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30天奖励假是否发放生育津贴
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请问宁波是否发放30天奖励假生育津贴？嘉兴已根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于女职工奖励假生育津贴计发有关问题的复函》（浙人社函【2018】24号），进行补发30天奖励假的生育津贴。我想知道宁波现在是怎么样的方案？依然是发98天还是128天？
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国务院新闻办公室发函[2001]82号
国家新闻出版总署 新出网证（浙）字3号　浙B2-文章标题：局长您好，我在单位期间一直参加社保，2013年7月我因生小孩要休产假，我是晚育，又是剖腹产，有四个半月的的产假，单位在我休假期间一分钱工资都没有发放，之后报销的钱又扣了三千一百多，我去社保大厅问过，按照劳动法，如果公司产假期间没有发放工资，生育津贴公司应该都发放给我，可公司在我找过他之后答复我他们一直都是这么做，没有违反劳动法，不肯补给我，社保大厅生育窗口的工作人员让我去申请劳动仲裁，可我去劳动局，工作人员又说有关生育津贴的纠纷有明文规定要行政诉讼，他们不受理，让我找社保中心反应。我现在是单亲妈妈，我的母亲身体不好，我因为要带孩子无法继续工作，孩子的生活费前夫一分钱都不肯给，我和孩子只有靠母亲的退休金生活，十分困难。我是社会保险的受益人，社保中心应该有义务，也有权力帮我要回这笔钱，请问局长，你们能否帮帮我，帮我要回这笔钱，我和孩子将万分感谢！
发布单位：盐城市社会劳动保险中心
生成日期：
陈旭你好：
你向局长信箱反映生育待遇享受问题的信访件已收悉，现将办理情况反馈如下：
经查，你所在的用人单位诺思盐城投资有限公司于2013年10月10日在我中心转账支取了你的各项生育保险待遇共14605.4元。经电话联系用人单位劳资经办人员孙敏，答复你产假期间的工资单位已按基本工资的标准发放给你，单位在结付的待遇中扣除了生育津贴后，也已将剩余的其他的各项待遇发放给你。
《江苏省城镇企业职工生育保险规定》（省政府令第161号）第七条规定，“女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿”。第十八条规定，“职工对享受的生育保险待遇有疑义的，可以直接到企业或者经办机构查询。职工与企业因生育保险待遇发生劳动争议，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。”
按照以上规定，你产假期间的工资，用人单位应该按照你原来的工资标准正常发放。生育津贴是生育保险基金对用人单位的补偿，目的是用以均衡用人单位的负担。如果用人单位没有按照规定发放产假工资，你可以按照《江苏省城镇企业职工生育保险规定》第十八条的规定，申请劳动仲裁或提起司法诉讼，主张自己的权益。
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&
盐城市社会劳动保险中心
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 日常州2016年产假及护理假生育津贴补发-生育保险-金投保险网-金投网
常州2016年产假及护理假生育津贴补发
摘要：近日，常州市人社部门完成对312家参保单位2016年生育津贴的补发工作，发放金额共计72万余元，内附结算单及告知书的邮政挂号信也陆续到达各参保单位。
（http://insurance.cngold.org/）7月13日讯：近日，常州市人社部门完成对312家参保单位2016年的补发工作，发放金额共计72万余元，内附结算单及告知书的邮政挂号信也陆续到达各参保单位。
根据省人力资源厅、省财政厅日印发的《关于调整生育津贴计发标准的通知》（苏人社发〔号）文件规定，自日起，调整职工产假和护理假生育津贴的计发标准。
此次生育津贴补发共涉及参保职工436人，参保单位312家，补发金额共计72万余元。主要涉及以下人群：女职工生育第一胎但不符合晚育的，补发30天生育津贴，补发人数共17人；女职工符合再生育子女的，补发30天生育津贴，补发人数共139人；男职工符合享受护理假的，补发5天生育津贴，补发人数共280人。
是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会制度。我国主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。人社部《生育保险办法（征求意见稿）》从日起面向社会公开征求意见。意见稿明确，待遇将不再限户籍，单位不缴生育险须掏生育费。
生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。
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关于女职工30天奖励假补发生育津贴的通知
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关于女职工30天奖励假补发生育津贴的通知
各参保单位：& & 根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于女职工奖励假生育津贴计发有关问题的复函》（浙人社函〔2018〕24号）文件规定，日以后生育的，符合海盐县生育保险待遇享受条件的女职工，可享受30天奖励假按规定发放生育津贴。& & 申报办法：由用人单位凭生育女职工的身份证原件和复印件（或婴儿出生证原件和复印件）并按规定填写《海盐县生育保险待遇申请表》（表格中个人签名确认及单位加盖公章缺一不可），到社保中心生育报销受理窗口申报。注意事项：由于此次补发涉及的量比较大，请各用人单位收齐本单位补发人员材料后有序申报，该补发业务不设申报截止时间。日起申报生育保险待遇的，30天奖励假生育津贴与正常生育津贴一起计发。& && && && && && && & & && && && && && && && && &&&& && && &海盐县社会保险管理中心& && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && && &日
什么意思？↓↓↓海盐人生产休假128天=98天产假+30天奖励假以前：海盐人产假工资=98天生育津贴（社保）+30天无生育津（单位）现在：海盐人产假工资=98天生育津贴（社保）+30天生育津贴（社保）整整多了一个月的工资~
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更惊喜的是...日以后生产的人，符合生育保险政策规定的生育奖励假期津贴由原用人单位负责申报，可以补申请一个月的生育奖励津贴！需提供：婴儿出生证复印件、填报《嘉兴市生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，正确填写单位开户银行及银行账号。
小编也贴心的给大家准备了申报表，
赶紧下载加盖单位公章
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我们三月份去报的生育金，是不是不用再申请了？
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这个可以有
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基本上有一个月的基本工资了啊 羡慕 
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没赶上好时光，就差几个月的事情
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我错过了好时机
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报好了大概2900多吧 钱还没到 要2到3星期到公司账上 
可以了么？单位去公积金 说海盐还要等一段时间
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可以自己去么
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还好我还没生孩子嘻嘻等着生了去领~
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我身边有个人拿了两千多，大家快去拿
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报好了大概2900多吧 钱还没到 要2到3星期到公司账上 
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外地人可以申请吗？
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你怎么都申请到了，我们公司还要去向老板申请
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杯水车薪而已
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