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大家好，我是一名二本在校大学生，即将大三，专业是电子商务，但是学校针对这个专业更多的是理论知识，自己想进银行工作，有哪些条件吗？目前需要做那些准备工作，如果有考研的打算，那么那些方向比较好呢？是需要从业资格证有吗？谢谢啦~
<font color="# 发表于
大家好，我是一名二本在校大学生，即将大三，专业是电子商务，但是学校针对这个专业更多的是理论知识，自己 ...我男朋友就在建行工作&&校招进去的&&银行的话对专业对口有一定的要求&&最好是经管类的专业比较好 不过也有其他专业的啦&&楼主早点开始准备也不错&&可以去找工作的应届生网站看看银行板块的内容&&考证的话有银行从业资格证和证券从业资格证&&我记得我男朋友考的是这两个&&貌似他现在在考会计从业资格证&&嗯&&还有就是实习了&&找找银行实习的机会&&现在小银行很多&&小小实习看。考研的话，说实话感觉为了进银行考研性价比不高，除非你想进总行的那种。我男朋友就是在市里的支行网点。第一年都是从柜员做起，还不用拉存款。做二休一。刚进去我记得工资是税后3000不到~现在是税后5000不到。现在银行很多。10年前国四大刚吃香的历史一去不复返了。去商业银行也不错。工资更高。但是拉存款的压力很大。国四大行体制内要上升也比较困难。现在已经过了银行扩张的时期了。当然啦~楼主能早点考虑自己的工作方向是非常好的事~建议是相关的应届生求职网等论坛网站看看。另外也看看你心仪的银行的招聘要求和校招要求。乱七八糟的说了一堆~手机码的&&你将就看吧。还有也不要过早局限自己的方向。
麦麦lq 发表于
我男朋友就在建行工作&&校招进去的&&银行的话对专业对口有一定的要求&&最好是经管类的专业比较好 不过也有 ...啊&&不是小小实习&&是找找实习。实习如果家里有人帮你问问可以省力一些&&不过自己找也ok 留意一些银行的招聘信息&&打电话去问问&&自己跑了一些小银行问问&&免费劳动力要不要& &我当初也干过这种傻事 哈哈
<font color="# 发表于
大家好，我是一名二本在校大学生，即将大三，专业是电子商务，但是学校针对这个专业更多的是理论知识，自己 ...我的女朋友也是在建行工作，基本上经管类的专业银行都还要，不过最近五大行本科校招要的都是211以上的，小银行则是工作压力比较大。二楼那位美女说的挺对，不过个人觉得证券从业的用处不大，你多准备银行考试更有用，银行考试一般包括行测，英语，金融，会计这些，网上书很多。
至于读研，我研究生毕业不长时间，现在在一家金融央企的政策研究室做研究，研究生还是找工作比本科生容易不少，特别是名校的研究生，楼主可以考虑一下
如果是考研的话，财经类的学校那些比较好呢？自己想的是财务、金融、管理方向的，什么专业比较适合~谢谢啦~
如果希望在银行未来有更好的发展，建议还是努力考取研究生更好，如果能冲刺一下名校或至少211的研究生更好了。本人所在省会现在银行招聘基本都是研究生以上了。当然如果是在地级市可能会要求放宽不少，基本本科就行。我周围不少同学、学长学姐都是在银行工作。希望说的对你有帮助
10年前国四大刚吃香的历史一去不复返了
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论坛法律顾问：王进律师是不是没有银行工作经验的想进银行不可能_百度知道
是不是没有银行工作经验的想进银行不可能
算是名校硕士吧，校招时没进银行，干过信用风险评级、担保、支付等和银行有关的业务，现在想进银行可行吗？
我有更好的答案
不是的。只要银行考试成绩通过，综合素质好的话，是可以进入银行工作的。银行报考条件1、遵守国家法律、法规和行业规章； 2、取得国务院教育行政部门认可的大学专科以上学历或者学位；（大专院校以上（含大专）在校学生也可报名，但需准确填写所在院校，以备核查）； 3、具有完全民事行为能力。进银行工作可以考银行从业资格证和金融分析师。金融分析师比从业资格难考，但含金量略高。银行招员工一般要求比较高，学校要好，并且希望招综合发展的学生，比如参加各种活动、有相关资格证、参加实习或者社会实践等，当然成绩也是一个重要环节。
采纳率：79%
来自团队：
最好从基层干起，一般情况下银行招的都是有工作经验的，后来这个博士和他们溶不到一起，自已跳了，但是需要你全面了解，方能为日后从事高管工作打下基层，二是也不能较好的理解一线员工。我们系统以前招过博士，风险是银行开门即来的，没有基层经验一是很难驾驭，因为银行的业务比较单一有没有工作经验关键是要看机会，比如新建网点他开门就要营业啊，从他行挖人比较普便，但现在也有不少银行招聘大学生充实到现在的员工队伍中，一方面改变员工年龄老化的问题（年龄太大不适合一线柜台服务工作），另一方面提高员工整体素质，希望你成功。你不管是不是名校毕业的研究生，建议你如有银行招人，你的条件不要开的太高
可我不是应届毕业生了，没办法走校招。我愿意从基层干起，有社招的岗位不强调银行工作经验吗
目前银行招聘，都在报纸上登招聘的信息，你或者没事时经常在网上百度一下银行招聘信息（各行的网址会登），新开的分支机构一般比较喜欢招属地大学生。
本回答被提问者采纳
喽。。我挺你。。。其实各家银行的信用卡中心经常招聘。祝你好运，新年快乐，比较容易进，笔试面试后，人脉，以及你自身的实力和业务水平等，我来帮你解决吧，普通柜员初中文化的人就可以胜任，只要你条件不差。此话是某行长说的。有一定的逻辑性和实际性。所以你大可不必担心你自己的水平。。若是校内招聘没参加。没经验也可以进银行的，这样的先例很多。一般而言，社会招聘就有点难度了。需要运气
不是，所有人都是从没经验到有经验的，你是女的话要长得漂亮，男的话要送红包
红包送谁呀～家里木有什么关系
靠你自己，不过你别傻乎乎直接拿一打钱给人，谁敢拿。主要还是看能力，红包什么的锦上添花
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。& & 银行信息港小编当年考试的时候，千军万马，竞争激烈。录取的都是名牌大学，重点大学，重点财经类院校的学生，清华北大，海外留学的都有。
& & 现在，银行业已经不像以前那么光鲜亮丽。招收的学生也都是二三本院校的，人才流失严重。
& & 今年四大行爆出减员的新闻，目前没有那家银行裁员。退休和辞职的比较多，银行还没到主动裁员的时候。
& & 银行里发现机会并不是太多，取决于你的背景资源，个人能力。像我这样农村出来自己考进银行的，最多也就是业务骨干，晋升之路看不到什么希望。一般人进来都是柜员，有的人都做了五六年柜员了，职位没有变化。
& & 一般人进来都是柜员，有的人都做了五六年柜员了，只为没有变化。建行都开出无人银行了，以后银行肯定不需要那么多人。如果有更好的发展机会，不建议来银行。当然也要看你的具体岗位，风险控制和金融科技还是有潜力的。
& & 我们银行业的员工，也在考虑转型的问题。思考以后的职业发展方向。跳槽改行的也很多，毕竟综合素质都不错。
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在找工作的看这里，银行待遇大揭底！
银行工作一直受众人追捧，工作体面，属于白领行列。
那么银行工作的真实状况是怎样的呢？各大银行的薪资待遇又有什么差别？谭老师为大家整理分析了各大银行工作的真实情况，希望对大家有所帮助。
（注：以下数据均来源于网络与相关人士分享，不同银行不同地区待遇存在一定差异，具体情况以各大行及地方分行数据为准，欢迎补充纠正。）
中国银行的业务范围涵盖商业银行、投资银行、保险和航空租赁，旗下有中银香港、中银国际、中险等控股金融机构，在全球范围内为个人和公司客户提供金融服务。
根据相关网站统计，中国银行员工平均月薪6042元。
如果客户经理，理财师有能力为大客户合理的培植投资财产帮助其增值，收入是非常非常可观的。银行的效益主要就在于大客户，你帮助客户发财，客户就帮你致富，其实就是这样。
农业银行前身最早可追溯至1951年成立的农业合作银行。上世纪70年代末以来，本行相继经历了国家专业银行、国有独资商业银行和国有控股商业银行等不同发展阶段。
农行里面的竞争很激烈，特别是做法人客户信贷的，有时候一个季度的任务是几千万。不过总会有那么几个人，单子来得特别快，每笔单子数目大，他们提升起来也快。
作为四大国有银行，工作比较稳定舒适，但是网点相对较少，以后的发展空间不大。
一个在农行做软件开发的朋友，转正后6500/月，房补1500左右，总的来说待遇还不错吧。不过就是没什么发展前途，如果求稳的话在这里呆着还是行的。
中国工商银行成立于1984年，是中国五大银行之首，世界五百强企业之一，拥有中国最大的客户群，是中国最大的商业银行。
经济学硕士进去的时候和一般的本科毕业的大学生不同，他们是要到从基层实习开始的，而硕士是不需要的(不过这个只是当时的情况，好像现在硕士也是要从基层开始实习了)。
本硕毕业生加薪的频率也是不同的，一般来说，硕士平均是一年涨一次，而本科生是三年涨一次，这个区别是巨大的。但是在几年之后等大家都有了足够的经验之后差异就没那么明显了。
根据相关网站统计，工商银行员工平均月薪6983元，待遇还算不错。工商银行业务比较全，能学到比较多，压力也不大，发展比较好。
中国建设银行成立于日（当时行名为中国人民建设银行，日更名为中国建设银行）， 是国有五大商业银行之一，在中国五大国有商业银行中排名第二。
建行据说不同支行待遇相差还是比较大的，新进建行的员工一口价工资5000,实际到手3850左右。
建设银行有住房公积金，、医保、失业保险，主要收入来自于绩效，效益好的话收入可观、稳定。薪资问题主要还是看岗位！
员工福利点评：
“作为中国四大银行之一的建行，不少人梦寐以求要进去工作。不过要看在银行里做什么，像我们做客服的流动性还是挺大的，基本上半年就换了一批。
工作压力大，一方面要面对广大客户，挨客户的骂几乎是家常便饭，只能忍。一方面还要面对公司内各个部门，客服工作得不到公司领导和其他部门人员的理解和关心。
貌似在公司里，我们低人一等。工作量大不说，工资普遍太低， 一般客户服务人员工资都在1500左右，现在物价上涨那么多，各个部门现在都在涨工资，为什么客服就没涨呢。”
交通银行始建于1908年，是中国近代以来延续历史最悠久、最古老的银行，也是近代中国的发钞行之一。现为中国五大国有银行之一。
作为一家总行在上海的，交行各方面都算中等。基本上待遇在5000左右，由于交行是秘薪的，所以具体情况不是很清楚。银行收入是分地域的，不同地区收入肯定有差异，但交行普遍年收入10万左右。
员工福利待遇点评：
“交行一般四周都是鸟语花香，空气清新连皮肤都不紧绷。
但像推销信用卡的工作人员完全享受不了这福利。信用卡推销首先就是拿熟人"开刀"，先把熟人扫荡一空，那成功率是百分之百的。其实就是扫楼，再不行就到网上去发个贴，广发消息，到实在没办法的时候，就只能姜太公钓鱼了。
业绩就是我们的衣食父母，不仅和工资直接挂钩，像我们交行，连是否有资格旅游都是看业绩。”
银行待遇由三部分组成：基础工资+福利+绩效奖金。
基础工资：基础工资是由银行内部规定的，一般由学历、入职时间、岗位类型决定。
福利：福利则包括五险一金、（医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险、生育保险、住房公积金）节日慰问金和补贴。
绩效奖金：绩效奖金包括季度奖、年终奖，另外销售营销岗位还有销售奖。
以下数据金额均为其内部员工亲述：
“1、过节费：元旦 1000 ；春节2000 ；行庆 2000 ；劳动节 1000；国庆 1000，过节费试用期一半。
2、年终奖：如果做满1年，那么将会在12月份拿到；另外还会根据这一年的表现获得几千元年终奖。
4、补贴：客户助理的工作性质有点像销售，因此奖金方面应该会大于客服。而客服的特点是倒班，倒班补贴也是重要经济来源之一。例如比较常见的中班补贴一个月在1000元左右。”
招行各个支行效益不同，待遇略有区别，季度奖和年终奖不能肯定。社保、公积金、年金均好，适合养老。但是工作压力极大，是我见过休息最少、业绩压力最大的银行。
员工福利待遇点评：
“对于在浦发工作，从根本上说我是基本满意的，它能给我们年轻人展示的机会，在工作中，我能够学习到很多，我呢，其实也是很乐意和浦发一起茁壮的成长的。
浦发银行的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。当然，柜员也分级别的，就拿最低级别的G2储蓄柜员来说吧，在我这个二线城市中年薪大约能到6-7万左右。
收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。”
浦发被称为上海市政府的大儿子，一直以来都被公认为上海滩员工福利待遇数一数而二的银行，近几年有所下降，不过瘦死的骆驼毕竟还是比马大。福利还是不错的，还有低息贷款或房贷。
员工福利待遇点评：
“中信银行柜面和其他的银行一样，银行规定我们每个星期都是要接受业务训练的，包括三个方面：计算、打字、点钞，这都是要进行考核的。
关于薪资问题，正式员工根据不同岗位，差异也很大，风险管理平均26000元，法务经理则可以达到40000元，柜台和办公室平均工资分别为元。
中信银行的外聘员工资待遇差异很大，其中公司部客户经理外聘可达51250元，现金部员工外聘员工平均工资可达34000元，而理财助理、档案管理员外聘员工才1200元。”
中信银行相比其他银行和公司，还算是不错的，所以如果你不是去创业，有没有多少想法，选择到银行工作，那么中信银行还可以，业绩压力不是太大，管理上还是会好些。
当然，也不排除特例。要知道，行长牛，你所在的分行就牛，业绩就能上去；行长水平差，不务实，你的收入就别想有多高。
员工福利待遇点评：
“看你什么职位了，客户经理的话主要任务就是拉存款吧。派遣制待遇福利不是特别好。不过能熬到和银行签约的话，民生的薪酬还是很有竞争力的。
存款越多工资越高是肯定的。如果关系足够NB的话（比如随便就可以拉到上千万的存款），每个月不去上班都可以。
这就是为什么有的人在银行混的特别开，而有些人很辛苦也只能赚很少的工资了。
民生的工资待遇不高，如果不是编制内的柜员工资在1500左右，新进的毕业生能拿到3000，一般工资是（不算奖金）。”
民生银行是属于那种非常讲效益的银行，你手上有资源，不去上班也无所谓，照样领很高的工资。如果做不好，就会毫不犹豫地把你踢走。
民生银行工作压力比较大，如果能力比较强的话是一个很好的选择。
员工福利待遇点评：
“兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。
毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到元。
兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。
一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。
同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。”
员工福利待遇点评：
“客户经理实习工资不高，转正后视具体岗位与业绩而定。三月到六月间需要参加不少于两个月的实习，且实习没有工资。
本科生三个月的试用期，研究生半年的试用期，研究生试用期1500元/月，转正后据说拿的最少的员工待遇也是8w/年，貌似是税前，收入和你的绩效挂钩。
当然这个也应该讲的是研究生的客户经理，因为只有客户经理才存在绩效问题，柜员是不存在这个问题的。”
光大在国内算是中等水平的银行，但是整体水平不是很强，发展空间不大。
有进去的朋友是第一年月薪3500，如果是进去做业务的话，毕业生新进第一年没有指标的，但是要兼职做信用卡推销。
到了第二年就是10级员工，10级行员的最低指标是日均存款1500万，或者日均贷款1280万。有季度奖，还挺多的，总体来说，在中资银行里算中等的。
员工福利待遇点评：
“非营销部门在银行属较低收入层，因从事后台支援工作，压力较小，属普通类。&
一般来说股份制银行收入明显高于，有两年工作经验的本科生年薪 12 万左右。
华夏银行提供五险一金，有过节津贴、连续工作满一年之后可以享受带薪年假、提供年度的健康检查、提供集体旅行、提供全面的培训计划。”
华夏银行里员工分12级，不论学历。第一年要低头做人，高待遇就别妄想了。第二年开始做正常人本科生进营业部，2800元/月税前。
有过节费降温费什么的。试用期有一年，有班车，有员工宿舍，中午有午饭。总体待遇不是很好，工作环境也一般。
其实，今天谭老师想说的重点是，就这样待遇，平安保险公司并不比银行差，甚至在很多方面还更好。保险作为马云、王健林、刘强东等众多大佬争相进入的朝阳行业，正处于历史最好的发展机遇期，大家还是可以多了解了解！
（以上图片均来自网络）
&根据省、市相关文件精神，定于2017年4月至6月集中开展2017年度企业离退休人员、享受供养直系亲属定期救济费人员养老保险待遇领取资格认证工作。今年的资格认证方式有以下三种：1、现场认证。企业退休人员携带本人二代身份证、退休证，享受供养直系亲属定期救济费人员携带本人二代身份证到本区居住地社区服务站、镇（街）劳保所进行认证。2、电脑认证。通过互联网在家里或任何有网络视频的地方进行自助认证。登陆泰州市...&小编语想去澳洲银行工作的小伙伴看过来，是不是很多人都觉得在银行工作非常的高大上呢？那么今天小编就为大家说一说澳洲四大银行的薪水待遇，让一些即将毕业的小伙伴们可以做一点参考。1、澳大利亚联邦银行CommonwealthBankofAustralia澳洲联邦银行(CBA)是澳洲的一间主要银行，位列澳洲四大银行之一，总部位于悉尼。在澳洲证券交易所上市，是一间具有国际性质的金融服务公司，该集团持有及管理总...&银行工资待遇一直受到参加银行考试同学所关注，今天我们就给大家带来银行的工资待遇详解，帮助考生及时了解。银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基...&当前浏览器不支持播放音乐或语音，请在微信或其他浏览器中播放赞-->本来，前年，这篇文章的题目应该叫做：《那些年，我遇见的傻逼公司和人事》但后来我发现，这样的题目有失偏颇，还是有很多靠谱的公司存在，也有很多温暖的人事存在。如今，2017年开春，新一年的跳槽狂潮又来了，同为浪潮里的一颗小水滴，就我过往的经历，来谈谈经验，吐吐槽。现在的公司，真的是鱼龙混杂，一定要炼就一副火眼金睛才能避免被坑。1.我们一...&到底为什么应届生择业选择上比较偏向于去银行工作呢？肯定的回答是“银行薪资待遇高”，那到底银行的薪资待遇怎么组成？各银行的薪资待遇排名又如何？下面通过各项数据汇总，给大家分享以下信息，希望不要扔砖头哈！到底进银行每个月能拿多少呢？下面给大家展示一下各银行薪资排名银行薪资待遇　　从上表看出，商业银行的薪资待遇要高于国有银行的，但是追其原因，主要是商业银行的管理体系和国有银行不同，福利待遇的构成也是不同...&
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又到了大学生实习和找工作的季节，4个大学生为了找到一份“体面”的工作，先后共支付了13.5万元的“打点费”。但一年多过去了，对方“进银行并转为正式编制”的承诺依然是“水中月，镜中花”。
交了11.5万
白打10个月工还没转正
近日，武汉理工大学的毕业生小刘向本报反映，为了找工作，他和同学小曾被骗走了11.5万元，起因是兴业银行武昌支行一位叫郑重的员工承诺：他们可以进银行工作并转为正式编制。
6月16日，本报记者见到了小刘和小曾。他们出示了向郑重转账的凭据以及部分收条。郑重开了家咨询公司，在大学校园里摆摊为银行招人，小曾给郑重打过工，便听信了郑重的承诺，给了他5万元作为进银行转正的“打点费”。小刘则通过小曾也认识了郑重，得知“有关系”能进银行工作并转正，小刘也于去年1月到4月，分批给郑重交了总共6.5万元的“打点费”，因为与小曾的关系，郑重还给小刘“优惠”了5000元。郑重同样承诺他：办不了可以退钱。
去年4月下旬，小刘和小曾被安排到兴业银行中北支行，与该行一位副行长见面简单聊了一下，算是通过了面试，当即开始上班。他们在这家支行大堂实习，一直做到当年10月，没有领过一分钱工资。后来，郑重说这个支行转正有困难，又把他们安排到兴业银行武汉开发区支行，做见习客户经理，跟着老员工跑业务拉存款，一直做到今年2月初，除了过年支行行长给了他们每人1000元的辛苦费外，再没有其他收入。
他俩找到郑重要求退钱，郑重总是以各种理由推脱。无奈之下，小曾改行在一家幼儿园上班，小刘至今还没找到工作，全靠家人接济。
在最近两次接受记者采访时，小曾播放了他和郑重交涉的电话录音。
第一段录音是今年4月——
小曾：“郑总，我们的钱什么时候退？”
郑重：“我会想办法处理，有的钱花出去了，用于吃饭买手机、高档烟酒送人。你看这样行不行，先把能要回的钱退一部分给你们？……钱给了老陈（记者注—兴业银行武昌支行陈副行长），你们要去找他，向他施加压力。”
第二段录音是上周五——
小曾：“我们的事怎么办啊？”
郑重：“你找我，我不推脱。我私人出2万退给你，剩下的我再去要。”
小曾：“什么时候全给我们？”
郑重：“我得去要啊，你要给我时间，我也没说要跑，等我回武汉再跟你见面商量……这钱确实用了，我都是有凭证有说法的。”
小曾告诉记者，郑重总是说得好听，但就不兑现，就是各种演戏、各种圆谎。
“他不说我拿钱，谁信他呢？”
陈副行长坚称没拿过郑重的钱
6月16日，本报记者陪小刘和小曾来到兴业银行武昌支行，找到了陈副行长。
陈副行长明确表示，没拿过郑重给他的所谓“打点费”：“能不能转正，不是钱的问题。”陈副行长还当面用免提拨通了郑重的电话，质问他：“你怎么说我拿了小曾他们的钱？”郑重在电话那头支支吾吾，只说会给小曾打电话。小曾透露，他们此前跟郑重提过多次，要求一起与陈副行长见面，但郑重总是推诿。
陈副行长对他们说：“我后来听说郑重还收了另外几个学生的钱，郑重跟他们都说是我要的。我很恼火，有一次问郑重： 你怎么总说是我拿的钱？ 郑重亲口说： 不说是你拿的，谁信我呢？ ”
昨天下午，记者再次电话采访了陈副行长，他仍坚称没拿过郑重的钱，也没向任何来银行实习的大学生承诺可以转正。“我就是帮着推荐这些学生到一些支行实习，只要不是水平蛮差的人，谁来都可以。”他说，股份制银行转正是要看业绩的。
陈副行长告诉记者，郑重今年过年前就被银行劝退了，“他之前是我们的工作人员，虽然有工号牌，但并不是我们的正式员工。”
为了女儿有体面工作
小刘还报料说，被郑重骗的不止他俩，至少还有四五个学生，其中有两名女生也是他们的同班同学。
女生小杜说，2012年暑假，因为要升大四了，面临找工作，她想趁假期实习一下，便通过小曾认识了自称是另一家银行员工的郑重。郑重说，他跟很多银行行长关系很好，可以帮忙进银行工作并转正，别人花“十万二十万”都想进……
小杜一听就咋舌：“太贵了，我家里拿不出这多钱。”后来，郑重又说看她家确实困难，就只收1万元，动用最好的关系帮她。小杜的爸爸一听有这好的事，便同意出这笔钱。
小杜父母都是农民，他们觉得一个女孩子能进银行，是很体面的工作。小杜说，父母白天种地，晚上12点就起床赶往市区进菜，凌晨三四点再回到村里赶早市，这1万元相当于他们大半年的收入。
钱交给郑重后，通过银行面试，她和一家劳动力派遣公司签了合同，对此，郑重的解释是：先以劳动外包的形式进去，再想办法转正。可是，她干了一年，根本看不到转正的希望，银行领导告诉她，外包人员要干很长时间，特别优秀的，由网点推荐才有转正的可能。
小杜说，她的岗位是客户经理销售助理，每周休息一天，每月工资2000元左右，从来看不到工资条。如果转正的话，每月四五千，季度还有奖，待遇大不一样。同样抱着美好梦想的还有小杜的另一位女同学小丹，她也交了1万元“打点费”给郑重。
然而幻想破灭了，小杜和小丹多次找郑重退钱，他被逼急了便放出狠话：“我不退，你们又能怎样？”小杜说，她所在的这家银行，还有几个女孩子也是通过郑重进来的，比她要早一些，也向他交了钱，但她们发现是劳务外包后就到处投诉，后来还是银行施加了压力，郑重才退了她们的钱，他本人离开了这家银行。
受骗学生告诫学弟学妹
去年底，小杜离开了郑重介绍的那家银行，通过应聘换了一家银行，仍然是外包员工。作为银行行政管理人员，每月工资有3000多元，还有“五险一金”，每月工资明细直接打入电子邮箱。
“我现在切身体会到，很多东西通过自己努力是能得到的。我是学国际贸易的，专业不是金融学，进银行是很困难的，如果不是去年一年的银行从业经历，现在也不可能跳槽。”她告诫学弟学妹们，找工作最好不要走捷径。同学小丹也有同感：“当时我对用工政策不太懂，心里也急，迷失了方向。”
记者就此咨询了一些银行的人力资源管理人员，他们说，现在银行招正式员工的很少，多数是劳务派遣。银行招大学生作为正式员工，会在毕业前几个月通过校招，经过面试、见习合格后才上岗，或者是与银行签约的高校毕业生直接进银行见习。
昨天，记者拨通了郑重的电话，他说自己在黄石，会回来退钱给小曾他们。但小曾告诉记者，他们不再相信郑重，已向洪山警方报了案。
本报将持续关注此事进展，如有其他同样受骗的学生，请致电本报新闻热线。（记者王震）
本文来源：汉网-武汉晚报
责任编辑：王晓易_NE0011
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