工伤住院费用由谁垫付医药费用是由公司垫付.还是由自己垫付

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-03-23 06:09 标签： 员工工伤医疗费用垫付
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请问工伤期间的医疗费是由公司垫付，还是本人垫付？
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您好，需要单位按照工伤标准赔偿。
你好，可要求公司支付，若是公司不支付，可自己先行垫付。
您好，可以要求单位垫付
你好，若是公司为你购买了社保，那么有工伤基金支付。若是未购买的，由单位支付。
工伤报销，可以报销什么费用？比如说辅理费，工伤期间的伙食费，还有出院过后的康复费都属于要报销的范围吗？
你好，这种情况，建议协商。
你好！可要求单位垫付。自己垫付后也可获得赔偿。
工伤报销是属于全额报销吗？
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免费问律师工伤医药费用是由公司垫付.还是由自己垫付_百度知道
工伤医药费用是由公司垫付.还是由自己垫付
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公司垫付工伤医疗费与社保险经办机构结算 工伤事故往往突发事件工伤职工抢救治疗刻容缓工伤认定尚需按《工伤保险条例》第四条各规定工伤职工工伤认定前治疗费用由用单位先行垫付待工伤认定与社保险经办机构结算 实践少治疗终结或者基本终结凭票据社保险经办机构报销情形少社保险机构联通工伤职工住院伙食费、伤残补助金并支付给用单位情形述情形用单位社保险经办机构支付费用扣除垫付费用 《工伤保险条例》 第四条　用单位应参加工伤保险关情况本单位内公示 用单位职工应遵守关安全产职业病防治律规执行安全卫规程标准预防工伤事故发避免减少职业病危害 职工发工伤用单位应采取措施使工伤职工及救治 《安徽省实施〈工伤保险条例〉办》 第四十条 职工治疗事故伤害所需费用先由用单位垫付经社保险行政部门认定工伤由用单位向经办机构申请结算；继续发医疗费用由协议医疗机构与经办机构直接结算 《湖南省实施办》 第二十三条 经统筹区社保险行政部门认定工伤职工其治疗工伤医疗费用、工伤康复费用辅助器具配置费用按照规定工伤保险基金支付 职工工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗工伤认定前医疗费用由用单位垫付;经依认定工伤垫付费用及医疗费用由经办机构核定工伤保险基金支付 职工住院治疗工伤伙食补助费及经医疗机构具证明报经办机构同意工伤职工统筹区外医所需交通、食宿费用工伤保险基金支付基金支付具体标准按照省关规定执行
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台州日报社旗下媒体：
工伤的医药费该不该由公司垫付？
　　图为受伤的蔡仙福老人正在医院接受治疗。
　　记者&姚苗苗&文/图　　出事后，蔡先生昏迷至今　　4月9日，本报“民情365”记者来到台州市第一人民医院（即黄岩人民医院）蔡女士父亲蔡仙福所在病房，只见老人躺在病床上，呼吸机的管子还插在喉咙里。蔡女士介绍，出事至今，父亲一直昏迷着，还没有恢复意识。“只有眼睛有时候会动一下，其他的都是没有知觉的，呼吸都还是靠机器，24小时不间断的。”　　蔡仙福今年才刚60周岁，从出事至今，一直昏迷着，期间经历了5次手术。因为手术等原因，他头部多处凹陷。　　“我父亲身体一直很好，连点滴都没打过，没想到会发生这样的事情”。蔡女士说，　　鉴定结果为工伤　　蔡仙福是日进入永高公司当业务员。日，他跟往常一样准时来到公司上班，大概是在上午9点半左右，他在经过销售部对面的停车场时被正在倒车的夏某撞伤。经交警非道路交通事故认定蔡仙福并没有责任。　　撞伤后，蔡仙福被送往台州市第一人民医院治疗，诊断为特重颅脑损伤，脑疝晚期，颅内多发血肿。　　因为蔡仙福是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，黄岩区人力资源和社会保障局根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定他受伤为工伤，并于日出具了工伤认定决定书。　　医药费已经欠费　　蔡女士介绍，刚出事那会儿，公司方面表示人先治疗，医药费没事，期间也有员工过来看望过父亲。　　到目前为止已经花费了医药费110万元，其中公司垫付了60万元。但是去年11月份开始，公司停止支付医药费。蔡女士介绍，目前父亲每天基本的医疗费用就要1000多元。“我们根本承担不起这么多医药费。”　　而肇事司机只付了8万元，最近也一直联系不上对方。　　为了父亲的医药费，家里人已经借了四五十万元。最近再次面临没有钱支付医药费的困境。台州市第一人民医院计费日期为4月8日的住院病人一日费用清单中显示费用余额仅为172.45元。“我们今天就已经欠费了，医生说我父亲如果停药的话，一星期后就要面临死亡了。”　　因为公司给蔡仙福投了工伤保险，蔡女士表示自己也咨询了社保局。“社保局的工作人员说要到出院后才能统一报销，到时候一次性结清，他们跟我们说目前的医药费应该先由公司垫付。”　　公司：希望由街道或者交警部门牵头协商　　随后，记者陪同蔡女士来到永高公司，一位不愿透露姓名的办公室工作人员表示，公司一直在积极联系街道方面进行协商处理。　　这名工作人员表示，事故还没有定性，而且主要责任人是肇事司机。公司没有义务必须支付医药费。　　而蔡女士及家人则认为，无论如何，老人所受的伤是工伤，希望公司能够承担起垫付医药费的责任。“现在肇事司机也联系不上，医药费也不能停，照理说应该先由公司垫付。”　　最后，这名工作人员表示希望能够由街道或者交警部门牵头，共同协商处理。目前，公司愿意帮助维持蔡仙福最基本的医疗费用，保证他的生命安全。　　但截至到昨天上午，公司并没有联系蔡女士及其家人，而医药费也一直没有到账。　　律师说法　　公司应该垫付医药费　　海贸律师事务所律师&梁海燕　　蔡仙福的事件中，蔡仙福本身并没有过错，而且劳动部门已经鉴定为工伤。关于蔡仙福的医药费应该先由家属支付，家属没有能力承担的情况下应该由公司垫付。如果公司拒不垫付医药费，可以到劳动监察部门进行举报。工伤是单位出钱看病还是先自己垫付，自己已经垫了两万，一天就得一万五_百度知道
工伤是单位出钱看病还是先自己垫付，自己已经垫了两万，一天就得一万五
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　　工伤职工住院费用原则上由用人单位垫付。　　根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合规定标准的，由工伤保险基金支付。但工伤事故都是突发性事件，必须及时抢救治疗，而工伤认定尚需时日，势必需要垫付。按《工伤保险条例》第四条“职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治”之规定，用人单位应当积极垫付治疗费用。工伤职工本人有能力而用人单位资金周转困难的，也可以垫付。　　《工伤保险条例》　　第四条　用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。　　用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。　　职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。　　《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》　　第四十条　职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，由用人单位向经办机构申请结算;继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。
人力资源总监
如果是被认定为工伤，已经拿到工伤认定书，那么一切费用都是企业出，自己垫付的钱，出院后可以去企业报销拿回来。
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