事业单位副高职称和政府处级女干部退休60岁,可以申请55岁退休吗?_百度知道
事业单位副高职称和政府处级女干部退休60岁,可以申请55岁退休吗?
事业单位副高职称和政府处级女干部退休60岁,可以申请55岁退休吗?
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不符合规定的，任何人不能提前退休。可以通过申请调离领导岗位，可以在年满五十五周岁时自愿退休，如本人申请，退休年限是法定。　　除非有高级职称，减少工作量　　不能
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可以申请。
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女高级专业技术人员退休年龄55到60岁之间能自愿申请退休吗
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女高级专业技术人员，可以在年满55周岁时自愿申请退休的。具体规定如下：中组部和人力资源社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中要求，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。不过《通知》中也称，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。
类同行政干部退休政策，可以在55岁时申请退休，在55岁至60岁之间能否随时申请退休，可能有限制条件。由于中组部文件细节没有公布，所以暂时还不能确定。
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可以自愿申请退休。
能。55到60之间可以只愿选择退休年龄，既有利于单位也有利于个人。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。处级女干部退休年龄延长到60岁 满55岁可自愿申请退休
【导语】：正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员将年满六十周岁退休,但可在年满55岁时自愿退休,该通知自今年3月1日起执行。　　　　【中组部人社部:正副处级女干部退休年龄延至60周岁】正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员将年满六十周岁退休,但可在年满55岁时自愿退休,该通知自今年3月1日起执行。　　中组部、人力资源社会保障部日前发布通知，正副处级女干部退休年龄可延至60周岁。该通知自3月1日起执行。通知中要求，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。通知中还称，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。　　中组部、人力资源和社会保障部日前发布通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。该通知自今年3月1日起执行。　　中组部、人力资源和社会保障部联合下发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》中要求，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。　　不过《通知》中也称，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。　　年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》《人事部关于高级专家退(离)休有关问题的通知》有关规定执行。　　已办理退休手续的县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，不适用该《通知》，不予追溯。　　【北京市】　　如本人自愿并提出申请可年满55岁退休　　党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。　　从北京市一些区县和单位获悉，有关部门已经发出通知，为充分发挥女领导干部和女性专业技术人员的作用，党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员，年满六十周岁退休。　　另外，上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可以在年满五十五周岁时自愿退休。　　年满六十周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员，因工作需要延长退休年龄的，仍按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发[号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发[1990]5号）有关规定执行。　　【陕西】　　3月起处级女干部退休年龄延至60岁 陕将同步实施&　　从3月1日起，处级女干部退休年龄延至60周岁。从陕西省有关部门获悉，陕西省已经接到通知，将按照国家政策实施。　　延迟退休话题回顾　　“延迟退休”一直是老百姓最关心的话题之一。报告指出，从长远看，延迟退休年龄是必然趋势，但当前中国尚不具备延迟退休年龄的条件。首先，这将会对劳动力市场造成冲击，增加青年就业压力，且损害部分劳动者尤其是下岗失业人员、重体力劳动者的利益。　　全国政协委员、全国总工会原书记处书记、党组成员李滨生昨天说，要根据不同职业的特点来制定延迟退休的方案，需要区别对待。比如基层职工工作艰苦、负担重，长期透支身体，延迟退休无疑损害了这部分人的利益。国内对于将退休年龄延迟到65岁的呼声较高，对此，李滨生直言：绝不能一下就延迟到65岁，渐进式延迟退休年龄更科学。　　——小编推荐——　　&&&　　&&　　&&
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两部门：正副处级女干部60周岁退休 55岁可自愿申请
　　3月27日电 据“人民日报”官方微博消息，今天，中组部和人社部发通知：党政机关、人民团体中正副县处级及相应职务层次女干部，事业单位中任党务、行政管理的相当于正副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，年满60周岁退休。
　　此次通知，政策上留有“口子”：①可自愿申请退休：上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请，可在年满55周岁时自愿退休。②年满60周岁的少数具有高级职称的女性专业技术人员：因工作需要延长退休年龄的，仍按照国家有关规定执行。
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直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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商报讯(记者)昨日是一年一度的三八国际妇女节，海口的大街小巷，商场酒店……随处都可看到为了哄女人们开心，商家出血让利，打折优惠，满眼都是女人的天堂。国际旅游岛商报记者看到，女神们笑开了颜，还有一件更可喜的事，就是我省处级女干部们退休年龄可以延迟至60岁，想当“女处长”的可以在工作上发挥热量，想退休当广场舞大妈的也不拦着。
日前，中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》，称党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，将年满六十周岁退休。但若本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。对于这个新规，我省不同岗位及不同工作状态、工作环境、社会保障的女性反应不一。省人社厅相关负责人表示，我省已接收到该通知，并以国家规定的时间为准，3月1日起开始执行。此外，新政策实行老人老办法，新人新办法的原则，已经退休的女干部不再追溯。
算算账晚退休可多领六七万元
据了解，在日起实施的机关事业单位养老保险改革后的退休人员，执行与现企业退休金相近的计算方式，其中工龄就是重要因素之一。
以退休后的首月工资来看，晚退休5年，工龄因素就会拉开差距。另外，一般情况下，退休工资都会低于在岗工资，以5年计算，也是一笔不小的数字。
同时，关于养老改革，人社部曾提出，改革后至少保证退休待遇不降低。参照改革前根据工龄来划分替代率原则，工龄在30年至35年之间，替代率为85%，35年以上为90%。
目前我省一名国家审判机关的正处级女干部吴某每月的实际收入为七八千元，尽管目前机关事业单位正在进行养老制度并轨改革，但其总体原则是改革后总体待遇不降低，按照目前现行的机关事业单位人员退休后其待遇保持在在职收入的85%左右这一标准，也就是退休工资为元左右。
如果该名女干部决定延迟到60岁退休，在假定其在这5年内在职工资不变的情况下，延迟的5年会比55岁退休多拿()×12×5=63000元/()×12×5=72000。也就是说，晚退休5年，每月多收入约1050元或者1200元，1年相差12600元或者14400元，5年相差63000元或者72000元。这还不包括延迟退休的这5年中工资上调、福利发放等待遇，因此可以预期的是，女干部选择延迟退休从经济收益上会有所增加。
另外，在机关事业单位养老制度并轨后，干部将来的退休待遇水平将体现“多缴多得”、“长缴多得”的原则。延迟退休5年，就意味着多缴5年养老保险，缴费额度多了且缴费年限也长了，这也会使得在60岁退休时养老金的计发上比55岁退休多出一部分。
环境好待遇高想多工作几年赞成者
近日，记者分别采访了我省几位各级机关、事业单位面临退休和已经退休的处级女干部。
海口市一位去年刚退休的高校处级女干部赞成延迟退休，在延迟退休政策出台后，她和身边几位即将到达退休年龄的女干部有过交流，都很赞成延迟退休。现在很多老人退休后在家没人照顾，如果推迟退休，这个问题可以得到解决，老人们在单位一边工作，相互还有个照应，老人们也算老有所托了，又能发挥余热，多好，真是一举两得!
另一位受访者称自己在省国家审判机关当处长，再过几年便退休，她自称一辈子都很有工作热情，工作这些年基本就没请过假，她的经验和知识储备都达到一定高度，应该多在工作上发挥作用，而且工作环境和待遇都不错，同事之间相处非常融洽，自己也想多再工作几年可以打发时间。延迟退休政策很好，如果身体允许，她不会选择在55岁退休。
不赞成者提早退休自我放松照顾家庭
处级女干部王某表示，新政出台后，自己仍将选择55岁退休，“长时间工作，身体方面吃不消，想早点退休后放松放松，可以多抽时间休息。另外家里也有老人和小孩需要照顾，这个政策好就好在不是死规定，还可以自由选择。”王某认为，是否选择55岁退休，需要看身体条件是否允许，当然也要看家庭负担。
“工作到60岁还是比较累的!”对于处级女干部60岁退休，一些受访者直言不讳地说。打算55周岁如期退休的海口处级女干部小黄说，她早就规划好了退休后的生活，有更多的时间出去旅游，还可以参加一些朋友之间的活动，有空在家里多学些厨艺，让生活更丰富。“退休后时间更多了，因为没有上班时的紧张，我周围的一些退休女士越活越漂亮了。”小黄表示，“能早点退休还可以做点平常没时间做的事情，或者出去走走，也可以有更多精力照顾家庭。”
医生建议延迟退休也需注意自身健康
据了解，中国女性平均绝经年龄48岁，更年期平均要延续到52岁左右，55岁左右或是女性人生中较为美好的时期。省妇幼保健院妇产科唐主任认为，现在大多数女性，比过去更加懂得保养、调理身体，接受定期体检，注重饮食营养科学搭配，加上并非从事重体力劳动，身体状态普遍还很好。延迟退休年龄，说不定还可以让女性在工作岗位上更好地发挥作用。
另外，唐主任表示，“四五十岁正是不少人开始注重自我保健的年龄。
处级女干部推迟5年到60岁退休的同时，也需要注意自身健康情况。”
不提前退休
多省份处级女干部可延至60周岁退休
近年来，我国部分省市区陆续实行了县(处)级女干部、女性专家退休年龄延长至60周岁的做法。上海市于2011年，全面恢复执行中组部1992年发布的22号文件，处级女干部、担任党务行政工作相应职级的女干部，能坚持正常工作，且在本人自愿的情况下，其退休年龄可以延长到60周岁。
此外，河北、山东、湖南、吉林、黑龙江、贵州、安徽、宁夏等省区也先后执行处级女干部、女性高级专家60周岁退休政策。　　[]
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　　55岁后的身体越来越差，干活多赚的几万元还不够看病，还不如早点退休养身体，做自己想做的事情。
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