职工完全丧失劳动能力必须提前退休吗_百度知道
职工完全丧失劳动能力必须提前退休吗
我有更好的答案
满足相关的条件可以提前办理。
各地的政策会有差异，一上海为例。一、办理依据1．《上海市城镇职工养老保险办法》(1998年上海市人民政府第59号令)。2．《上海市劳动能力鉴定办法》(沪劳保福发[2001]34号)。3．《上海市职工因病、非因工负伤丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(沪劳保发[1997]58号)。4．《上海市劳动能力鉴定程序(试行)》(沪劳保保发[1999]14号)。二、办理条件1．男年满50周岁，女年满45周岁；(1)1992年底前参加工作的，连续工龄和1993年1月以后的缴费年限满10年；日以后参加工作的，实际缴费年限满15年者。(2)因病连续停止工作一年以上(精神病患者2年以上)，下岗人员离开工作岗位一年以上者。2．经市再就办认定的失业丧劳特困人员，由本人所在地区、县劳动能力鉴定委员会作出完全丧失劳动能力的鉴定结论。3．职工由市劳动能力鉴定中心作出因病完全丧失劳动能力的鉴定结论。三、办理凭证1．市劳动能力鉴定中心作出的符合因病完全丧失劳动能力的鉴定结论书(失业丧劳特困人员由市再就办签署的《完全丧失劳动能力失业职工审批表》及区、县劳动能力鉴定委员会作出的完全丧失劳动能力的鉴定结论)；2．本人要求办理提前退休的书面申请；3．本人连续一年病假证明(下岗人员须提供离岗证明)；4．本人连续6个月以上领取疾病救济费的凭证(下岗人员提供一年领取下岗生活费的凭证)；5．上年度本人《养老保险帐户储存额结算单》(失业丧劳特困人员须提供黄浦区社保中心的《个人帐户转移通知单》)；6．本人身份证原件和复印件；7．须填写《养老人员养老金申报表》(申3表)。四、受理部门凡符合上述办理条件要求，须向所属区、县社会保险经办机构结算服务科特殊业务变更岗位办理申报丧失劳动能力提前退休。其中：职工由所在单位到所在地区、县社会保险经办机构办理；失业丧劳特困人员由本人家属到户籍所在地区、县社会保险经办机构办理。五、受理时间参保单位或个人至所在地的区、县社会保险经办机构办理。从受理至复审结束一般为15个工作日，须报上级主管部门审批的，在30个工作日内完成。社会保险经办机构在受理当日，出具《业务受理回执》给参保单位或个人。六、办理结果审核未通过：当场告知参保单位或个人未通过的原因。审核通过：在参保单位填写的表式上加盖经办人印章并出具《业务受理回执》给单位。受理材料移送业务管理科特殊业务复审岗位办理复审或报批手续。经复审或报批同意后，在3个工作日内通知单位或个人办理相应变更手续；若复审或报批不同意，则根据不批准理由，在3个工作日内将申请材料退回并告知理由。
采纳率：91%
为您推荐：
其他类似问题
完全丧失劳动能力的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。咨询热线：400-676-8333
手机找法网
您的当前位置：
我是一名残疾职工今年46周岁，交养老保险已过15年，现在因病身体完全丧失劳动能力，请问可以办理病退吗
我是一名残疾职工今年46周岁，交养老保险已过15年，现在因病身体完全丧失劳动能力，请问可以办理病退吗?
黑龙江 - 哈尔滨
你好，可以申请。
找法网认证律师
解决效果：
解决效果：
“您的回答对我很有帮助，谢谢！”
你好，我办理退休都需要经过些部门，都需要什么材料，谢谢
1条律师回答
你好，可以申请
找法网认证律师
其他类似咨询
你好，至少要连续交满15年的养老保险，到退休年龄后，才能领取保险金。
必须由企业给交纳
你可以请求调换工作,由于你可能不属于工伤,所以不一定能办病退,单位可以按劳动法规定提前与你解除劳动合同,但要给你补偿.如果你与单位协商达成调换岗位或保留劳动关系的协议,则单位可以继续为你交养老保险.
您好！建议咨询主管部门。
根据山东省的相关规定，破产企业被鉴定为1-4级工伤职工的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至当地平均期望寿命，在资产清算时一次性拨付给经办机构。因此你父亲的工伤保险待遇应由社会保险机构发放。养老保险金的缴纳分为单位和个人两部分，三千元是否合
根据山东省的相关规定，破产企业被鉴定为1-4级工伤职工的工伤保险待遇仍按原标准继续发放。所需资金，原企业已经参加工伤保险的，从工伤保险基金中支付；未参保的，预留至当地平均期望寿命，在资产清算时一次性拨付给经办机构。因此你父亲的工伤保险待遇应由社会保险机构发放。养老保险金的缴纳分为单位和个人两部分，三千元是否合法你需到当地社会保险机构进行查询。
经鉴定丧失劳动能力，可以办理病退。
你好，咨询社保局的
《工伤保险条例》　第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇
《工伤保险条例》　第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
三十二条，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；
你好，为什么要重新做呢
保险是自愿缴纳的，如果无能力缴纳社保，自然不强制。
更多类似咨询(7)
免费在线咨询
年累计为超过
用户提供了在线咨询服务
最新法律咨询
来自苏州用户的咨询
来自上海上海用户的咨询
来自济宁用户的咨询
来自石家庄用户的咨询
来自潍坊用户的咨询
来自北京北京用户的咨询
来自南京用户的咨询
来自周口用户的咨询
来自石家庄用户的咨询
来自连云港用户的咨询
来自石家庄用户的咨询
来自北京北京用户的咨询
来自北京北京用户的咨询
来自哈尔滨用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自哈尔滨用户的咨询
来自哈尔滨用户的咨询
来自南昌用户的咨询
来自北京北京用户的咨询
来自遂宁用户的咨询
来自哈尔滨用户的咨询
来自齐齐哈尔用户的咨询
来自呼和浩特用户的咨询
来自南宁用户的咨询
来自兰州用户的咨询
来自用户的咨询
来自贵阳用户的咨询
来自用户的咨询
来自广州用户的咨询
来自用户的咨询
来自兰州用户的咨询农村养老保险规定中，年龄为54岁，如果丧失劳动能力，是否可以提前退休，还是要交满15年？还是说60岁？_百度知道
农村养老保险规定中，年龄为54岁，如果丧失劳动能力，是否可以提前退休，还是要交满15年？还是说60岁？
是否鉴定？
我有更好的答案
要满15年得缴费，而且需要劳动鉴定才能够提前5年退休
我们村刚实行农村养老保险，如果一次性全部补交可以吗？每年交100元。有农村养老保险这方面的规定网址吗？
新农保要问下当地社保局，网址都是在百度搜索你的地区社保局官网的，最好本人过去咨询。其实新农保实行没多久，通常在情在理都可以一次性补交的
采纳率：32%
男性的退休年龄是60岁，即你正常情况下是在这个时间点退休和开始领取养老金，前提是你必须交满15年的社保，但是社保中有对提前退休的特殊相关政策，具体的情况在全国各个地方有不同的政策，所以还是建议你到你们当地的社保部门详细咨询一下，因为别的地方的人很难回答你的这些问题。
要交满15年，可以一次性提前交满15年，到第二年就可以领养老金，具体要咨询当地社保局
为您推荐：
其他类似问题
农村养老保险的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。符合因病完全丧失劳动能力提前退休办理程序_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
符合因病完全丧失劳动能力提前退休办理程序
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢病退2017年新政策
本人由于患病完全丧失了劳动能力 也具备了办理病退的条件 正准备办理病退手续，有几个问题想咨询有关部门：第一，因我是在职员工，我这个病退手续是由我个人去社保局办理还是由单位去办？第二，之前的医保是单位依据单位和个人的相关比例缴纳的，病退后的医保该怎么缴纳呢？&　　在职职工病退可由单位申报办理。申请病自1月4日起，文登社会保险服务中心开始受理今年第一季度病退申报工作。 申报条件： 　　根据文件规定，凡是符合《威海市职工及供养亲属因病或者非因工致残丧失劳动能力程度鉴定申报参考标准》，男满50周岁、女满45周岁，企业职工养老保险累计缴费年限满15年者均可报名。 如何申报： 　　申报者需带齐所申报病种出具的诊断证网友“月亮升起de地方”问政： 　　请问，企业职工办理病退后，职工医疗保险住院报销标准是按照85%报销，还是按照90%报销?&　　市人社局回复如下： 　　职工医疗保险住院报销标准是退休比在职高5%。医疗保险所指的退休，必须是男满60周岁和女满55周岁的方可符合退休条件。请问灵活就业人员病退需要准备哪些材料、办哪些手续，这些手续在什么地方办理。&先到人社局工伤科领取劳动能力鉴定表，申请劳动能力鉴定，若鉴定结论是完全丧失劳动能力，再到养老保险科申报病退。 档案你可以咨询原单位，如果没有档案，可以按照参保时间计算工龄。来源:燕赵都市报
　　石家庄市符合条件的企业职工、灵活就业人员，本月31日前可申请办理因病(非因工负伤)提前退休。经审批符合因病提前退休条件人员，明年1月起纳入社会统筹。 　　石家庄市人社局规定，符合条件的企业职工和灵活就业人员，均可以申请。经审批符合因病提前退休条件人员退休时间一律按日退休2002年病退，原单位是否应该给我们缴纳住房公积金？ 答：根据《住房公积金管理条例》规定，只有在职职工具备缴存住房公积金的条件。由于您已经病退，不属在职职工，所以原单位可以不用再为您缴纳住房公积金。 个体户可缴存住房公积金
[01] [02] [03] [04] [05] ［06] [07]按照有关文件规定,企业职工符合以下条件之一可以申请办理提前退休或病退手续： （1）特殊工种提前退休条件:企业参保员工男年满55周岁、女年满45周岁，基本养老保险缴费年限（含视同缴费年限）达到按月领取基本养老金规定年限，且符合下列条件之一的可以申请办理特殊工种提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十达到病退年龄的员工，由本人提交劳动能力鉴定申请，经省人社厅批准后在劳动鉴定委员会指定的鉴定机构进行鉴定，确认为丧失劳动能力的，方可办理病退手续。 按照新老办法平稳衔接，待遇水平基本平衡，保证退休人员总待遇水平不降低的原则，对基本养老金计发办法采取“老人老办法”、“新人新办法”、“中人过渡办法”的实施方案。 员工办理退休手续后，由保险所在系统中根据甘肃省设定的养老保险金计发公式计算员工退休养老金。一、申报条件 （一）职工男年满50周岁、女年满45周岁，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年（其中企业人员按企业职工缴纳养老金须满10年及以上），因病不能坚持正常工作的，可申请病退鉴定。 （二）我市每年组织两次病退鉴定申报，上半年截止到6月30日前、下半年截止到12月31日前达到病退年龄。 二、申报程序 1、个人申请。我父亲2012年2月份查出患有骨髓癌，其在住院化疗：一、2012年10月份其公司与我父亲解除劳动关系，现养老与医疗保险都是托管中；二、2012年4月份家里住房被拆迁及农田被征收。三、养老与医疗保险已交十年，请问领导，我父亲的这种请况能办理退体或病退吗？如能办理需那些手续，谢谢！为盼！！！ 您好！病退办理的条件是：⑴、女年满45周岁以上、男年满50周岁以上；⑵、养老保险缴费年限满15年以上；⑶完全丧失劳动能力。具体办理的程序可向当地的劳动保障部门详细咨询。谢谢！泰州市区读者石先生致电晚报热线咨询：我是2008年病退的。想问现在申请医疗保险该怎么办？ 　　泰州市人社局医保中心答复：因为不清楚石先生病退前医疗保险是怎么缴纳的，也不知石先生现在是否已经达到法定的退休年龄，所以请石先生前往人社局征缴中心咨询办理。市民顾先生咨询：病退后，因企业未交医保费，他的医保卡被冻结，期间发生的医疗费用怎么办? 　　市人社局解答：根据相关文件规定，参保单位不按规定缴纳基本医疗保险费，从停缴保险费的次月起，暂停该单位参保人员享受基本医疗保险待遇。 　　在90天内(含90天)缴清欠缴的医疗保险费及滞纳金后，参保人员恢复享受医疗保险待父亲因为脑出血，导致半边偏瘫，现无劳动能力在家休养，办理病退如何申请劳动能力鉴定呢？办理病退还需要满足哪些条件，在那申请呢？根据情况，应由您父亲本人或其近亲属提供劳动能力鉴定申请报告、病历资料、身份证复印件、免冠照片到您父亲单位参保的当地人社部门劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。答：因病或非因工致残，由医院证明并经劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的男年满50周岁、女年满45周岁，且符合下列条件之一的，可申请病退： 　　1、日以后参加工作，缴费满15年的“新人”； 　　2、日以前参加工作、日前退休且缴费年限满10年和日后退休且缴费年限满15年的“中人”。我想咨询一下，现在韶关市办理病退的流程是怎么样？需要准备的材料，办理病退需要达到什么条件？是要到韶关的劳动鉴定委员会鉴定，还是说要到广州市的劳动鉴定委员会鉴定！假如鉴定可以办理病退，交纳医保的费用是不是一次交清？还是说在办理正式退休时，医保的费用才需要一次交清？ 办理病退要同时达到三个条件：1.男年满50周岁，女年满45周岁。2.经劳动能力鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力。（申请地址：市工业西路景观大道市人社局办公楼707室，电话8728007）。3.符合办理病退的其他条件。（具体咨询我局养老失业保险科。市人社局办公大楼303室，电话8728091）一、用人单位或存档机构应当对申请人的身体状况、病史资料、申请鉴定病种及参保缴费情况进行核实，必要时入户调查了解病情。符合鉴定申报范围的应及时办理相关手续，并在规定时间内向参保所在区县劳鉴办申报；不符合鉴定申报范围的退回申请人并告知原因和依据。 二、区县劳鉴办在收到用人单位或存档机构的申报后，应组织相由成都市劳动能力鉴定中心作出的鉴定结果。 政策依据： 《关于规范我市机关、事业单位职工因工(职业病)、因病劳动能力鉴定工作的通知》（成人办发[2005]26号）第三条日由成都市劳动能力鉴定中心作出的鉴定结果。 政策依据： 《关于规范我市机关、事业单位职工因工(职业病)、因病劳动能力鉴定工作的通知》（成人办发[2005]26号）第三条日