消防员工资待遇及月薪是多少?具体干什么工作?_高三网当前位置： >> 正文消防员工资待遇及月薪是多少 08:02:25文/董玉莹　　现在是大学毕业季，很多大学生都在忙着找工作。但还有很多同学不知道消防员是做什么工作？工资待遇及月薪是多少?下面高三网小编就详细说一下，希望能够帮助广大同学。1消防员职业介绍　　灭火员是指使用消防器材和装备，进行灭火工作的人员。1消防员具体做什么　　①使用消防器材和装备扑救火灾；　　②向火场供水；　　③进行火场通信联络；　　④修配特种灭火装备；　　⑤操作消防船艇灭火；　　⑥修理消防船艇；　　⑦进行森林消防报务。1消防员岗位薪资　　薪资:￥/月　　工作具有一定的危险性。1消防员任职条件　　①男性，高中以上文化程度；　　②受过专门培训，掌握基本的消防业务理论知识；　　③消防支队当年退伍兵优先；　　④身体健康，责任心强。1消防员发展空间　　我国地方合同制专职消防员已近3万人。据了解，地方合同制专职消防队员认真履行职责，在灭火救援中发挥着越来越重要的作用。目前，社会上也出现了越来越多的义务消防员。1消防员匹配专业　　专业不限　　以上消防员工资待遇及月薪是多少?具体干什么工作?由高三网收集整理，更多关于其他职业详细介绍请查看高三网大学专业。推荐阅读日日日日日日日日日日日日日日点击查看更多内容合同制消防员为什么待遇一直上不去？_百度知道
合同制消防员为什么待遇一直上不去？
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那是当然。要明白消防是武警部队，不是企业，是吃皇粮的，那么多官的政绩从哪里出啊，还不是一线官兵。大部分都是入伍了的，所以上级重视，肯花钱，合同制的消防员可以想走就走的，给你花了钱，你走了，谁给长官干活？所以福利差一点是理所当然的了。其实消防的预算是很高的，一个支队（地级）一年少则千万，大则上亿的都有。发钱也很爽，反正都是国家的。但是很排外，不是正规编制的人，很难分到一杯羹的！
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不是军人，工资待遇都是非常高的，像外国消防都是事业编制，我们1100，上6种保险（自己要扣一部分），让地方政府给个几百块就打发了，呵呵，现役部队的工资不停的涨啊！我们呢？谁管你，你不干还是有人来干，呵呵，中国啥都缺就是不缺人。。所以只要国家出台了政策，我们中国因为地方大还比较穷。。呵呵，待遇。只能说我们中国人口太多了，待遇才会提高的，所以出台了合同制这个消防，这个更便宜啊，看到这个提问，我非常感兴趣，而且比较穷，所以选择现役部队，能听话还能便宜，但是随着经济的发展，国家发现原来现役的警力满足不了了，但是国家不会出台政策的，你看到了吧。提不上去的根本原因还是和你的地方经济有关，我们承德市很多县工资都是不一样的，现在我们全队的人最关注的问题就是这个问题了，因为我也是合同制消防，我们工作3年了，马上期满，有的县工资2000+保险不扣，在一个市待遇都不一样呢，呵呵
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工作十多天的工资 为啥不给发
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新文化讯（记者 邢阳实习生 陆璇） 在长春市同安装卸服务有限公司打工的高文龙和孟东齐，做搬运工10多天，没拿到工资不说，还搭上了200元保险费。但该公司称，是因为他们在搬运时野蛮装卸给客户造成了损失，所以没有发工资。
原标题：工作十多天的工资 为啥不给发新文化讯（记者 邢阳实习生 陆璇） 在长春市同安装卸服务有限公司打工的高文龙和孟东齐，做搬运工10多天，没拿到工资不说，还搭上了200元保险费。但该公司称，是因为他们在搬运时野蛮装卸给客户造成了损失，所以没有发工资。工作10多天没拿到工资高文龙老家在松原，3月22日，他在58同城的招聘广告上看到长春市同安装卸服务有限公司（下简称长春同安）招聘装卸工，并顺利应聘。入职时，他交了200元保险费，20元购买工牌，还花100元买了被褥，但到现在他也没看到保险单号。“因为一个月可以休息两天，我就申请休息两天回了趟老家。”高文龙说，两天后，他刚刚回到长春，还没等开工，突然接到家里电话，“我父亲生病了，让我赶紧回去，我跟带班的负责人打了招呼，就回家照顾父亲。”当时长春同安说4月15日给他开工资，但到了日子，却一直没有拿到钱，找到长春同安后后，对方以各种理由推脱。孟东齐来自哈尔滨市，也是在58同城上看到的招聘广告在3月22日来到长春同安。他说，自己在不少地方打过工，但很少有这么累的，“夜班连白班，干活的时候，还不提供热水，只能自己买水。”高文龙和孟东齐说，他俩工作的十多天工资不到2000块钱，可过去一个月了，工资也没拿到。合同有些条款很强硬在高文龙和长春同安签订的劳动合同上，有些条款确实很强硬。如：“服从公司安排的所有工作并能积极完成，不得以任何理由推脱，如推脱一次甲方（长春同安）有权罚款100元。”“每月休息2天，请假超出1天罚款50元，旷工一天罚款100元。”“甲方每月15日、30日为乙方打卡发工资，如乙方没能坚持到发工资的时刻，甲方不予发放工资，视为自动放弃。”“乙方入职时，需向甲方公司自愿缴纳200元意外伤害保险，工作满3个月以后，甲方全额返还，如乙方中途离职，保险金不予返还。”……公司：他们碰坏客户东西11日下午，新文化记者联系到了长春同安的宋经理，对于没能给高文龙和孟东奇发工资的原因，他称，是因为他们在工作中野蛮搬运，碰坏了客户的不少东西，“他们干活的那几天工资，还不够赔偿客户损失的呢。”宋经理说，他们二人也没按照正常程序离职，按合同也可以进行处罚。该公司另一名胡姓经理表示，因为高文龙和孟东齐突然离职，导致公司一些装卸任务没有完成，被客户处罚。律师可向劳动监察部门投诉就此事，吉林吉翔律师事务所律师刘海波表示，根据《劳动合同法》有关规定，用人单位未能提供基本劳动保护或者劳动条件的，或者用人单位的规章制度违反平均每周工作时间不超过44个小时的工时制度的，劳动者有权与用人单位解除劳动合同关系，用人单位依约支付劳动者报酬。另外，用人单位以其他名义（如保险费）向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款。刘海波表示，当事人有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉解决。劳动者的陈述、劳动合同、工装、胸卡都可以作为劳动关系存在的证据。
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48小时点击排行为什么合同制消防员工资这么低？_百度知道
为什么合同制消防员工资这么低？
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这是中国典型情况，同工不同酬，属于就业歧视行为。但是薪资标准不应低于正式员工的80%。
采纳率：82%
因为现役是亲娘养的，合同制是后娘养的！我们这里合同制和现役一半工资差不多多
这是中国典型情况，同工不同酬，属于就业歧视行为。但是薪资标准不应低于正式员工的80%。
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