据说2018年个人所得税要这样缴！
据说2018年个人所得税要这样缴！
每月看到工资单的时候，个税一栏的数字有没有让你触目惊心？盼了好久，个税改革的脚步声越来越清晰。
《经济参考报》圣诞前夕披露，个人所得税的推进或将成为明年我国税收制度改革的最大看点，业内专家认为，月收入万元以下的个税税率有望调低，同时建议将工资薪金所得适用的最高边际税率调低。
此前据第一财经报道，个税改革方案的制定已经初步完成，并已上报国务院。财政部相关负责人表示，新一轮个税改革的方案旨在建立综合与分类相结合的个税税制，适时增加教育、房贷利息、养老等专项扣除项目，从而降低中低收入者的税负。
财政部税政司的所得税处在11月初已分拆为个人所得税处和企业所得税处。支撑个税改革的个人收入和财产信息系统也于近日在国务院文件中首次被提出。国务院近期正大力推动部门数据共享，这将逐步实现与财政、工商、银行等相关部门的网络连接，建设更为完善和符合征管需要的个人收入和财产信息系统。
那么，本次个税改革谁会受益呢？
月入万元以下税率或调低，以工薪所得为例，目前我国税率共有7个级次，其中，应纳税所得额（工资收入金额-各项社会保险费-3500）在1500元、元、4500元至9000元的，分别适用3%、10%和20%的税率。此外，月应纳税所得额8万元以上适用最高边际税率45%，这是1994年税制改革时定下来的，已经过去20多年。而美国、巴西、俄罗斯、印度、越南个税的最高边际税率分别为35%、27.5%、13%、30%、35%。
知道怎样计算个税吗？
税额 = 应纳税所得额 * 税率 - 速算扣除数
应纳所税额= 工资 - 五险一金 - 3500
应纳税额 = 应纳所税额 * 税率 - 速算扣除数
中国社科院财经战略研究院研究员杨志勇认为，工资薪金所得适用税率需要大幅调整，个税改革应该定位为减税改革。具体而言，杨志勇建议将相应税率调整为：月应纳税所得额在5000元以下，适用3%的税率；5000元至1万元，适用5%的税率；1万至5万，适用10%的税率；5万至10万，适用15%的税率；10万至20万，适用20%的税率；20万元以上，适用25%的税率。
如果按照杨志勇先生的建议，不考虑速算扣除数，以3500的起征点计算，那么你月入10000的话需要交纳的个税金额将减少220元。
3500元个税起征点或提高？
长期以来，我国的个税几乎沦为“工资税”，中低收入者税收贡献率达65%左右，而在发达国家，中低收入者个税贡献率一般不足30%。
个税起征点自1980年确定为800元后历经了三次调整，2006年提高到1600元，2008年提高到2000元，2011年提高到目前的3500元。虽然国家近年来多次提高起征标准，但普通工薪阶层个人所得税争议仍没解决。在2011年调整之后的四年间，个税起征点再未进行上调。
在2017年的两会上，上调个人所得税起征点的呼声再起，全国人大代表、格力空调董事长董明珠等多位人大建议将个税起征点上调至5000元。
在今两会期间期间，王法亮等30位全国人大代表提出两件议案认为，近年来个人所得税法的滞后性日渐凸显，工薪所得的起征点仍需提高，个人所得税法六次修改忽视了工薪所得纳税人之外的其他劳动者，缺少反避税等国际税收内容，建议修改个人所得税法。
财务部财政科学研究所原所长贾康在接受媒体采访时曾表示：现在中国交个税的人只有2800万人，占不到整个人口总数的2%。这说明个税已经相当边缘化了，如果再提高起征点，还有多少人能交税呢？日，时任财政部部长楼继伟在记者会上表示，目前个人所得税的税制不合理，简单地提高个税起征点并不公平。
个税抵扣房贷已确定
财政部财政科学研究所原所长贾康年中曾表示：个人所得税可抵扣房贷已明确，会支付月供的利息，至于进展，要看个税改革的时间，中央要求的时间是1年左右，但今年可能赶不上了。可以确定的是，这种方案会在全国推广。
由此推算，个税抵扣房贷的方案预计2018年在全国推广落地。
什么是个税抵扣房贷？
个人所得税可抵扣房贷，准确的说应该是“房贷利息抵税”。也就是说，你每月的工资先扣去房贷利息再交税。
把房贷利息部分作为工资税前抵扣项，剩余工资部分再交税，直接地降低了所要缴纳个税的金额，从侧面降低了月供负担，这绝对是大大的福利！
对高收入阶层调整的核心：从增量入手，曾引发社会争议的“年收入超12万被称为高收入群体”。
去年10月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》提出，到2020年，城乡居民人均收入比2010年翻一番。意见同时要求，进一步减轻中等以下收入者税收负担，发挥收入调节功能，适当加大对高收入者的税收调节力度。
有媒体披露，业界对个税改革的基本思路已经达成共识，即从高收入阶层入手实施增量调节，“渐进式”推进个人所得税改革。渐进过程主要分为短期（1~2年）、中期（3~5年）、长期（5~10年）三个阶段。
其中，短期和中期目标要求对年应税所得12万元及以上或者收入来源多元化的纳税人实施综合计征，同时引入差别扣除项目，长期方案则是要建立各个社会管理部门之间的信息自动汇总的机制。在个税改革短期和中期目标阶段，年应税所得12万元的阶层是重点调节的人群。
目前个税改革方案的制定已经初步完成，已经上报国务院。此前，财政部相关负责人表示，新一轮个税改革的方案旨在建立综合与分类相结合的个税税制，适时增加教育、房贷利息、养老等专项扣除项目，从而降低中低收入者的税负。
财政部税政司的所得税处近期已分拆为个人所得税处和企业所得税处。支撑个税改革的个人收入和财产信息系统也于近日在国务院文件中首次被提出。国务院近期正大力推动部门数据共享，这将逐步实现与财政、工商、银行等相关部门的网络连接，建设更为完善和符合征管需要的个人收入和财产信息系统。
不过，个税改革后，居民总体税负未必降低。
报告显示，个人所得税改革将在2017年落地，改革方向包括分类征收与综合征收相结合，对商业保险和房贷进行抵扣，综合考虑家庭负担等。个税改革未必降低居民部门总体税负，但会改善收入分配，促进消费增长。上海市四金及税后工资计算器(最新)-一键输入,四金明细,个税缴纳,税前税后,一目了然
本计算器提供十类个人所得应缴税的计算参考：工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得(年度)；对企事业单位的承包经营、承租经营所得(年度)；劳务报酬所得；稿酬所得；特需权使用费所得；财产租赁所得；财产转让所得；红利所得；偶然所得。
2017上海市四金及税后工资计算器(最新)
<font color="#17年度
三金汇缴基数
公积金汇缴额
公积金汇缴额
下限(无限制)
注:三金每年04月01日调整,公积金每年07月01日调整.
个人所得税--税率表
注:税前扣除额3,500.00,自日开始实行.
三金汇缴基数:
公积金汇缴基数:
汇缴公积金
单位应缴部分
个人应缴部分
养老保险金:
医疗保险金:
失业保险金:
基本住房公积金:
补充住房公积金:
(非政策强制)
单位或个人汇缴比例:
工伤保险金:
生育保险金:
扣除四金后月薪:
个人所得税:
友情链接：怎么查询2018年上海个税缴纳情况？_百度知道
怎么查询2018年上海个税缴纳情况？
我有更好的答案
我用支付宝查过一次
能查到5年的纳税记录，要想查全部的话，除了去地税局，使用个税管家app也是一个非常不错的方式。
采纳率：55%
为您推荐：
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。您当前位置：
2018年个税大稽查、大改革!你还敢工资避税?
2018年个税大稽查、大改革!你还敢工资避税?
一提到个税，很多人就想到筹划，很多人还炫耀公司福利好：“我每个月有1000元报销额度呢，你们公司呢？”……听到这话，以后说不定都不用交个税的你，是不是哭晕在办公室？2017年8月，国家通过了个人收入和财产信息系统建设总体方案。接下来360建筑网小编带大家看看2018年个税大稽查、大改革!你还敢工资避税?
　　一提到个税，很多人就想到筹划，很多人还炫耀公司福利好：“我每个月有1000元报销额度呢，你们公司呢？”……听到这话，以后说不定都不用交个税的你，是不是哭晕在办公室？2017年8月，国家通过了个人收入和财产信息系统建设总体方案。接下来360建筑网小编带大家看看2018年个税大稽查、大改革!你还敢工资避税?& &&　　一一人一税号，避税难度猛增！　　现在企业都是一个税号终身不变，以后个人也一样其实目前的企业纳税人识别号一样，企业开的发票还是收到的发票，税务通过系统都可以一目了然。税务的征管系统将会非常强大！　　二强大的金税三期大系统！　　金税三期大系统将依靠第三方力量——金融管理、国土、住建、公安、民政、社会保障、交通运输、工商管理等部门的支持来查税。　　三现金交易会发生巨大变化！　　税收征管法将进一步修订，未来会建立个人收入和财产信息系统，这些都将促进现金交易的规范管理，社会综合配套条件会一步步完善。　　四现金发放工资合理吗？　　合理！　　但是，哪个公司没网银、支付宝？发工资几万几十万的事儿，故意不走银行公户，税务不用去详查，也知道你们想要隐瞒什么。　　五几种不规范的工资申报情形　　纳税申报工资低于实发工资，隐瞒个人所得税；　　非本单位人员，乱拉人头申报工资，虚增企业费用，逃避企业所得税；　　......　　六会计想在工资上做手脚，风险很大　　随着第二轮“税务稽查”全面展开，你的所有收入都在税务监控之下！　　1、下一步全面推行银行代发工资模式，税务终将会与银行共享信息并比对！　　2、工资表上的每一个人员，需要向地税上传姓名及身份证号码，对于多处发放工资的，地税会对该身份证号预警，责成申报单位代扣代缴个人所得税。　　3、确定一处为工资薪金发放单位，其他单位为兼职，按照20%缴纳个人所得税。　　4、全部为兼职的，按照“劳务报酬所得”，减除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。　　5、工资薪金所得与劳务报酬所得，二者最大的区别是工资、薪金存在任职受雇关系、签订劳动合同并缴纳基本社会保险、接受企业的日常管理，是被包含的共同主体；而劳务报酬不存在上述情况，是与企业分立并存的并列关系。　　6、税务对虚列的工资额抵用成本的，一经查实全部剔除，补交企业所得税并处以数倍罚款。　　7、工资金额大于社保申报金额的，工资人数大于社保申报人数的，社保稽核时需要补交并有滞纳金。　　请禁止这七种避税方式！　　结合目前国内企业的主流做法，目前这7类个税违规手段一经查出，必定受罚。　　1找发票抵税，造成费用异常　　这样操作很多企业都感觉比较简单，比如每个月员工找2000元发票去报销，很多会计图省事，不管三七二十一，直接计入什么福利费、差旅费等。如果长期大额处理的话，会造成企业期间费用异常。之前爆料过，一家互联网企业的油费超过物流公司了。不查你，查谁啊？　　2故意不用银行发工资　　当移动支付成为潮流的时候，你们还在苦苦的用现金发工资。你自己想一下正常吗？公司基本户都有，员工也不少，公司也不在偏远山区。据不完全统计，不通过银行发放工资的企业，不申报个税、少申报的情况基本都存在。此类企业请注意，再有这样的做法，你将会承担后果的。　　3补贴不申报个税　　也许是因为会计税法不熟悉，也许企业故意不申报个税。总有部分企业把企业的饭补、话补、房补、结婚补贴、生日礼金没有合并工资进行纳税申报，你们公司有吗？抓紧整改吧！　　4大量员工零申报　　这里一定要强调一个比例问题，一个企业如果和同地区同行业相比，工资在3500以下的明显偏低的话，你们已经是高风险企业了，此时准备好工资表、银行流水、考勤表吧，你已经在稽查名单里面了！　　5“李鬼”发工资　　工资太高，找个李鬼代发工资。这也是很多企业的伎俩。到底这样操作是否靠谱，请回答：是否有考勤？是否有简历？没有那你还要这样做吗？　　6故意混淆劳务和工资申报　　尤其是很多劳动密集型企业，劳务工、临时工、第三方员工，很多属于劳务所得进行纳税申报，但是按照工资进行申报了！尤其是营改增之后劳务公司、建筑企业等都要高度重视。虽然你们可能还有怨言，但是根据个人所得税税法不是全职员工是不可以工资申报个税的！　　7外包福利也是个火坑　　很多企业现在搞得新式的将员工部分福利和工资外包给人力资源个税、管理咨询公司，让他们给你们开发票，然后让他们给你们员工发放工资。这种情况，在实质角度来看也是变相发放工资，是要补税的！　　那么，个税如何合理筹划？　　一分清收入构成　　这是缴纳个税之前的第一步，也是最关键的一步。首先认定收入性质，比如以年终一次性奖金方法来计税能享受较低税率，值得注意的是，年终一次性奖金一年只能申报一次。　　其次是区分需要缴纳个税和不需要缴纳个税的收入。比如差旅费补贴，但要注意的是我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补助、交通费补贴、餐补，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税。凡是根据经济业务发生实质，并取得合法发票实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税。　　所以，留存有效发票，是个人税务筹划的一个实用小技巧。　　二了解扣减政策　　在认清收入构成后，就要了解自己所能适用的个税扣减政策，包括中央政策和地方政策。　　除了住房公积金外，保险也是实现个人税务筹划的重要手段。比如从今年的7月1日起，就允许个人在规定范围内把购买符合规定的商业健康保险的支出，在当月或当年计算应纳税所得额时予以税前扣除。　　因为我国个税税率采取是的超额累进制，当累进到一定程度时，增加的工资薪金能带给个人可支配收入会越来越少。　　附：个税工资薪金的19个风险点　　风险1：查核企业以组织工作考察、研讨会、境内外免费培训班等形式，对本企业雇员营销业绩进行奖励（包括实物、有价证券等），是否根据所发生费用全额计入企业雇员应税所得，与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。　　风险2：查核企业在销售费用、管理费用或公杂费中列支的向企业内部职工发放各种与业务推广有关费用或奖励等其他费用，是否与职工当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。　　风险3：查核企业出资金为企业人员（除个人投资者外）支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出（所有权不属于企业），是否按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。　　风险4：查核企业在销售费用、管理费用、营业外支出等成本费用科目中列支，以各种形式或各种明目支付给企业内部员工的，除免税外，是否与当期工资薪金合并，按“工资、薪金所得”项目足额扣缴个人所得税。如暖气费、物业费、护眼费、降温费、洗衣费等其他不得免税的费用。　　风险5：查核企业出资购买房屋和其他财产，将所有权登记为企业其他人员（除个人投资者和投资者家庭成员外）；企业其他人员（除个人投资者和投资者家庭成员外）向企业借款用于购买房屋及其他财产，将所有权登记为企业其他人员，且借款年度终了后未归还借款的，是否按照“工资、薪金所得”项目扣缴个人所得税。　　风险6：查核企业以现金形式发给个人的住房补贴、医疗补助费，除外籍个人以实报实销形式取得的住房补贴外，是否按全额计入领取人的当期工资、薪金收入计算扣缴个人所得税。　　风险7：查核企业个人因公务用车和通讯制度改革以现金、报销等形式取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，是否按照“工资、薪金”所得项目扣缴个人所得税。按月发放的，并入当月“工资、薪金”所得扣缴个人所得税；不按月发放的，分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后扣缴个人所得税。　　风险8：查核企业向员工支付误餐补助，是否按财政部门规定，个人因公在城区、郊区工作，不能在工作单位或返回就餐，确实需要在外就餐的，根据实际误餐顿数，按规定标准的支付误餐费，否则应并入当月工资、薪金所得扣缴个人所得税。　　风险9：查核企业从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助，不属于免税的福利费，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。　　风险10：查核企业从福利费和工会经费中支付给单位职工的人人有份的补贴、补助，不属于免税的福利费的，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。　　风险11：查核企业为个人购买汽车、住房、电子计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出等不属于免税的福利费，是否按税法规定并入工资、薪金所得扣缴个人所得税。　　风险12：查核个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，是否将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。　　风险13：查核企业支付给职工的各种补贴、津贴，是否准确划分应并入“工资、薪金所得”征税范围扣缴个人所得税，有无将应并入征税的补贴、津贴，作为免征个人所得税的补贴、津贴。税法规定的免税补贴、津贴包括：按照国务院规定发给的政府特殊津贴；独生子女补贴；执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴；托儿补助费；差旅费津贴、误餐补助。　　风险14：查核企业利用财务集中核算模式，从下属机构经费项目中列支的上级内员工补贴、分红、福利等项目，是否足额按“工资、薪金所得”代扣代缴个人所得税。　　风险15：查核企业再任用已退休人员取得的收入，是否在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目扣缴个人所得税。　　风险16：查核企业离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，是否作为一个月工资薪金，按税法规定减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目扣缴个人所得税。　　风险17：查核企业员工日（含）后取得的所得，是否均按照每月3500元的扣除标准计算缴纳个人所得税。　　风险18：查核企业以各种发票报销会议费、邮电费、差旅费等方式套取现金，支付给个人手续费、回扣、奖励、发放交通补贴（如油费）、误餐补助、加班补助、通讯费补贴等，是否计入其工资、薪金所得代扣代缴个人所得税。　　风险19：查看工资薪金年所得超过12万元以上的员工是否按照税法规定的期限进行自行纳税申报。　　2018年，对于个税风险，财务和老板千万不能心存侥幸！
*文章为作者独立观点，不代表360建筑网立场。
本文系作者授权360建筑网发表，未经许可，不得转载。
一级建造师-建筑工程师
2018年03月份 参考价
（该数据通过搜索计算，仅供参考）
初始1400元/年
转注5400元/年
(会员咨询)
(会员咨询)
企业聘证免费咨询
您好，证书挂靠、建企找证、资质升级代办等服务，欢迎咨询，用心解答！2018个人所得税计算器_个人所得税_个税计算器－融360
& 个人所得税计算器
计算方式：
税前月薪计算税后月薪
税后月薪反推税前月薪
适用于工资薪金所得
社保基数：
住房公积金基数：
&我有基本住房公积金　俗称"公积金"或者"一金"，由个人和单位共同缴纳
&还有补充住房公积金　其中，单位与个人缴纳的比例
计算方式：
税前月薪计算税后月薪
税后月薪反推税前月薪
适用于工资薪金所得
社保基数：
住房公积金基数：
&我有基本住房公积金　俗称"公积金"或者"一金"，由个人和单位共同缴纳
&还有补充住房公积金　其中，单位与个人缴纳的比例
税前工资：￥0（100%）
税后工资￥0（0%）
★★★★★
工资评级未计算
接下来可以：
少的钱去哪儿了
个人所得税扣除 0%
税后工资剩余 0%
养老保险金 0%, ￥0
医疗保险金 0%, ￥0
失业保险金 0%, ￥0
住房公积金 0%, ￥0
补充住房公积金 0%, ￥0
&小融提示：“税后工资”不只是扣除个税的工资
个人所得税计算明细：
税前工资 - 五险一金个人部分 - 起征点
速算扣除数
个人所得税
- ￥0 -￥0
&小融提示：融360将自动判断适用税率等参数
税前工资：￥0（100%）
税后工资￥0（0%）
★★★★★
工资评级未计算
接下来可以：
少的钱去哪儿了
五险包括：
养老保险金 0%, ￥0
医疗保险金 0%, ￥0
失业保险金 0%, ￥0
生育保险金 0（单位缴纳）
工伤保险金 0（单位缴纳）
一金包括：
基本住房公积金 0%, ￥0
补充住房公积金 0%, ￥0
个人工资 VS 单位成本
个人月薪 ￥0
单位总成本 ￥0
你可能需要这些贷款
有按揭记录即可贷款
最低月利率
最快放款时间
解抵押，助卖房
最低月利率
最快放款时间
房屋抵押，资金好周转
最低月利率
最快放款时间
买房装修贷款
最低月利率
最快放款时间
适合你收入的信用卡
额度高 免年费
自选商户 三倍积分
自动免息 分期优惠多多
上班族把工资存哪里儿
剩余金额：￥0
剩余金额：￥0
剩余金额：￥0
工资不够花怎么办
个人所得税攻略&问答
融360为您提供2018年个人所得税计算器，按照最新的个税缴纳比例计算各城市的工资收入，帮助您更详细了解工资扣税的各比例和金额。
融360 - 平台 版权所有