工厂搬迁，员工不跟着去新工厂有没有辞退员工 经济补偿偿

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-07 21:25 标签： 员工经济补偿计算方法
你好，我公司搬迁外市到现在没书面通知员工，不跟过去上班，有经济补偿吗？如有，怎么个补偿？去哪求助？_百度知道
你好，我公司搬迁外市到现在没书面通知员工，不跟过去上班，有经济补偿吗？如有，怎么个补偿？去哪求助？
公司新厂（外市）搬迁，到现在没书面通知员工（口头说了一下非正式的通知）也没统计不过去的员工，我和上级口头报告过不过去了（现在公司在搬迁着机器）。我现在应该如何做？我能得到经济补偿吗？如果公司不补,我应该向什么部门求助维权？
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用人单位搬到外市的，职工不愿意前往的，用人单位应解除合同并按工龄，支付经济补偿金的。每年支付一个月工资，如果不支付，可以向当地劳动监察大队投诉。
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工厂搬迁如果员工不愿意跟随，有补偿吗
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1.公司若在工厂区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2.若公司搬迁到工厂区域之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。你们工厂要搬迁，而你们不愿意一起搬迁，这种情况属于《劳动法》第二十六条第(三）款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。”情况，可以选择不去，并与公司解除劳动关系，并按照《劳动法》第二十八条的规定，公司应当依照国家有关规定给予经济补偿。补偿额度为，每工作满一年一个月月均工资，不满一年的按一年计算。&即使此前没有与公司签订劳动合同，但实际已经形成了事实劳动关系，应该享受与已签合同员工同等待遇。
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没有，工厂搬迁之前必有告示的，只要提前一个月告示，就算公司已尽到告之的责任，那么你不愿意去，就算合同终止，没有补偿的，这不违法。
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工厂同城搬迁，员工不想去，员工有没有钱补偿
工厂同城搬迁，员工不想去，员工可不可以得到经济补偿？？
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律师回复区
要看劳动合同的具体约定，如明确约定了工作地点，现在搬迁需变更合同约定的工作地点，则可要求补偿。
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同城搬迁很难得到补偿
1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。
[VIP+版主]
同城搬迁很难得到补偿。，
不去没得补偿。
同城搬迁很难得到补偿。，
江西-景德镇
市内搬迁是没有经济补偿金的
同城搬迁的，不去没得补偿。
同城搬迁不去的没有经济补偿金
1、要看用人单位与劳动者签订的劳动合同是怎么样约定的，还有要看，合同履行地是哪里的？比如合同履行地在广州的话，要跨市的搬迁到东莞，那员工不愿意跟过去的话，这个是有经济补偿金的。这个要看合同履行地，有些合同签订地与合同履行地（即上班的工厂）是不一致的。应该以合同履行地作为参考。 2、一般司法实践中，只有跨市搬迁协商不过去的话才会有经济补偿金，如果在市内搬迁，一般不会有经济补偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（三）项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的（情势变更原则）。在与用人单位协商不成达成一致的情况下，可以申请劳动仲裁要求支付经济补偿金。
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1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工厂跨省搬迁员工不去有经济赔偿吗？经济补偿金是怎么算的？
用户：huxf***
| 广东-东莞 | 发布： 21:35:04
工厂跨省搬迁员工不去有经济赔偿吗？经济补偿金是怎么算的？
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