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我已经辞职了，公司不给我转养老保险，我要怎么办转回来自己交？
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你好，公司没理由扣你的社保卡，除非当时你答应了什么条件，如果你要转回，可以找相关部门反应问题，不行报警
去社保局了解一下。。他们会教你怎么做的。。
把公司里的个人档案拿到，去当地的劳动部直接续交办理就可以了。
这个是自己转的，公司只给交，不管转
这个你要到当地的社保中心问了
　　① 离职了，暂时没工作。养老保险和医保是可以个人缴纳的，具体如何办理各地有差别，建议同学们咨询当地社保局。
　　② 换了新工作，有新单位继续缴纳即可，养老保险缴纳年限可累计。
　　如果是同一城市换工作，手续很简单，新单位HR会帮你做相应处理，不需要你自己做任何操作。更多详情可以加我微信！
您好，很高兴为您解答。您可以在离开原单位的时候办理好离职证明，（现在看能否补办），持离职证明去原单位所在地社保中心开《社保缴费凭证》取回养老保险手册，到新单位工作以后交给单位人力资源管理部门文员，他们就会去当地社保中心给你办理社保关系转入手续的。社保关系现在跟人走，你离开原单位就不能继续在那里缴纳养老保险了。社保政策每一年都有变化，对于不了解社保的老百姓来说，问题很大。可以考虑商业专用养老保险。希望对您有帮助。
看劳动法，劳动合同法，社会住险法，到劳动仲裁式或社保部门投诉，这样你就可以两全其美。即得到单位社保交齐，又得到赔偿，你还可以如愿
泰康人寿代理人做单的时候绝对没有给你如实告知上去，不然不会一次性就通过的
你好！这就需要和单位领导疏通关系是重要环节。看问题出在哪
您好。你辞职了。公司就不愿意。所以才不给你转。你要好好的去跟她们谈谈。
你好：& & 1、一份保险是否适合你要看一旦发生风险你觉得这些钱给到你家里够用吗？假如你有了风险你希望家里怎么用这些钱？能用多久？计划是否合理是要看这份计划能不能在咱们家庭无论发生什么样的风险都能抵御,我们公司有个测试表，填完测试表你自己就知道需要什么样的保障，需要多少保障。& & 2、本着对您负责的原则，请允许我问您几个问题，请问你的职业是什么？家庭的财务收支情况是怎样的？有债务或风险投资吗？& & 3、对于初次投保家庭保险组合，原则上先做保障再理财，应做足意外保障（以防突发事故）、重疾保障（以防收入损失）、养老等完成家庭保障之后,有余力在考虑理财；大人，保障重点是重疾、医疗和养老；孩子，建议保障意外、医疗、重疾到成年即可，未来让孩子成年自己去补充。& & 4、假如你是以前投保过其他的产品，我们也要看你其他具体是什么险种，来给你做一份全方位的保障& & 请告知详细信息，才能给出具体险种推荐建议，可点击我的头像进行咨询
到当地政府办理，就是劳动局可以的。
自己去转吖
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您好，我在咸阳交了四年养老保险，现已离职半年了，我的养老保险怎么办？暂时没找到新单位，原单位也没给社保卡等任何手续。
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你好，我也在咸阳。这种情况你要到养老办去咨询一下。希望能帮到你!
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“过去238年，没有人靠押注自己的国家崩溃而获得巨大成功的”，这是股神巴菲特的名言。在过去的2015年6月，一些巨大做空力量的人似乎想从A股市场崩溃中获得成功，而做空者在获得局部利益时，恰恰忘记了巴菲特的这句名言。在中国投资理财要懂政治，买股票就是买未来，只有听党的话跟党走，才能真正赚到钱。希望投资者把握机会。
对我们而言，投资理财是指我们通过合理安排资金，运用投资及购买资产等手段，使自己资产达到保值与增值的目的。我国早在春秋战国时期就有古代理财思想：比如孟子的理财思想有许多独到之处。他主张先义后利、财务诚信。他说：“仁，人之安宅也；义，人之正路也。旷安宅而弗居，舍正路而不由，哀哉。”就我们今天来理解“先义后利、财务诚信”就是首先要保证投资者的资金安全才是投资理财最大的“义”，然后才谈得上合作共赢的“利”。“财务诚信”则是为“先义后利”保驾护航的工具。作为来自孔子家乡的齐鲁证券，我们秉承着孔孟的传统理念，只有善待投资者才能善待自己，只有投资者有希望我们才有希望。因此，与投资者坦诚相见才能合作共赢。齐鲁证券是A类AA级全国大型综合类券商，能办理所有证券类业务，A股开户佣金万三。
中国有句古话说得好：“授人以鱼不如授人以渔”，意思是直接传授给人以知识，不如传授给人学习知识的方法。道理很简单，吃鱼是目的，钓鱼则是获取鱼的方法。若只能获得一条鱼，那就是只能解一时之馋，而不能持久享受鱼的美味，如果想永远都有鱼吃，那就要学会钓鱼的方法。投资人来这里寻求答案也一样，寻得某一问题的结论只能弄清楚了一个问题，只有掌握投资理财的正确方法才能受益终身。因此我们之间的合作应夸越这种“授人以鱼”的方式，通过深入结交的方式，发展到彼此“授人以渔”的层次，才能真正走向合作共赢。我相信只要心心相印，就会“心丈环宇，天涯咫尺。”今天的互联网时代已没有地域鸿沟，不存在交流障碍，网上开户，“天涯若比邻”。谁的服务满意，就可选择谁。您愿意我们彼此“授人以渔”吗？
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我在原单位辞职去新公司新公司说我保险不在散户里，让我去原单位找。我去原单位原单位说保险已经不在了保险公司可以不可以直接帮我转到散户里？
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单位的，员工可随时，并要求公司支付。建议电话咨询王
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您好，可以向当地投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有的委员会（履行地或者用人单位所在地）。
我原单位没给交养老保险，但工资条上面一直都是有这项钱，现在我不想在原单位干了，那我保险怎么办？如果辞职，原单位应该把我保险补上吗？
您好。请问如果我，那我养老关系应该怎么办，放在哪里？要继续缴纳吗？我要12年后到，到退休年龄怎么退？
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3629今日解答前言：本站编辑为你整理离职一年了可否补办离职手续相关百科知识以及网友最关心的问题，希望对您有帮助
关于离职一年了可否补办离职手续，网友们最关心的问题
答：1、原则上只要是从原来单位走人，终止劳动协议的情况下均可以随时办理离职证明； 2、居于你是旷工离职性质，站在单位的角度来看，不符合正常离职程序，情况比较恶劣点，是否能给你办理还得看公司的意愿或者说人事部经手人员的态度了。 3、总之一...
答：用人单位与你解除劳动合同，应当为你开具解除劳动合同证明。
答：你的要求合理，正当，仲裁是免费的。具体规定如下： 在解除或者终止劳动合同时为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明。解除或终止劳动合同证明是劳动者进行失业登记的必备条件。劳动合同法第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具...
答：“劳动合同法”规定的提前30天书面通知的，可以解除劳动合同，你有收到由该公司负责人的证据。没有通过认证的辞职对方发出任何批准的法定义务。 继续工作，你必须支付工资和社会保险，单位是违法的，你支付劳动报酬，也没有社会保险，解除劳动合同...
答：劳动者自动离职，那么公司以旷工开除的，因此，劳动者先咨询公司人事部，才能回去办理离职手续。
答：可以，上家公司做停保和社保转出后，下家公司可以办理转入，并继续缴交。 注意：不能跨城市或省哦，如果跨城市或省，不能直接续缴的。
答：你是否与已离职公司签订了劳动合同，并且在职时由离职单位缴纳社保？签订劳动合同并缴纳社保，依然需要办理离职手续，好续交社保。否则，可以到下一家单位上班。
答：现在一般的企业离职可以分为两种：一种是急离：一种是提前申请离职。 急离就是三天前打离职申请，三天后就可以走了，这种情况下，当月的工资可能就没了。第二种是提前一个月打离职申请，一个月后走人，这种对自己的工资没有什么影响。至于单位所...
答：可以拿工资，但应当赔偿公司损失。 自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属...
答：可以到原单位再补一份离职证明。
答：一、关于辞职 公司收到了你的辞职信，就应当给你一个回执。而实际上，公司为了规避法律责任，是不会给你回执的。你可以换个方式递交辞职，即通过邮政特快专递的形式递交，并且一定要在邮寄的时候注明是某人向公司递交的辞职信。这样你一个月之后...
答：找你现在的新公司的人事部门，在找原来的人事部门了解情况
答：找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 ...
答：一般不需要办理解约手续，你已经离职很久呢 劳动合同到期，劳动者不准备续签劳动合同的，可以到劳动合同到期后不再去上班。劳动合同到期，劳动合同终止，不是劳动者自动离职。 《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）...
答：去原公司补办一个 如果原公司不愿意补办 可以请求公积金管理中心协助 提取公积金还需要原公司开立公积金提取申请表 上面需要盖章的 转移依旧同样 所有 你需要联系原公司 只有尝试联系失败后 方可请求公积金管理中心协助 需要提供联系失败说明
答：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： 1、在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业； 2、具有本市城镇常住户口； 3、本人在职期间按照规定缴纳失业保险费； 4、解除、终止劳动关系或者工作关系前缴纳失业保险费满1年； 5、按照本办法规定...
答：离职手续还是去原公司办理，劳动法规定，公司有为员工开离职证明的义务。 如果原公司实际上给你办了离职，档案就到了公司所在地的人事局了，若没有则还在公司。
答：是因为要补办社保吗？可以的。去找人力资源部薪资的同事。
答：员工申请辞职，但是没有在单位办理辞职手续，那么单位在员工申请辞职的一个月内需要按照员工离职进行处理。不会影响员工继续选择新工作。 同时员工在单位的档案资料，单位会保存2年时间，2年之后会进行销毁。还会为员工办理用工报备和社保转移等...
答：一个办法是要原单位帮忙，按照你的时间要求出具一个；如果无法做到，与现单位协商，说明是原单位不放，无法开离职证明，但是自己可以出具一个保证，保证自己已经在原单位办理离职手续，所有在**时间之前的事情，与现单位无关。
答：中华人民共和国社会保险法 第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。 十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄...
答：这是社保的一些规定你自己看看吧 三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、医疗保险、失业保险 三险属于社会保险，现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；一金即:住房公积金。 缴纳三险是国...
答：很简单，直接去申请劳动仲裁就可以了。 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资（最多11个月） 2、要求退还不合理的扣款。
答：没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！ 2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印...
答：现将青岛市的有关规定给你参考： 4月25日 市住房公积金管理中心主任 刘永林 行风在线 发表于
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答：时间太久了，过错也是个人原因，没办法开的。因为自动离职，会给单位造成损失。
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答：若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条(如未依法缴纳社会保险，未及时足额发放工资等）之情形，劳动者可以解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。除此之外，劳动者主动辞职的，用人单位不需要支付经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法...
答：劳动者自动离职4年，那么根据相关职工处罚规定，劳动者自动离职长达30天，那么公司可以给予除名处理。因此，先联系原公司人事部，他们答应了，劳动者才能回去办理离职手续。
答：推荐我编辑国内辞职资料，供参考： 辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职，不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位，到时...
答：楼主，按照正常手续离职，公司就会给你开证明的，是你当初太冲动，办事没顾及后果，人家办事是按照流程，不给你开很正常，给你开了是人家给你的人情. 不废话了，给你一个建议： 在你得不到原公司证明的前提下，自己去开一张离职证明，怎么写网上...
答：无论你考不考公务员，迟早你都要办理解除劳动关系手续的，否则凡是与社保有关的任何事你都做不了。
答：1、你不用再办离职手续，因为劳动合同已经期满。 2、公司要求我重新签订合同，然后立即递交辞职报告，这样已经没有实际意义了，因此公司的要求是不合理的。 3、你现在不想签，要求公司直接办理离职手续，不违法。 4、公司执意要求我签合同，然后...
答：1、以前的五险一金要到以前工作单位所属社保局和公积金中心去申请办理转移或者公积金的退龋 2、新单位应会再交五险一金。具体要看新单位的了。 3、如果是转移的，要去原工作地社保局开转移证明，如果不转也行的。对于新单位，什么手续都不用，新...
答：不管是不是自动离职，只要解除了劳动合同，按照《劳动合同法》第五十条规定，公司都应该在15日内办理完档案和社保转移手续。 1、如果找到新公司，只需要拿社保转移单和档案存档证明就可以到新公司继续缴纳。 2、如果没有，可以自行带上户口本和...
答：员工在递交辞职报告之后，单位应该在三十天内安排员工交接并且按照员工离职，那么单位在此时间段了慢慢取消员工的权限也是合理的行为。 在《劳动合同法》第三十七条中规定员工提前通知单位离职，是为了单位有时间安排员工离职手遗留下来的工作，...
答：是车辆违章不用管，是驾驶证违章只能自己去处理。
答：公司主动与劳动者解除劳动合同，还公开通告通告说与劳动者解除劳动关系，让劳动者办理离职手续，离职手续原因写了个人原因，劳动者可以依法到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 用人单位解除劳动合同，通常有如下...
答：正式员工离职手续办理流程： 1、如果当事人的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、根据当事人工作岗位，由人力资源部逐级报请，有些只需部门主管批准...
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通知公告中新增：
本人在北京工作，在原来的公司交了社保和养老保险，辞职后过了几个月来一家新公司上班，两家公司都是在北京。现在新公司问我要社保和养老保险的转移单，可是辞职的时候原来的公司也没有给我，请问现在怎么办？听说现在不需要什么转移单了，是吗？
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