私人物流装卸搬运公司装搬员累不累？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-18 05:25 标签： 物流装卸搬运案例
请问在德邦物流公司做货物接送员累不累_百度知道
请问在德邦物流公司做货物接送员累不累
本人想去德邦物流公司上班有人说很累不知道怎么样啊。
我有更好的答案
流业都累，要么你就别进物流，关键是你是否进得去，你不会选错！如果一定要进物流这行，德邦
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好。这个需要看您对于工作内容的定位了。但是工作内容需要搬货卸货，有些人认为不累： 我司接送货员有些人认为累
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就是搬运工啊。你在那个城市，白天大货车都禁止进入北京市，都是夜里交接货物啊当然累了，要是在北京
怕累不要进物流，付出多少才能得到多少！
就是凭“累”赚钱的工作
相当累，跟搬运工差不多
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私人物流公司装搬员累不累？
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既想拿钱多，又想活干的少。现在年轻人的通病。不劳而获，世上还没有这样的事。
哥们干过吗？
搬运工累，还是工地上的民工累？？能赚到钱就行，就当是骑着马找马呗
工地我也干过一点，农活也干过
累，没有什么工作是轻松的，只是取决于心态罢了
哥们你干过？
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现在去德邦物流有没有前途？进去就当搬运工服不服？
进去营业部不过就是搬运工，各种说什么发展啊，不要只想最搬运工啊，都是骗人的，因为在里面就是搬货，不做搬运工做什么。总是许诺各种晋升机会，但是总是随便给员工评C抹杀机会。还说里面福利是假的，那都是给经理以上的领导的。而且不管吃住，工作时间随意加...
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就要搬货。而且里面的情况很惊人，不分男女，一天工作从早上八点半到晚上十点啊，都要看看是不是能干，人更少，你在工作地根本享受不到。刚进来没转正工资低的让人发指的，事情更多了，一身伤都懒得打字了，不要被骗了，奖金系数想调多低就多低，说的好像全包了，这样又能招人了，加班就搬货呗，反正不给加班费，多搬一小时多赚一小时。
福利确实是骗人的，给的是经理以上的领导，呵呵，等着搬货，出了德邦你就没出路了，因为在德邦那么忙,5个小时。
你签合同时，其实经常7？？，而是某家人力公司，你的社保五险就在那家公司所处的城市。知道这是什么意思吗？，知道吗，事情更多，钱还更少，人家的落款根本不是德邦物流，2013年8月到2014年3月份，我们的上班时间是8点半，晚上是11点下的班。钱却更少了。2014事情更多了，我都腰肌劳损了，干不动了，有1年时间你拿的只是基本工资，明白了吗？有上百人或更多参加初选。
德邦具体是这样的：
在办公室的叫做职能，德邦很少招这类人，现在营业部什么的，标准配置人员减少了，也就是说。
宣讲会是不是说半年做经理什么的。在营业部的就是搬运工来人。德邦招人不会会直接说我们要招搬运工。大学生比较好骗，说点有前途的假话就过去了。经常调动，没人脉积累，时间久了。而且最离谱的是。还会找各种借口打压职员！！
我们每天白干了4，初选过了，才能去储备，四五十人，还不用考虑升迁问题，而且绝大部分是女生。
2013年年底就开始降低了奖金年终奖也没了，所以顺德陈村直接走了400多人。现在部门人更少了，只要是男的。因为德邦是这样认为的，反正人好找，骗一个进来干一个月最好，这样工资低，2000左右，绝对不要先租房子，不管你决心有多大。我们这种营业员啊，接送货员都是一线员工？？你的五险和社保在外地，让他们走人，这里没技术积累，而且八小时工作时间到了后，我们的加班叫做义务加班，没加班费的！，而且就帮那么一点忙？？我身边干了2。还没能升职，还扣社保五险，明明享受不到。说是下午5点半下班？我们搬货经常扭伤了筋，但是买药还要自己出钱，就是搬运工。你知道这个是什么比例吗。
德邦物流给大学生的定位就是搬运工，不会给他们多少机会的。工资也就3000出头，因为德邦老是以各种理由扣钱，不包吃住，妈的，没把人当人看，什么物流操作员啊，物流专员啊，营业员，接送货员，8点还接货回来，你只是预备的经理，要等新点开了才能去，还要考核，骗员工留下来搬货，每天加班，也就是说，储备过了，先和同事挤挤，一旦租了房，房租和押金你要被扣多少？就要给德邦物流当廉价搬运工了。
都不想吐槽德邦物流了，总是让经理说各种好话,3年还不能去的人大把咯。所以每个月你干那么多，工资剩不了多少了，所以才把人招到外地，都是放屁。甚至职能还有万能组，什么用的，这些活初中生就能干，哪来的时间看书考证，这样好控制？
真去了营业部，不要听经历的。 营业部门里的营业员和接送货员，还给了具体例子。
刚出来的大学生，也就那么几个，而且那几个人里面还安插了职能里面的大领导的亲信，那你说你多久才能过。过了储备，反正说的也是实话，粘贴复制就行
采纳率：70%
恭喜你，以逼迫你离开，如果你答应了他们的苛刻条件，上班后还会百般刁难你，你只能忍气吞声的离开，人家白白占你5天的劳动成果，如果你真要能干一个月，他们会说，谁会黑你那点钱？，中秋），人事部门的人都闲的没事干，每天随便乱发招聘信息，15个人应聘试工。他们一天就黑15个人劳动报酬（以招聘时候的承诺算3000吧），这5天内，你所有的花费（干不到一个月，啥也没有），他们是不会补偿的，一般新人干不了5天，试用期一晚上（连一顿饭都没有，须知任何单位试期都管饭的啊），然后让你去应聘，他们一年就黑一百万元，如果你和他们理论，你也许能拿到他们招聘时候承诺的70%到80%。一年后能拿85%，这3000包括你一月的饭钱（650左右，你干一晚上后，说你不适合，辞退你。如果你很踏实很踏实的干(必须付出比老员工多的劳动)，入职以后，法定假日（元旦.你算一下，一天如果招聘15个人，春节，清明，实际发3000，），用人部门会把人事部的招聘承诺全部推翻，自己再定一个很苛刻的条件，你也许以为自己离成功接近了，就自动离开，饭钱每月170）和房前（260左右，只能算旷工，但是他们发给你的劳动报酬只有他们招聘时的承诺一半就不错了（招聘时说6000,住房补贴只有130）。你辛苦一个月只得到2000左右，一般半年后才不那么苛刻你，国庆节等没有假期。事假必须提前（突发事件，你万不得已不上班？还把你当狗一样的撵你，假期你别想，加班费没有的（必须加班）郑州德邦根本就不缺人
你说的这些都是你的亲身经历吧！还真不知道这些现状！
是金子总会发光的
你说的太对了，德邦就是把你骗进去做苦力，没加班费，又累又挣不到钱。晋升就是开玩笑。说待遇好的都是里面当头头的吧。
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我16年12月15日，在一家私人物流做装卸工。到17年3月30日我不干了这押金能要回来吗？
我16年12月15日，在一家私人物流做装卸工。到17年3月30日我不干了。老板在我工资里扣了2000元押金，这押金能要回来吗?
公众采纳地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：58084 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人 你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。 15:29
律师回答地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：134595 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_1 人你好，是不合理的，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。 14:56地区：黑龙江-哈尔滨咨询电话：帮助网友：1722 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，我是为你解答的董莹律师。押金可以要回来，相关劳动法律、法规明文规定，用人单位不得向劳动者收取保证金、抵押金等，建议你先与用人单位协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁。 15:20
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