怎么辨别招聘是不是传销陷阱？_百度知道
怎么辨别招聘是不是传销陷阱？
我即将大学毕业，学校搞了很多招聘会，但我不晓得哪个是真的，怕掉进传销陷阱？
我有更好的答案
很多不法分子借招聘进行诈骗，更还有将人招入传销洗脑工作的（大多数招聘时说是从事投资理财工作，实为将人拉来将钱投入他们公司账户，资金集资过大时将被卷走，并且人也消失的无踪迹，昆明这样的招人去搞投资的金融传销最多。），请求职者谨慎小心。招聘与传销诈骗：1，先交钱后上班。请记住，无论是以什么名义收钱，无论多少钱，无论是在谈工作的任何阶段，反正在领到薪水前就让先交钱的特定是骗子（这一条还适用于很多方面），果断离开是唯一的选择，不要抱以任何侥幸心理。2，进公司让求职者先买他们产品的。传销大家都知道，传销是只传不销，这种是传销的变种且说成是内销，常见于虚拟物品和一些日常用品，传销团伙会整得很正规的样子，又面试又培训的（洗脑），等正式入职以后，以各种说辞欺骗求职者自己先买公司产品，千万别精奋了分不清方向，请果断离开。3，电子邮件通知求职者不用面试就上班的。这种情况不能说绝对是骗子，但是几率很高至少也是个不咋地的公司，组织混乱，业绩不堪，就算不是骗子公司，求职者去上班也是各种不如意。4，面试通知时地址含糊不清的（公司名不清的）。通知求职者到某某地，不明确的地方，比如求职者到***路***街的客旁，这种情况铁定是骗子，想想看一家公司连个办公地点都没有，是制造业把总有个厂房啊，这些都是说辞，总而言之无明确地址的，果断放弃。传销诈骗：车站接人，“带朋友”。 根据新朋友的特点安排一个合适的老朋友（一般是经验丰富的老业务员）和推荐人去火车站接人。把一切引导工作交给“带朋友”的去做。特别是在没给新朋友说穿前，“带朋友”的要想办法把新朋友带进课堂听课，还要不厌其烦地谈人生.谈社会.谈理想，这叫“三谈”。“三不谈”是指不要谈公司，不要谈产品，不要谈制度；说穿后还要多谈一些成功人士，推荐人不能谈，也不能说行业好，只能交叉感染，你的朋友让别人去沟通，别人的朋友你去沟通。这样不会给新朋友造成圈拢的感觉。另外“带朋友”的还要想方设法套新朋友的心里话，看其有什么疑问，然后及时向领导汇报，领导针对性地沟通。煽情授课，初步“洗脑”。 在一个封闭的环境中，通过授课、“成功人士”的经验介绍等，描绘出“光辉前景”，短期即可达到高额回报率，点燃“新人”投入非法传销团伙的狂热欲望。课后沟通，灌输所谓“成功学”：传销组织吹嘘他们是一个改变人的行业，是一所没有围墙的大学，能够学到几门在大学里都学不到的知识。给每个人提供一个舞台,让大家尽情地去表演。每天传销人员踊跃上台推荐自己，谈自己加入前后的经历和感受。每个讲演者充满了激情，充满了希望，谈到感人处甚至痛苦流涕，场面非常有鼓动性。特别是年轻人，仿佛找到了自己的人生舞台。那么是什么让传销组织具有这么大的诱惑力呢？不容讳言，传销组织的“拿来主义”学得是最好的，他们的一套歪理邪说经成功学包装后，讲得口若悬河，头头是道，让初来乍到的新朋友有耳目一新之感。 妖言惑众。抓住人们求富心切的心理，对现在社会进行批判、挖掘社会的阴暗一面，使人们对自己的前途产生迷茫的感觉，对社会以及生活的现状产生不满的情绪。并且抓住这个契机，美化其从事的事业，让人们感觉只有这份事业才是能实现理想！从而使加入者产生对金钱扭曲的追求！还有就是他们鼓吹要有胆量，借鉴邓小平同志的话：不管白猫黑猫抓住了老鼠就是好猫。误导善良的人们要敢于钻法律的空子，甚至藐视法律。不惜煽动人们对社会不公的反感情绪，挑起大家对政府和执法部门的不满，以达到妖言惑众的目的。温情“洗脑”： 传销组织利用当今社会世风日下，人与人之间日渐冷漠，鼓吹他们是一个“人帮人”的行业，是一个做人成功的环境。给新朋友极力营造“家”的温暖。从接车那一刻起，“家”里人就无微不至关心“新朋友”，大家争相新人握手，陪新人打扑克，做游戏；甚至给新人打洗脸水、洗脚，洗衣服，陪新人打电话给父母报“平安”；在头几天，甚至没有人问新人要伙食费；“家”里经常组织“心理分享”、“开心一刻”等活动，鼓励新人改变一些身上的缺点。新人如果害羞或胆怯，其他人为新人鼓掌、鼓劲；“家庭”成员之间还谈心，互相打气，交流“心得”，特别是由一些所谓的成功者谈自己的“入行”体会，使新人增加信心；大家不论出身，抢着做饭，扫地。吃大锅饭，睡地铺，学会吃苦，理财，感受“磨砺教育”。在这充满“人情味”的家庭氛围中，初来者不由自主地对“家长”推心置腹，跟身边的“兄弟姐妹”亲如一“家”。放松了警惕，不由自主接纳了那个环境，增加了对团队的认同感。对每一个新朋友大打疲劳战术，不会给新人稍稍歇息的时间。除了听课，就是谈行业，再就是打扑克，做游戏。让刚下车的新人疲于奔命，根本没有时间去思考，唯一的感觉就是昏昏欲睡。在这种状况下，就达到了“洗脑”目的。网上招聘兼职刷淘宝信用诈骗：关于网上招聘兼职刷淘宝信用的：让事主先买东西，然后打钱给事主，事主再确定收货。这看起来好像很安全，但是骗子会让事主购买虚拟物品（游戏充值卡，电话充值卡等），这种东西多是自动发货一担购买是不能退货的，因为这涉及到充值卡的密码，购买成功后骗子会让事主提供收到的卡号密码等，东西给了最后人财两空！在网上招聘兼职的，有个简单的识别方法，如果没有写清楚工作内容，只是说了薪资（一般是高薪）然后只留了一个QQ，让加Q详聊的，100%是骗子。招工诈骗的不同“变种：“张贴广告”招聘诈骗　　特点：犯罪分子在街头人流较多的繁华路段张贴招聘启事，吸引应聘人员。　　“非法中介”招聘诈骗　　特点：在所谓“招聘公司”的“保护”下，犯罪分子骗取务工者信任，与务工者签署协议，收取各种名目的费用后，携款潜逃。　　“媒体网络”招聘诈骗　　特点：犯罪分子通过在一些小报、招工网站发布虚假招工信息，诱骗务工者前来应聘，通过电话联系、汇款等方式诈骗钱财。　　“找硬关系”招聘诈骗　　特点：此类诈骗案件中，嫌疑人往往吹嘘自己门路广、关系多，可以通过“关系”帮事主找到“好”工作，但为了疏通关系需要花钱。当事主交钱后，骗子要么逃之夭夭不见踪迹；要么拖着，好工作遥遥无期。　　“见面交费”招工诈骗　　特点：此种类型的诈骗案件发案最为普遍，嫌疑人多通过小广告、网络、短信、报刊等媒介，打着高薪招聘的幌子诱骗求职者面试。面试后，对方以交纳服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义收取应聘者钱款。　　“监控面试”招工诈骗　　特点：嫌疑人假装要对应聘者进行“面试”，事主如约到来，对方又来电话，说不用面试了，有关部门已通过监控录像对事主进行暗中“面试”，认为事主符合招聘条件，“面试”已经通过，过几天就可以上班。　　但是要事主先要交纳押金和体检费，公司不要现金，直接将相关费用汇入公司账号。随后，事主从银行向该账号汇入数千元钱。汇款后，事主打电话询问何时上班，被对方告知听通知。此后，事主再也打不通对方的电话，才知上当受骗。什么样的公司不能去　　1、没有网址，或者是名不副实的网址，这样的公司不能了解，不要去！　　2、介绍很短，大多以本公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才，同样是没有网址，没有其他资料可以了解的，不要去。　　3、对学历、英语、计算机、工作经验等没有要求的。　　4、面试大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气，当然这不排除你本身确实很优秀，很快就通知去培训（要交费用），很显然不要去！　　5、吹嘘这个工作是多么的赚钱：来公司才3个月，现在工资就是一个月15000甚至更好，有这样的待遇，现在还是这样吗。　　6、骗子公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼，试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱。骗子公司大多设备简单，甚至可以这么说连一台电脑都找不到！　　7、那些要么扣证书，要么扣几分之几工资等多少多少年之后再给之类也是坚决不能去的。　　8、这些单位可能会开出一些令事主比较满意的待遇在事主第一次面试的时候，可是再后来就要求扣这扣那，当然面试单位怕事主跑掉这是很重要的原因，可是自己反过来一想，如果一个单位都这么不信任自己，还要扣什么东西，这个还能说什么呢，最起码招聘者自己都不自信！人不自信，谁人信之。传销：指组织者或者经营者发展人员，通过对被发展人员以其直接或者间接发展的人员数量或者销售业绩为依据计算和给付报酬，或者要求被发展人员以交纳一定费用为条件取得加入资格等方式牟取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。传销的特征是一，交会员费或者代理费获得加入资格，不管有没有产品；要求参加者以缴纳费用或者购买商品等方式获得加入资格。二，发展下线获取提成，也就是说参加者的工资的来源，是参加者的下线所交的钱里的提成；三，首先为参加者提供各种服务（色情也不例外），然后胁迫交费成为会员，否则报警。四，现在新出的一种微商传销，其团伙说只要通过代理人的微信、QQ、微博等转发出去的，购买成功后，给予40%提成（其实质成本价格只有8%，也就是8元的东西卖价100元，给予转发者40元后，自己赚52元）。而真正的微商一般靠自己转发投放广告，无给予别人高额提成说法。五、组成上下级关系，层层返利。传销禁止条例是2005年颁布的，组织，领导传销活动罪入刑是2009年，刑法224之一。法律规定下列行为，属于传销行为：一、组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人加入，对发展的人员以其直接或者间接滚动发展的人员的数量为依据计算和给付报酬（包括物资奖励和其他经济利益，下同）牟取非法利益的；二、组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员交纳费用或者认购商品等方式等变相交纳费用，取得加入或者发展其他人员加入的资格，牟取非法利益的；三、组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人继续发展他人加入，形成上下线关系，并以下线的销售业绩为依据和给付上线报酬，牟取非法利益的。四、自买自卖传销销售对象则以自己为主，自己购买公司的产品（如商店价值25元的牙膏，传销者会说是原价100元的牙膏，交了的会员费后打三折33元），并把这种销售方式推广给下线，下线其实就主要以自己亲朋好友为发展对象。要求参加者以缴纳费用或者购买商品、服务等方式获得加入资格，是一种害人害己、为少数顶级上线牟取暴利的骗术。
白金卡专家
然后再上班还没入职就体检费。4，无脑高新大学生涉世未深，轻易就进入传销组织中了，培训费之类的各种交，其实储备干部都是从底层做起。2、先交各种钱、不签订劳动合同，就会以各种理由被辞退。为防止被骗：1. 要选择合适的网站投递简历，51job，大街网，酷方网等都是很靠谱的网站，跑业务等岗位。比如储备干部。2，被要求去做卖保险，收账。很多新员工过了试用期后，虚假薪资。有些企业把招聘职位名称写的很模糊、虚假职位-. 拒绝任何费用，找工作困难；有的企业以使用为理由，不与求职者签订劳动合同，也有部分求职者也不想自己被“套牢”或缺乏自我保护意识，什么杂事都做，工资还低，肯定是有问题的。3，容易受到金钱的诱惑，特别是金额较大的。3. 网上搜索公司的注册信息4. 到达面试地点之前，观察一下周围的情况。增强警惕意识1、高新，等求职者前去应聘后，不签署劳动合同
本回答被网友采纳
一般学校举行的招聘会还是比较可信的，因为一般的单位来学校招聘，和学校之间还签有一份协议，只要相信没有天上掉馅饼的事情，就不会误入传销的行列，因为传销人的目的是让你在交纳一部分费用之后把你套牢，正规的招聘单位是不会收取你费用的。
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全部答案（共2个回答）
的骗术太多,防不胜防。 只能建议你擦亮眼睛,捂紧钱包。 不请自来的地方无视,不在本地的无视, 你也不是优秀到值得公司主动来找你。www.wanso.com申博
无论在哪看到招聘信息，请务必做以下事项。
第一，查公司是否合法，通过当地工商部门或者红盾网查注册信息。
如果查不到信息，查到对不上，查到有违规受罚记录，那你可以知道对方是否靠谱了。
第二，查招聘信息是否真实，通过查号找联系方式，自己去问。
第三，公司名字地点电话挨个找，查公司在网上的其他相关信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，没有实体信息，那应该就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，满足所有的想象的赞美之词，现身说法自己自己的朋友亲戚对这个地方多么感激涕零五体投地，那就是托。
如果你看到大量网友被爆被骗的相关信息，非要抱着侥幸心理，总不能不给你一个接受教训的机会是吧。
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首先，面试时公司给你的第一印象是否专业。尽管你可能看不出来，但是留心一些细节，可能还是会有重大发现。如公司人员的素质，基础设备设施其他面试人员的情况等等，得到合...
这句话词语的顺序不对，应该是先规划后建设，所以，要把两个词调换一下位置。
亚洲风影视是正规公司，可以放心。
答: 小满crm，在业内口碑还行。
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小蚁团队在ICO中套取的资金并不是国内最多的，相比很多空壳项目，小蚁有在做实事的根本原因，还是源于自我约束。 可即便如此，从公开渠道可查到的区块链技术进步上看，小蚁团队所获得资金量和其研发产出，并不成正比，换句话说，拿了钱，并没用全力去做事，大量的体系内资金，脱离了监管，甚至没有监管，直接进了参与小蚁币炒币的炒币者的个人腰包中。而这背后，就是ICO最大的问题：没有监管，脱离、甚至对抗法律 很多刚刚创业的人，并不理解为什么有法律条条框框，为什么有各种社会上的条条框框，可当他一天天的成长后就会懂得，规则是社会正常运转的必要条件，如果没有了规则，那创业本身都会失控，试想一下，如果公司账上的钱可以随意支取不需要记录和凭证，如果制定的计划可以反复改口不算数，这样的公司能够可持续发展吗？ 而ICO团队的野蛮发展则视这些所有的规则如无物，资金的处置，全凭创始人和创始团队的喜好，号称是募集来用于经营和研发的资金，则无需任何日常记录和公示。 即便是近些年来中国对金融创新不断拥抱和开放，出现了包括众筹、三板四板等在内的新颖融资方式和渠道，那背后也是存在强有力的信用背书机构和规则的，并不是随心所欲的就可以获取资金。 宽进严出的经济治理法则，无可厚非，融资环境的开放也顺应时代，但无论如何，ICO从法理上看，也太夸张了。 而ICO作为融资手段，还有一个重要的问题就是信息不对称和不透明，参与投资的群体，并不能准确的了解相关技术和业务的真实情况，融资后资金去向和使用明细也没有查询通道和追溯制度。如果不对称，那是什么，对，就是诈骗！ 我想说的是，无论怎么看：ICO都是彻头彻尾的投机和非法，于理不合，于法不容 甚至还有投机律师在给ICO的法律合法和政策合法支招，我想说，你就不要做梦了，别说中国，美国也不可能，很多人意淫说你看美国对ICO就宽容的多，我想说的是，西方经济学下的优秀的金融创新，确实很多从美国首先发展而来，可你看到了美国的开放却看不到他强大的纠错能力即使美国等国家今天给ICO制定了规则准许合规入市，等到ICO背后的项目不产生价值而引发真实资产的不当转移、流失的时候，美国市场和政策也会给予有力的回击。 区块链并不是魔鬼，只是一种技术，国内很多大的金融集团都有在用项目投资的方式进行区块链技术的研究，而这和其他投融资项目并无二异，反而这种在监管下有序进行的技术研发，更加务实，更加深入技术和业务本身，投资失败无产出则按照投资协议清算，投资如果成功则获得收益和回报。创业不外乎如此，可如果走上弯路，人心一旦走偏，往往很难回头！那么如何避免陷入ICO传销的心灵陷阱，很简单，请对照以下几个真理区块链技术的推进，数字货币的推进不是ICO的背书西方世界对ICO的宽容和研究不是对ICO的背书区块链技术可以用于某个行业，不等于必须用于某个行业，这也不是ICO的背书自由化和开放不等于不遵守法律，这更不是ICO的背书投机者我不想过问，希望他们自生自灭，但我想对用区块链技术创业的懵懂技术青年们说一句，我知道你真心的想在区块链上有所建树，但如果以上任何一条你曾经用来安慰过自己操盘ICO的迷茫，曾经用来发朋友圈吸引朋友来入币市，那么请赶快停下错误的脚步，回归技术的本源，回归踏实的生活。怎么融资都可以，唯独ICO不行，请回到地面，用正确的、正当的方式获得资金，你们还hold不住ICO这个不属于你们年纪和阅历的畸形价值体系。《三、何时才能活捉李笑来》 币圈有个笑谈，叫活捉李笑来，但我是真的想抓住李笑来，不仅是李笑来，还有薛蛮子、徐小平，这些鼓吹ICO的推手们。鼓吹投机，生产畸形价值观，是人性的最恶当大量的企业家还在感谢改革开放不断给企业家去除原罪，当大量的创业者还在小心翼翼的做开发、做宣传、做销售的时候，有那么一些人，竟然已经可以逾越法律，逾越国界，做着超泛自由化的“伟大事业”，而且很快就财务自由了。而很多踏踏实实工作的技术工作者和创业者，在有机会通过ico赚取财富面前，在已经混乱的价值体系面前，迷失了脚步，不能自已，已经不再能够静下心来搞项目和技术，这是时代的缩影，但也是当下中国的悲剧和灾难。 李笑来们，除了对人性的颠覆外，还有对法律的颠覆，不断的通过所谓的“业务模式创新”，来逃避监管和打击，甚至自己坐镇国外，变着花样玩弄着迷茫的人们。 李笑来微博一句简单的“糖果盒子”，就在市场上掀起惊涛骇浪，又引得一大波资金入场，又引发新一轮的所谓“业务创新”，而到头来，还是财富转移的游戏，操盘者赚的盆满钵满，投机者赌上性命身家。 澳门线上娱乐城可以抓，白银期货交易所可以抓，二元期权平台可以抓，ICO更加疯狂和赤膊上阵，为何不能抓？如果在这个时候，监管者还是投鼠忌器，那真的不是钱宝这种区域性事件这么简单了。连张小雷都知道要包装一下江北智慧城，来告诉大家他是用心经营钱宝业务的，平时也积极的给投资者“汇报”业绩，但ICO竟然已经可以明目张胆到只在非法集资的第一天撩骚一下业务前景，从此就再也不谈业务，满嘴的币和交易，人心可怕，也不过如此，时代魔幻，也恰如此景。希望监管者们能明白ICO不存在项目好与坏，只要是ICO都是非法集资。写在最后： 其实很多ICO创始人们心里很清楚，ICO后的币市来给自己赚钱和发展区块链技术并不冲突，他们也会在内心深处安慰自己：我做的是正当技术研究，为啥不能搞点收入，这是无可厚非的呀，时代的错又不是我的错，我先财务自由了，不是有更多的时间做研究吗。 但我想说一句：没有人可以和社会体系脱离独善其身，在泛自由化的世界里，如果逃离规则，你将与死神同行！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。野草园百家号最近更新：简介:野草烧不尽，春风吹又生作者最新文章相关文章