员工离职社保停缴时间断缴社保意外死亡后有赔偿吗?

离职后社保断了,续交后能补回来吗?_百度知道
离职后社保断了,续交后能补回来吗?
我离职快半年了,社保都断了,快找到新单位了,要把这些都转过去。
但是听说医保断了三个月就不能补了,年限要重头算起,损失会很大,是吗?真的没有别的办法了吗?
还有住房公积金和养老、失业金,是否可以续交,然后就没太大影响了呢?
还有我这段时间还...
我有更好的答案
社保包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;
其中:失业、工伤、生育;是指你在职期间享有的福利。
养老保险和医疗保险,俗称,养老、医保。这两项里面的钱是不会变的,在你的个人帐户里。无论到哪工作里面的信息不会变。养老保险,要求最底交够15年,达到退休年龄后才可享受到养老待遇。这个15年是指“累计”不是“连续”,就是说这中间你可以断,只要在你退休之前累积够15年的就可以了。
医保随时交,随时享用,如果断了,不在享受医保待遇(看病无报销比例),但个人账户的钱还可以用,可以到医保定点药店刷药。
采纳率:60%
1、社保断了,等有新单位后,新单位会自然接过来继续社保缴费的,不用个人办什么,如果非同一地区的,那就不是这样了,要重新上社保的;2、医保大部分地方是要求连续缴费算年限的,也就算断了三个月之前就不算了,这个年限问题,主要是关系到将来的退休医疗,这种处理方式很不合理,好像最近的社保政策对此有新的规定(要按累积算),等等很快新规就要出来了;3、住房公积金和养老、失业金等都是会继续缴费的,这没有什么影响。4、你的下面问题,不明白意思,你要往哪里转啊,一是当地城镇户口的,转到自己名下个人缴费、二是非当地户口,转回户口所在地。
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在目前政策下,异地转移只有养老保险可以,并且是向户口地转,非户口地是不接收的 由于你的户口是在连云港,所以呢,只能是转到连云港去,但是由于你现在仍在外地工作,如果工作地的单位给你交社保的话,你还是属于异地交费,你把苏州的转回户口地了,又自己交,就相等于同时重复交费了,这样不好的,同时重复交的是无法合并到户口地的 有两个选择,一个是转回户口地,以个人名义继续交,然后让现在单位给你补贴,还有一个是暂时不转,等将来有新政策了或者是决定回户口地了,再考虑转 异地转移的手续大概如下:去户口地社保申请开户,然后申请转,给你接收函,然后去苏州吴中区社保转出,最后在户口地接续上 建议你先让连云港的家人或者朋友咨询下,那边需要的手续 江苏是名义上实行了省级统筹养老保险,也就是理论上全省自由流动,不过,实际中好像还不怎么容易的,你不妨咨询下徐州社保能否转过来 补充: 养老保险是累计计算,所以不会有什么影响的,在退休年龄前都是有效的,只不过是被苏州社保封存了,医保就不一定了,有可能3个月后就作废了,不过医保也不能异地转移,所以这个作废不作废也没有太大的区别了
你听说的情况是不准确的,养老保险不能重新计算,因为养老保险的账号就是你本人的身份证号。在保险关系转到新单位之前,你随时都可以续交。住房公积金个人不能续交失业保险和养老保险在企业账户是捆绑的,个人补缴养老保险不需要补缴失业保险。你可以到你户口所在的区属或市属的养老保险经办机构办理补缴手续。通过个人账户补缴保险缴纳的金额比通过单位补缴要少。
可以,但是要多交利息.
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正常离职后是不是就无法要求公司在职期间未缴社保的赔偿?
北京&10-19 11:26&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(10)
正常离职后是不是就无法要求公司在职期间未缴社保的赔偿?
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[北京-朝阳区]
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您好,可以要求
赔偿怎么计算呢?
您好,社保是要根据劳动合同约定的,如果有约定,可以申请公司补交,如果没有约定,那就只能和公司协商了
我在职6年有余,可以全补吗?
您好,如果合同约定要交保险,是可以要求的
入职时签定不缴社保承诺书算是约定吗?
可以要求,应该走什么途径?
您好,入职时签订了不交保险承诺书,那公司就没有交保险的义务了,建议和公司协商
虽然我入职时签了不缴社保承诺书,但合同中明确规定有关社会保险等事项由公司按国家有关规定执行
您好,不缴社保承诺书相当于补充协议,可以改变劳动合同中的格式条款的
[新疆-乌鲁木齐]
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你仍然有权利要求单位给你补交社保!
[北京-朝阳区]
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申请劳动仲裁要求补交
[北京-朝阳区]
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[北京-海淀区]
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您好,建议要求
[北京-朝阳区]
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建议到劳动局监察大队投诉你们补交社保。
[北京-东城区]
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回复时间:
您好,建议向劳动监察大队投诉
[北京-朝阳区]
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[北京-朝阳区]
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你好,可以主张赔偿
[北京-朝阳区]
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您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其补缴保险金的!
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北京青年报
因材料不齐,公司没有给陈先生缴纳入职第一个月的社保,陈先生认为中断社保影响了他参与摇号购车的资格,于是将公司起诉到法院,索赔10万元。
因材料不齐,公司没有给陈先生缴纳入职第一个月的,陈先生认为中断社保影响了他参与摇号购车的资格,于是将公司起诉到法院,索赔10万元。近日,案件在朝阳法院开庭审理。法院认为,公司没有给陈先生缴纳社保确实违反法律强制性规定,但其就主张的损失没有提供充足证据,驳回了陈先生的诉讼请求。
社保断缴起诉公司索赔
陈先生诉称,日,他入职北京星德宝汽车销售服务有限公司(以下简称“星德宝公司”)担任技术经理,双方签订了劳动合同。2014年,觉得自己连续缴满五年社保的陈先生申请摇号买车,却得知自己的社保中间断缴了。他了解到,公司没有为他缴纳日至日期间社保,导致社保缴纳记录中断,这才导致无法买车。
陈先生找到公司要求补缴社保。但双方没有达成一致,于是陈先生提起劳动仲裁,但被驳回。
2017年2月,陈先生从星德宝公司离职,后陈先生将公司起诉到法院,请求法院判令公司支付因未缴纳各项社会导致他不能在北京摇号买车赔偿金10万元。
公司:有摇号资格不等于中签
对于陈先生的起诉,星德宝公司辩称,不同意陈先生的诉讼请求。因为陈先生入职时手续有问题,入职第一个月的社保才没有缴纳。
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编辑:颜思思
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社保停交了,因病死亡,社保局应该有哪些赔偿
社保停交了,因病死亡,社保局应该有哪些赔偿
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社保不赔了,单位赔偿你十五个月的工资,按6764元一个月来赔的,曾经参保,为什么社保局没有赔偿?,没有赔偿,只有退保,我这边是属于广东中山的,单位只赔偿十五个月的工资,那是多少?还有他是做抛光工的,该怎么去追究厂方的责任?谢谢,你好,是赔偿中山的社会平均工资
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大家都很关心自己的社保如果中断了缴费会有什么影响,养老保险缴够15年了是否可以停掉,今日小编就为大家详细讲解一下! 原单位给我缴纳养老保险到今年8月,12月份我就有新单位就业了,新单位从12月起给我缴保险,9-11月这期间我没缴养老保险,是否必须补缴呢?不补缴是否影响新单位缴费呢?答:您9-11月份没有就业单位,属灵活就业人员,根据现行《社会保险法》规定,您可以选择补缴,也可以不补缴,不补缴不影响您在新单位的缴费。只不过我们在办许多事情的时候都离不开社保。比如买房、落户、居住证,这些都要求我们连续的、以在职参保形式缴纳社会保险。而且目前大连只允许向前补3个月的社保,所以如果想要保持社保完整,就尽量不要出现长期中断的情况。 我养老保险已经缴费满15年了,听说养老保险缴满15年就可以领取养老金了,我是不是可以不缴费了?答:《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。也就是说,按月享受基本养老金必须同时满足两个条件:一是达到法定退休年龄,二是累计缴费年限满15年。 注:规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。如果您没有就业单位,可以选择继续缴费,也可以不缴费,考虑到个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长,缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多,建议您有条件的话,尽量接续缴纳养老保险费。
欢迎咨询 个人:社保公积金代缴补缴、社保转移、档案存放/调转、落集体户/房子、党关系接收、办理失业/领取失业金、生育津贴报销、转正定级、应届生签三方/报到。企业:代缴五险一金/补充医疗保险、代发工资、代报所得税、员工体检等。 咨询电话:4,客服QQ:
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