男女退休推至65岁？专家：领30年保险不合适_网易财经
男女退休推至65岁？专家：领30年保险不合适
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
延缓“老龄化”
男女年龄同时推至65岁？有关专家透露相关部门酝酿适当延迟职工退休年龄 社会各界忧心“晚退霸岗”顾此失彼。
近日，在刚刚落幕的第三届中国劳动论坛上，包括人力资源和社会保障部部长尹蔚民在内的高级官员和全国各地最知名的专家齐聚北京，把脉中国下一步的社会保障改革。
引人注目的是，人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平在会上透露，由于未形成养老保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高，养老保险金缺口巨大。相关部门正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。
也就是说，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取“小步渐进”方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。与会专家立即对此进行了热议。
记者昨日从有关方面了解到，“晚退”方案的提出，根本动因是随着我国老龄化的加速，养老金缺口增大，“晚退”可以延迟社会保障福利支付，减轻社会负担。但很多专家对此表示担心，退休年龄推后虽然在短时间内缓解养老金的压力，但会不会顾此失彼，导致本就严峻的就业形势更加恶化？
推迟退休，老年人“霸岗”会不会导致社会效率降低？这到底是缓解老龄化问题的良策，还是“捡了芝麻，丢了西瓜”？这些问题如何厘清？
老龄化加速
养老金缺口达2.5万亿
在论坛上，何平指出，当前我国社保体系中，养老保险面临的难题较多。一是农民、农民工和城乡无收入老年居民无养老保障制度安排；二是覆盖面窄，当前我国1.53亿60岁以上老年人中，享受定期待遇的老年人仅4400万人，不足三分之一，原因是养老金征收存在很大缺口。三是公共财政缺位，未形成养老和医疗保险转制成本支付机制，导致企业社会保险费率过高等问题。
在养老金缺口大的背后，是我国老龄化的加速。据2005年官方统计，中国60岁以上人口1.44亿，占全国人口的11%.中国社会科学院预测：在未来二三十年间，中国65岁以上老年人所占总人口比例，将从现在的7.5％增长到14％。预计到2040年，我国65岁及以上老年人口占总人口的比例将超过20%.中国将在很短的时间内进入“深度老龄化社会”。这从近两年我国养老保险金的支出中也可见一斑——2006年，我国养老保险金总支出4897 亿元，比上年增长21％；2007年为5965亿元，同比再增21.8%.
早在2006年4月，时任劳动和社会保障部部长的郑斯林就透露一个让人触目惊心的数字——当年我国养老金缺口达2.5万亿元。
晚一年退休减缺口200亿
何平表示，我国统筹城乡的社会保障体系建立，老龄化是最大的挑战。预计本世纪30年代，将进入老龄化高峰期，老年人口达3.5~4.5亿，并有30至40年左右的高位保持期。同时，未来12年，我国城市化率超过60%，出现城镇人口多于农村人口的拐点，城镇养老金缺口也有扩大的趋势。
他透露，在这种背景下，人力资源和社会保障部正在酝酿在条件成熟的情况下延长劳动者的法定退休年龄。女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取小步渐进方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。2020年、2030年、2050年的劳动年龄人口数与非劳动年龄人口数之比分别由3.0、2.4、1.8提高到3.8、3.2、3.1，实现3比1的控制目标。
根据这一方案，在2030年前，我国职工的退休年龄将延迟到65岁。
延迟法定退休年龄的呼声早已有之，但因被指不利于解决就业难题受到诟病。如今“晚退”再被推上台面，背后动因是养老金的缺口。
中国社会科学院拉美研究所所长、社保问题研究专家郑秉文认为，在全球170多个已建立并运行多年养老保险制度的国家中，正面临日益严重的支付危机。大多数国家选择把法定退休年龄逐渐延长至65岁或67岁。他测算，我国退休年龄每延迟一年，养老统筹基金可增长40亿元，减支160亿元，减缓基金缺口200亿元。因此，“晚退”可说是缓解养老金收支平衡压力的“猛药”。
中国已具备65岁退休的条件
是一把双刃剑，最大的负面效应可能是导致本来就严峻的就业形势雪上加霜。
今年3月，劳动和社会保障部通报，我国新增劳动力城乡加起来每年超过2000万人，但我国每年只能提供城镇就业岗位1200多万个，这意味着每年有近1000万城镇人口找不到工作。另一方面，国家老龄委却表示，2020年前是我国快速老龄化阶段，其间我国将平均每年增加596万老年人口，年均增长速度达到3.28％，大大超过总人口年均0.66％的增长速度。
郑秉文表示，从全世界范围看，延迟退休年龄是大势所趋。随着居民医疗水平的提高，可工作的时间也大大提高，退休年龄延后势在必然。通过参数调整调节养老待遇水平是全世界通用的做法。
他分析说，包括医疗保险、养老保险、企业年金、住房公积金在内，企业的缴费率已经达到70％，这个费率在全世界都是最高的，已经没有了上调的空间；而随着物价上涨等因素，职工退休后待遇水平近年来大幅缩水，整体已经下降到几年前的50％，所以待遇水平不能再降了。唯一可调整的只有“享受待遇的条件”。“企业效益不好，很多人不到60岁就‘早退’，把我国的实际退休年龄拉低了。我国的法定退休年龄有延迟的空间。”
但郑秉文同时强调，不宜搞“一刀切”——“不同的行业可以有不同标准，像高危、高污染行业职工就可以早退休。”
著名经济学家、原社科院经济研究所所长赵人伟表示：“现在我们的人均寿命比30年前大大提高，60岁退休，活到90岁，吃30年养老保险，说不过去啊。”同时，由于现在用人单位用人机制灵活，再加上到了退休年龄的老员工与每年新增的劳动力对岗位的需求不同，不具有互相替代性，所以对就业难影响不大。
企业和员工心态都复杂
政府部门期望适当延迟职工退休年龄，延迟社会保障福利支付，从而减轻财政支付压力；而已经交纳养老保险到一定年限的职工则希望适当提前退休，以便早点享受社会保障福利。矛盾随之产生，不论是企业和员工，心态都十分复杂。
不少用工单位感到“又爱又恨”。一方面，用工单位希望有技术专长或管理能力的职工能长期为企业服务、推迟退休；另一方面又希望普通职工尤其是年龄偏大的员工能“准时”退休，甚至“早退”，即可空出岗位引入新人。深圳一家知名的电子产品销售公司人力资源总监马女士表示，对于为公司成长打拼了几十年的高级管理人员和技术人员来说，公司非常希望他们能够延迟退休。
另一方面，准时退休也很有必要。“现在都是一个萝卜一个坑，老员工不退休，新员工名额必然会缩水。同时，不少老员工的工资是新员工的两倍，高龄员工准时退休肯定可以减少支出，也可以节省高龄雇员较高的社会保障税费支付和企业年金缴费，何不腾出费用招更有创造力的新人？”
记者随机采访了十多名广州白领，对此赞成和反对者各占一半。在工作的徐小姐表示，随着寿命延长，60岁并不算老，尤其是女性，50多岁的年龄正是“当打之年”，“晚退”无疑是对人力资源的二次开发。
反对者则表示，在退休前为社会创造了财富，也交纳了社会保险，凭什么让我多干5年？
本文来源：广州日报
责任编辑：王晓易_NE0011
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈按照这个老人的标准，中国人必须90岁以后才退休，120岁开始领养老金按照这个老人的标准，中国人必须90岁以后才退休，120岁开始领养老金丹红琴百家号昨天小编看到一则消息，《航空公司当机务75年 美国老人打破吉尼斯世界记录》以此佐证中国人退休实在是太早了，看看别人90多岁了还在工作，你们60岁就退休了，不觉得**吗！我们才提出说要延迟五年你们都不满意，实在是身在福中不知福。。按照这个老人的标准，中国人必须90岁以后才退休，120岁开始领养老金。所以证明了我们可以90岁退休的可能性！好了不废话了，我们来讲讲这个值得我们好好学习的老爷爷：图为：92岁老人BlackmanBlackman， 一名92岁的老人，他是也是美国航空的一名机务人员，他75年如一日得没有请过假，没有旷过工，为此，在他的生日到来之际，美航在纽约专门为Blackman举行了一场纪念活动，并推出了一架以他命名的飞机，并且写上“75年”的字样，这架飞机载着Blackman等人在曼哈顿上空进行了一次纪念性航班。美航宣布，Blackman从事航空公司机务工作75年，是全球最长的职业生涯，他凭此获得了吉尼斯世界记录。1942年，他毕业于一所航空学校，之后他的老师给他推荐了一份金属制造的工作，他开始在钣金店里当学徒，每小时只能赚0.5美元（我记得在1960年一盎司黄金大约是30美元，也就是说一克黄金一美元。那时候的美元叫美金。75年前的事，那还在二战时期，年代太久远了，那时候我还太小，就不敢说了）。不久之后，他就开始从事飞机机务行业，从未停歇。他说：“是对于飞机的热情和兴趣，让我坚持了这么多年，尽管现在年龄越来越大了，但是我没有退休的计划，只要可以，我会一直做下去！”凭着对工作的热爱与激情，这位老人用他的整个职业生涯向我们诠释了真正的敬业！都说时间可以证明一切，老人75年来的坚守，75年来的执着，75年来的兢兢业业都值得被称赞！所以最后总结:坚持工作=健康长寿。文 | Melissa 巴西华人网编辑微信八条看不够？扫描二维码，下载APP即时获知巴西要闻您还想看：（点击以上图片即可查询详情哦！）本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。丹红琴百家号最近更新：简介:本人有丰富的领域写作经验。作者最新文章相关文章您所在的位置：
90岁老太摆摊：唱给养老体制的哀歌
日17:01 　
新文化报　
90岁的太婆应该是在家里颐养天年的时候，可是90岁的李婆婆却不得不去摆摊，不仅要养活自己，还得养72岁的瘫痪女儿。今年90岁的李婆婆是黄冈人，72岁的女儿一直未嫁。16年前，李婆婆带着女儿来到武昌紫荆村以摆摊为生。李婆婆说，那时年轻，进点货还卖得动。因为是农村人，既没有养老金，又没有退休金，所以李婆婆不得不靠摆摊养活自己和72岁瘫痪在床的女儿（据8月26日《武汉晚报》）。
当你读过这样的新闻，除了感动是不是有些悲愤？一个年至耄耋的垂垂老人，还在为生存销蚀自己最后的残骨，还不得不依赖摆摊，来救济自己已过古稀之年的瘫痪女儿。“老有所终，壮有所用，幼有所长，鳏寡孤独废疾者皆有所养”，这句古训在这一案例面前，变得支离破碎。
这看起来是一起多么偶然的案例。90岁的太婆，72岁的女儿，不幸的是，女儿还是瘫痪的。但一句“因为是农村人，既没有养老金，又没有退休金”，则表达出了多么辛酸的悲情叙事。日前，有媒体披露出海南文昌农民“每月3元养老金”的新闻，此前，还有媒体报道，某地农民上演“入狱养老”的悲剧。一个个个案叠加起来，就必然穿梭着一个共性，那就是我们的社会机制一定在某一环节或某些环节出现了问题，如果没有体制之弊，如果没有制度缺位，就不可能汹涌着那么多的悲情个案。而这其中，最让人无法回避的是，农民养老正越来越让人不安。
去年12月，人力资源和社会保障部农村社会保险司司长赵殿国接受记者采访时表示：“波兰有5%的中央财政支出用于农民养老保险，我国中央财政对此则没有一分钱。”而当时，北京大学教授王锡锌接受央视采访时也称，中央财政对农民的养老保险零投入。在这种语境下审视九旬太婆摆摊养老、养活女儿，就会觉得这其实是一种偶然中的必然。也许像李婆婆这样到了90岁仍需出来摆摊的老人不多，但一样面临养老困境、一样遭遇凄凉晚景的老人并不少。数字显示，截至2008年底，中国60岁以上农村老年人口已经超过1.2亿。
当然，值得提及的是，全国新型农村社会养老保险试点正在建立，2009年试点范围为全国10%的县(市、区、旗)，以后逐步扩大试点，到2020年前基本实现全覆盖。但业内人士仍然感到忧心忡忡，理由之一即是这种养老体制实现全覆盖需要假以时日，而且农民日后领取的养老金也是杯水车薪，与公务员的养老金不可相提并论。恰好25日还有一则新闻印证了这一点，国家发改委就相关问题答复全国人大常委会时表示，我国的社会保障体系仍不完善，社会保障发展仍不平衡，社会保障待遇差距仍较大，还存在不少体制机制问题，特别是在当前经济形势下，群众对社会保障的需求更加迫切，尚未享受社会保障的人群需要尽快覆盖，一些突出的历史遗留问题需要尽快解决。
“养老保障作为一种社会福利，对所有国民实行普惠本身就是该制度的一种内在要求。”有学者如是说。诚然，生活在这个国土上的人们，都有理由享受养老保障这一福利，每个国民都有权利安享晚年。许多时候，在制度未能设立或未能发挥效力时，握有权力的职能部门看不见民生多艰，就是失职。一面是“三公”消费居高不下，一面是连生存都那么艰难，维生温饱而不得，这种错位的场景还要持续多久？
相关专题：
( 16:53:48)
( 09:19:47)
( 08:45:37)
( 07:45:47)
( 08:08:35)
请您文明上网、理性发言并遵守
评论排行（周排行）
Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved农村90岁以上老人养老金是多少？_百度知道
农村90岁以上老人养老金是多少？
我有更好的答案
日前参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整，累计缴费年限满10年的：日后参加基本养老保险；日前参加基本养老保险，累计缴费年限满15年的，日后达到国家规定的退休年龄，日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄；日前应参加未参加基本养老保险，累计缴费年限满15年的，日 前达到国家规定的退休年龄参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金
专业贷款|抵押、信用贷款
主营：抵押贷款，信用贷款，短期资金周转，贷款方案设计，财富资源配置
咨询当地居委会。
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。至2020年末将佛山城乡居民基础养老金标准提升到300元/月！
浏览： 更新：
简要：尤其在惠民社保品牌打造上，佛山将深入推进全民参保计划，全力协助构建多层次养老保险体系，至2020年末将佛山城乡居民基础养老金标准提升到300元/月，力争达到珠三角先进水平。
小编据网络消息：至2020年，佛山市参保人政策范围内平均医疗报销比例稳定在90%左右，大病保险二次报销50%以上；每年为全市用人单位减负约2亿元；足不出户办理社保业务。
居民基础标准提升
中国健康网盟小编从佛山市社保局了解到，该局近日印发了《打造惠民社保品牌 提升社保经办管理服务三年行动计划》，通过5大品牌建设，26项重点任务，力争到2020年底，建成全市统一规范、便民高效的社保公共服务新体系，使佛山社保成为一张响亮的品牌名片。
此次三年行动计划打造的五大品牌，分别包括惠民社保品牌、便民服务品牌、智能监管品牌及专业队伍品牌，以提升市民获得感、幸福感、安全感，打造社保全新面貌，打造干事创业队伍。
尤其在惠民社保品牌打造上，佛山将深入推进全民参保计划，全力协助构建多层次体系，至2020年末将佛山城乡居民标准提升到300元/月，力争达到珠三角先进水平。
同时，佛山还将落实制度改革任务，今年末，将开展普通门诊医保支付方式改革试点；至2019年末，将普通门诊与家庭医生签约服务相结合，全面实施按人头包干结算方式。
在医保一体化制度实施工作上，至2020年末，佛山参保人政策范围内平均报销比例稳定在90%左右，大病保险二次报销50%以上，适当增加部分门诊慢性病种、门诊特定病种，提高部分门诊慢性病种、门诊特定病种年度限额标准。
【本站部分文字及图片均来自于网络，如有侵权及时联系我们删除！】
见证了一个世纪的国医大师邓铁涛教授接受了记者的专访，公布了他
石学敏的一生与银针结缘。小小银针，细若麦芒，在他的手中，就像
中国健康网盟APP
智慧你的医疗
中国健康网盟微信
随时关注健康资讯
扫一扫关注官方微信