知书.doc为进一步规范我市就业失业登记管理，根据要求，徐州市对原来的暂行办法进行了修订，并更名为《徐州市就业和失业登记管理办法》。 新办法体现就业失业登记城乡一体化管理 原来的暂行办法侧向于对城镇失业人员的管理，对农村劳动者的限定较多且操作性不强。新办法不仅在登记范围上大幅放宽了对农村劳动者的限制，更在制度框架、登记内容、登记流程、服务规范上体现了就业失业登记的城乡一体化管理。 失业登记包括九类人员 新办法规定，失业登记的范围包括下列九类人员：年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的；从企业、国家机关、事业单位等各类用人单位失业的；个体工商户业主、私营企业和民办非企业业主停产、破产停止经营的；承包土地被征从2014年起，在省财政补助的基础上，市、区两级财政按5︰5的比例对主城区自建产权用房的各类养老机构，给予每张床位3500元的一次性建设补贴，对租赁用房、租期5年以上且已运营2年的养老机构，按每张床位2500元给予一次性改造补贴； 对入住养老机构的失能、半失能老人，且入住满6个月以上的，按每人每月80元和70元的标准给予运营补贴。徐州失业保险金领取条件 经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； （四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的； （五）法律、行政法规另有规定的。 失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备来源：徐州日报 记者从市就业管理中心获悉，为减轻参保单位缴纳社会保险费负担，徐州市结合失业保险收支情况，阶段性降低失业保险费率，惠及市区1.2万户用人单位。 在保证落实省规定降低缴费比例时间前提下，我市决定从2013年11月至2014年1月，将失业保险缴费比例在省规定已经降低基础上进一步下调，确定为1%，其中单位为1%、个人为0%；2014年2月至2015年12月，失业保险缴费比例为2%，其中单位为1.5%、个人为0.5%。 自11月份起阶段性降低失业保险费率后，惠及市区1.2万户用人单位，涉及参保人员45.6万人，已经为参保单位减轻6177万元的缴费负担（单位和个人分别减负3088.5万元我又失业了，我想哭。【沛县吧】_百度贴吧
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我又失业了，我想哭。收藏
我爸担心我，我想赚钱阿。。
我的计划又都破碎了。
别伤心了，此处不留爷，自有留爷处
我啥都不能干了，我不想花他们的让他们养我，我难过阿。
处处不留爷，爷去拾破烂
那就干白、在父母的羽翼下永远长不大的
我爸妈让我回家。我都自己离家上学九年了，这些年自个过来了。工作就放不开我了，我知道他们担心我，可我憋屈阿，我想自立阿。
愿意来工地做饭吗？做大锅饭！一天三顿，一月两千！干不干？
楼上的佩服你
累点累点我都无所谓，关键是爸妈让我回家。在广场坐个凳子都坐不肃静。
那就回家看看好好和他们说，说明白了。在出来不就行了啊、
那就回家好好和他们说说白。都不小了这点事在解决不了啊
我妈好说，我爸那边不行阿，我一说我爸都说我这样里眼里都是好人，好坏不分。我憋屈～
哎呀我去~那你爸爸想你干什么？我爸爸都把我往外扔~
不会吧``主要是你是女孩子``家里不放心是很正常的``做父母的也都是关心自己的孩子的``你要是不想回去的话``就好好的和家里沟通沟通``毕竟都是成年人了``办法总是比问题多``
就是的好好佛佛总会解决的
哪个做父母的不担心自己的孩子嘛，很正常的回家好好佛佛就是了会解决的撒
如果必须要干他们肯定让我在镇上找，一月几百块钱不够浪费时间的。我在沛县是有私心的，每次委屈了都想着忍忍吧，朋友们几个马上就星期了，我都是靠想朋友坚持下来的。回家之后见面时间又少了，我难受阿。
我难受，我想哭我哭不出来，我想哭，我不想那么坚强了，我想哭阿。
好好和他们谈谈啊！他们这样无非担心你，你就不要让他们担心就是咯你在镇上纯属浪费
爬床上哭吧，哭出来好受点憋坏了身体咯身体是**的本钱嘛。多往好处想想
情绪好了。嘿，待会买份鸡柳安慰自己。明天打包回家。
额~刚吃了六个鸡抓辣死了
你真幸福。我好久都忘了吃鸡爪了。
我都没吃晚饭减肥呢~还幸福
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&&沛县第十七届人民代表大会第一次会议隆重开幕
沛县第十七届人民代表大会第一次会议隆重开幕
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责任编辑：人大会议报道组
发布日期： 11:58:49
李淑侠主持会议
吴卫东作政府工作报告
沛县第十七届人民代表大会第一次会议会场
　　本站消息　1月7日上午9时，在庄严的国歌声中，沛县第十七届人民代表大会第一次会议在县文化中心礼堂隆重开幕。肩负全县人民重托的300余名代表出席大会，履行自己的神圣使命。　　大会主席团常务主席李淑侠主持会议并宣布大会开幕。　　李淑侠、吴卫东、胡成彪、张兴涛、张磊、杨文民、吕高骥、徐龙彬、徐兴常在主席台前排就座。大屯煤电公司董事长义宝厚应邀出席并在主席台前排就座。在主席台就座的县领导有黄浩、赵建东、刘广远、揭月华、吴以贵、时伯明、王伟、郝敬彬、徐正冲、于帆、张长缨、刘华东、辛传坤、刘雪君。在主席台就座的还有县人民法院代理院长邓建云、县人民检察院代理检察长沈善文以及担任过县人大领导职务的老同志韩大俭、贺本荣和主席团其他成员。　　本次大会应到代表347名，实到代表341名，符合法定人数。　　县政府负责同志，出席政协沛县第十届委员会第一次会议的全体政协委员，县法院、检察院、人武部及县各部委办局的负责同志列席会议。会议还邀请了部分离退休的老同志。　　李淑侠说，沛县第十七届人民代表大会第一次会议是在深入贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真落实县十四次党代会和县委十四届二次全会部署的新形势下召开的一次重要会议。开好这次大会，对于全县上下准确把握沛县发展的阶段性特征，在新的起点上不断开拓沛县发展新境界，具有十分重要的意义。我们全体代表，要肩负起神圣使命，不辜负人民的重托，以高度的政治责任感和历史使命感，正确行使职权，审议好大会的各项议题；全面履行职责，完成好大会的各项任务，努力把这次大会开成解放思想、求真务实、团结奋进的大会。通过大会的召开，进一步团结和动员全县人民，在县委的领导下，积极对接徐州“一中心一基地一高地”建设，求真务实，真抓实干，扎实打造“三地一新”，奋力在落实“两聚一高”、发挥“三个作用”中走在全市前列，为高水平全面建成小康社会而不懈奋斗！　　吴卫东代表沛县人民政府向大会作工作报告。报告共分为4个部分：2016年和过去五年工作回顾、今后五年工作展望、2017年工作任务、加强政府自身建设。　　吴卫东在报告中说，2016年，县政府在中共沛县县委的正确领导下，认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，统筹推进稳增长、促改革、调结构、惠民生等各项工作，较好地完成了沛县第十六届人民代表大会第五次会议确定的目标任务，实现了“十三五”发展的良好开局。　　吴卫东指出，今后五年，是我县高水平全面建成小康社会的决胜阶段，也是推动“强富美高”新沛县建设取得重大进展的关键时期。我们将全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入落实习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话，紧紧围绕“四个全面”战略布局，以“五大发展理念”为引领，坚持稳中求进工作总基调，突出供给侧结构性改革主线，对照“两聚一高”奋斗指向和发挥“三个作用”走在全市前列要求，认真落实县委十四届二次全会决策部署，以“三地一新”为总抓手，始终坚持发展第一要务，聚力创新促转型、聚合要素增动能、聚焦富民补短板，全面推进产业振兴、改革创新、城乡统筹、生态保护、民生改善各项工作，着力打造经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新沛县。　　吴卫东说，2017年是全面建成小康社会的攻坚之年，也是新一届政府的开局之年，做好各项工作至关重要。全县经济社会发展主要预期目标是：地区生产总值增长9%左右；一般公共预算收入同口径基本持平；固定资产投资增长16%左右；社会消费品零售总额增长13%左右；外资外贸完成市下达任务；全体居民人均可支配收入增长快于GDP增长；城镇登记失业率控制在4%以内；节能减排完成市下达任务。围绕上述目标任务，要全力聚焦创新驱动，进一步提升发展质量效益。持续扩大有效投入，做优做强平台载体，加强科技人才工作，继续加大改革创新。要加快产业升级转型，进一步提升产业发展层次。聚力推进新型工业化，加快发展现代服务业，加快农业现代化步伐。要着力保障改善民生，进一步提升社会文明程度。优先促进富民增收，健全完善保障体系，协调发展社会事业，不断创新社会治理。要扎实推进城乡建设，进一步提升协调发展水平。完善中心城市功能，提升城市建设品质，打造新型特色镇村。要加强生态文明建设，进一步提升生态环境质量。以更实举措推动绿色增长，以更高标准打造生态绿城，以更大力度推进环境整治。　　吴卫东强调，高水平全面建成小康社会，高质量完成今年各项工作任务，对政府工作提出了新的更高要求。我们必须大力加强政府自身建设，切实改进工作作风，不断汇聚推动转型发展、增进民生福祉的磅礴力量。严格依法行政，坚持务实高效，保持清正廉洁。
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2016年江苏省沛县城市投资开发有限公司6月招聘10名工作人员启事
来源：　　【】　
　　根据工作需要，经沛县人民政府同意，沛县城市投资开发有限公司决定面向社会公开招聘10名工作人员，详情见《2016年沛县城市投资开发有限公司招聘工作人员岗位简介表》，现将有关事项公告如下：　　一、招聘条件　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;　　(二)拥护中华人民共和国宪法，品行端正;　　(三)具有本科及以上学历，并取得相应学位，符合报考岗位要求；　　(四)年龄在30周岁以下(日以后出生)，不限户籍，限男性;　　(五)下列人员不得报考：现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；违反计划生育的；法律、法规规定不得报考的其他人员。　　二、招聘程序　　一报名及资格审查　　、报名方式：考生按要求下载附件(附后)，并填写《沛县城市投资开发有限公司招聘人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，携带报名材料，由本人亲自报名并接受资格审查。　　、报名地点：县人社局事业单位人事管理科（沛县沛公路2号，县行政中心西楼617室）。　　、报名时间：2016年6月21日至22日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。　　、报名材料：提供本人身份证、户口簿、毕业证、学位证原件及复印件两份，毕业证要求同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(可从中国高等教育学生信息网上下载)，近期同版免冠照片二寸6张，按要求填写《报名登记表》(一式二份)，报名费100元。　　根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名考试资格。　　笔试开考比例为1:2。　　二笔试　　满分100分，采取闭卷考试，笔试内容主要为公共基础知识。　　笔试时间为：2016年6月26日。　　领取笔试士贾な奔浜偷氐阍谂嫦厝肆ψ试春蜕缁岜Ｕ贤肌　　笔试成绩在沛县人力资源和社会保障网公布。　　笔试阅卷结束后，由沛县人力资源和社会保障局划定笔试合格分数线。笔试成绩，按招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员，人员不足比例的，按实有人员确定。　　三面试　　面试总分为100分，面试采用结构化面试的方式，由面试考官当场进行打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试费100元。面试结束后，由沛县人力资源和社会保障局划定面试合格分数线。　　领取面试通知单时间和地点在沛县人力资源和社会保障网发布。　　四体检　　1、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩，总成绩及时在沛县人力资源和社会保障网公布。　　考生总成绩并列者，面试成绩高者排名在前。按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，体检时间、地点及要求另行通知。　　2、体检标什握铡豆裨甭加锰寮焱ㄓ帽省饭娑小Ｈ绯鱿治床渭犹寮旎蛱寮觳缓细竦惹榭觯醋艹杉ㄒ来蔚莶谷嗽辈渭犹寮臁　　3、体检所需费用由考生个人承担。　　五考察　　1、考察对象:对体检合格的人员，按招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。　　2、如出现未参加考察或考察不合格等情况，按总成绩依次递补人员参加考察。　　六聘用　　1、考察合格者为拟聘用人员，拟聘用人员名单在沛县人力资源和社会保障网公示一周。　　2、公示无异议后，由沛县城市投资开发有限公司与其签订劳动合同，并办理有关手续。试用期及年度考核不合格者，解除劳动合同。合同期满，根据工作需要，经考试、考核合格，继续聘用。　　3、被聘用人员工资参照同等事业单位人员水平，办理企业&五险一金&。　　4、拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由个人负责自行处理。　　三、纪律与监督　　凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《士贾ぁ泛臀窗从泄毓娑ú渭颖适浴⒚媸浴⑻寮臁⒈ǖ降模游远牌衅缸矢瘛１敬握衅福矢裆蟛楣ぷ鞴岽┱衅傅娜獭Ｕ衅甘敌谐闲旁颍幢颊咭宰约核峤恍畔⒌恼媸敌愿涸穑卜⑾峙樽骷俸臀シ纯际浴⑵赣眉吐傻模宦扇∠际曰蚱赣米矢瘛　　招聘工作坚持&公开、平等、竞争、择优&的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。　　以上公告内容由县人力资源和社会保障局负责解释。　　咨询电话：3　　监督电话：0　　.doc　　http://zfxxgk.px.gov.cn/xxgkzml/sydwzpqs/57fdd5ecdd11395bd3.shtml1&&&
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