厂里没给买养老保险账务处理能否与厂家理陪:我在本厂已做十年,但没给我买养老保险账务处理,如果我终止劳动合同,能否得

厂里没给我们买养老保险和医疗保险,我们应该怎样维权。_百度知道
厂里没给我们买养老保险和医疗保险,我们应该怎样维权。
好。并且现在这个厂马上要换老板,我在一个煤炭厂工作5年,至今还未给我们买养老保险和医疗保险
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你有权依法申请仲裁、提起诉讼。1,《劳动法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2, 《劳动法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。3,《劳动法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。  用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。4,《劳动法》第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
向当地劳动仲裁部门申诉。
跟老板谈啊,他不答应就去举报他,但是你的劳动合同要保存好啊,维权的时候最好有合同!
找当地劳动局
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。请问我哥哥在东莞工厂打工10年交了十年社保,现在回家工作没买社保了,那以前交的十年怎么办? _问吧_向日葵保险网
请问我哥哥在东莞工厂打工10年交了十年社保,现在回家工作没买社保了,那以前交的十年怎么办?
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很高兴为您服务请您咨询广东社保局电话。(
&&&很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题,建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询,或是带身份证到社保中心查一下,这样是最准确的。希望我的回答能帮到您。&& 如果您想了解详情或有其它疑问,可以点击左边我的头像,加Q与我联系,欢迎咨询。祝您家庭幸福,身体健康。
建议您哥哥把社保转回老家继续交,这是一个基础保障。
您好,以后可以续结在一起,具体的要问当地的社保中心,怎么办理手续。
转保到老家继续交,具体咨询12333热线
您好,交了10年的社保断掉有点可惜了 ,建议回老家继续买社保,找个单位挂靠哪怕是自己交。社保是国家的福利,基础保障,特别是医疗这块还是非常实用的。回老家接着交的话,就可以把东莞的社保转回老家了,虽然只能转个人部分,总比完全没有好。另外,以前社保是可以退掉的 ,不知道现在的政策是怎么样的,具体还要打电话给东莞社保局咨询,一切以他们说了为准。谢谢!
请问公司交的那部分怎么办呢
公司交的纳入国家社保统筹里了,充公了,呵呵。另外医疗险部分也是转不了的,只能转养老险里的个人部分。
1.转回老家自己继续买保险2.不续买以后到了退休年龄,好像是把您自己掏钱的部分国家按别列一次性给付。
你好,很高兴为你服务,建议咨询社保局,转保。
您好,这种情况只能申请将之前存在社保账户里的个人账户部分领出来,企业交的部分将统筹掉了,详细可以和之前单位的人事负责人确认或拨打东莞的12333社保咨询热线了解。
您好,建议等有工作的时候继续缴纳余下的5年(或者15年)的社保。
这10年的社保需要到原缴纳地办理社保转移手续,之后您哥哥就可以在本地缴纳了。不建议退保,社保退保只能退到个人缴纳部分,不划算的。
我是中国人寿的朱志成,很高兴为您解答。找到工作后继续补交。
&&您好!您可以在东莞社保局开一个转出证明,然后回到老家再继续交社保就可以了。
依然存在呀,之后找到工作了,再交上5年,退休的时候就有养老保险了。但不建议现在退,因为退了只有自己交的那部分。公司交的那部分是没有的。
你好,建议转回家继续交了,或者挂靠别的公司自己交剩余的5年,社保是累计总共交够15年就可以享受养老待遇的。
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好评成功!我妈在厂里干了十三年,厂里没买养老保险,现在要搬厂,我妈不想去,如果辞职的话_百度知道
我妈在厂里干了十三年,厂里没买养老保险,现在要搬厂,我妈不想去,如果辞职的话
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有合同的话,如果搬到不是这个地区,应该有补偿的,具体看劳动法
自己辞职反而没有赔偿
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厂里没给买养老保险能否与厂家理陪:我在本厂已做十年,但没给我买养老保险,如果我终止劳动合同,能否得
厂里没给买养老保险能否与厂家理陪:我在本厂已做十年,但没给我买养老保险,如果我终止劳动合同,能否得到哪些补尝?
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法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的能够得到经济补偿·。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付;(六)法律。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按一年计算,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的;(二)未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,按一年计算、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。在单位工作了十年,单位没有给我交社保,能否让单位补交
我在公司干了十年,公司只交养l疗,没交社保,公司有问过我说不叫当时因为工资低,而且公司让写了书面材料,现在能要求公司补交吗?
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法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1、您咨询的属于社会保险纠纷;
2、根据《劳动合同法》和《社会保险法》的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定,您有权要求公司为您补交社会保险。行动建议1、先与单位协商,要求单位为您补交社会保险,告知为员工购买社会保险是单位的法定义务;
2、如果单位拒绝为您补交社会保险,可以到社保局投诉,要求社保局责令单位为您补交社会保险;
3、如果社保局责令后单位仍然拒绝补交,单位如果不为您购买或补交,社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款;
4、如果再不为您补交,您可以到劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位为您补交社会保险;你首先需要搜集以下证据证明劳动关系存在:劳动合同、工作证、工作服、工资条、签到表、考勤记录表、证人证言、相关银行流水单据;
5、您在要求单位补交社保的同时,还可以要求解除双方之间的劳动合同,要求对方支付经济补偿金,如未签订书面劳动合同,可以主张双倍工资;
6、仲裁裁决下来以后,单位如果拒不执行,您可以拿着生效的法律文书到法院申请强制执行,强制单位为您购买社会保险。相关法律法规《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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