布克巴巴图书(北京)有限公司采购专员发展前景景怎么样?图书采购文员岗位如何?

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发布批发采购信息、查询企业黄页,上顺企网福利:带薪年假 节日福利 专业培训 绩效奖金 通讯补贴 定期体检 年终奖金 差旅补助 包食宿 其他福利
职能类别:销售助理
职能类别:销售行政助理
岗位职责:
1、由部门负责人直接指导相关工作
2、品行端正、踏实勤奋、有上进心
3、陌生客户的拜访
4、调查研究客户的相关意向,管理客户关系
5、完成上级安排的其他工作
任职资格:
1、应届毕业生、在校实习生(有部门老员工提携和栽培人才)
2、对开发业务有激情、愿意趁着年轻为未来拼搏的有志之士
3、勤奋、脚踏实地
4、具备较强的工作责任心,有一定的沟通能力及交际技巧,有亲和力
5、具备较强的工作积极性和主动服务的意识
6、性格活泼开朗,愿意出外勤
工作地址:
在北京总部简单培训,划分到山东、陕西、东三省区域或不定城市不确定性出差,有市场部经理亲自栽培,部分人员会有公司总经理亲自栽培。
目前,公司只定向培养志同道合之人,抓住近几年的馆配机遇,合作共赢、共创佳绩!(通过公司定向培养后可独立负责区域业务,年收入30万元以上不是梦,无上限)
公司简要介绍:
公司名称:布克巴巴图书(北京)有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:少于50人
公司介绍:企业全称、性质
布克巴巴图书(北京)有限公司成立于2010年3月,注册资本1008万元人民币。主要业务包括:图书批发、图书馆装备、编目数据加工、电子出版物、音像制品、教学仪器设备等多元化项目。依托北京的人才、文化、教育优势,整合行业资源,逐步形成了独具特色的完善的营销网络体系。公司现用户群体覆盖全国各大学、科研单位图书馆及各大公共图书馆。
公司文化: 我公司是一个非常年轻、非常和谐、非常有竞争力的团队!公司秉着民主、开拓进取的 精神;人才与事业共长、精神与物质并重的理念,建立一个能创造未来有着无限发展空间的平台!只要你有能力,公司提供最好的平台供你展示!福利待遇:在京员工提供住宿及三餐,出差提供差旅补助。提供带薪年假,交通补助及话费补贴。公司定期组织郊游、聚餐、户外拓展等娱乐活动,提供每年一次国内外旅游机会。
我公司独立网站www.bookbaba.com:功能齐备,简单易行,提供读者荐书的网络平台,可直接下载,转输本公司提供的所有格式文件和全部书目、开展网上订购。提供图书编目加工,图书管理软件,电子图书馆等业务。
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文员岗位职责
文员的确可以称为多面手 甚至很多公司的文员还发放员工工资,总之,文员是一份比较复杂的工作,上面这些只是最基本的职责, 其实文员因企业,公司不同,还有很多内部职责,我们在具体岗位上还需要严格执行,认真对待!
一、学历:中专高中以上文化程度比较合适;
二、工作经验:有文件管理工作经验,有一定的交流经验会更好;
三、应具备的知识:
1、具备文秘方面的知识工作中经常会遇到'秘书'方面的工作;
2、文件管理,文档知识,这应该算文员基本要求了;
3、会做账表也就是能操作办公软件,WORD,Excel之类的;
四、具有强烈的责任心与团队意识,你会经常处理公司人力,员工岗位调动等工作,没有责任心是不行的;
五'& 工作内容及方法简述
1、负责公司各类文件及外来文件的收集、发放、存档、借阅工作;
2、负责起草公司行政会议及其他例会的会议纪要;
&3、负责各类文件的拆封、登记、传阅、催办等工作,做好公司各类档案的接受、整理、保管和统计工作,实行集中统一管理;
4、负责各类文件档案的入库工作并做好统计;
5、负责档案的借阅、复制和利用,根据需要,编制必要的检索工具和参考资料,注意信息反馈,为公司各部门的档案查阅提供方便,认真做好使用记录;
6、及时收集各类档案,做好平时的立卷工作,并做好整理、修复、装订、编目和归档工作;
7、负责归档文件的验收、鉴定,做到归档文件完整、签署齐全、装订整齐、分类科学、使用方便;
8、负责定期清查档案,及时催讨借出的档案,做到账物相符;
9、每天做好档案室的清洁工作和温湿度记录,落实防盗、防火、防尘等安全措施,对损坏或变质的档案,及时进行修补和复制;&&&&
1、对文件数据的准确性负责;
2、对所保管的文件安全保密负责;对工作程序的执行效果负责。权利有权拒绝不符合公司要求的部门或人员查阅文件 ……所谓行政,是具有一定保密制度的岗位!
工作地点不同的文员可能根据工作内容有一些区别,按照精细分工,我们下面分别介绍在前台和在办公室工作的文员如何进行接待工作
以上这些可以适用于大多数不同岗位文员的接待工作,大家可具体看情况而选择.
一:不能代表上司做决策,否则就是越权!
二:不能代表上司发号指令,否则会令上司反感,这也是一种对领导不尊重的行为!
三:不能在过做时间处理自己的私人问题,这是一个起码的公司规范,任何公司都是不允许的!
以上只是几个大概的主要方面,作为文员最值得注意的是"越位行为" 越位主要表现在几个方面:
1:决策越位:
文员只能 "谋"而不能'断' 有的文员混淆了决策和 辅助决策的内容,擅做主张,按照自己的想法去处理重大问题!,有可能造成比较严重的失误!即使侥幸没有出什么问题也是不值得提倡的,记住了,你的领导才是决策者,你只能提供参考!
2:表态越位:
表态:是表面对一件事情可行的肯定答复,但是表态是需要一定的身份 的作为文员,你必须要在有领导授权的情况下才有发言权,否则你的态度只能代表你自己而已!
3: 工作越位:领导和文员都有自己的职责范围,该由领导去完成的工作尽量让领导去做,作为文员,你可以提供最全面的协助,千万不要为了给领导留下工作积极,表现能力,或者认为自己甚至比领导还能干,这是典型的出风头....不可取!
4:社交越位:
文员经常会陪同领导参加一些社交活动,应该注意的是尽量突出领导的地位,自己哪怕是口才超越领导也要退居二线,因为你是文员,场面上的应酬你能应付,一旦具体到公司具体事务以后,你就会发现自己仍然需要请示身边被你冷落的领导! 这会让场面变得很糟糕,也会让自己在领导眼里成为一个 不懂得尊重自己的人!
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1接到HK客人板单先对进行文字处理,翻译成中文。
2进行逐项检查板单,看清楚客人要求:A.首先是主料,如面料的品种、纱支、组织、克重、颜色,弄清楚是否有特别要求,比如磨毛、丝光,防静电、防皱等处理;然后注明要求下单给布厂订板布(或者提供面料小样给布厂分析组织成分要对方报价提供板布) B.看需要何种辅料,包括底面缝纫线、拉链(是否特指,如YKK)、纽扣、鸡眼、人字带、花边、丈巾、罗纹、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。整理清楚查寻本厂是否有仓存物料可用,如没有速下单订购。
3. 根据客户板单要求,研究是否有不合理的地方,着重看一下有无特殊要求,如有指示不明的地方要及时和客户沟通,如客户无特别要求则可按照常规操作自行设计工艺和制作要求,制定自己的工艺单。
4.工艺单要注明面辅料要求,洗水方式,用线要求,缝制要求,印、绣花及其它处理,交板日期等,(如果客户板单中对印、绣花方面没有详细的资料和明确指示,仅仅是要求有绣花或印花,但效果要好,那么跟单员就要揣测客户的心态,自己主动去创新设计一些东西,联系印花和绣花厂尽快出样供客户选择批核)。
5.完整的样板工艺生产通知单+齐全的面辅料交给样板房起头板
6.板房做好样衣后交给跟单员安排洗水,跟单员查看样衣符合各项要求后交给联系好的洗水厂并交代清楚洗水要求。如果有特别要求的要事先车好裤筒确认洗水OK后才可以洗样衣。洗水回来由跟单员检查核对符合要求后交给板房做后整,(如不合要求需要再返洗或重新做板)。
7. 板房整理好样衣检查辅料齐全,尺寸无误后交给跟单员。跟单员要自己在检查核对(并做好度尺记录)无误寄给客人。
二、送样 跟进核价
1.跟单员寄出样板同时要安排进行核价,并填写核价单,在填写核价单时一定要认真,清晰、力求准确(核价单资料后附)包括面料、纱支、克重、幅宽,用量,单价,印、绣花价格和各种物料价格和用量;加工费,洗水费,出货运输文件费,以及利润等一览表。
2.核实板单上客户要求的纱支、克重、幅宽或有关面料生产的
3跟单员要对辅料情况(特别是有些客户对辅料指定供应厂家的,要对辅料的价格进一步落实好,以免以后大货投产后出现价格上的差异)进行详细了解,要广泛寻求辅料供应商进行寻价,避免报价失误,造成不必要的损失。
4跟单员提供板单及样衣给生产部对照,进行生产量及加工费的计算和报价。
5.有关洗水印花(绣花)问题的价格问题一定要在做板时就和各加工厂确认谈好价格,避免落单后做货价格有出入。
6.汇总资料,核算价格。如果客户有特殊要求的时候,一定要有明确指示,如面料有特殊要求或牵扯到面料检测及成衣检测、跟单员一定要特别注意,还有辅料比较奇特的(比如需要起模的),印、绣花,洗水价格等。所有这一切,都必须详细准确的写到核价资料里,以备后查.
跟内单的流程
“”“‘’”2、跟单员的工作其实真的很重要: A. 面对客户、面对订单开展工作的跟单员 ,在当今社会竞争日益激烈 的市场经济环境下,重要性不断突显出来,在很多公司,跟单员成了老板们 的“”B. 跟单员是企业与市场、业务员与客户之间联系的纽带 C. 随着商品市场的多样化、小批量化以及节奏的加快 ,跟单员工作质 量的好坏直接影响公司的服务品质和企业形象 D. 跟单员工作是一项非常“”“”“”“”“”“”“”“”(3) 跟单员的“”“”“”“”“”“”(4) 在订单的生产来说,执行者是生产部门,跟单员对客户负责而追求的交期达成率就几乎“”“‘’”“”“”
’2’0.07m3 (zero point zero seven cube meter) 0.07立方米。&&& 3.what’43 designs .53 colors. red, yellow and blue. 3612 dozen, 144pcs. 12 1278.where shall we deliver? where is your warehouse?910’1112. any discount?13.cheaper?
(1)协助采购经理/主管开展日常工作。
(2)协助采购经理/主管外出时暂代其职务。
(3)分派采购人员及采购文员的日常工作。
(4)负责次要商品的采购。
(5)协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。
(6)采购进度的追踪。
(7)保险、公证、索赔的督导。
(8)审核一般商品采购申请。
(9)市场调查。
(10)供应商的考核。
◎采购文员的职责
(1)请购单、验收单之登记。
(2)订购单与合约的登记。
(3)交货记录及跟踪。
(4)供应商来访的安排与接待。
(5)采购费用的统一申请与报支。
(6)进出口商品文件及手续之申请。
(7)电脑作业与档案管理。
(8)承办保险、公证事宜。
根据各办公室的申购单,及时完成公司管理范围内的各种物品采购工作。;
熟悉各种采购物品的规格、型号、性能、质量和价格,保证采购物资的质量;
采购要做到价廉物美的物资,做到货比三家、保证质量、节约开支,廉洁奉公;
采购的物资及时入库,做到发票与实物相符;
严格遵守财务纪律,采购后及时报帐,现金支票要随买随报,严防违纪现象的发生;
主动做好突击性、临时性、偶发性采购工作;
行政人事部
人事主管的岗位职责总的来说是协助人事经理行使人事部门的权力,完成人事部门的任务。
人力资源主管的岗位职责表现大多数是提出或经办,当然在不同的企业中,有不同的权力,在小型企业它就是人事经理。其岗位职责如下:
(1) 人力资源规章制度的草拟。
(2) 本部门计划的初步制定。
(3) 本部门年度预算的初编。
(4) 部门内1000元以下物品的采购。
(5) 员工动态资料的统计与分析。
(6) 员工日常工作的督导与训练。
(7) 员工各类证明文件的核发。
(8) 有关人力资源资料的提供。
(1) 员工需求的调查与分析。
(2)招聘计划的草拟。
(3) 招聘广告稿的撰写与媒体发布。
(4) 招聘资料的准备。
(5) 应聘者的接待与筛选。
(6) 应聘信件的处理。
(7) 协助面试应聘者。
(8) 组织应聘者的测试。
(9) 发放面试、复试、报到及辞谢书等。
(10) 新进员工接待引领。
(11) 新进员工对保书的签订。
(12) 新进员工合同的签订。
(13) 新进员工试用的跟踪服务与考核。
(14) 新进员工工作安排与调配。
(1) 员工职业培训要求的调查分析。
(2) 员工职业培训方案的草拟。
(3) 员工职业培训教材的汇编。
(4) 员工职业培训教师延聘。
(5) 员工职业培训地点的选定。
(6) 员工职业培训效果的评估。
(7) 教具及培训设备的准备。
(8) 对被职业培训者的考勤。
(1) 进行人力资源考勤。
(2) 统计员工出勤情况。
(3) 编制员工出勤日报表、月报表。
(4) 员工三日内假期的批准。
(5) 员工考核资料的收集、整理分析。
(6) 员工考核标准制度的草拟。
(7) 员工考核表格的设计。
(8) 员工考核表格的填写评估。
(9) 员工考核档案的建立与管理。
(10) 考核人员的训练。
(11) 员工升级提薪考试的办理。
(12) 员工考核成绩的公布。
(13) 员工奖惩的办理与公布。
(1) 员工薪酬情况的调查。
(2) 初步拟定薪酬结构。
(3) 员工薪酬表的编制与统计分析。
(4)员工薪酬制度、标准的说明与解释。
(5)新进员工薪酬的初步确定。
(6) 员工薪酬调整的办理。
(7) 员工薪酬发放的异常处理。
(8) 员工薪酬的保密工作。
(9) 员工奖金的初步评定。
(10) 员工一般性福利的申请与办理。
(1) 员工需要的调查分析。
(2) 员工激励政策的解释与说明。
(1) 劳动法规的宣传解释。
(2) 劳动合同的签订。
(3) 一般劳动纠纷的初步处理。
(4) 劳动纠纷证据的收集。
(5) 劳动调解、仲裁、诉讼的应对。
(1) 员工人力资源档案的整理、分类与管理。
(2) 人力资源动态及费用资料的制作。
(3) 填具并保留人事日报表、月报表等。
(4) 企业有关人事决策决定的收集、归档工作。
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阳信县教育体育局中小学图书采购&&&&&&&& 项目中标公告一、采购项目名称:阳信县教育体育局中小学图书采购项目二、采购项目编号:BZYXGP-三、招标公告发布日期:日四、开标日期:日五、采购方式:公开招标六、中标情况:包号采购内容供应商名称地址中标金额BZYXGP-阳信县东部乡镇中小学图书北京盛世书香图书有限公司北京市丰台区葆台村238号16.80%BZYXGP-阳信县西部乡镇中小学图书阳信县恒典文化传播有限公司山东省滨州市阳信县河流镇马丰和村东首17.88%BZYXGP-阳信县县直学校中小学图书北京盛世书香图书有限公司北京市丰台区葆台村238号16.80%&& 七、评标委员会成员名单:BZYXGP-张慧金、刘全强、钟卫红、吕承睿、衣建东&&& 八、评标委员会成员评审结果:BZYXGP-单位名称得分得分得分得分得分北京盛世书香图书有限公司96.00 96.50 95.50 97.00 95.00 北京泛舟横渡书刊发行公司60.32 61.32 59.32 64.32 56.32 阳信县恒典文化传播有限公司88.47 88.47 86.47 88.47 85.47 环宇新秀(北京)国际教育科技有限公司80.19 79.69 78.19 78.69 79.19 北京荣景苑图书有限公司83.19 83.41 83.91 84.91 82.91 北京宏图东方图书有限公司 84.54 81.54 81.54 87.54 82.54 北京博韬教育科技有限公司75.10 72.60 74.10 81.10 72.10 上海新华传媒连锁有限公司82.32 88.32 84.32 87.32 88.32 北京九州墨香文化传播有限责任公司66.10 77.10 78.10 83.10 75.10 北京文德华夏图书有限公司85.10 84.10 83.10 86.10 85.10 北京学海伟业图书有限公司79.80 80.80 82.80 85.80 79.80 北京万柳宏宾教育科技有限公司77.80 76.30 78.30 81.80 85.80 北京鑫海汇文文化发展有限公司80.49 80.99 78.99 83.49 76.49 布克巴巴图书(北京)有限公司90.98 91.98 91.98 93.98 92.98 辽宁北方出版物配送有限公司 91.20 92.20 88.20 92.20 92.20 北京书韬图书有限公司84.20 85.70 87.20 89.20 83.20 BZYXGP-北京盛世书香图书有限公司95.50 96.00 95.50 97.00 95.00 阳信县恒典文化传播有限公司94.51 94.01 93.01 95.01 92.01 北京荣景苑图书有限公司82.42 82.92 82.92 81.92 81.92 北京博韬教育科技有限公司78.15 80.65 79.65 86.65 77.65 北京九州墨香文化传播有限责任公司78.10 78.10 79.10 88.10 76.10 广州市番禺新华书店有限公司72.35 66.35 70.35 71.85 68.35 北京书生飞扬科技有限公司72.13 72.63 72.63 76.63 71.63 北京文博育苑文化有限公司75.13 76.63 76.63 79.63 77.63 北京文德华夏图书有限公司86.40 87.40 81.40 87.40 87.40 北京疏影书香图书有限公司70.80 71.80 71.80 71.80 71.80 北京万柳宏宾教育科技有限公司79.04 80.54 81.04 84.54 88.54 北京鑫海汇文文化发展有限公司79.82 80.32 78.82 82.32 76.32 辽宁北方出版物配送有限公司 91.10 89.10 87.10 91.10 91.10 北京书韬图书有限公司88.22 86.72 89.72 91.72 88.72 上海新华传媒连锁有限公司91.10 90.10 87.10 90.10 91.10 BZYXGP-北京盛世书香图书有限公司97.00 95.50 95.50 97.00 95.00 北京泛舟横渡书刊发行公司59.32 61.32 59.32 64.32 56.32 阳信县恒典文化传播有限公司91.87 91.87 89.87 91.87 88.87 新蕾美育(北京)文化传媒有限公司84.21 83.21 85.21 90.21 87.21 北京荣景苑图书有限公司82.53 82.03 82.53 83.53 81.53 北京宏图东方图书有限公司 83.35 81.35 81.35 87.35 82.35 北京博韬教育科技有限公司82.80 81.30 82.80 89.80 80.80 北京九州墨香文化传播有限责任公司79.79 79.79 80.79 85.79 77.79 广州市番禺新华书店有限公司83.35 72.35 74.35 71.85 68.35 北京书生飞扬科技有限公司72.63 72.13 72.63 76.63 71.63 北京文博育苑文化有限公司75.63 75.13 74.63 79.63 77.63 北京文德华夏图书有限公司84.10 83.10 78.10 84.10 84.10 北京金色少年文化创意股份有限公司81.80 79.80 79.80 85.80 82.80 辽宁北方出版物配送有限公司 85.18 89.18 85.18 89.18 89.18 北京书韬图书有限公司85.40 86.90 88.40 90.40 84.40 上海新华传媒连锁有限公司89.10 90.10 86.10 89.10 90.10 &九、联系方式&1. 采购人: 阳信县教育体育局&& 地&&& 址:阳信县阳城四路529号&& 联 系 人:李立峰&& 联系方式:&2.采购代理机构:山东正方建设项目管理有限公司&&&地&&址:滨州市黄河六路526号海洋与渔业局402房间&&&联 系 人:王岳&&&联系方式:、&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& &&&&&&&&&&&&2016年07月01日&
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