劳力无忧是真的吗加盟怎么样

劳力无忧蓝领就业服务站真假辨别劳力无忧蓝领就业服务站真假辨别laoli百家号2016年10月份,上海欣锐人力资源有限公司对外推出劳力无忧招商项目,短短一年时间,劳力无忧就在全国多城市站稳脚跟,塑造了不容小觑的影响力。正是这种影响力,不可避免的招致了一些借着劳力无忧品牌赚钱的人。近来,劳力无忧督导在进行全国线下门店考察时,居然遇到了一家假的劳力无忧门店。虽然门头挂着“劳力无忧”四个大字,但是进入店内发现,这家店并没有劳力无忧授权书。今天,我们在此声明:对以任何方式侵犯本公司品牌的行为,本公司保留依法追求其法律责任的一切权力!树大招风,难免有人想非法使用,只是这种行为势必是要承担法律风险的。我们非常欢迎广大朋友能加盟劳力无忧,合法使用劳力无忧品牌!凡是经过公司考核,具备加盟劳力无忧资格并与公司签订合同的加盟商们都有这样一份由劳力无忧总部进行品牌授权的授权书,这份授权书上有劳力无忧的独家标识。作为劳力无忧的加盟商,有了这份授权书,你就可以使用劳力无忧以下这些权限:1、劳力无忧品牌使用权;2、劳力无忧平台资源的使用权;3、劳力无忧线上求职者资源的线下服务权;劳力无忧研发的SssS系统,有劳力无忧的品牌标识,系统内覆盖了全国300多个城市的15万+的工作岗位。目前该系统仅对劳力无忧的加盟商们开放,全国统一管理,全国资源共享,让加盟商们基于平台庞大的资源之上安心赚钱。这就是平台资源的使用权。除此之外,你也可以借助劳力无忧品牌的知名度去开发当地的企业资源。案例:来自常州的加盟商使用劳力无忧品牌,成功达成了多家企业的合作。在加盟劳力无忧之前,常州加盟商周先生曾尝试去开发当地的市场,但屡屡碰壁,很多企业对他这种个人开设的人才中介店并不信任。机缘巧合下,他加盟了劳力无忧。在劳力无忧强大的品牌影响力下,很快,他就打开了当地的市场,和多家企业达成了合作。用他自己的话说:“有品牌就是好,很多企业一听劳力无忧,就直接表示了认可。”所以,加盟劳力无忧,有了这份授权书,有了品牌的助力,你就可以快速打开当地市场,开拓自己的资源,赚取更多的收入。从求职者的角度来说,你的门店有了劳力无忧授权书,你代表的是劳力无忧的加盟商,求职者自然也会增加对你的信任感。就像市面上购买产品,一个是有品牌授权的商家,一个是没有品牌授权的商家,当然是有品牌授权的商家更可信了。同理,你是劳力无忧的加盟商,你有劳力无忧的品牌授权,求职者对你提供的岗位信息自然也会多几分信任。你是劳力无忧的加盟商,你有了这份授权书,有了品牌的使用权,你就可以享受到劳力无忧品牌带给你的巨大便利:获得合作机构的认可,更获得求职者的认可本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。laoli百家号最近更新:简介:开心工作 快乐生活 阖家幸福作者最新文章相关文章哪些人加盟了劳力无忧蓝领就业服务项目?
自从上海欣锐人力资源有限公司在2016年10月份推出劳力无忧招商项目后,截止到目前,全国范围内已经有了256家劳力无忧门店。
一年时间,如此战绩,很多客户咨询劳力无忧是个什么样的项目的同时,也好奇哪些人加盟了劳力无忧。
想知道哪些人加盟了劳力无忧,也是想看一看有没有和自己境况类似的人。如此,选择项目时,自己心里也更有底气,我们理解。
今天我们就来说一说,哪些人选择了劳力无忧?
1、人才中介负责人
河南焦先生,2017年9月份加入劳力无忧。
“开门店4年了,说实话,挺累的。累的是资源有限,基本上都是在周边找合作企业,有时候一家企业甚至要跑好几趟才能达成合作,而有一些规模大点的企业直接就否定你。我一直苦恼怎么才能挖掘更多的资源。”
“通过朋友知道了劳力无忧,劳力无忧的SaaS系统内有全国范围内庞大的岗位资源,而且公关也能协助自己开发当地的资源。加盟劳力无忧后,在公关的协助下,我顺利和当地之前没有合作企业达成了合作。同自己经营相比,加盟劳力无忧确实让我少操了很多心。”
2、蓝领打工者
四川梁先生,2017年5月份加入劳力无忧。
“打工20多年,跟着别人做,基本什么都做过,这半辈子是一事无成。现在女儿嫁人了,我就想在当地找个项目做,不想再去外面打工了。我对经商其实也不懂,刚开始找项目的时候也慌,自己打了半辈子工,能做什么项目?万一做不好再咋办?”
“后来我女儿在网络上看到了劳力无忧项目,为蓝领介绍工作,有很多岗位资源,还有老师专业培训,送工就拿返费,门店面积也不用很大,装修也简单,感觉挺适合我的。也多亏了督导老师的培训和讲解,前期就给劳力无忧系统内合作企业送工,后期自己对业务技能更熟悉了,就开发其他的资源。”
3、人才市场负责人
江苏李先生,2017年10月份加入劳力无忧。
“每年都会开好几场大型招聘会,成千上万的求职者前来找工作,也有很多人在这里没找到合适的工作,然后他们就会去别的地方继续找工作。如果在这附近开一家门店,服务那些没找到适合工作的人,我不就多了一条发财之道么?”
“后来在网上搜索到了劳力无忧项目,知道劳力无忧有全国范围内15万+的岗位资源,能满足那些求职者的工作需求;而在服务上,也能保障蓝领安稳就业。所以,我选择了加盟。”
4、全职太太
安徽徐女士,2017年4月份加入劳力无忧。
“自从有了孩子后,便辞去了工作,在家专心带孩子。现在孩子上学了,每天除了接送孩子上下学,也没有别的事情,我就想上班了。但因为好多年不工作,想找到一份适合自己的、工资也不错的工作,太不容易了。”
“加盟劳力无忧呢,是因为操作简单,易上手,而且有庞大的岗位资源做基础,送一个工,就拿一笔返费。开了店,我主要负责的是在店里面试上门的求职者,合适就对接给客服,由客服安排他们上岗。考虑到不用操很多心,也能照顾到孩子,我觉得非常适合我。”
除了以上这些,劳力无忧加盟商中也有一些90后新蓝领,比如之前给大家介绍过的来自宁夏的王喆,和朋友合伙贷款加盟了劳力无忧;也有一些加盟商自己本身就是开店的,加盟劳力无忧,增加一条财路……
总的来说,劳力无忧加盟商中多是对人力资源行业有所了解的人,选择加入劳力无忧,是因为信任劳力无忧的模式和经验,相信劳力无忧能让他们赚钱。2018年初宁夏王喆通过系统安排的两批寒假工,就能让他们拿到至少60万的高额返费。
即使对行业不了解,即使你不懂如何开店,不懂如何发展业务,基于劳力无忧的系统资源、督导的专业培训、一条龙的服务流程,你也能通过劳力无忧赚钱。安徽的徐女士就是典型案例,全职太太,4月中旬加盟,4月底正式营业,截止到今天,她已经通过系统送工469人。
不只是他们,如今有200多个人加盟了劳力无忧,为你打前阵,为你见证了劳力无忧的赚钱模式。你还怕什么?
没有经验不重要,只要你有创业心,你就来劳力无忧,我们会用实际行动告诉你劳力无忧是怎么让你赚钱的!
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今日搜狐热点100家最值得去的企业,劳力无忧已经合作了58家!100家最值得去的企业,劳力无忧已经合作了58家!laoli百家号日,智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同启动了最佳雇主评选活动,于17554家企业中甄选出了100家中国最佳雇主。 最佳雇主的评选主要从四个维度判定:高水平的员工敬业度、良好的雇主品牌、有效的领导力和高绩效的文化。能入选这100家中国最佳雇主,说明这些企业在以上四个方面具有良好的优势,说明求职者更愿意进入这些企业就职。为什么求职者更愿意去这些企业工作呢?这些企业都有哪些共同点呢?1、资产规模庞大无论是业务能力,还是资金实力,以上的企业都远胜微小企业,具有强大的抵抗风险能力,工作、薪资都更具有稳定性。2、福利制度健全很多微小企业都存在工资迟发,甚至工资拖欠、社保缴纳不健全的情况,各类福利政策均没有明确保障,大企业在这方面做得更健全。3、规章制度明确大企业拥有数十万到数百万员工的员工规模,制定严格的规章制度,既是企业从事正常经营生产活动不可或缺的基本前提,也是员工保障自己合法权益的重要依据。4、业余生活丰富大企业一般都设有特定的休闲场所(乒乓球室、图书室等)供职工娱乐消遣,拓展职工视野,陶冶职工情操,提升职工文化素养。同微小企业相比,大企业都具备员工多、资产厚、业务强、待遇好等优势,他们更能满足求职者的内心向往。而在这100家中国最佳雇主里,劳力无忧就和其中的58家企业存有合作关系,例如德邦、平安保险、中国电信、海尔、小米等等,为他们持续输送就业人才。德邦德邦成立于1996年,致力成为以客户为中心,覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链、跨境等多元业务的综合性物流供应商。凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉,为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择,让物流赋予企业更大的商业价值,赋予消费者更卓越的体验。目前,德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场,已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路,全球员工人数超过13万名。截至2017年10月,公司网点近10000家,服务网络覆盖全国34个省级行政区,全国转运中心总面积超过120万平方米。平安保险中国平安保险股份有限公司于1988年诞生于深圳蛇口,是中国第一家股份制保险企业,至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体,核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。旗下子公司包括平安寿险、平安产险、平安养老险、平安健康险、平安银行、平安信托、平安证券、平安大华基金等,涵盖金融业各个领域,已发展成为中国少数能为客户同时提供保险、银行及投资等全方位金融产品和服务的金融企业之一。目前,中国平安拥有超过160万名员工和寿险销售人员。截至日,集团总资产达5.98万亿元。正如以上所说,大企业同微小企业相比,更具有良好的工作环境和薪资待遇,更能满足求职者的内心向往。所以,劳力无忧优选大企业展开合作,就是以良好的工作环境和薪资待遇来更好的服务蓝领求职者。为了确保良好的工作环境及薪资待遇,劳力无忧公关团队所有成员对合作企业进行实地考察,保障求职者的就业稳定。当然,这也是为了更好的服务劳力无忧的加盟商,开发好岗位资源,让他们基于庞大的资源基础上轻松完成送工任务,收取丰厚回报。“目前,劳力无忧已开发了全国范围内10000+的合作企业。年后,公关部会扩大团队规模,开辟更多城市、更多行业的企业资源,为加盟商更好服务。”
——劳力无忧公关总监 刘进本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。laoli百家号最近更新:简介:开心工作 快乐生活 阖家幸福作者最新文章相关文章劳力无忧这种人才就业店一年的回报大概能有多少?
你好,大上海人才网不错哦。
答: 如果进厂不是你喜欢的工作,就还行吧,现在勉强坚持,以后还是会后悔的,做个有梦想的人 恩,我就是之前一直犹豫,现在结婚了,没机会了,
呵呵,我就不用了,还是支持...
答: 适合自己的..才是重要的...
答: 呵呵中国从来就不是法治的国度!从来就是权大于法的。
孔子说:“刑不上大夫,礼不下庶人”早已阐明了奴隶社会的权与法的关系。这种关系至今还在延续。这是因为普天之下莫...
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