有在平安保险工作时间公司工作的吗我想买保险

请问保险行业的高手,中国人寿与中国平安哪个更有发展前途?一个人能不能同时在两家公司上班?_保险岛保险网
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请问保险行业的高手,中国人寿与中国平安哪个更有发展前途?一个人能不能同时在两家公司上班?
百度知道平台 ' 客户咨询 ' 的提问
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每个人只能选择一个公司报聘,中国平安综合金融服务集团欢迎你的加入,保险,银行,投资做你强大的平台后盾。
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不能同时在两家公司
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目前,中国人寿位居国内寿险业第一的位子,副部级央企,世界五百强第98位,更重要的是中国人寿有强大的销售网络,覆盖城市和乡村,每一个乡镇都设立有营销服务部,有的地方甚至进驻到村。最近两年,中国人寿锐意进取,积极改革发展,在电子商务,产品互联网+++等方面作出了积极探索,并取得巨大成效,手机端自助服务给客户带来前所未有的便捷体验……诚信,稳健是中国人寿发展的根本,是顺自然规律而为。
目前体制下,一个代理人不能同时代理两家的产品,但我相信三五年过后就放开了,可以同时代理好几家产品,但只是在保险公司能生存下去的那部分人,80%的人将被淘汰,因此选一个实力雄厚的公司,能活命才是根本。该怎么抉择只能看你的了!
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一个人不能同时在两家上班,可以来太平人寿,副部级央企,成立时间最早的中资寿险公司,立足香港辐射全球的保险公司。咨询电话和
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新华保险更有前途
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中国三大保险公司,人寿和平安两兄弟都不能惹,那就只能落户咱太保吧,欢迎你回家。
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一个人不能同时在家公司上班,中国人寿和中国平安是国内大公司。
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一个人是不能同时在两家公司上班。中国人寿和中国平安是国内两大保险公司。选择保险就选择大公司。俗话说,买保险就是买平安。相信你会做出正确的选择。不要听信别人的鬼话。
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持续回复保险疑问,提升收录促展业!有谁知道,在平安保险公司上班怎么样,待遇好吗,业务好跑吗,我是石家庄的,谢谢!_问吧_向日葵保险网
百度知道网友&在& 16:28:06&提问
共&8&个回答
&&&& 平安公司的待遇是相当的好的,转正后住了寿险,还给4万的住院医疗,试问哪有这么好的待遇。但是,业务那也是相当的不好跑的,不动脑子,不勤奋,没有坚定地信念是绝对呆不下去的。保险公司是高收入的,但是绝对不养闲人,如果您有理想,有追求,相信自己是个人才,那么加入平安,绝对是明智的选择。最关键的一点,平安提供给您的是绝对公平的竞争机会,在这里你能力突出,您就是绝对的王者,没有谁可以阻挡你晋升步伐,只要您够优秀,您一定可以在平安达到您人生的新高度!
您好!我是平安保险的温小燕,很高兴能为您服务!
平安当然好啊,是个能让您大展拳脚的地方,犹如一个大舞台任你发挥。
&太平洋人寿
你只要勤奋,业务都好做。现在没有客户主动打电话买保险的,你跑的业务越多,待遇就越好
保险公司的待遇其实都差不多,基本都是看绩效。寿险无捷径,访量定输赢。我们平安主要是综合金融优势明显,可以享受到多渠道、交叉式的销售成果。河北省的业绩是全国前十的,相信只要努力肯定有收获的!
& 保险是一个公平公正的竞争行业,也是发展前途光明的朝阳行业。
& 一般是责任底薪,多老多得。如果喜欢自己创业,又喜欢挑战的可以去尝试。
& 祝您成功!
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扫码下载糗事百科app各位,我最近想去平安保险公司上班,想问下平安保险公司前两个月有没有工资,有没有电话费之类报销,还有就是是否要交押金?还有那个考保
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(共有1个回答)
通过保险代理人资格考试后办理入司手续起,你可以有条件享受6个月的训练津贴补助。宁波平安应该是600、800、1000三档,条件是对应相应的保费要求。
做保险代理人这个职业,相当于自己是老板,不会有人给你报销任何费用的。
至于保证金,这是根据国家相关法律规定,必须收取的,但如果你将来正常办理离司手续离开保险公司,保证金会全额退还。考代理人资格证一般也就65元报名费,有时还收20元的培训费
如果你是在平安上海后援中心的话(上丰路卡园路),那你可以百度搜下图片,工作环境还是相当不错的。。工资的话,因为是销售,纯粹是看个人努力,有些人2000左右,有些
1、公司拖欠员工工资,员工应该向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。主张解除劳动关系并要求支付工资及经济补偿。2、依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法
你们应该向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察机关举报,请执法部门来帮忙
1. 关于你请假有没有证人& 证明你有请假2.如果有人证明就可以对公司起诉;了
亲,我给我家儿子买的人寿险,金色朝阳,个人感觉不错。
养老保险,没有卡或折之类的,都是存在了社保中心,有档案的。如果调走的话,应让公司给你开具相关证明和社保转移单,拿到新的单继续上保险。如果中途不上了,在你找到新工
你也没说你是哪三险,你可以按照比例自己算下。公司为你交的部分你得问下工资福利科到底是百分之几,算下就好了,小学数学题而已。  社保包含五险,其公司的缴费比例为:
您好,万能的保障成本随着年纪的增长而增加,它不像其他的保障类产品,所以五千交十年那个现金价值越到后期就越少,如果那个不够扣除自己的保障成本,合同就终止
请不要过早提点预订,太早了价格都还没有放位出来....一般提前一周或十天左右就行了..........
生育费需要自理,因为公司已经根据新劳动法缴纳了生育保险,社保又未缴满不予报销;产假工资不管生育保险是否生效,公司都需要发放的,这是妇女保护权益生育费用可以咨询公
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