2018吉林省中国银行春季校园招聘：外汇业务及海外机构发展历程|中国银行|吉林省|分行_新浪网
2018吉林省中国银行春季校园招聘：外汇业务及海外机构发展历程
2018吉林省中国银行春季校园招聘：外汇业务及海外机构发展历程
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2018中国银行贵州分行春季校园招聘101公告
来源：中国银行
：2018银行春招全面开启，各银行招聘公告陆续公布，本文为备考银行的同学整理了2018中国银行贵州分行春季校园招聘101公告，报名截止时间为北京时间日24点。更多欢迎访问。
中国银行贵州省分行成立于1915年，本部设在贵阳，隶属于中国银行下辖一级分行，全辖机构共113个，其中省级分行1个、二级分行8个、管辖支行1个、支行级机构103个，现有员工2600余人。业务品种齐全，覆盖面广，现已开办存款、贷款、结算、外汇、银行卡、电子银行、出国金融、中小企业服务、贸易金融等多项金融业务品种，并不断创新服务品种，提升客户体验，打造便民金融服务体系。中国银行贵州省分行切实履行&担当社会责任，做最好的银行&的宗旨，所属机构已覆盖全省的8个地州市。按现代商业银行人力资源管理模式，我行已建立了职位、绩效、薪酬、培训管理体系，秉承&人尽其才、绩效导向、以德为先、简单清新&的用人观，为员工提供机会平等、人尽其才的良好环境，充分调动员工积极性、主动性和创造性。同时鼓励员工加强自身学习，提升综合素质、实现自我职业生涯发展规划。我们期待您加入，实现心中理想!
春季招聘计划：101人
营销服务岗位
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼1&2年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。
招聘条件及要求：
1、2018届应届毕业生，应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证;
2、全日制本科及以上学历;
3、愿意从事一定时间的营业网点柜员工作，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的营销能力、工作责任心和团队协作精神;
4、相关专业人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生;
5、身体健康，品行端正，无不良行为记录，具备与工作要求相适应的身体条件;
6、符合我行亲属回避的规定。
营业网点柜员岗
职位介绍：
面向国内外院校招收2018届应届毕业生，届毕业的在职人员和银行同业人员，从事营业网点柜员岗位工作3年后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任到营业网点或其他经营管理机构相关岗位工作。
招聘条件及要求：
1、2018届应届毕业生，届毕业的在职人员和银行同业人员。
(1)境内外高校应届毕业生，应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证;
(2)届毕业的在职人员和银行同业人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市;
2、全日制大专、本科以及上学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。
3、愿意长期从事营业网点柜员工作，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神;
4、除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生;另招收少量安防管理专业毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。
5、身体健康，品行端正，无不良行为记录，具备与工作要求相适应的身体条件;
6、符合我行亲属回避的规定。
信息科技岗位
职位介绍：
面向国内外院校招收应届毕业生，作为信息科技岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，可聘任到各级管理机构从事信息科技相关工作。
招聘条件及要求：
1、2018届应届毕业生，应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证;
2、全日制本科及以上学历;
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;
4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力;
5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力;
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录;
7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;
8、符合我行亲属回避的规定。
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2018中国银行贵州分行春季校园招聘报名条件
15:15:00 贵州中公金融人 http://gz.jinrongren.net/ 来源：
【导读】贵州银行招聘网（http:
gz jinrongren net yh ）提醒考生：2018中国银行春季招聘已经启动，报名截止时间日上午24:00。贵州中公金融人为考生整理2018中国银行春季校园招聘报名相关信息，帮助考生及时了
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【春招群】2018贵州银行春招交流2群
2018中国银行贵州分行春季校园招聘招聘条件及要求
营销服务岗位
1、2018届应届毕业生，应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；
2、全日制本科及以上学历；
3、愿意从事一定时间的营业网点柜员工作，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的营销能力、工作责任心和团队协作精神；
4、相关专业人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生；
5、身体健康，品行端正，无不良行为记录，具备与工作要求相适应的身体条件；
6、符合我行亲属回避的规定。
营业网点柜员岗
1、2018届应届毕业生，届毕业的在职人员和银行同业人员。
（1）境内外高校应届毕业生，应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；
（2）届毕业的在职人员和银行同业人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市；
2、全日制大专、本科以及上学历。其中全日制大专学历人员限报考我行县域支行且要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市。
3、愿意长期从事营业网点柜员工作，具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
4、除军事类、医学类专业以外专业的人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的毕业生；另招收少量安防管理专业毕业生。其中银行同业人员可不受专业限制。
5、身体健康，品行端正，无不良行为记录，具备与工作要求相适应的身体条件；
6、符合我行亲属回避的规定。
信息科技岗位
1、2018届应届毕业生，应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
8、符合我行亲属回避的规定。
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2018年邮政储蓄银行贵州分行春季校园招聘通知（120人）
& 【易考吧银行招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2018年邮政储蓄银行贵州分行春季校园招聘报名时间：4月13日-4月25日专家推荐：
　　中国邮政储蓄银行是2007年经中国银监会批准成立的一家具有全新体制和机制的全国性大型零售商业银行。拥有营业网点超过4万个，服务个人客户超过5亿人，拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。2016年，邮储银行在香港联交所主板成功上市，圆满完成“股改—引战—上市”三步走改革路线图，正式登陆国际资本市场。在“2017年全球银行1000强排名”中，邮储银行总资产位居第21位，在《福布斯》全球上市公司2000强排名中列第53位。中国邮政储蓄银行贵州省分行是隶属于中国邮政储蓄银行的一级分行，下辖9个二级分行，拥有近千个营业网点。自日成立以来，经过全行员工不懈努力，资产规模已经突破千亿元大关。贵州省分行成立十年来认真履行央企责任，发挥自身专业优势，在金融扶贫开发、服务实体经济、创业就业等方面不断发挥作用，成为服务贵州地方经济发展和和会建设的重要金融力量，先后荣获了“银团合租优秀派出机构”、“贵州省金融精准扶贫先进单位”，连续三年荣获贵州企业100强。中国邮政储蓄银行贵州省分行现诚邀2018届优秀大学生加盟，我们有着“需要人才，爱惜人才”的良好氛围，也有培养、选拨人才的良好体系，必将为您提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地，实现个人价值的提升和事业的进步，与中国邮政储蓄银行贵州省分行一起，共同书写辉煌篇章！
　　一、招聘计划及岗位贵州省分行计划共招录120名柜员，其中，
　　贵阳市分行：20人
　　遵义市分行：20人
　　安顺市分行：12人
　　黔南州分行：15人
　　黔东南州分行：12人
　　毕节市分行：9人
　　铜仁市分行：10人
　　黔西南州分行：12人
　　六盘水市分行：10人
　　二、工作职责柜员：
　　主要为在营业网点从事柜面服务工作的人员。
　　三、招聘条件
　　(一)个人素质：
　　遵纪守法，诚实守信，身体健康，人品端正，有强烈的事业心和责任感，无违规违纪记录。
　　(二)学历要求：
　　大学本科及以上，具有相关专业国民教育系列大学本科及以上学历(海外归国留学人员须持有驻外使馆出具的留学回国人员证明、且取得教育部颁发的国外学历学位认证书等证明材料)。
　　(三)专业要求：以经济、金融、统计、法学、计算机、信息、数学、物理、工程等专业背景为主。
　　(四)符合我行亲属回避的相关规定。
　　四、招聘范围2018年全日制应届毕业大学生。
　　五、用工形式合同制员工，一经录用与我行直接签订劳动合同。
　　六、招聘流程及报名方式4月13日-4月25日在智联招聘的官方网站上查看招聘信息并将简历投递至邮箱(邮件标题格式：姓名+应聘地区)，拟定于4月28日组织统一笔试。
　　具体笔试、面试信息以电话、短信通知为准。
　　七、注意事项(一)所有个人资料必须真实无误，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格；请务必详细填写简历。(二)如有疑问，请联系：潘老师8
编辑：[Sunny] 【】
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&聂利君:中央财经大学金融学院副教授，硕士生导师。长期讲授《货币银行》、《国际金融》、《证券投资实务》等课程，曾获…
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2018中国银行贵州分行春季校园招聘招聘条件及要求
营销服务岗位
1、2018届应届毕业生，应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；
2、全日制本科及以上学历；
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4、相关专业人员均可报考。主要招收一级学科为经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等专业门类的应届毕业生；
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1、2018届应届毕业生，届毕业的在职人员和银行同业人员。
（1）境内外高校应届毕业生，应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；
（2）届毕业的在职人员和银行同业人员要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市；
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6、符合我行亲属回避的规定。
信息科技岗位
1、2018届应届毕业生，应能够在2018年7月底之前从所在学校取得毕业证、学位证，并获得报到证；
2、全日制本科及以上学历；
3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具（其中之一），有实际系统开发经验者优先；
4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力；
5、具有良好的沟通协调及开拓创新能力；
6、身心健康、品行端正、无不良行为记录；
7、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，在网点接受基础业务锻炼后，到各级管理机构信息科技部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作；
8、符合我行亲属回避的规定。
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