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提起业务招待费，很多人感觉这不就是吃吃喝喝的费用吗？
先帮大家厘清两个概念：业务招待费和餐饮费，很多会计人把这两个概念混同，认为业务招待费就是餐饮费，餐饮费就是业务招待费。其时这两个概念不能完成等同。一个方面，业务招待费核算的范围大于餐饮费；另一方面，餐饮费也并非必然要在业务招待费里核算。
业务招待费核算范围大于餐饮费
业务招待费的核算内容包括四块：
第一，宴请或工作餐的开支；
第二，赠送纪念品的开支，通常礼品的赠送要在业务招待费里核算；
第三，组织员工和外部人员到旅游景点参观，门票费、交通费，还有各类的杂费也要在招待费里核算；
第四，外部业务关系人员到公司出差、调研、做项目，他们发生的差旅费如果在公司报销需在业务招待费里核算。
这一点务必提请大家要注意，外单位的人来公司出差，相关费用不能做差旅费处理。只有本公司的员工出差发生的费用才能在差旅费里核算。
并非所有的餐饮费都要进业务招待费
因为业务招待费不能全额在所得税前扣除。会计做账一般不愿意做大业务招待费，总是想办法希望把业务招待费少记一点。譬如前面提到的外单位人员到公司出差，记作差旅费就对公司有利，记作业务招待费就对公司不利。
哪些餐饮费可以不在业务招待费里面核算呢？聊举几例：
还有哪些餐费可以不记入业务招待费，大家继续总结，总结得越多就越能给公司节省税费。
给大家科普一差旅费的细节。员工出差时发生的餐费要根据情况区别处理，本人发生的餐费记作差旅费即可。员工出差期间发生的商务宴请则需记入业务招待费。
业务招待费的税前扣除
相比以前的税务规定，业务招待费税前扣除标准变得简洁了。有一点很明确，业务招待费发生后不能全额在所得税前扣除。能扣除多少呢？只能扣除业务招待费总额的60%。但有个前提，按60%计算出的金额要和营业收入的5‰作比较，那个数低就用哪个数做税前扣除的依据。换言之，业务招待费取业务招待费总额的60%和收入的5‰孰低作为扣除标准。
这样的扣除标准带有强烈的价值导向，是个好事。业务招待费主要是吃吃喝喝的费用，不允许全额扣除体现了节俭闹革命的思想。商业谈判要在餐桌搞定本身就是陋习。
如何控制业务招待费
控制业务招待费，一是为了避免浪费，另外也是为了避免以权谋私。控制业务招待费并不容易，我给大家推荐两个办法：
制定标准、制定限额约束铺张浪费。譬如说，宴请客户时要说清楚，宴请谁，谁陪同。陪同的人不能太多，不能请一人吃饭，找十个人蹭饭。此外，要根据所宴请的人的层级确定接待接待标准。这样做下来，业务招待费等于被框住了。
2、事前审批制
业务招待行为贯彻先请示后招待的原则，一定要事先得到领导的批准之后才能发生。
如果能把定额制与事先审批制结合起来使用，效果会更好，可以遏制餐桌上的浪费与腐败。
有的企业甚至要求发生接待十拍照为证，参加的每个人都要备注，并把照片提供给财务部。做法或许稍显极端了，但这个做法的目的明确，业务招待费要做到能不发生就不发生。
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来源：齐鲁晚报
　　□盛翔　　今年1月1日起,中央和国家机关差旅费实施新规,其中住宿费、伙食补助费将分地区设定标准；交通费用方面,司局级可坐火车软席、飞机经济舱；而市内交通费用则每人每天80元包干使用。(1月7日新华网)　　给公务差旅费定标准,有利于厉行勤俭节约,自然是有积极意义。要想把工作落实得更好,规定中可能存在的“漏洞”,或是不同规定之间的“衔接”问题,同样需要重视。　　举个简单的例子,差旅费和政府部门的公务接待费是否存在着相当部分的重叠?会不会同一次出差行为,既在出差单位按差旅费报销,又在接待单位按公务招待支出?如果同样一笔费用,在两边账上重复列支,对财政资金形成浪费的同时,还隐藏着不小的腐败空间。　　这里边的一个关键问题就是,要给“公务接待”准确定义,界定明确的范围,并严格监督公务接待的合理性和必要性,在两种费用的使用流程之间,也需要更加完善的沟通机制。　　显然,如果能够确保差旅费和招待费不重叠,有差旅费的绝不允许列支招待费,或许可以帮助一些基层的政府部门节省下不少公务接待费。不仅这些部门减轻了开支压力,更能扼住相当一部分“大吃大喝”的资金来源。
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请问应列支业务招待费还是差旅费
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公司聘请法律顾问，合同约定律师服务期间发生的交通费、住宿费、饭费等由我公司承担，请问应列支业务招待费还是差旅费？我公司认为律师不属于本公司人员，不能直接列支差旅费，应列支业务招待费用，请问对吗？
赞成招待费
赞同你的看法
既然你合同里有约定，肯以计入律师服务费里面吧
赞同按照合同规定，发生的费用列支在律师费中。
就是，招待费算税
可以算入律师服务费吗？
记在业务招待费肯定没错，关键是多交税
应当列入律师顾问费当中
，第一个你去看看合同怎么签写的，是跟律师所在的事务所签订的合同，要做差旅费就只能是律师到律所去报销，才是差旅费，你公司报销就是业务招待；如果是跟律师个人签订合同，这个可以作为差旅费。
这个，是差旅费，并非招待费，因为合同约定得非常清楚。
看入账依据，是差旅费发票等入业务招待费，是律师事务所的发票入咨询费
赞同列入律师服务费这个二级科目里面，一来可以方便查询，二来也可以多抵所得税，比较列入招待费有限额的规定。
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差旅费和招待费有什么区别？差旅费的最新标准是什么呢？
现在的很多企事业单位有越来越多的业务了，差旅费和招待费，几乎每一家企事业单位都会发生的，而作为一位会计人员，也经常要处理这两种费用报销问题。看起来挺简单的两种费用，其实处理起来也并不容易的哦，究竟差旅费和招待费有什么区别？差旅费的最新标准是什么呢？今天就小编带你详细了解一下吧。
差旅费和招待费有什么区别？
差旅费是出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。
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招待费是与生产、经营直接有关的交际应酬费用。
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差旅费与招待费的区别：一个是为企业外的人员花的钱，一个是为企业内部人员花的钱。
差旅费的最新标准是什么呢？
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& (摘自报:养心殿2020年将修缮完毕 海昏侯墓4大未先生网：半夜说了四个字 半个娱乐圈都在议论10岁男)
从日开始,中央和国家机关差旅住宿费执行了新标准,部级官员在北京、上海两地的住宿费标准最高为1100元,较原标准提高300元;其他省份住宿费标准则为800元或900元。此外,司局级干部和处级及以下干部的住宿费标准也根据城市不同,有不同程度的上调。
财政部去年已经下发了《关于调整中央和国家机关差旅住宿费标准等有关问题的通知》(以下简称《通知》),《通知》提出自日起,调整2013年下发的《中央和国家机关差旅费管理办法》所规定的差旅住宿费标准。
其中,调整北京、上海等11个城市部级干部住宿费标准、7个城市司局级干部住宿费标准和33个城市处级及以下干部住宿费标准。
小编发现,原标准规定的部级干部住宿费标准均为800元,城市地区之间没有差别。此次11个城市部级干部住宿费标准进行调整,也各有差异,北京和上海上调最多,从800元提高到1100元,上调300元,而南京、杭州、福州、厦门、郑州、广州、深圳、成都、昆明均提高了100元,达900元。其余仍为800元。
详情可以参考以下的各地事业单位差旅报销标准一览表：
报:养心殿2020年将修缮完毕 海昏侯墓4大未差旅费和招待费有什么区别？差旅费的最新标准是什么呢？力，或能启发机器人及..探索图片 世界上最半夜说了四个字 半个娱乐圈都在议论10岁男 报:养心殿2020年将修缮完毕 海昏侯墓4大未男士：www.首日本初中英语教师托业不及格？教委督促加业务招待费与差旅费之争（内部审计之见）
说的这个话题，我很崩溃，不得已而说，不说我就郁闷了。。。
话说某年某月某天，子公司财务经理打电话来询问我
“外来人员的住宿费是计入差旅费还是业务招待费？”，听后就崩溃了，我脑子转都没转就说了计入“业务招待费”，从定义上来看，业务招待费主要是接待外来人员（即非本单位人员）发生的餐费、住宿费（吃喝玩用的都是）等等费用；而差旅费是本公司人员出差发生的餐费、手机费、住宿费等费用。两者适用对象很明显不同，咋还会有争议(&#8857;o&#8857;)？
恩，还记得之前查阅学习的资料，翻出来看了看，顿悟财务经理这么问也许并非其不知，而是极可能有意将此风险推给审计，且听我慢慢道来：
费用支出的风险无外乎内外风险——内部即公司政策规定，若含糊不清，或者不是那么在意的话，就可以忽视之；外部即税务风险，不当的费用支出会增加企业税负。。。在此，内部规定忽视之，因为还未完善。单单从外部税务风险来说
业务招待费：按08年企业所得税法规定企业实际发生的业务招待费的60%在不超过当年收入的5&的部分允许在税前扣除，也就是取这二个标准中较小者在税前扣除，超过部分调增应纳税所得额。
例：当年发生招待费100万元，收入2000万元，则：100*0.6=60万&&万,则税前只允你扣除10万元,100-10=90万元要调整增加应纳税所得额.
接上例:假如收入为20000万元,,则0万元,则税前允许你扣除60万元,100-60=40万元要调整增加应纳税所得额.
也就是说当年业务招待费无论如何都要调增处理,在这二个标准相等时企业收益是最大化的。
可以看出，财务经理如此问的目的何在？因为存在一个税前扣除问题。很多企业考虑直接将外来人员住宿费计入差旅费的目的就是
为了减轻企业税负，其实就是为了逃税。。。恩，本着税务机关如此忙碌无暇顾及的想法，企业能逃则逃，能蒙即蒙，只要抓不到
还是挺赚的；因为即使抓到，可以很无辜的说自己的无知，对业务招待费和差旅费理解不清，o(╯&#9633;╰)o，这都理解不清，脑子里
还能理清什么？！！！也许税务关系再好些，相安无事。。。
通过以上的例子，可以很明确的看出，子公司只要将外来人员住宿费计入业务招待费就会增加税负，因为当小于千分之五时，
只准扣除总额的60%。
再来看看差旅费：“
　　企业本年发生的差旅费税前扣除的标准是什么？还用提供什么资料吗？那差旅费补税扣除的标准呢？
　　【解答】
　　企业发生的与其经营活动有关的合理的差旅费凭真实、合法的凭据准予税前扣除，差旅费真实性的证明材料应包括：出差人员姓名、地点、时间、任务、支付凭证等。&&
　　发生的合理的差旅费补助支出准予税前扣除。企业差旅费补助标准可以按照财政部门制定的标准执行或经企业董事会决议自定标准。自定标准的应将企业董事会决议和内部控制文书报主管税务机关备案。”
可以看出，差旅费扣除只要手续齐全，不存在扣除比例限制。。。这就更能说明企业将外来人员住宿费计入差旅费的目的咯。
作为内部审计人员，如果所在公司与税务关系不是那么的好，这个问题一定要提出，并且指出其危害性；如果和税务关系还不错，这个问题建议提出，并指出依据，可以建议公司制度如此规定，实际执行可以灵活操作。。。
其实这方面的费用凭证在实务中很容易查出问题：将外来人员住宿费计入差旅费，这里面因为是来公司的，所以发生的差旅费是在公司本地的，而且一般费用还不少。。。一般公司财务规定都会约束本公司人员差旅费标准，本地差旅费就更严格了，有的甚至不允许报销本地差旅费。。。由此可见，本地住宿费，计入差旅费，是很容易查出的。按现金管理条例什么的规定，差旅费、业务招待费等报销允许现金支出，ok，现金凭证一般比较少，带着目的去查，都会很容易查出来。。。
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