工资低于3500 年终奖奖，450，有比我低的吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-21 10:50 标签： 年终奖低于3500
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年终奖低于6万是什么水平？收藏
我会不会比较低了
没有年终奖是什么水平
好啦好啦，知道你有铁饭碗
那要看你在几线城市了
天呐！也就是说你年终奖要5w多？！
年薪都没你年终奖多
等一个暴躁老哥
下一个id见
登录百度帐号　　，在厂吃饭竟然一顿扣8块，试用期3500，转正在加点，过年有一个月年终奖，各位朋友不知道还有谁比我更低的工资！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！
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　　你来搞笑的, 3500都算低了 别人 1 2千的还活不活?
　　我的比你低！　　
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　　转正２０００的路过。
　　我晕 我在公司上了4年班 多少还是个小领导 公司拿的工资才2300 其他收入不算
　　@绘梦之泪 7楼
17:51:14　　我晕 我在公司上了4年班 多少还是个小领导 公司拿的工资才2300 其他收入不算　　-----------------------------　　楼上的，你真会开玩笑。其它收入咋能不算呢？领导都有各类补贴的都是公司发的，得算上啦
　　@绘梦之泪
17:51:14　　我晕 我在公司上了4年班 多少还是个小领导 公司拿的工资才2300 其他收入不算　　-----------------------------　　@箛飝swallow 8楼
17:58:09　　楼上的，你真会开玩笑。其它收入咋能不算呢？领导都有各类补贴的都是公司发的，得算上啦　　-----------------------------　　其他是公司以外的收入 有了在公司里面的职位 在外面的挣钱，别想得太好了 你在开玩笑么 补贴2300里面包括了职位补贴和通讯费这些，可替换性强的工作老板只会给你饿不死的工资
<span class="count" title="万
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)优秀员工年终奖比新员工还低，总监私下补发5000元，员工想离职优秀员工年终奖比新员工还低，总监私下补发5000元，员工想离职老苏机百家号职场上很现实，有些不公平的事情也是很正常的。在公司里面，或多或少你都会遇到一些不公平的事情，当你在职场上遇到不公平的待遇的时候，是默默忍受还是努力去争取呢？这位网友的经历总监是出了名的铁公鸡，自己原本是真的想辞职的，没想到阴差阳错给自己补了奖金，如果自己不去闹一下，肯定是拿不到这个钱的，如果自己还接着在公司干下去，会不会继续受到这些管理层的针对呢？小王想着过年在家看看有没有其他公司招人，要是有好公司的话还是直接跳槽吧！作为优秀员工，年终奖待遇居然比不上新员工，才是新员工的一半。对此，网友热议：只琢磨事的是黄牛，只琢磨人的是领导，既琢磨事又琢磨人是领导面前的红人！个人认为，在一个公司干，不论大小，只要干得顺心，哪怕薪水少点，也值得一拼。但如果都是各怀鬼胎，即便工资再高，那又怎样？只有人心齐，泰山移。如果情况属实的话，在这样没有是非观的工作环境，有什么可留恋的？这样的公司也走不远。公司也担心给有用人才太多奖金而不辞而别。钱能买尊严不，如能买尊严可以继续做下去。不重人才做实事的地方只要有其他选择立刻走！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。老苏机百家号最近更新：简介:挨踢职场生活的分享，一个有意思的挨踢君。作者最新文章相关文章

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