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国税人要忠诚税业干净执法实干担当
&&来源：云岭先锋网
在云南省委、省政府领导班子主要领导同志调整变动之际，习近平总书记对云南省工作作出重要指示，要求领导干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。总书记的讲话情真意切，发人深省，不仅是对云南省主要领导同志的嘱托，也是对全体党员干部的要求和期盼。作为肩负着“为国聚财、为民收税”神圣使命的国税人，该如何落实总书记的这三句话，我认为就是要忠诚税业、干净执法、实干担当，只有这样才能做到清清白白做人、干干净净干事、兢兢业业工作，才能在姚安国税事业的改革发展中有所作为。一、忠诚税业是国税人的基本操守，更是做人立身之基古往今来，忠诚是考量一个人道德品质的基本要求，是一种品质、一种责任，更是一种美德，一种发自内心的情感。对国税干部来说，忠诚首先就是要对党和国家的税收事业忠诚，要知道我是吃什么饭的，干什么吃的。要有一种咬定青山不放松，遇到困难不退缩的敬业精神，在税收工作中，不管遇到什么困难和问题，都不改初终，迎难而上，以踏石留印、抓铁有痕的劲头去追寻自己的税收梦，切忌“胸有大志、能力不足”，吃着税饭，背叛税法，给单位摸黑的事。忠诚事业是对国家公职人员最基本的素质要求。国税人如果丧失了对事业的忠诚，就丧失了作为一个国家公职人员的最起码资格。忠诚税业，就要始终坚定理想信念。理想信念不坚定，忠诚度就会受到最致命的影响。一旦理想信念出了问题，就容易心理不平衡，混入不良圈子，甚至堕落到目空一切、贪图一切的境地。这就要求我们，务必拧紧理想信念这个“总开关”，以坚定的理想信念武装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观；务必端正工作态度，以严要求正作风，树立正确的个人与单位的同舟共济发展愿景。以正压邪，固本培元，凝心聚气，塑造有灵魂、有本事、有血性、有品德的好样国税人。国税人必须坚定税收事业在改革发展中前行的信念不能动摇，不被各种噪音所干扰、杂音所迷惑。要始终坚定理想信念。失去了理想信念，工作就迷失了方向。作为国税人，只有认真学习领会各种税收政策、法律、法规和各项规章制度，才能做到真学、真懂、真信、真用。当前，干部队伍理想信念受到的冲击是全方位、多角度的，有意识形态领域的“西化”、“分化”、“丑化”和“妖魔化”，妄图动摇我们的思想根基；有腐朽没落文化无孔不入的渗透，妄图混淆我们的是非观念；还有社会生活方式多样化的影响，一定程度上左右了一些国税人的价值取向。以致有的人信仰缺失、精神迷茫。国税人不是生活在真空中，社会上形形色色的诱惑，如影随行，挥之不去。抵制诱惑最好的方法就是扼制欲念，做到不为金钱所迷，不为名利所惑，不为美色所动，以洁身自好塑造过硬形象。对组织和群众心存敬畏、对手中权力心存敬畏、对党纪法规心存敬畏，真正做到纯洁、干净、磊落、阳光、硬气。保持廉洁就要主动接受监督。不受监督的权力必然导致腐败，不受监督的干部难保清廉，要自觉把组织监督当关心，把同志监督当爱护，把群众监督当支持。要把加强人品修养作为为人处事的第一要务，内修品行，外树形象，情趣健康，择善而交，自觉摒弃私心杂念，做到严以修身、严以用权、严以律己。忠诚税业是税收工作对我们的本质要求。国税人是组织财政收入的重要力量。职责要求国税人，必须时刻保持清醒、筑牢防线、抗拒诱惑，切实净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，善交益友、乐交诤友、不交损友，节制自己的欲望、管住生活小节，做到勤政廉政。一个人缺乏干事创业的激情，就会在工作中安于现状、墨守成规、畏首畏尾、明哲保身。在全面深化税制改革，实现美丽国税梦的伟大实践中，国税人只有永葆干事创业的高昂激情，以想干事的激情、敢干事的气概、干成事的韧劲勇敢作为，奋力开拓，才能不断实现一个又一个的美丽国税梦。二、干净执法是国税人的基本操守、更是为人处事之本　　税收执法涉及很多人的利益关系，依法依规办事，就会被一些人视为“绊脚石”。但作为国税人，在干净执法中虽说会得罪少数人，但不干净执法就是得罪人民和税法，就要受到人民的审判和法律的严惩。面对两难的境地，只有选择人民和法律。既然国家赋予了我们税收执法权和行政管理权，我们就只有手握诫尺，心存敬畏，以清醒的头脑，干干净净执法、踏踏实实做事，真正把为民、务实、清廉落实到税收工作作的始终。干净执法，是国税人为官收税的底线，是有为有位有威的前提条件，核心要义就是要心存敬畏、严格自律，做到慎言、慎行、慎独、慎初、慎微、慎友，守住做人、处事、执法、交友的底线，守住党和人民交给的责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生底线。要净化心灵境界。只有坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，才能提升人生境界。只有把境界提高了，才能抵御外部的诱惑，才能正确认识自己、对待别人、行使权力、处理问题，不被贪欲所困，不被名利所累。要夯实道德根基。道德是一种内心的自我约束，是规范行为、抵御诱惑的内在力量。下级看上级，纳税人看税干。上级的道德品质如何，在系统内有风向标的作用。为此无论是官大官小的上级都要有强烈的道德标杆意识，把干净做人、干净干事内化为一种行为习惯，以自身廉洁行为增加部门的正能量。要敬畏党纪国法。十八届四中全会作出全面推进依法治国的重大决定，中央纪委四次全会明确了党规党纪严于国家法律，要求严格依规管党、治党、建设党。我们每个国税人都要认真领会全会精神，坚决贯彻依法治国、依规治党的要求，始终保持清醒头脑，党纪国法规定不能做的事，坚决不做；党组织安排的事，必须做好。要自觉接受监督。现实中，有的税干不愿接受监督，认为监督是对他的不信任。其实不然，“信任不能代替监督”，监督和信任是两码事，不能混淆。监督是一种保护，是一种关爱，自觉接受监督就是接受保护，是抓早抓小、防患于未然的一剂良药。对发现的问题早打招呼、早提醒、早纠正，有效预防小毛病演化成大问题。是确保迷茫躁动的人，贪欲滋生之念、悬崖勒马刹住车的重要法宝。三、实干担当是国税人的职责要义，更是履职尽责之需敢于担当是共产党人的鲜明政治品格，是每个国家公职人员的职责所系、使命所在。是否具有担当精神，是否能够忠诚履职、尽心尽责、勇于担责，是检验每一名国税人是否政治上靠得住、工作上有本事的重要方面。敢于担当，核心要义就是要敢想、敢为、敢当、敢挑重担、敢负责任，坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢抓敢管。要在干事创业上敢于担当。岗位就是职责，担当义不容辞。敢于担当，要讲究方法，遵循政策法规，尊重大多数，科学决策。要善于抓住主要矛盾，提高从全局上、战略上思考和谋划工作的能力。敢于担当，既要做到不回避问题，不上交矛盾，不推卸责任；又要做到脚踏实地，真抓实干，在其位、谋其事，任其职、尽其责。要在驾驭复杂局面上敢于担当。面对严峻复杂的营改增扩围，肩负改革重任的国税人，更要体现担当的品质。要在复杂工作面前敢于担当，涉及重大政策原则问题，要旗帜鲜明、立场坚定；要在矛盾困难面前敢于担当，要坚定信心、顶住压力，不推诿扯皮、敷衍塞责，现在我们及少数人“顶着帽子”混日子，碰到问题能推就推、能滑就滑，实在不行就采取拖或找客观的办法，这种现象长此以往，就会如温疫一样传染开来，就会误人误事误自己，据了解，世界上在执行上级决定上可以有选择地执行的单位和个人，可以说基本没有，既然我们无法改变上级的决定，那我们就要以急难险重担当精神，去找方法，以负责任的态度去完成，只有这样我们的人格力量才会在担当中得以提升。　　要在履职尽责上敢于担当。履职尽责不是空洞的口号，落实岗位工作关键看成效，根本在担当。每个国税人都要把工作落实力作为检验工作成效的一个重要标尺，在工作落实中，有的人拈轻怕重、挑三拣四、拖泥带水耍滑头、找客观、，甚至与组织谈条件、讲筹码，对这类人，要敢于亮剑，敢于坚决的斗争，让这种人无生存的土壤，无营销的市场，才能在全系统营造履职尽责敢担当的工作落实氛围。要在依法依规管理上敢于担当。法治是法律在全社会得到大众公认和普遍施行的一种社会状态，规章制度是规范部门统一管理的一种有效手段，是迄今为止人类社会找到的最佳治国理政方式。全面推进依法治国要求我们国税人要带头依法治权，强化权责法定理念，坚决落实“法定职责必须为、法无授权不可为，决不允许任何组织或个人有超越法律和规章的特权”，要做依法执政、依法行政、依规办事的模范。“勿以恶小而为之，防微杜渐，不破一次规矩，不搞一次特殊，从每件小事做起，坚守做人做事准则，才能做到光鲜亮丽登场，干净清白退场。国税事业的发展离不开忠诚税业、干净执法、实干担当的老实人，而不是那些是非不分、不干实事、挑拔离间的老好人。作风建设只有起点，没有终点，纳税服务永无止境。忠诚税业、干净执法、实干担当绝不是一阵风。实干兴邦，空谈误国。忠诚税业、干净执法、实干担当不管形式如何变化，最终目标都是体现在实干、实效上，用最终的效果检验落实的是与非、得与失。国税人不能为“图清闲”而不去干该干的工作，更不能因“怕惹麻烦”得过且过混日子。既要集中力量做好新一年的各项税收工作，更要腾出时间学习准则、条例和规章，才能做到守法纪、知规矩。（姚安县国税局& 由朝映）&&
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未经云岭先锋网书面特别授权，请勿建立镜像，违者依法必究 举报电话：（03【最美安顺国税人】有一种执着叫坚守（记关岭县国税局赵国燕）【最美安顺国税人】有一种执着叫坚守（记关岭县国税局赵国燕）小钱大金百家号走进关岭县国税局办税服务厅，经常会看到一个忙碌的身影，穿梭在各个窗口指导业务，她就是关岭县国税局办税服务厅主任赵国燕。赵国燕在大厅工作二十多年，她倾注自己全部的热情和心血，在窗口工作岗位上由一名普通工作人员逐步走上中层领导岗位，默默耕耘、真诚服务、无私奉献，用青春和热血书写了文明服务的篇章。小窗口演绎大舞台从事税务工作的人只要一提起“窗口”，几乎都会情不自禁地皱起眉头：“坐窗口板身子，又累人，工作枯燥乏味，而且费力不讨好。”可赵国燕听到这些话，却温暖一笑：“‘窗口’可是和纳税人‘亲密接触’的最前线。别看窗口小，可是税收大舞台。”为了在这个“舞台”上扮演好自己的角色，她用实际行动献出了一片赤诚。赵国燕1996年7月参加工作，工作伊始就从事窗口工作，为纳税人办理税务登记、发售发票、纳税申报及上报各种报表，这一干就是十几年。窗口服务中遇到的酸甜苦辣让她尝了个遍，但她始终抱定一个信念：把方便和快乐送给纳税人，把麻烦和委屈留给自己。记得有一个征收期，CTAIS系统刚进行整合并升级，一位纳税人前来大厅申报，由于她只带了申报资料，未带IC卡，没有正确采集当月抄税数据所以不能申报。赵国燕跟她解释之后，这位纳税人当时情绪相当激动，大声斥责：“你们是怎么搞的？往常的报税和申报并不是一起的，怎么这次就处理不了啦？我大老远来都白跑了？”赵国燕听后，稳了稳心神，仍然微笑着耐心解释这个程序的原理，最终纳税人意识到自己态度失礼，按照规定完成了申报。对于纳税人的误解或故意寻衅吵闹，这类事赵国燕经历了许多，本是急脾气的她却从来没有在纳税人面前发过火，因为她谨记，窗口人员的言行事关整个国税部门的形象，窗口虽小，意义重大。勤奋好学练真功办税服务厅的工作既是窗口服务性工作，又是业务性非常强的工作，面对繁杂的业务和不断更新的操作要求，赵国燕把学业务、练技能作为做好纳税服务工作的头等大事。午间，她放弃娱乐；下班，她晚走一个小时；家中，也没有忘记业务的学习。丈夫对她的勤奋开玩笑称“我家国燕彷佛走火入魔了。”正因为孜孜进取、勤奋刻苦的精神，赵国燕成长为一名业务能手，能破解大厅出现的各种“疑难杂症”，被同事称为大厅里的“百事通”。同事们甚至笑称：赵国燕可以随时到窗口的任何岗位当“替补”。赵国燕能熟练地操作大厅每个岗位的业务，在县局组织的计算机操作技能比赛、限时服务比武等各项业务技能测试中，她都屡屡获奖。俗话说得好：“兵雄雄一个，将雄雄一窝”。在她的带领下，县局能够多环节全方位掌握办税服务厅业务操作的干部一个接一个脱颖而出。在办税服务厅内，学习业务蔚然成风，行家里手不断涌现，干部的业务精通了，办事效率明显提高了，纳税人的满意度也不断提升。热忱服务掏真心美国著名的教育家和演讲口才艺术家卡耐基说:“笑容能照亮所有看到它的人，像穿过乌云的太阳，带给人们温暖。” 热情爽朗、沉稳干练是纳税人对赵国燕的一致评价。多年来，她用真诚的微笑和优质的服务赢得纳税人的理解、信任、支持和满意。2008年元月的一天，眼看就要下班，一位企业会计急匆匆赶到大厅。原来这个月的进项发票由于凝冻天气致使特快专递无法寄出，几十万的进项税额无法认证，当月抵扣就要落空。企业资金紧张，下月无法正常交税。为解企业燃眉之急，赵国艳让对方将发票传真过来，用传真件先认证，由于传真件清晰程度差，认证扫描仪无法识别，对方只好多次传送，直到20多张发票全部认证通过，这时已是晚上八点多钟。这位会计感激地说：“国税局服务太周到了，您真是我们纳税人的贴心人啊！”看到企业会计高兴的笑脸，赵国燕的心里也感到特别欣慰。克服困难作表率为了充实征管力量，2015年赵国燕所在的大厅进行了外包，县局聘用了5名年轻同志到办税大厅，只留赵国燕和一名老同志带领新员工开展工作。责任重于泰山，“营改增”之后，到前台办理业务的纳税人增加了近50%，特别是纳税服务操作规范1.0版在县局实施以后，所有涉税资料均在大厅受理，大厅的工作量更大了。赵国燕对组织的安排没有半点怨言，而是身先士卒，继续发挥“排头兵”的带头作用。由于新聘用人员业务不熟悉，时常出现开错票现象，赵国燕对于初次犯错误的同志悉心教导，对同类错误多次犯的同志严格要求。“赵主任是个责任心非常强的人，她对我们严格要求是为了使我们尽快熟悉业务，是位可亲可敬的好领导”，新来的员工小邓坦诚地说。大厅新进员工入职后，晚上大厅的灯经常亮着，原来是赵主任在教授她们业务知识，路过的人有时会听见里面热烈交谈，有时看见她们各自对着电脑操作，寂静无声。在大家的共同努力下，大厅没有因为人员变动而影响正常工作，“无论岗位怎样分散，我们都是一个团队，再大的工作压力也压不垮我们，我们一定会干得漂漂亮亮的，谁让我们是‘大厅人’呢？”赵国燕自豪地说。执着坚守创佳绩2005年，CTAIS上线期间，业务量非常大，赵国燕有一段时间经常感到头晕，一开始并没在意，终于有一天坚持不住倒在了工作岗位上。经过一番检查，结论是颈椎骨质增生和肩周炎，医生说这种病是长期伏案工作所致。陪同去的丈夫看在眼里，疼在心上，忍不住抱怨几句：“你平时工作努力我支持，可也不能太拼了，你这身体本来就瘦，得了这种病如果不休息好怎么能干工作呢？”“不要大惊小怪，这是常见病，我以后注意就是了”，赵国燕嘴上这样说，心思依然放在工作上。如今，十多年已经过去了，赵国燕始终坚守在一线。因为，她深深的热爱这个岗位，虽然自己付出了许多，但看到纳税人忡忡而来，高兴满意而归的身影，她的内心充满了快乐。赵国燕在平凡的工作岗位上，取得了不平凡的成绩，她曾荣获省局“先进税务工作者”荣誉称号，多次被评为优秀公务员并荣立三等功。她所在的办税服务厅被授予全市第三批“文明示范窗口”，并荣获省局“先进基层党组织”、“巾帼文明示范岗”等荣誉称号。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。21年来，只要是有利于纳税人，有利于税收事业，她都一往无前，无怨无悔地去做。如今，她在办税厅的岗位上步子越走越坚定，道路越走越宽阔。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。小钱大金百家号最近更新：简介:专业提供金银操作咨询。作者最新文章相关文章零基础入门
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你好，如果确实是一个财务，可以的，只是存在一人在多个公司任职的情况
弄花香满衣
追问：然后工资表只体现在其中一家公司上，这样合理吗？
官方答疑老师
你好，一般是合理的，既然在三家公司都是财务，按应当是取得三份工资
弄花香满衣
追问：但是实际上工资只做在其中一家，万一以后税务查起，可以说工资已经包含在内了吗？同一个法人的公司，应该说得过去吧！
官方答疑老师
你好，这个就看你当地税局是否较真去追究了
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请先登录，　　一提到国税，大家首先想到的就是高工资，或者很好的福利，其实这可以理解，也许也许总局、省局、市局的工资水平和福利待遇很好，也许在南方沿海地区的国税局的收入和待遇很高，但是基层国税的待遇却不是这样，尤其在东北地区和西北内陆地区。　　
也许大家要骂我虚伪，说我在说假话，但是恰恰我的说的就是基层国税的现实写照，我在东北地区一个最基层的国税所里，也许大家觉得我将近2000的工资不低，但是如果拿它和这座规模不大但是房价却马上突破4000一平的城市的水平一比，确实那么的无力。　　
其实我也挺喜欢这份工作，毕竟没有去做什么重体力劳动，虽然基层国税的工作比较繁琐，人手少，一个人要干两个人的饿活，管的户也形形色色很复杂，但是能过双休我也挺满足，但是从2006年开始五年工资没有涨一分钱，物价却在不停涨，对这份工作的喜欢却有些沉重。　　
地方公务员的工资在不停涨，这些都来自于我们的税收，但是我们顶着被人骂做吸血鬼的名字在为国聚财的时候，谁又知道我们的艰辛，难道在基层国税就注定被忽视被蔑视吗？我只想说一句话： 　　
领导们，请关注一下基层国税吧，我们确实很苦　　　　　　
楼主发言：1次 发图：0张 | 更多
　　国税会那么惨吗？应该不会吧。你们的工资没阳光啊　　我也是最基层的，你的堂兄弟
　　我是地税的，什么都算上2000不到。房价3800。　　算是有口饭吃。
　　难道一楼也是地税？没有阳光，据说阳光了更低
　　二楼，大家都是混口饭啊，太惨了　　说多了吧，还有人骂
　　呵呵，我是进来看看的
　　对，听起来 我和楼主是一样的情况，也是东北基层国税的，楼主说的都是真的，一定要顶起来，让领导来关注下我们基层的公务员待遇
　　呵呵，可惜天心不察民间苦，我辈基层，也只能这样了，更多的是感到无奈
　　欢迎进来看看的朋友
　　工资倒是其次，关键是工作环境很恶劣。
　　基层税局，被人遗忘的地方。比较适合养老。如果是年轻人的话，还是利用这个基层时间多积聚实力，软硬实力都要加强，这是个好时机。
　　基层国税工资是不高，但是如果你是专管员的话 ，哈哈，企业给你的进贡也不少吧。
　　是啊 ，工作条件很恶劣，在一个污染严重的小镇上，粉尘很厉害啊
　　是啊 ，环境污染严重啊，我就在一个粉尘很厉害的小镇上，真怕自己几年后得尘肺病啊
　　恩，我是地税的，也在最基层。每个月实际到手工资差不多能在我们的小县城买一平米。我管的企业也有几百户，至于进贡？拉倒吧，不可能的，我也没想过，不指望。工作快一年了，只倒贴过。在基层工作什么都挺好，就是精神生活太匮乏了，现在乡镇上的年轻人不是一般的少，无聊加空虚啊。天天晚上就去其他单位跟老大哥们泡茶，一年来喝的茶比我前二十多年喝的水都可能多。总之，我还是挺知足的，知足常乐嘛。
　　回上楼，12楼大哥说我们有回扣，我也是专管员，管差不多200户吧，我还真没收过回扣，就是人家送也送领导，你算啥？基层确实不错，不在局机关呆着，关系比较单纯，，其实我也没啥奢望，就希望一月工资能买一平房子吧
　　人心是很能满足的，俺现在平均下来也能一个月一平方，但是还要生活啊，买房非常困难。生活非常困苦，公务员也没啥了不起的，说实在的，作为一个公务员，工作压力大、任务重，还要去应付各种乱七八糟的关系，真的这样的收入是很不公平的，付出太多（年轻公务员就是苦力）回报却很少，现在一直在寻找别的出路。
　　上楼说的真对，现在工资真不够，灰色收入我也没有，更不敢想，工资要花的地方很多，你要买房吧，同事们有事情你要随吧，人情世事挺多，到八月光同事孩子上大学一个月随礼工资差不多没了。这样的收入真的很不公平，可是还是有很多人骂我们，我真不明白了，为什么要以偏概全呢？把我们都骂呢，我们干得多，拿得少，却被骂得最多！！
　　看来这个现象很普遍，俺中部的，也是基层国税的，全部工资、福利、津贴啥的全加起来每月到手1374，全凭我一人的工资根本养不活一家人，俩口子的工资加起来除去生活开销，人情世故和各种日常费用后就所剩无几了，碰上开支多的时候还等不到发工资口袋里就全军覆没了。至于灰色收入，工作十五年来那是一直久仰大名，无缘相会。现在年轻身体健康还好，等今后老了真不知道该怎么办。。。
　　我们把青春和汗水都给了国家，可能我们干的活还多，但是挣得就比上面少，想想真不公平啊
　　看了一个评价，忍不住想骂他　　作者：扔掉壳的蜗牛
回复日期： 12:25:00 26# 　　　　　　低薪养廉！严重支持中央关于降低公务员工资的措施。按照宪法，公务员是人民的公仆，主人都没房住，吃不饱穿不暖，你做仆人的就先有了？没说的，坚决支持中央政策！　　　　
你丫脑残吧，低薪养廉，你试试一个国税专管员一月拿不到2000的工资，你再让他降低工资，他拿什么养家糊口啊？难道你要逼他让纳税管户伸手？这样你高兴了？　　
做人不能这样，不是每个公务员都向业户伸手的，我们的工资真的不高，也没有阳光，在现在这个大米都2块钱一斤的物价飞涨时代，我们不求发财，我们在为人民服务的同时，只想体面一点！！
　　别只看到税务可以拿好处，基层专管员很辛苦的，叫人家来交税不是那么容易的，特别是那些个体户，几十块钱都不想交。在税务局只要做的工作是和业务有关的，都很辛苦，天天出新法规，新办法什么的，看都看不过来，今天出的规定，保不准过几天就作废了。月月学习，尤其是近年来会计和税法改动很大，学习考试任务重。省局市局还经常搞调研。那些快退休的人都不想学习了，得过且过，年轻人就得辛苦。　　　　现在年底到了，拼命赶任务（每年增长30%以上，没办法，政府需要钱），搞专项整治，奋战X十天。。。。完成不了不止单位的头头得辞职，还有一大堆政府的负责人有麻烦，基层员工倒扣奖金。，说这叫做政治任务！你真以为那些奖金那么容易拿的啊！！　　 感觉这个说得很好，转载一下
　　顶一下
　　基层国税，月收入900+
　　我是浙江基层国税的,楼主说得太对了,虽说我们在浙江,我们很希望阳光工资,我现在副主任科员一个月2396,今年就五一拿过一千块,至少五年没涨过工资了,房价从2000都涨到7000了,从97年国地税分设后快十五年了,一个县级局没提过一个副科.国税的大楼是C级危房,我们是随时准备牺牲的.从办公室往外看有三公分以上的裂缝,可以看到外面的路.年轻人要待遇没待遇,要机会没机会.从刚分设对国税的美好期望,到现在快绝望了,我也在这么多年中慢慢年纪大了,其他地方也难跳了.真的很无奈.不知道那些领导是怎么当的.
　　呃，我一直以为南部沿海国税很好，没想到浙江国税和我们遭遇一样，这个很难理解了，你们那经济那么发达，算了，可能都是天涯沦落人吧，真不明白了，五年都不涨工资，总局咋想的呢？难道真的要逼的我们向纳税人伸手吗？你们拿高工资我们不奢求，但是请你们这些官老爷把我们的待遇提高一点行不行啊？最起码也要能够体面点吧？
　　我是四川一市州国税的，在偏远的少数民族地区，工龄20年，正科级，目前补发工资仅1808.00，加上少得可怜的奖金和节假日领导的恩惠，平均每月不超过3K。客观地说，国税的确是有钱的单位，因为是直属单位，经费相对充足，领导也有独立的人事权和财权，但职工所得多少完全取决于老大。能得灰色收入的毕竟是少数，我是市州国税做技术工作的，管不到企业，没有一分钱灰色收入，县局年底能送点几十元的土特产就相当不错了。外界来看，单位的确有钱，领导们屁股下面坐的、住的都是当地最高档次的。
　　我也是GS的，基层待遇真的很一般，屁的灰色收入，那玩意都是老大的份儿，谁会给你科员！温宝宝搞阳光工资是画虎不成反类犬，反正我们待遇不高，表面上很好看也很好听，但是跟我们的旁边的财政环保局等同级别的地方公务员比，待遇差了一大截！
　　姐专门上来，终于看到反应基层国税的待遇问题的文字了！西北地区二线城市，基层国税人员欲哭无泪，再这样下去，我看也只有无政府式胡干了！因为我们要活下去！只有牺牲体面！不愁的，我们大不了靠山吃山！
　　看看人民网对肖捷部长的留言，全国国税基层一片怨声载道啊！不正常，极不正常啊！
　　就是领导不发钱，你有啥办法？再独立有啥用？进来算看透了，金玉其外败絮其中，真没意思，尤其是基层
　　都说官逼民反，现在是上层逼下面反，在一个系统内部竟然出现这种问题？确实该反思
　　基层国税工作最累、风险最大、受气最多、收入最低。社会上总以为国税的收入很高， 这不是能一概而论的，不同地区的国税，收入差距很大，落后偏远地区的基层国税收入少得可怜。国税局是中央直属机构，不是地方政府直属部门，但地方政府时不时给国税安排工作，此时国税局就像个没爹没娘的孤儿，没有人撑腰，地方政府该发的补助想发就发，不发你也没办法。
　　　　　　　　　　&将熊熊一个,兵熊熊一窝&,大家能有什么办法？　　　　你看肖捷那窝囊相，能指望他吗？总局因为腐败挨抓了好几个人，不抓到他他就笑死了，他还有心情顾那么多吗？　　　　津贴不发放也就算了，可恨的是老是要求服务企业、发扬国税精神，我呸！一群月领1000多块工资的乞丐去服务财大气粗的企业，低声下气的，不管什么原因，被投诉一次就查来查去的，又是通报批评又是扣工资的。　　　　真的希望总局能换一个新的领导，能有一个新的气象，否则国税系统危险了，被司法机关处理的人会越来越多。　　　　　　　　　　
　　呵呵，感觉大家说的都不错，还没人拍砖
　　&将熊熊一个,兵熊熊一窝&,很贴切,兵熊熊是被逼的.
　　ding　　
　　&将熊熊一个,兵熊熊一窝&,很贴切,兵熊熊是被逼的.　　　　更正 兵熊熊一个，将熊熊一窝
　　　　我帮师兄们顶
　　哈哈，人还不少，这句老精彩了：　　津贴不发放也就算了，可恨的是老是要求服务企业、发扬国税精神，我呸！一群月领1000多块工资的乞丐去服务财大气粗的企业，低声下气的，不管什么原因，被投诉一次就查来查去的，又是通报批评又是扣工资的。　　　　　　
　　我是国税的 也是基层分局 皖南某县 工资到手900多 计酬600多 还扣 考核太多 杂事太多 是不是管理员的职责 只要上面一句话 管理员就累死
可轻易不敢说是国税的 自己的生活标准是怕人笑话
我一直没整明白 国税就这个样子 哪来的那么多的谣传呢
工资怎样怎样 够养家算不错了
　　45楼的兄弟，俗话说人言可畏，三人成虎，　　也不知道那些人都说国税好，其实上层是挺好，　　但是要把我们这些基层也概括进去就不行了，　　忍忍吧，谁会关心你？
　　没人顶？我晕，广大国税基层人员去哪了？
　　我这个基层地税的帮忙兄弟顶下！
　　发牢骚一点用都没有，看看广东省直的哥们喊了多少年了，可结果呢？
　　还是地税的兄弟好啊，如果牢骚都不能发了，那把我们都压抑死啊
　　帮顶一下，我地税的，也是基层税务所，我进地税的时候就已经阳光工资一年了，和楼上各位大哥一样，艰难度日，每个月不吃不喝还买不起一平米的房子，还好我单身，暂时无大的负担。
　　呵呵，都单身呢，现在还好说，等结婚成家了日子就难了
　　浙江国税收入可好了，前些年个人年收入10多万，尤其是那年传说要把经费收到市局时，国税局中层全配笔记本。后来经费没收上去，钱用得差不多了，不过人均经费也有8万多，我们县财政每年给国税80多万，其中只有10余万是增值税地方分成的手续费，其余都是白给的。而且有什么地税国税一起开的什么研讨会，都让国税举办，会费由地税给，一次都给上20多万，国税扣门，只用5万不到，节省下来当奖金发给国税的职工了。这个县还是地方财政收入3亿，支出10亿的贫困县哦。
　　国税不可能没钱，税干收入低与老大有直接关系。他不发或不敢发再有钱都没用啊，国税怎么可能没钱呢，我就国税的！
　　如果每个地方的国税都有地方政府的支持都不会苦的,关键上地方支持不支持,法律又没规定地方要支持国税多少,全凭地方领导高兴了,但做为国税基层经费的来源,其根本中央下拨要足额,按时.
　　我们局去年是发笔记本人手一台联想的，今年发索尼摄像机，中年的已经拿到手了，我们一般干部还得等两月！　　　　至于零星的东西也蛮多，季奖半年奖年奖等，每月的月奖跟工资一起到帐的，考核奖每月还有1240。
　　我的固定工资也不高呀，2100不到点！
　　中央下拨要足额是不可能的，一路下到县一级，经省市两级刮一下，十万的人头经费估计只剩七八万了，剩下的咋办呢？再花点钱去上面鼓捣呀，我们局长花十万上去搞关系的话，估计能弄到四五十万回来，再有，政府部门绝对不会亏待我们的，上半年我们双过半了，政府给了180万，其中只有一小部分是增值税地方收入部分的提成。大部分都是“送的”呵呵。　　　　县一级政府可以给，市地税局也可以找的呀，地税需要国税帮衬的地方也多了。　　　　总之，我们这国税收入还不错。
　　全国各地税干收入悬殊很大的，首先跟地方经济有关系（特别是地税），其次就跟当地税务部门主管领导的观念有直接关系了，那些死脑子的或胆子小的或不善于人际关系的，跟着他混的兄弟们肯定完蛋！
　　我晕，楼上的待遇我真羡慕，还发笔记本和摄像机，确实有钱啊!　　佩服,看来地方和地方还真不一样，我们真是甘拜下风啊，厉害，　　你每月工资加考核奖杂七杂八还不到4000啊，待遇真好
　　妈的，真的不想破口大骂，可是人家发笔记本，发摄像机。　　人家拿着1000好几的考核奖，每月工资好几千，你却拿着每月不到2000的工资，　　你心里能平衡吗？为国家卖命就是这个结果嘛？　　被人骂着拿高工资，其实却那么一点，　　里外不是人，请问谁能平衡呢？　　总局咋想的啊？你的津补贴改革该到哪了啊？
　　55#作者：叶文青
很怀疑,你是国税的.
　　叶文清就是个猪！即便你们那么好，也不必发好几个帖子回复啊，此地无银三百两，严重怀疑你的动机！
　　嘿嘿，我们单位收入在毗邻县市还算是倒数第二的了，好个P！笔记本和摄像机又不是我们一个单位发，差不多同级县市都有发！
　　妈的，真的不想破口大骂，可是人家发笔记本，发摄像机。　　　　人家拿着1000好几的考核奖，每月工资好几千，你却拿着每月不到2000的工资，　　　　你心里能平衡吗？为国家卖命就是这个结果嘛？　　　　被人骂着拿高工资，其实却那么一点，　　　　里外不是人，请问谁能平衡呢？　　　　总局咋想的啊？你的津补贴改革该到哪了啊？　　-----------------------------------------------　　跟总局没关系，总局下拨的人头经费到我们这所剩只有三分二了，前面跟贴不都说了吗？跟地方经济有关，跟地方政府对税务工作的支持有关，跟你老板的管理观念有关。　　我们的收入不算高了真的，相反，我们这的物价估计是全国同级行政区域中最高的，可能还是全国最高的！不信拉倒！　　　　64楼你骂个什么劲呢？我有什么动机？我的动机就是没动机！　　　　我们自称生活在水深火热中呢，这叫什么？这叫比较！　　
　　得了，楼上，你待遇不错了，别的了便宜卖乖了，　　你也别和我们比较了，人比人气死人
　　每日一顶。　　肖捷，还我4年津贴。　　
　　呵呵,现在能高点就不错了，别说四年了
　　人民网部委领导留言　　　　　　　　网友 发表于
IP：202.100.93.★　　同志们，我们是在对牛弹琴吗？　　肖姐 发表于
IP：123.235.40.★　　在税务工作20年，年年是科员，总局如有好政策，可惜天高皇帝远，我辈享受不到！地方有涨工资政策，可地方政府又管不了咱们，基层国税是弃儿啊！　　贵州国税人 发表于
IP：118.123.3.★　　我们国税人的津贴应该得到上级领导的高度重视了，基层国税干部太苦了。　　网友 发表于
IP：220.181.54.★　　总局给基层的人头经费并不低，只是被省局，市局扣下了。所以到下面没钱了。他们省局，市局的工资高其实大部分是奖金。　　网友 发表于
IP：202.100.93.★　　尊敬的肖局长，请你关心一下全国的基层国税干部们吧，4年多工资没改了，在物价上涨的今天，现已无法维持生活了，同时基层干部们已无心上班了.........　　网友 发表于
IP：202.100.93.★　　基层国税人员津补贴应该得到上级领导的重视。　　网友 发表于
IP：61.163.30.★　　总局、省局、市局人员工资福利高，哪顾得上你们基层人员，他们只考虑如何对基层监督、考核、检查。就是“又要马儿跑，又要马儿不吃草”！！！　　网友 发表于
IP：218.25.106.★　　啥时给基层国税涨工资,律贴到位,国税基层没法工作,没法生活了.　　网友 发表于
IP：124.88.156.★　　老肖：你不能为了一己之私利，而置几十万基层国税人的切身利益于不顾吧！！！　　网友 发表于
IP：124.88.156.★　　在其位，就要谋其政。老肖同志：几十万基层国税基层职工看着你呢！！！！！！！！！！　　网友 发表于
IP：123.235.40.★　　尊敬的肖局长，请你关心一下全国的基层国税干部们吧，6年多工资没改了，在物价上涨的今天，现已无法维持生活了，同时基层干部们已无心上班了.........　　网友 发表于
IP：218.25.106.★　　真没想到基层国税人员收入和其它部门差距这么大，社会上党政机关在职，退休人员都上涨阳光津补贴，分别为之间，为什么国税不执行？？基层退休人工资1000多元，怎么生活，喝汤吗？省地级局福利很好，望总局想想基层老百姓困难吧，叫人太失望了，哎。。。。同感同感呀！　　网友 发表于
IP：218.25.106.★　　肖捷，你到底咋回事，津贴的事你解决不。　　甘肃国税 发表于
IP：202.100.93.★　　肖捷，你到底咋回事，津贴的事你解决不。　　网友 发表于
IP：202.100.93.★　　大家辛苦了！　　XX 发表于
IP：59.175.131.★　　大家好　　网友 发表于
IP：220.181.54.★　　工资、津补贴，基层国税干部生活唯一的经济来源，怎么就不能给大家一个答复？怎么解决基层干部的津补贴就这么难？怎么基层干部的苦衷就无人问津？怎么大家网上的留言就能视而不见，置之不理？　　网友 发表于
IP：220.181.54.★　　真没想到基层国税人员收入和其它部门差距这么大，社会上党政机关在职，退休人员都上涨阳光津补贴，分别为之间，为什么国税不执行？？基层退休人工资1000多元，怎么生活，喝汤吗？省地级局福利很好，望总局想想基层老百姓困难吧，叫人太失望了，哎　　网友 发表于
IP：60.217.232.★　　啥时给基层国税涨工资,律贴到位,国税基层没法工作,没法生活了.　　不明白 发表于
IP：114.243.247.★　　我非常不明白一个问题，打过税务咨询电话，工作人员也没有解释清楚，为什么军人拿8000块钱的工资个人上税160元，我要是拿8000块钱的工资上税850元。谁能给我解释一下。　　　　　　http://comments.people.com.cn/bbs_new/filepool/htdoc/html/20af76a93b4cdd805/l_47805_1.html
　　新疆定下工资方案：让干部群众收入明显提高　　来源：人民网
作者：戴岚
发表时间: 08:23
　　　　7月15日、16日，新疆维吾尔自治区党委举行常委(扩大)会议，专题研究提高新疆各类人员收入问题。会议决定，按照“整体设计、统筹兼顾、突出重点、解决难点、向基层倾斜”的原则，提高新疆机关事业单位干部职工的津贴补贴、企业离退休人员补贴、全区城乡最低生活保障水平、农村“四老”人员生活补贴，调整艰苦边远地区类别等，以普遍提高新疆各类人员的收入水平。　　　　　　自治区党委书记张春贤主持会议并讲话。　　　　　　按照中央有关决策，自治区党委七届九次全委(扩大)会议提出，“根据艰苦边远程度和职业风险程度，加大工资收入分配政策倾斜力度，适时提高机关事业单位收入水平，坚持向南疆和其他困难地区倾斜、向基层倾斜。统筹提高其他社会成员的收入水平。”　　　　　　按照自治区党委的部署，自治区有关部门和单位迅速行动，派出大批干部深入南北疆基层，进家入户，就提高各类人员收入水平进行广泛调研，倾听干部职工和其他各类群体人员的意见，为自治区党委、政府决策提供了较为科学的依据。　　　　　　会上，自治区党委组织部、自治区财政厅、人社厅、民政厅、教育厅分别就相关工作进行了汇报并作说明。　　　　　　张春贤在会上指出，自治区党委在大量调研基础上，用一天半时间集中专题研究提高各类人员收入水平问题，是贯彻落实中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次全委(扩大)会议精神的重大突破性举措，体现了党中央、国务院对民生问题一贯高度重视，体现了自治区“群众第一、民生优先、基层重要”、让广大人民群众充分享受改革发展成果的理念，体现了党委、政府解放思想、敢于突破、敢于创造性解决难点问题的指导思想和工作作风。自治区各大班子分管领导对此项工作抓得快、抓得实，各部门密切配合、综合研究，对推进工作进程起到了积极作用。调研过程也使干部切身感受到基层工作的艰苦和不易，增强了对基层的了解和理解，增进了对人民群众的感情，密切了党群干群关系。同时也对掌握第一手材料的极端重要性有了更清晰的认识，为今后更好地开展工作奠定了良好基础。　　　　　　张春贤说，由于多方面原因，新疆干部职工及其他人员收入水平长期处于偏低水平，干部职工的呼声和期望值都较高，是一个受到普遍关注的热点问题。自治区党委始终高度重视解决干部职工收入偏低问题，在不同历史时期采取不同方式，积极筹措资金，提高干部职工工资收入水平。此次自治区党委下决心想方设法解决干部职工及各类人员收入水平偏低问题，使一些深层次问题有望得以解决、一些悬而未决的问题有了结果、干部职工多年来的期盼得以实现，解决的不仅是一个重大而紧迫的民生问题，更可以提振信心、凝聚人心，减少干部职工的后顾之忧，将进一步激发广大干部职工扎根边疆、建设边疆的热情，也将使干部职工轻装上阵，充满信心、齐心协力建设美好新疆，为实现跨越式发展和长治久安打下坚实基础。　　　　　　张春贤指出，做好这项工作，要遵循以下几项原则：坚持普惠制，普遍提高全区各类人员收入水平的原则；坚持向基层、向艰苦地区倾斜的原则；坚持公平合理，解决难点问题的原则；坚持统筹兼顾，解决历史遗留问题的原则等。　　　　　　张春贤说，提高各类人员收入水平的工作，涉及面广、关注度高、影响面大，关系到全区各族干部群众的切身利益，也关系着我区经济社会的长远发展。各有关部门和单位要以对人民高度负责的态度，精心组织、密切配合，扎实工作，切实把好事办好。当前要重点做好以下几个方面的工作：充分认识提高机关事业单位干部职工工资收入和各类人员收入水平工作的重要意义，进一步统一思想；做好实施前的各项准备工作，条块结合做好解释说明和思想工作，使思想工作覆盖所有受益人群；进行正确舆论引导，多做鼓劲加油工作，把党中央对新疆干部群众的关怀凝聚成建设美好新疆的强大力量，在全社会形成感恩伟大祖国，比干劲、多干事的良好氛围；加强物价监测，采取措施抑制物价上涨，让人民群众真正得到实惠。张春贤还宣布，实施工资水平调整后一年内，自治区原则上将不组织开展各种捐资活动。　　　　　　张春贤强调，提高各类人员收入水平，是自治区党委、政府出台的又一项重大民生工程。自治区在目前财力还十分有限的情况下，在首先解决困难群体基本生活保障的基础上，在国家的支持下，下决心改善各族干部职工的生活水平，解决历史遗留问题，就是着眼于让大多数各族干部群众的收入水平有一个明显提高，为下一步经济发展、社会和谐稳定奠定新起点、创造新条件。同时也应该看到，这次虽然解决了大部分干部职工的待遇问题，但也不可能在一次调整中解决所有问题。不断提高干部职工的收入，改善各方面的待遇，从根本上讲，必须要靠我们不懈的努力，不断增强和壮大经济实力，不断增强财力来实现。全区广大干部群众要凝心聚力，发奋工作，以发展的实绩推进新疆跨越式发展和长治久安，实现民生的根本性改善。　　　　　　　　　　不知道有没有我们国税的份？？？？？？？？？？？？？？？？？
　　兄弟们,长沙国税大楼被炸不知道是不是基层国税干部被生活所逼的结果
　　楼上哪里的,不能妄讲哦,国税弟兄不至于到企业吃拿卡要吧,就算有,也是少数败类,害群芝麻.
　　买不起楼正常，反正现在大家都买不起楼，你们国税就算是基层也比同地区政府其它部门工资高，知足吧
　　嗯,恭喜你
　　你们说的是工资吧，奖金是工资的好多倍
　　楼上不要乱讲啊，你家奖金比工资还多啊，你以为国税就是吃饭拿工资啊，过去的周末因为市局要检查，我加班两天，没有休息，连加班费也没有！　　基层国税太难受了，姥姥不亲舅舅不爱！
　　不要迷恋国税,国税只是一个传说.
　　兄弟，我首都工商系统，工资2500，房价25000+
　　在这里顶有何用？　　你以为国税领导会来这个版块灌水吗？
　　顶！国税的兄弟姐妹说的都是心理话，因为基层工作者的日子都快过不来了，不是哭穷，没有办法才这样发表的，谁的日子过的来谁还这样的说吗？
　　不会吧 我这是四川一个小县城，阳光前国税比地税起码高1万，阳光后地税降了，国税还没降
　　同感 工作八年 工资1600 快饿饭了 最近物价这么疯
　　拿2000的工资，8000多的房价。你知足吧。
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