下个月起这样做可以抵扣个税 算算能省多少钱？|个税|保险|抵扣_新浪新闻
　　原标题：下个月起，这样做可以抵扣个税！你能省多少钱？
　　日前，财政部、税务总局、保监会联合制发了《关于将商业健康保险个人所得税试点政策推广到全国范围实施的通知》，通知规定，从7月1日起，购买商业健康保险可以抵扣个税！
△国家税务总局网站截图
　　这项政策对谁适用？可以抵扣多少钱？商业健康保险的范围包括哪些？一起来看看吧。
　　谁适用？连续性劳务报酬者
　　《通知》规定，适用商业健康保险税收优惠政策的纳税人，是指取得工资薪金所得、连续性劳务报酬所得的个人，以及取得个体工商户的生产经营所得、对企事业单位的承包经营承租经营所得的个体工商户业主、个人独资企业投资者、合伙企业个人合伙人和承包承租经营者。同时，《公告》进一步明确，取得连续性劳务报酬所得，是指个人连续3个月以上（含3个月）为同一单位提供劳务而取得的所得。
　　可以抵扣多少？每年不超过2400元
　　《通知》指出对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除 ，扣除限额为2400元/年，即200元/月。
　　同时《通知》指出，单位统一组织为员工购买或者单位和个人共同负担购买符合规定的商业健康保险产品，单位负担部分应当实名计入个人工资薪金明细清单，视同个人购买，并自购买产品次月起，在不超过200元/月的标准内按月扣除。一年内保费金额超过2400元的部分，不得税前扣除。以后年度续保时，按上述规定执行。
　　也就是说，如果你购买的保险每个月分摊下来超过200元，其实是相当于你的个税起征点提高了200元。
　　到底可以为您省多少钱？
　　那么，这项政策，到底可以为您省多少钱呢？我们以月薪5000的小张为例，看看其中的省钱之道吧?
　　哪些保险产品使用这个政策？
　　符合规定的商业健康保险产品，是指保险公司参照个人税收优惠型健康保险产品指引框架及示范条款开发的、符合下列条件的健康保险产品：
　　1、健康保险产品采取具有保障功能并设立有最低保证收益账户的万能险方式，包含医疗保险和个人账户积累两项责任。被保险人个人账户由其所投保的保险公司负责管理维护；
　　2、被保险人为16周岁以上、未满法定退休年龄的纳税人群。保险公司不得因被保险人既往病史拒保，并保证续保；
　　3、医疗保险保障责任范围包括被保险人医保所在地基本医疗保险基金支付范围内的自付费用及部分基本医疗保险基金支付范围外的费用，费用的报销范围、比例和额度由各保险公司根据具体产品特点自行确定；
　　4、同一款健康保险产品，可依据被保险人的不同情况，设置不同的保险金额，具体保险金额下限由保监会规定；
　　5、健康保险产品坚持“保本微利”原则，对医疗保险部分的简单赔付率低于规定比例的，保险公司要将实际赔付率与规定比例之间的差额部分返还到被保险人的个人账户。
责任编辑：张迪
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工作了这么多年，你可知道到底拿多少钱要缴税？五险一金需要缴税吗？发年终奖又应当如何缴税呢？经济补偿金也要缴税吗？答案在此，赶紧往下看吧！
“五险一金”要缴税吗？
从日起，个人所得税费用扣除标准调整为3500元。
根据规定，企业和个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税。
超过国家或地方政府规定的比例缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，就将其超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
补充养老保险费、补充医疗保险费
根据《财政部国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2009〕27号）规定——
自日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。
企业为部分员工支付补充养老保险费和补充医疗保险费的，应将全体职工合理的年均工资乘以参保人数之积，作为计算补充养老保险费和补充医疗保险费税前扣除的基数，并按照税收规定的标准税前扣除。
根据《企业年金试行办法》（劳动和社会保障部令第20号）规定，企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
因此，企业年金属于补充养老保险的具体组成部分，对于企业缴纳的补充养老保险应按照不超过职工工资总额5%据实扣除。
企业年金改变用途且不再具有补充养老保险性质的，应在当期将上述款项计入企业应纳税所得额计算缴纳企业所得税。
住房公积金
根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管[2005]5号）等规定精神——
单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。
单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
在上海，目前当补充公积金在5%以内的情况下是允许在个人应纳税所得额中扣除的，而当补充公积金的比例超出5%，单位和个人缴付的住房公积金中，超过部分将并入工资、薪金收入，计征个人所得税。
发年终奖应当如何缴税？
根据《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》，个人取得的年终奖，可以单独作为一个月工资薪金所得计算纳税。
计税办法为：先将年终奖除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数，然后再按“年终奖金额×适用税率-速算扣除数”公式计算出应纳税额。
需注意的是，根据我国年终奖个人所得税计算方法，当年终奖数额超过某个临界点哪怕1元时，对应的纳税税率将提高一档，如从3%提高到10%。
税率提高，自然纳税人的纳税额也会相应地大幅增加。即一旦遭遇了计税的临界点，可能会出现“多发少得”。
某职工能拿到18000元的年终奖，那么其应纳税为540元，到手17460元，若多拿1元年终奖的话，其应纳个人所得税为1695.1元，其所得是16305.9，年终奖多了，反而实际到手的奖金缩水了1155.1元。
个人所得税税率有七档，每个临界点与平衡点之间形成了6个年终奖的“缩水区”。
因此，找出每一级税率对应的“缩水区”，就能有效地避开“多发少得”的情况。
这6个“缩水区”分别为：
[18001元-19283.33元]；
[54001元-60187.50元]；
[108001元-114600元]；
[420001元-447500元]；
[660001元-元]；
[960001元-1120000元]。
如果遇到这种情况，最好能同公司进行协商，就低选择，余下的请公司之后再补。
另外，出于减轻个人纳税负担考虑，国家对年终奖采取了优惠计税的特殊方式，但每个人每年只有一次机会将一笔一次性收入分摊到12个月计税。
所以对于大多数职工来说，一般不宜把年终奖分摊到平时收入。但是对于高收入人群，需要合理调整月工资总额与年终奖的分配。
生育生活津贴要缴税吗？
职工小张去年生育孩子后，按国家规定申领了生育生活津贴，与工资薪金所得一并计算总额超过了12万元。按照税法规定，年所得12万元以上的需要个人自行申报。
请问在进行自行申报纳税时，年所得12万元的标准是否包含按规定领取的生育津贴？
《国家税务总局关于印发〈个人所得税自行纳税申报办法（试行）〉的通知》（国税发[号）第七条规定：“本办法第六条规定的所得不含以下所得：……（三）个人所得税法实施条例第二十五条规定的按照国家规定单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。”
此外，《财政部、国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》（财税[2008]8号）规定——
生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税。
根据上述规定，生育妇女按照国家有关规定领取的生育津贴免征个人所得税，生育津贴、生育医疗津贴比照“三险一金”的相关口径进行年所得12万元申报。
因此小张年所得12万元不包含按照国家规定领取的生育生活津贴。
经济补偿金也要缴税吗？
最近，职工老张被协商解除合同，得到2-3个月的经济补偿金，但最后在结算时，被告知要扣除个人所得税，老张甚为不解：我一个月工资只有9000多元，拿点经济补偿也要缴税吗？
对于员工被解除劳动合同的经济补偿金，财政部和国家税务总局在《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》有明确规定——
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[号）的有关规定，计算征收个人所得税。
所以，老张月工资只有9000多元，只得到了2-3个月的经济补偿金，不太可能超过当地上年职工平均工资3倍，不需要缴纳个人所得税。
但假使超过怎么计税呢？
《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》中对于超过部分是这样说的：“考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入。
因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。
具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。
个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。”
因此，即使超过，也不是按照单月工资收入那样累加后一次性计算的，而是按照工作年限平均计税。
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劳动报新媒体编辑：周甸
关于缴税这些事儿，现在是不是都明白了呢！再给小编点个大拇指吧！
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你们的购置税和保险各是多少钱？[待解决]
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您好，精华帖至少要有15张图片，文字不少200个字！并且是原创内容，布局合理。
楼主 电梯直达 楼
我的1.6glcvt购置税四千四百七十多，保险除了玻璃和划痕不买，第三者50万共五千一百几！是不是贵了？
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差不多都这样
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购置税是车架的10铮?.6及以下排量减半，自己就可以算出来，保险差不多，新车一般都全保，区别就在于第三者，现在基本也都是50万，
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这保险有点贵
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交强险算在里面哦
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