社保是自己缴纳还是单位没交社保缴纳更划算呢，别

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-02-24 10:08 标签： 单位缴纳社保证明
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社保是自己缴纳还是单位缴纳更划算呢 别被坑了！
你是自己交社保吗？你单位有没有说过让你自己交社保或者不缴纳社保的话，由公司返还你一部分?
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劳动法规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
所以，单位为职工缴纳社保是带有强制性的。单位为员工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
但是个人也是可以自己以灵活就业人员身份缴纳社保的，不过需要符合一定条件，即：本地户籍居民。对于本市户籍的自由职业者，个人缴纳的社保即居民社保，如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。
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按照规定，灵活就业的人员，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。失业、工伤和生育保险不强制缴费属于自愿参保。
单位缴纳和个人自己缴纳的比例和金额是不同的!
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一般地区的缴费比例如下：
　　（1）养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。
　　（2）基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。
　　（3）失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。
　　（4）工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。
　　（5）生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
不难看出，如果员工在职，个人和单位一起交社保是更划算，且退休后的待遇也不一样。凡是能给员工正常缴纳社保的企业都是良心企业。
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[导读]：社保需要怎么交？有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交社保不是很清楚，也有不少失业人员，不知道社保还应不应该继续上社保，究竟自己交社保划算吗？
　　需要怎么交？有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交社保不是很清楚，也有不少失业人员，不知道社保还应不应该继续上社保，究竟自己交社保划算吗？
　　和公司交社保的区别自己交社保划算吗？
　　个人交社保和公司交社保的区别
　　个人交社保和公司交社保的区别一：定义
　　职工社保一般包括、、、和这几种。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
　　灵活就业人员社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
　　个人交社保和公司交社保的区别二：缴费
　　公司交社保的职工社保缴费比例：
　　养老保险：用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过企业工资总额的20%，职工个人按照本人缴费工资的8%缴费。
　　医疗保险：用人单位缴费比例控制在职工工资总额的6%左右，职工缴费比例一般为本人工资收入的2%。
　　失业保险：日起，失业保险费率暂由现行条例规定的3%降至2%，单位和个人缴费的具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府确定。
　　工伤保险：自日起，调整现行工伤保险费率政策，通过调整完善工伤保险费率政策，实现了&总体降低&的目标要求，一是最低行业基准费率由0。5%降至0。2%，最高行业基准费率由2%降至1。9%；二是政策平均费率由1%左右降至0。75%左右，降低0。25个百分点，实际平均费率从目前的0。9%左右降至0。7%左右，降低0。2个百分点；三是具体到不同的行业，由于行业标准采用了新的标准，与原费率政策的基准费率相比，在可比的86个行业中，有74个行业的基准费率标准降低，占到了86%。
　　生育保险：从日起，生育保险费率从不超过1%降到不超过0。5%。
　　个人交社保的灵活就业人员缴费比例：
　　灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度职工月平均工资，缴费比例为20%，其中8%计入个人账户。
　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员根据自愿原则，可以参加职工基本医疗保险的，由其个人缴纳基本医疗保险费。
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　　你是自己交社保吗？你单位有没有说过让你自己交社保或者不缴纳社保的话，由公司返还你一部分?　　　　《劳动法》规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。　　所以，单位为职工缴纳社保是带有强制性的。单位为员工缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。　　但是个人也是可以自己以灵活就业人员身份缴纳社保的，不过需要符合一定条件，即：本地户籍居民。对于本市户籍的自由职业者，　　个人缴纳的社保即居民社保，如果你在城市，居民社保被称为城镇居民社保；如果你在农村，居民社保就是我们常见的新农合。　　　　按照规定，灵活就业的人员，以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。失业、工伤和生育保险不强制缴费属于自愿参保。　　单位缴纳和个人自己缴纳的比例和金额是不同的！　　　　一般地区的缴费比例如下：　　（1）养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。　　（2）基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。　　（3）失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。　　（4）工伤保险：用人单位0.4%-2.4%(共六档)，员工个人不缴费。　　（5）生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。　　不难看出，如果员工在职，个人和单位一起交社保是更划算，且退休后的待遇也不一样。凡是能给员工正常缴纳社保的企业都是良心企业。
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共15个回答
你好，允许的情况肯定是单位交好，如果是个人交的话，就要自己全交，如果单位交，在退保时就只能退回个人帐户上的。
以上说法仅供参考，详得咨询你们当地社保局
您好，社保肯定最好在单位交了，您个人交的费用更少。
你好，周末是不转账的，而且每个公司都有一定时间的转账期，请咨询下公司客服。
社保肯定最好在单位交了，您个人交的费用更少。&
&&&&&&&&&& 很高兴为您提供专业的保险咨询服务。
&&&& 您提到的是关于社保方面的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
&&&&& 如果您想了解详情或有其它疑问，可以点击左边我的头像，加Q与我联系，欢迎咨询。祝您家庭幸福，身体健康。
当然是单位交比较好，自己承担的部分更少，而且个人交的话，退休晚5年了。
你好，单位交的好，你个人交，肯定会多的.
您好！很高兴为您服务！社保肯定是在单位交好，一是自己承担的费用少些，二退休后所领的工资标准会优越些。
您好！单位如果交一部分，个人就只用承担一少部分了。
您好！很高兴为您服务！社保肯定是在单位交好，一是自己承担的费用少些，二退休后所领的工资标准会优越些。退休会晚5年啊
肯定是单位交的好，单位交的多，个人交的少，且全面，能减轻个人的缴费能力！
您好！在单位交的话，单位可以承担一部分。所以在单位交好。
社保一年一年涨，我建议是自己购买一个商业保险，再几十块钱办个城镇医疗，完美搭档
你好！单位缴比个人缴划算，个人缴的多，而且社保每年7月都会上涨一次！个人缴的话，险种也比在单位缴的少，会影响你的利益！
j建议优先购买人身意外险跟健康险，有条件再购买养老险
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