6月份生的宝宝， 全家都忙坏了，月嫂、婆婆、老妈全都围着宝宝转~~~　　现在终于缓过气来了，所以我上个月花了点时间解决生育险的报销问题，补贴家用才是王道啊~~~　　第一步：先上报销要准备的材料：　　我咨询了生过小孩的朋友，再加百度　　1. 身份证原件＋复印件各一份　　2. 社保卡的原件＋复印件各一份　　3. 银行卡的原件＋复印件各一份（收钱用的）　　4. 小孩的出生证明的原件＋复印件各一份　　5. 医院有效票据的原件　　6. 街道办开的计划生育证原件＋复印件各一份　　7. 加盖公章的单位证明原件一份　　（其实这个我没有，因为现在我没有上班，所以是找朋友公司盖的）　　8. 医院费用清单 （要加盖医院公章）　　9. 母子保健手册， 即妇儿保健手册原件　　10. 住院病例的复印件，要加盖医院公章 （此病例要包含入出院登记记录、手术记录、分娩记录等）　　第二步：这些材料都准备好以后，我就拿到朋友公司的HR那里　　第三步：等待~~~无尽的等待~~~~　　等了1个多月，钱昨天终于到帐了！！　　一共是19843.34元，哈哈！　　最后提醒各位：其实我有仔细算过生育险能报什么，但是意义不大，社保局是不会给你看明细的，给个差不多的数就算了。
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　　收藏，马上就30周了，等着报销
　　男人还能领400呢~！！！上海的生育金就是产检费用的报销等于。　　大多数上海的家庭都会去领取的，不过如果非本市户口好像就没这项福利了。　　我不知道男女有一方是上海人，是不是能领。　　顺便说一句，不用经过公司也可以的。我老婆那时候怀孕就辞职了。　　我也没把资料交到公司，好像是专门有个部门填申就可以了。
　　这是赤裸裸的抢劫外地人
　　楼主没有工作怎么缴纳生育险啊？个人是不能交的吧！！！　　我现在也是全职待产，没办法缴纳生育险啊　　求解答
　　生产前需要连续半年交金的，不满半年也不能领。
　　街道里可以自己去交金。
　　一般是缴纳社保工资的月工资的三倍…　　
　　收藏了
　　@金铖伤711 5楼
11:42:00　　楼主没有工作怎么缴纳生育险啊？个人是不能交的吧！！！　　我现在也是全职待产，没办法缴纳生育险啊　　求解答　　-----------------------------　　我来帮你　　1、楼主说了他是在朋友公司挂靠的，所以是以公司形式缴纳的，有生育险的　　2、如果你全职待产，个人去交社保，是确定不能交生育险的　　3、如果你想交生育险，建议你找类似好易保的社保服务平台代缴，跟公司享受的生育待遇是一样的
　　生育险可以报将近2万？为什么我只有1万多
　　我也想买生育险，外地户口可以买吗，如果回老家生产，这个钱还能报销吗？
　　单位已经交了10个月生育险了，我可以停了也报销生育补贴吗？
　　@洋溢昂743 11楼
14:41:00　　生育险可以报将近2万？为什么我只有1万多　　-----------------------------　　生育险含生育津贴和生育补贴，还有生产期间的医药费用　　楼主说的2万块应该是没有算医药费用　　那就是她的生育津贴和补贴　　生育补贴各地都差不多，　　生育津贴是跟你所在单位的平均工资相关的　　公式是：当月本单位人均缴费工资/30天 X假期天数（98天）　　所以楼主单位人均工资高，拿的钱就多了
　　@阿蓝兰3338 13楼
15:41:00　　我也想买生育险，外地户口可以买吗，如果回老家生产，这个钱还能报销吗？　　-----------------------------　　外地户口个人无法缴社保，需要找好易保平台来代理。　　但是现在医疗没有全国联网，你需要在老家自行支付生产费用，　　把原始单据带到缴费地，再去报销　　前面说的补贴和津贴是不影响的，都在缴纳地领取就是了
　　才20周，计划生育证是什么时候领的啊？
　　LZ好容易满足呀，我生育金一共拿了6万多，包括公司补贴一共到手超不多7万伍仟多
　　@蔡大峰 22楼
11:12:00　　已经生完孩子了，要怎么报销？　　-----------------------------　　把楼主说的资料交个公司HR就可以了，如果是找好易保代理的，就提交给他们，然后等着收钱。
　　晕！上海人自己的福利！也被说成是抢劫外地人！　　这让上海人怎么活？　　
　　生育险很划算，生小孩的亲们不用担心产假期间没工资，比上班还拿得多，
　　学习了
　　再生个二胎我们单位也给我们参了生育险，我可是有二胎指标的哦，呵呵
　　这个这个……都有的？
　　很有用啊
　　马克。。。
　　只要夫妻双方有一方交过生育保险的
就能拿生育金
　　外地人在上海缴纳的社保，那以后能在上海领吗？反正现在只是知道上海的社保只能转移自己缴纳的部分，公司缴纳的社保根本转移不了　　
　　差别啊
　　@静月花舞 36楼
17:16:00　　外地人在上海缴纳的社保，那以后能在上海领吗？反正现在只是知道上海的社保只能转移自己缴纳的部分，公司缴纳的社保根本转移不了　　-----------------------------　　为什么不能领，只要你生孩子的时候还在上海上班，还在继续交社保就可以了　　发的钱是怎么算的：　　上年度公司平均工资 * 法定休息时间 （一般是98天，晚育的话加一个月，剖腹的加15天，双胞胎再加15天）　　生产费用不报销，产检费用不报销，直接给3000块　　所以如果你工资比你公司平均工资低的话，你就赚大了
　　我老婆生宝宝的时候大概领了45000
　　@春申君13 3楼
10:12:00　　这是赤裸裸的抢劫外地人　　-----------------------------　　外地人同样交生育保险,却没的领,哎
　　@春申君13
10:12:00　　这是赤裸裸的抢劫外地人　　-----------------------------　　@七里香Q 44楼
11:42:00　　外地人同样交生育保险,却没的领,哎　　-----------------------------　　不是呀，我外地户口，12年在上海生娃，照样领呀~
　　外地户口只要是在上海工作的，都可以领，去每个区的社保中心就可以。
　　你在哪里啊，报销费用这么多？都花在什么上面了呢
　　@阿蓝兰3338 13楼
15:41:00　　我也想买生育险，外地户口可以买吗，如果回老家生产，这个钱还能报销吗？　　-----------------------------　　可以的
我去年9月生的 12月递交材料 1月底到帐 外地户口在老家生
　　@囧囧兔324 47楼
09:47:00　　你在哪里啊，报销费用这么多？都花在什么上面了呢　　-----------------------------　　这个是按交金基数来确定的
据说是按全公司的交金平均值来确定的
我和单位一同事工资不同 交金基数差很多的，可是我俩拿到的钱却差不多
　　@静月花舞
17:16:00　　外地人在上海缴纳的社保，那以后能在上海领吗？反正现在只是知道上海的社保只能转移自己缴纳的部分，公司缴纳的社保根本转移不了　　-----------------------------　　@sterm 41楼
17:45:00　　为什么不能领，只要你生孩子的时候还在上海上班，还在继续交社保就可以了　　发的钱是怎么算的：　　上年度公司平均工资 * 法定休息时间 （一般是98天，晚育的话加一个月，剖腹的加15天，双胞胎再加15天）　　生产费用不报销，产检费用不报销，直接给3000块　　所以如果你工资比你公司平均工资低的话，你就赚大了　　-----------------------------　　正解，可怜我是工资比平均高的，， 亏了不少
　　@雪燃的影子 35楼
16:35:00　　只要夫妻双方有一方交过生育保险的
就能拿生育金　　-----------------------------　　我去社保局。不给我领啊。我交纳了。我老婆农村户口社保中没有交纳生育险？　　能领取吗？
　　这个有用，收着
　　@布挠挠 想问一下楼主，现在报销生育险，是不是在生小孩之前要缴满一年生育险了，才能报销啊？我是去年6月份才交生育险，12月份生的宝宝，这样能报销到吗？
　　我重庆人在宁波，户口在重庆，公司交了社保，　　12年在宁波剖腹产用了8000（加孩子），报回来了11700块左右，　　资料用了：准生证，身价证，老家没有领生育险的证明，住院发票，出院小节　　款项是到拿开给公司抬头的支票。公司在给的现金我
　　@雪燃的影子
16:35:00　　只要夫妻双方有一方交过生育保险的 就能拿生育金　　-----------------------------　　@南湾中路南 53楼
16:53:00　　我去社保局。不给我领啊。我交纳了。我老婆农村户口社保中没有交纳生育险？　　能领取吗？　　-----------------------------　　不是你去保证就能拿的，你交给你公司的人事，他们去给你办理的
　　记号一下 以后用
　　我问过12333，也亲自去过社保局问过，都说只有男方交是不可以领的，一定要女方交金才行，问公司人事也说不可以，请问还有啥办法不。
　　记号一下
　　请问：外地人在上海交了生育保险，在上海生小孩可以报销吗？
　　@小讨厌活着 6楼
12:06:00　　生产前需要连续半年交金的，不满半年也不能领。　　-----------------------------　　交4个月就够了！
　　@金铖伤711 5楼
11:42:00　　楼主没有工作怎么缴纳生育险啊？个人是不能交的吧！！！　　我现在也是全职待产，没办法缴纳生育险啊　　求解答　　-----------------------------　　本大神来解答，可以！　　首先，你去办理一个自主择业的证明，劳动手册上会写明你是自主择业的。然后开始自己缴纳社保，每个月社保中心会在你卡里自己扣钱。我老婆是按照上海市平均工资来缴纳的。 之后，生完孩子可以去任何一个社保中心领取生育津贴。如果晚婚晚育可以拿4个月的钱。去年平均工资是4000多，我老婆拿了16000多。今年平均工资标准提高了，因此楼主拿了19000多。　　另外，我是外地户籍，对妻子拿生育津贴不影响。
　　3333333
　　学习一下
　　免费代缴社保 三金 ll
　　抱歉 打搅楼主了　　晚上临睡前问老公：“如果是我得了绝症，你会给我治吗？”　　老公都快睡着了，迷迷糊糊说：“别瞎说……倾家荡产也得治！”　　我说：“如果你得了呢？”老公：“那就不治了。”　　我问：“为什么？”老公：“剩下你一个人，挣钱不容易。”　　（你永远不知道你危险的时候，他会怎样担心的关心你）　　
　　@布挠挠 收藏以备后用
　　mark一下
　　mark ~
　　我一个朋友在中兴公司做研发，生了孩子，直到离职都没拿到生育报销。中兴公司的年终奖要在第二年的4/5月才发
　　这个是祖国女同胞们的权利啊！　　http://shop.taobao.com/shop/view_shop.htm?　　　　
　　绝后是早晚的事，这代不绝下一代绝，下一代不绝再下一代绝，只要一代里有一个毁了，前面的成功就能全部抹掉。生女儿和不生都是绝，生了儿子不一定不绝，你能保证代代有儿子吗。每年会产生万分之四到五的失独家庭，你能保证轮不到你吗？　　更可怕的是儿子去发廊，生女儿被人X，男人去发廊不好，面对那么多美女不去也不好，说明生理有问题。有钱的话，与其给儿子与女婿去发廊还不如自己去发廊。请剩女不用急，三十年后别人就和你一样了，不是你结婚有小发廊了，而是别人离婚了，孩子死掉了。小孩子都很可爱的，长大了都是坏蛋，十几年后打诈骗电话给你把你诈骗了或是让去传销等等的人就是你以前抱过的某一个孩子。　　有些人怕死了一个孩子，所以生两个，但是你想过没有，万一第二个是自闭症，精神病，痴呆等，有怎么办呢？
　　洗洗睡吧大家，没看明白楼主是上海人？上海很多保险方面的政策福利比外地好的多。在我这，人不在单位上班交不了生育保险也享受不了待遇。
　　@布挠挠 @厮守一世 大家对原单感兴趣吗?自家开的工厂.v 信:
　　上海缴纳的社保，在外地生育，可以报吗？
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)生育险生一次孩子交上一辈子
来源：搜狐财经
“既然叫保险，为什么只是一次性使用的产品，却要公司为员工一生的职业生涯买单呢？”5月16日，北京某网站创始人刘先生在接受《华夏时报》记者关于生育险事宜的提问时直截了当地表示。
而令外地在京就业的章女士疑惑的是，已经生育了一孩且并不符合二胎政策、绝对不可能享受到生育保险报销的她，公司仍然为其缴纳了40元左右的保险费，“这不是增加了公司的支出吗？”
根据现行的生育保险办法，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，不分年龄大小，即使面临退休，公司也要为其缴纳生育保险。根据人力资源和社会保障部(下称人社部)发布的2013年一季度数据，目前参加生育保险的人数达到了1.5445亿人，若以每人每月缴纳30元生育保险计算，则每年仅此一项收入即达到556亿元。但生育保险的支出情况，记者却未查到权威的数字。
生育险初衷
5月15日，章女士收到了北京市社会保险基金管理中心寄来的2012年度社会保险个人缴费信息对账单。与2011年及以前年度对账单不同的是，她发现，原来一直空着的“生育缴费信息”一栏有了内容，公司为其每月缴纳了40元左右的费用。
“缴了费意味着只要生育就有可能享受到报销吗？”她第一时间向人力资源部门咨询，但结果却并不如她所想。
2012年，北京市生育保险政策作出调整，将非京籍职工纳入了生育保险范围。根据北京市人社局的预计，政策调整后，生育保险有望扩大受益群体400万人，最终参保人数会达到800万人的规模，基本覆盖北京市用人单位职工。
这扩大出来的400万受益人群，应该包括像章女士这一类人，公司年年为其缴纳生育费，但她却注定无缘受益。
与章女士不同，林女士虽为京籍人士，但已届退休年龄，其社保对账单显示，公司也为她缴纳了几十元的生育保险费。“即将退休了，还交这个保险费，有什么用呢？难不成我还能再要一个孩子？”她笑言。
“这涉及到个人利益和社会利益的问题，不是简单的生孩子的概念。”北京工商大学保险系主任王绪瑾向本报记者表示，“生育险是‘互助共济，分摊风险’的社保制度精神的体现。”
基于2011年7月施行的《社会保险法》规定的“国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利”，日，人社部发布了《生育保险办法(征求意见稿)》(下称征求意见稿)，将生育保险的覆盖范围确定为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工，以“有利于生育保险制度的统一，有利于体现社会保障的公平性”。
征求意见稿规定，用人单位按照本单位工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不缴费。在解释这样规定的原因时，征求意见稿给出了“三方面的考虑：一是符合社会保险法的规定；二是与养老、医疗等其他社会保险项目的规定一致，有利于落实社会保险法中关于‘社会保险费实行统一征收’的规定；三是以单位工资总额作为缴费基数，表明单位无论招用男、女职工，都要依法参加生育保险，体现了生育不单是女职工个人的事情，而是一个家庭乃至社会责任的，特别是在女性就业比男性更为困难的背景下，通过建立生育保险制度实现风险共担，有利于均衡用人单位之间的生育成本负担，有利于消除就业性别歧视，保障妇女平等就业的权利。”
增加还是减轻企业负担？
生育险强制征收的初衷本为“实现风险共担，有利于均衡用人单位之间的生育成本”，但类似刘先生这样的质问却非常普遍。
刘先生也为非京籍人士，2010年在北京创业成立了自己的网络公司。在经营公司的过程中，他感受到的最大压力不是开拓市场，而是各种各样的税费。
“比如生育险，我按照规定为所有员工均缴纳了费用，但因为员工流动性大，很多人并没有真正享受到这一政策的益处。而对于企业来讲，这一块费用却增加了负担。”刘先生如此表示，“这样一来，给人的感觉就是，有关部门就是为增加保费收入而强制执行，至于多少人受益，似乎并没有多少人关心。”
本报记者查阅数据时注意到，历年来人社部在公布相关数据时，养老保险一项的收入及支出数据比较齐全，但生育险一项，却只有参加人数的数据，对于收入和支出均鲜有提及。以2013年人社部第一季度数据为例，涉及到生育险的数据只有“参加生育保险的人数为15445万人，比上年底增加了16万人”。以“15445万人”计算，若平均每人缴纳30元保费，那么生育险一年的收入约在556亿，但支出却少有权威数据。
对于“生育险强制征收增加企业负担”的说法，一从事人力资源工作的业内人士却不认同。“拿北京来讲，生一个孩子前后需花费2万多元，如果公司不为职工缴纳生育保险，那就得由公司自身来承担这笔费用。而因为缴纳了生育保险，这笔费用便由社保中心来发放，从这个角度讲，反而会减轻公司的支出。”
本报记者查阅到的数据显示，月份，北京市人均生育待遇支出2.7万元。其中人均生育津贴2.1万元，人均生育医疗费用0.6万元。这意味着，如果按照这个数据，参加生育保险，人均有望享受到2.7万元的生育保险待遇。
王绪瑾则表示：“羊毛出在羊身上，公司的利润来自哪里？员工为公司的发展做出了贡献，公司为其缴纳保险费当然是理所应当的。”
而刘先生仍然对“强制征收”有自己的看法：“既然是保险，为什么不本着自愿的原则以商业保险的形式开展呢？有需求的买，没有需求的就可以不买，政策在设计时能不能更人性化、更灵活些呢？一个可能一生只使用一次的保险，为什么要让公司为员工几十年的职业生涯买单呢？”
原标题：生育险生一次孩子交上一辈子
[此文系转载，来源于搜狐财经，版权归属原作者]
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发送验证码生育保险可以自己买吗？个人如何购买生育保险？
生育保险可以自己买吗？个人如何购买生育保险？
　　生育保险可以自己买吗？个人如何购买生育保险？
　　个人可以交生育保险吗？
　　生育保险是国家对这一特殊时期女性的一种福利的体现。那么在职职工在辞职后能否以个人的名义缴纳生育保险，继而享受生育报销待遇呢？个人的名义是不能缴纳生育保险的，必须要挂靠单位，由单位为其缴纳。
　　根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，生育保险实行社会统筹，建立生育保险基金，由企业缴纳向社会保险经办机构缴纳生育保险费，职工个人不缴纳生育保险费。企业按照职工缴费基数的0.80%缴纳生育保险费。
　　生育保险报销条件：
　　1、用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费;
　　2、符合国家和省人口与计划生育规定。
　　3、职工必须是在职状态。
　　生育保险可以补缴吗？
　　企业因经济效益不好，暂时无力缴纳生育保险费用时，应向当地社会保险机构提出补缴申请，经社会保险经办机构调查核准后，允许补缴。如企业无任何原因不按期缴纳或拒绝缴纳保险费时，社会保险经办机构按日加收2&的滞纳金，滞纳金转入生育保险基金，计入营业外支出。
　　享受生育保险的待遇有哪些？
　　（1）生育津贴（产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资/30天&产假天数）;
　　（2）生育医疗费用（包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等）;
　　（3）计划生育手术发生的医疗费用;
　　（4）国家规定的与生育保险有关的其他费用。
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生育保险可以连续算吗
我有更好的答案
生育保险本来就是连续计算的，规定：从怀孕前、到生育后，必须不中断连续缴费一年以上，才会享受生育保险待遇。
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