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几百万财务人员即将失业，无论会计证取不取，留下的只有精英
如果会计证取消，
现有2000万持证人的出路在哪里？
如果会计证不取消，
随着会计行业和人工智能的发展，
行业将如何大浪淘沙？
首先，几百万底层财务人员即将失业的可能是存在的。
○●1.电子发票、电子会计档案等新事务的应用
2016年5月四大行业的营改增，随之出现了电子发票新事务，人们发现，可以直接扫码或者邮箱接收电子发票的PDF，结合网上报销系统，员工不需要贴票填单了；企业通过实施电子发票，财务人员也不需要购票和人工开票了。
电子会计档案法规的出台，国家承认会计档案电子化具有法律效益，不需要财务人员进行纸质凭证的人工装订，财务人员传统的工作将越来越少。
○●2.无纸化报销的技术发展
现在不少企业集成携程，去哪儿等商旅系统解决机票酒店等的预订问题；通过集成滴滴，易到等解决出行的问题；通过集成京东、天猫等解决办公用品，资产采购的问题；通过集成订餐小秘书、饿了吗等解决订餐等问题。
这些的应用，让报销无纸化了，员工不需要贴票填单了，企业直接和这些平台直接进行结算，财务人员审核工作都交给系统完成了，这是消灭报账的时代。
○●3.新型业财一体化软件、财税等系统集成发展
通过这些业财一体化软件和各种系统的集成，核算会计这种基础岗位全部软件的电子记账代替。
使用电子发票+商旅系统+无纸化报销++BMP+发票管理系统+ERP+金税系统等各系统用接口进行对接集成，实现从费用报销-&付款-&凭证生成，到进项发票-&应付结算-&凭证生成、从销项发票-&应收结算-&核销清帐等业务，全过程系统自动化处理，人只是辅助操作，基础的财务核算前途堪忧，这也就知道为什么国家要取消会计证了。
○●4.财务转型的需求加速
随着近几十年国内企业的快速发展，企业规模越来越大，财务人员也越来越多，有的企业财务人员达到几百，几千人，但在这些财务人才中，大量人员是的基础核算人员，一旦这些企业加速信息化建设，实施财务转型，整个财务团队的人才结构就会不可避免转变，企业会将财务人员分为战略财务、业务财务、核算财务，战略财务和业务财务数量将超过基础核算人数，核算人员会面临大量的淘汰。
○●5.财务共享服务中心的快速发展
除了上述的一些信息技术发展和政策方面的原因，还有一个更大的趋势，会导致更多的财务人员失业或转型！那就是财务共享服务中心在国内的快速发展。
财务共享就是将在各分子公司当地处理的费用报销审批、开票和收款、进项发票处理、总账报表、资金支付、凭证生成、税金计算、纳税申报表的制作、纳税申报等各种人工操作性事务转到一个中心进行集中化处理。财务共享后，分子公司的财务相关操作性事务大量减少，随之而来的是大量的裁员。
根据现在国内的很多财务共享实施案例，企业实施共享后，有30%-70%的财务人员减少。
○●6.财务外包的兴起
对小型企业，财务外包事务所的出现，通过代理记帐，一人可以做很多家企业的会计，也减少了企业对财务人员的需求。
对于大中型企业，除了建设财务共享后，分子公司财务人员面临失业潮，待财务共享进展到一定阶段，随之而来的是财务外包，企业将共享财务这部分操作性工作进行外包，企业只保留业务财务人员和战略财务人员和少部分共享财务人员，随之而来的是企业集团共享部门的几百人的失业潮。
○●7.人工智能在财务管理的应用
近几年来，新技术突飞猛进，特别是人工智能技术的迅猛发展，人工智能引入了会计、税务、审计等工作当中。引起了社会对会计职业是否会被机器人取代问题的大讨论。
随着人工智能在国内的快速发展， 财务人工智能可以实现财务规划与预测、财务决策 、、财务控制和财务分析。 财务人工智能主要用来代替财务管理专家作复杂财务管理过程描述、诊断、分析、 验证，作为结合技术、理念和财务管理环境而作出最终决策的依据。财务人工智能把复杂财务问题分解成一些比较容易的子问题，再通过搜索和问题归结实现求解。
如果说前面几点影响的是基础核算人员，那财务人工智能的发展影响的是业务财务和战略财务人员。
○●8.财务行业面临的五大挑战
1）营改增的后续工作的重担
日起，我国全面推行了营改增试点，营改增对会计人办税的理念、方法都产生了很大变化？对企业的纳税行为也产生了一些影响。
2）金税三期工程优化版上线带来的挑战
2016年10月上线的金税三期工程优化版，税务机关通过金税三期征管软件预警评估系统，对存在重大可疑信息的企业进行“双随机”检查。
3）会计技术和方法的进步对会计人的要求
目前，我国信息化建设突飞猛进，如“五证合一”商事登记制度改革、2017年1月起印花税管理规程全面试行、2017年全面实行局纳税申报……这些变化势必会影响到会计技术和方法的变化。
4）“双随机”对会计的挑战
日，国家税务总局分别印发了《税务稽查随机抽查对象名录库管理办法(试行)》和《税务稽查随机抽查执法检查人员名录库管理办法(试行)》、2017年1月初《全国税务稽查规范(1.0版)》又正式出台。这些措施的不断更新出台足以说明问题。
那么，财务人员将何去何从？
○●1.实操动手能力才是根本
其实，大家之所以对会计从业资格被取消这件事反弹情绪这么强烈，不外乎4个原因：一是觉得过去的付出浪费了，总得骂几句发泄一下；二是初级考试报考被耽误，因为今年的初级考试条件突然减少了“必须具备会计从业资格证”这一条，一大拨人就卡在考与不考之间，就像一股气堵在喉咙间，不吐不快；三是撤掉了门槛，竞争的人更多，造成了恐慌；四是猝不及防，没有考试，只剩迷茫。
其实不用过分去纠结会计从业资格取不取消，学习好会计基础知识是必须的，它可以帮你在往后的考试或者工作中打下坚实的基础。
对于知识，永远都不应该嫌弃学得太多！
因为，学会了的知识是永不会背叛你的。
只要你真正掌握了，就绝没有浪费之说。
它会成为你的个人财产，别人无法掠夺。
如果说有别的什么能比知识来得珍贵，那就是经验。
财会圈有句流传甚广的话：财务越老越吃香。这里的“老”不是绝对意义上的年纪大，而是随着工龄增长而沉淀下来的经验，是在一次又一次实操中积累的经验，这些经验能够有效且高效地解决问题。
实操性强是会计行业的一大特点，不管政策如何变，不管会计从业资格取消与否，实操能力都是决定你能否上岗、晋升和涨薪的关键因素。
正所谓铁打的能力，流水的证书，对于财会人来说，技能+经验才是安身立命之本！
面试或者工作的时候，不管你晒出多少份证书，如果不能解决实操问题，那充其量只是一堆镀了金的摆设。
在某上市公司的核算会计小陆回忆过去的面试情景时说，不管是上市公司还是私营企业，面试官问得最多的问题就是“有没有做过账？”“在原来的公司做账用什么系统？”“你能够熟练操作金蝶、用友、管家婆的软件吗？”在小陆的记忆中，企业都特别关注应聘者的工作经验，尤其是总账和成本会计岗位，都要求有3-5年的工作经验，笔试试题则考察相当于初级会计水平的操作知识。“实操经验是面试中的亮点。”小陆表示，找工作的时候，没有谁会特别提到从业资格证，只是因为法律规定了入行必须要有这个证她当初才去考的。
而对于从业资格证如果取消引发的竞争加剧，暨南大学经济学院副院长刘金山表示没有必要恐慌。他说，有能力的人，没有该资格证也可以做得很好。
恒企教育研发部总监刘勇观察国内多家企业也发现，不少财务经理乃至总监并没有太多炫丽的证书，但因为实操和分析能力彪悍，深得老板重视。
经过深入调研，他还总结出了企业最看重财会人员在实操方面的六大能力：出纳（如能够顺利操作工资表制作与工资发放、网银过账、制作余额调节表）、类商业账（如精细化核算）、报税（如熟练操作税务软件）、类工业账处理（如成本核算）、资金运作（通俗地说就是会管钱，能让钱生钱，让资金产生更大价值）、懂生意（能够用财务思维去帮助企业实现经营目标）。
所以，与其毫无意义地吐槽，不如把时间花在提升自己的实操能力上。
○●2.的光明未来
开篇提及的后台留言里，有一条是这么说的：
如果没有这个资格证，那以后是不是所有人都能当会计呢？原来跟2000万人抢工作已经很郁闷了，现在潜在对手一下子飙升到十几亿……
如果不是为了照顾留言者脆弱的小心脏，小编真的要仰天长叹一声：骚年，你真的太天真了！
难道考得那张薄薄的从业证，你就能笑傲江湖激荡人生了吗？
据统计，近年来每年有大约160万人通过会计从业资格考试，增长速度达到10%左右。最新数据显示，目前我国持证者已经超过2000万（也有1900万的说法），95%是财务会计，只有5%属于管理会计。其中300万已经主动转行，300万过剩。
而这已经不仅是会计从业资格考试遇到的尴尬，而是整个行业所面临的窘境：低端人员（只会基本的传统会计做账技能）过剩，中高端管理会计人才严重比较缺少。
带着这样的眼光回到会计司那篇引发热议的《会计从业资格行政许可清理情况说明》，就会发现，虽然不是板上钉钉的公告，但自有它的意义——《说明》透露出了明显的洗牌信号，揭示了中国会计行业将面临一次全方位的人才升级。只有那些读懂了信号又能够快速调整的人，才能占据先发优势！
在各地陆续暂停会计从业资格考试的时候，财政部接连发布几份重磅文件，显然，管理会计是财政部改革的重点方向。
刚刚卸任的楼继伟在担任财政部长的几年里，多次在讲话中指出财政是国家治理的基础和重要支柱，会计是财政的组成部分，而管理会计是我国的短板，因此要通过发展管理会计打造中国会计工作的升级版。可见，政府把管理会计提到了很高的位置。
管理会计“受宠”，从宏观角度来看，原因是“全球化”的到来，中国经济的变革让中国企业感受到了在财务架构、、财务流程、财务决策等各方面与世界接轨的重要性，而中国互联网的兴盛，促进了财务共享服务中心这种全新财务模式的产生，也使财务流程和组织模式发生了重大变化。
用接地气的视角呢，就是会计信息化技术把那些只会做传统审计的人的饭碗给抢了，所谓的技能型人才已经不能适应时代发展的需要。
企业更需要那些懂得运用财务思维去解析过去、控制现在、筹划未来，从而实现经营目标的管理型会计人才。
所以，作为财会人员的你要想升职加薪当上CFO出任总经理迎娶白富美……，就要快速提升实操能力，还要跟上时代发展的潮流，让自己早日成为会计管理人才，做企业的价值创造者和维护者！
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老公厂里的一个小会计和别人说:我老公长的帅，我配不上他！她惦记我老公好久了，我应该怎么做？大家给出出主意吧！
有心的话再安排多嘴的人到她父母那边去说，勾引老板算计老板娘被解雇的，丢脸！
去打两巴掌解雇就好了，顺便宣传一下这个人勾引老板算计老板娘被炒鱿鱼的。
曝光小会计号码给我！
妈的，贱逼小会计，来，楼主把她联系方式暴出来，我大糗百千千万万糗友还斗不过他了
用你老公手机发信息到宾馆开房，然后把房号告诉我，我叫雷锋
让你老公上了她
想办法让会计服了你。
那个会计的电话，纸条我
对老公好一点，如果他不爱你就算不是小会计是别的女人他也会上
管好老公，最重要
见面就是干
结婚没，没结婚喊什么老公？如果已经结婚，那个人就是贱。谁贱谁知道
钱掌握好，小三要硬不要脸起来，你老公绿你是迟早的事。
你也觉得配不上么 ？ 要经常去探班 要贤惠 要对这个会计出奇的好
打扮自己，学习知识填充自己
让你老公把他上了，然后甩掉
说的好像你有老公似的！
符号用错了
你的活儿比她好就行了，天天要他交作业
用男的qq找他
或者直接开除
在一起了就要信任对方，对他更好让他心里对你产生愧疚，他如果有良心就不会出轨。
变漂亮，把她比下去！
29楼说得好
贱人，就不能惯着，
找个人把她打一顿
天天晚上叫你老公干3次，看他还能去干别人吗？
给她出道微积分
这都能过？
告诉我，你老公在什么厂，我去了，她就会放弃你老公了
先奸后杀...别跟她废话了
强扭的瓜不甜！！还是放生吧
老婆，我和她真没什么。
10楼说的对
死在她家门前
老公大家玩，你混个好人缘
风云雄霸天下？
让你老公艹她
你不光长的丑，还没脑子，还没胆量，如此看来，你真配不上你老公，离开他吧
把她的电话放上来，大家一起上！
找个人把会计肚子搞大
这个需要理解力
内裤选的好，老公回家早
相信你老公！！这很重要，那个女人说什么不过是想气你让你和你老公感情不好，不要理她就好了。
任你横行霸道 我自岿然不动
搞得你老公貌试潘安一样的
我老公认识一个骚婊子也是，说我配不上我老公，太他妈可恶了，那女的是威海的
问问你老公的意思，，，同意就收了她
让你老公搞大她肚子，然后天天揍她孩子
让你老公搞大她肚子
苦练技术：
抽她嘴巴子
话说你怎么知道的？你老公和你说的啊
你可以告诉她，你已经不喜欢男人了，你很喜欢她……囧
我觉得问问你老公的意思，，要同意娶回来当老二，，洗衣做饭拖地，全她做
卷死她个浪货
秀恩爱，断了她的念想。
人你老公把她睡了，搞大她然后甩了她
夜深人静，找根绳子，吊死在她门口
30楼的主意不错
这个要看你老公想不想了
。。。。安好吧，管好钱啊，对自己狠点
楼主可以每天送她两根黄瓜，时间久了，效果会非同凡响的
你们3个要干啥
把自己养好
让你老公裤子脱了，就能证明，只不过是外表鲜艳。
不以分手为目的的闹别扭都是在秀恩爱
找一群男的把她那个了既然他那么骚，你就成全她，完了把视频发到你老公常去的网站。
能动手就不要讲话了，都是糗友，我会站好队的
把你老公的钱管好，让他去绿吧
带回家里一起干吧！
啥都是假的，把家里的财政大权，管住，其他都是次要的，随他怎样
说的你老公跟多帅似得
留着嘛，以后你怀孕了，你老公可以用
绝招、大喊老娘功夫好
找你公公收了那妖精！！
你先上了小会计。然后再说
找隔壁老王想办法
要是我直接跑她面前去！喜欢我送你咯！我就怕你会嫌弃我用过的！
这么嚣张，多去厂里
求小会计联系方式
说你坏话你老公不知道？你老公没站出来说句话？
想多了，只能敲打你老公，你老公要是有心，你怎么办也无用。
嗯，防着点吧，男人都不会拒绝投怀送抱
说的好像有老公似的
试着改变自己，让他羡慕嫉妒
冒号用错，我看了半天才明白
别说穿 找个理由开了她
找最贱的男人扮演高富帅。勾引她，灌醉拉去开房间，不去就地政法。B撕烂套住蛋！叫她没脸贱人
是你的怎么都跑不了 不是你的怎么拴都拴不住
先脑抽，再假装失忆，然后我们就有机会了
让他从你老公工厂里混蛋…
会计她爸丑不，你去配她爸。
我想问的是，小会计他老公帅，还是楼主老公帅，感觉信息量好大
她的老公帅她配不上！说明你的老公什么
给你老公吃十片伟哥，一次日怕她
天天给她说你老公对你多好，回家给你老公说那女的多不要脸
没事多去和你老公羡恩爱，气死她
介绍给二楼
让你老公上，会省一笔不小的开支。但是首先要管住钱。
告诉那女的，你老公看上她老公了
搞死搞残搞环孕
额…你要知道能被别人抢走的就不是什么好东西
我不介意绿你老公一回
我只想说时间上什么奇葩都有
以为有个逼脸就比别人优秀了
在一起。。在一起
先把你老公废了再说！
我建议楼主把小会计联系方式留下
组织上的人会替你解决的
30楼黄瓜太细送俩灭火器
时不时给你老公吹风那小会计是百合～
如果爱你就不会出轨
不爱你怪不得谁 放手吧，
你告诉小会计他妈配不上他爸，让他爸小心点
楼主你确定，小会计是女的？
果断去找会计的老爸说一样的话做一样的事
我长得也不错，要不楼主考虑下我。。
你不光长的丑，还没文化
用你老公的枪扫倒她
揍那贱人！
你去惦记他老公
艹，一开始以为是“厂里的小伙子，”
把会计电话说出来
你老公是个好鸟的话不用担心
30楼这个可以有
冲上去给丫甩两个耳光
说的你真的是个女的似的！
把你老公毁容
弄的好像自己真的有老公似的。
送小会计两根黄瓜
让你老公收了她，有便宜得占
别怕，有我在，，，，看昵称.…
生个孩子秀给她看，反驳她，小贱人更配不上
马上离婚成全她
说的你老公像潘安
其实我一直惦记着你小娟
马上反过来先搞定她老公
完善自己，管好财务，敲打老公，警告情敌！
让你老公玩玩她
说的你好像真有老公
自己平时多倒置倒置自己
买点好的衣服
介绍给我认识哇
因为爱情，你还是放手吧
在她面前秀恩爱
管好老公，
告诉她你老公不喜欢犯贱的女人
顶楼上，楼上真理！
揍一顿小贱货出气、你老公不管她就继续过，心疼小贱货了就离婚
会计联系方式
找个帅哥和她一起工作。
把小会计的联系方式给我
我若在你心上，情敌三千又何妨！
说真的，把你老公钱管好！绿你不过是时间问题
不要怕…就是干…
找个针，脱了她的裤子，缝上
lz先劈腿 对象就是小会计
LZ应该把你老公厂里的小会计肚子搞大！
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第 二 章　现　金　　一、现金的定义　　现金是指企业存放在财务部门，由出纳人员专管的货币资金。特别指出，以国际的贯例讲，现金的解释是指随时可以作为流通与支付手段票证，不论是不是法定货币，或是不是信用票据，只要有购买和支付能力，都视同为现金。我们所指的现金是指库存现金。　　二、现金的使用范围　　凡是不属于国家现金结算范围的支出，一律不允许用现金支付。而是必须用转账结算。　　1.工资、薪金及津贴性补助；　　2.个人的劳务报酬；　　3.根据国家规定，颁发给个人的科学、技术、文化、艺术、体育等各种奖金；　　4.各种劳保福利费以及国家规定的，对个人的其他现金支出；　　5.出差人员必须携带的差旅费；　　6.收购单位向个人收购农副产品和其他物资的款项；　　7.结算起点以下的零星支出，结算起点视为1000元；　　8.中国人民银行规定的其他需要支付现金的情况。　　三、库存限额　　库存现金限额是由企业开户银行所核定。核定的依据一般是企业三到五天的零星支出。最多不能超过15天开支量。　　四、现金管理八不准　　1.不准用不符合财务制度的凭证顶替库存现金。　　2.不准谎报用途套取现金。　　3.不准单位间相互借用现金，扰乱市场经济私序。　　4.不准利用银行账户，代其他单位和个人存入或支取现金，逃避国家金融监管。　　5.不准将单位收入的现金以个人名义储蓄。　　6.不准保留账外公款。　　7.不准发行变向货币，不准以任何内部票据代替人民币在社会上流通。　　8.未经许可，不得坐支。　　五、现金收支的管理　　1.企业当日的销售收入，应当当日送存银行，如果当日送存银行有困难的，由开户银行确定送存时间。　　2.不允许坐支，即不得从企业现金收入中直接支付。　　例：
　　①存现金6000元，填存款单。
　　②提备用金10000元，填现金提款支票。
　　3.企业在规定范围内提取现金，写明用途。　　六、内部控制制度　　1.钱账分管　　2.现金开支的审批制度　　（1）明确现金开支的范围　　（2）明确报销手续及填制方法以及要求　　（3）明确审批准权限　　3.日清月结　　日清是指每天要把现金日记账结一个余额，把库存现金结一遍，两者进行比照，看是否相符。月结，每月要做现金盘点表。
　　4.收付两清。　　（1）一定要有复核手续，复核程序。　　（2）当面点清。　　（3）如果初点和复点不相符，就应进行第三遍点验。　　七、现金的经济业务　　涉及的原始凭证：　　1.发票　　2.现金支票　　例：
　　月份和日子一样，在1-9之前要加0 　　填写方式和上面所说的填写原始凭证一样。　　在规定范围内填写用途。　　银行的预留印件，现金支票的预留印件正背面都要盖银行的预留印件。　　3.领款单　　4.借款单。有两种，一种是有副联的，当副联没有的时候表明账款已经结清；另一种是单联借款单，当借款人还款的时候，需给还款人出具收据。　　5.收据。　　八、收款业务　　1.主营业务收入　　2.非主营业务收入　　3.预收和代收款项　　例1：商业企业销售商品收到的货款5600元。（主营业务收入）　　例2：工业企业销售产品收到6000元现金。（主营业务收入）　　例3：工业企业出租房屋给个人，收取押金3000元，收取租金20000元。（非主营业务收入）　　例4：投资者甲和乙每人出10万元，投资A公司。（非主营业务收入）　　例5：残料变现42元。（非主营业务收入）　　例6：现金清查长款10元，没有查明原因，作相应处理。（非主营业务收入）　　例7：出纳赔偿12元。（属于代收款项）　　例8：存货盘点，A料亏损80元，保管员赔偿80元。（属于代收款项） 　　实际操作：　　例1：商业企业销售商品收到的货款5600元。
　　第二题：工业企业的销售产品收入。　　一般情况下它的顺序是先开发票。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　图示八　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　图示九　　第三题：出租房屋给个人，收押金3000元，收租金20000元。　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　图示十　　第四题：投资者甲和乙每个人都交了10万元存入银行。（实际上是两张银行存款单）　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　图示十一　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　图示十二　　 第五题：残料变现是42元。在一般情况下，直接给它做单联收据　　　　　　　　　　　　　　　　　
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