困难时期 创业者需具备的素质应具备哪些素质

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-04-24 18:33 标签： 创业者应具备的素质
困难时期创业者应具备12项素质
日 13:30来源：
在眼下经济不景气的时期，想要推动企业业务的发展有点像在果冻中游泳。在这个时期，没有效率或者反复无常的人绝对不适合担任领导职务。
那么创业者应该具备怎样的素质，才能带领创业公司顺利渡过当下这段困难时期。最近，众多博友对此进行了热烈地讨论，本文摘选了对2012年创业者来讲比较重要的12项素质。
1、倾听能力。
要注意倾听员工和客户的意见和建议，你会从中发现推动公司发展的好主意。
2、肯定员工。
员工希望领导者可以认可他们想法和工作。
3、坦诚相待。
在这个充斥着花言巧语和虚伪笑容的当今时代，你要对员工坦诚相待。这种难得且独特的坦诚会让员工觉得他们了解你，也因此希望能帮助你取得成功。
4、沟通能力。
明确的沟通可以避免公司运营过程中的诸多问题和障碍。如果缺乏有效的沟通，员工会对公司的很多事情全然不知，而且用不了多久，员工对公司的运营情况也就“事不关己，高高挂起”。
5、坚持长期战略。
避免公司战略“一日游”的情况。慎重地选择公司的业务发展方向，然后坚定执行下去。
6、控制焦虑情绪。
不要总是处于焦虑状态。创业者应当将懊悔，恐惧，忧伤等负面情绪转化成良师益友，帮助塑造自己的人格。
7、服务精神。
很多创业者会有些以自我为中心，而忘记他们处在一个领导者的位置上，应该考虑的是如何更好地为客户、股东和员工服务，将关注点放在他人身上。
8、承担责任。
明确任务目标，如果因为自己的过失而未能达成既定目标，领导者要坦率承认。
9、利用情感因素。
随着员工结构的变化，各种工作场所中出现越来越多女性身影，所以要确定你的沟通方式和领导风格适合现有的员工队伍。
10、分享公司愿景。
如果员工不了解公司的整体目标，那么他们就很难合理地解决工作中的问题。创业者也会因此要花费更多的精力处理每个细枝末节，而无法通过指导让员工完成分派的工作。
11、保持冷静。
现在已经不再适用对员工高声呵斥的领导风格了。如果员工总是担心老板今天情绪的好坏，那么他们的工作效率就会非常低下。
12、像新人一样思考问题。当到达一个新地方时，你常常会以新奇的目光审视当地的商业经营情况。所以，创业者要以独特的视角去发现其他人错过的商业机会。
相关报道：
免责声明：本文仅代表作者个人观点，与凤凰网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。
[责任编辑：liuqiang]
用手机随时随地看新闻
社会娱乐生活探索
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 07:02
04/21 06:49
04/21 11:28
03/09 16:46
02/24 09:56
03/09 16:45
03/09 16:45
02/27 16:10
03/13 08:17
03/12 08:43
03/12 07:22
03/12 07:57
03/20 09:48
09/07 09:38
09/07 09:38
09/07 09:39
09/07 09:39
09/07 09:39
单日流入资金最多个股
明星分析师荐股
59802.05万元
53705.00万元
50584.07万元
46587.51万元
41734.18万元
37124.56万元
36888.77万元
28588.23万元
48小时点击排行
财经 · 房产
娱乐 · 时尚
汽车 · 旅游
科技 · 健康　　在眼下经济不景气的时期，想要推动企业业务的发展有点像在果冻中游泳。在这个时期，没有效率或者反复无常的人绝对不适合担任领导职务。　　　　那么创业者应该具备怎样的素质，才能带领创业公司顺利渡过当下这段困难时期。最近，众多博友对此进行了热烈地讨论，本文摘选了对2012年创业者来讲比较重要的12项素质。　　　　1、倾听能力。要注意倾听员工和客户的意见和建议，你会从中发现推动公司发展的好主意。　　　　2、肯定员工。员工希望领导者可以认可他们想法和工作。　　　　3、坦诚相待。在这个充斥着花言巧语和虚伪笑容的当今时代，你要对员工坦诚相待。这种难得且独特的坦诚会让员工觉得他们了解你，也因此希望能帮助你取得成功。　　　　4、沟通能力。明确的沟通可以避免公司运营过程中的诸多问题和障碍。如果缺乏有效的沟通，员工会对公司的很多事情全然不知，而且用不了多久，员工对公司的运营情况也就&事不关己，高高挂起&。　　　　5、坚持长期战略。避免公司战略&一日游&的情况。慎重地选择公司的业务发展方向，然后坚定执行下去。　　　　6、控制焦虑情绪。不要总是处于焦虑状态。创业者应当将懊悔，恐惧，忧伤等负面情绪转化成良师益友，帮助塑造自己的人格。　　　　7、服务精神。很多创业者会有些以自我为中心，而忘记他们处在一个领导者的位置上，应该考虑的是如何更好地为客户、股东和员工服务，将关注点放在他人身上。　　　　8、承担责任。明确任务目标，如果因为自己的过失而未能达成既定目标，领导者要坦率承认。　　　　9、利用情感因素。随着员工结构的变化，各种工作场所中出现越来越多女性身影，所以要确定你的沟通方式和领导风格适合现有的员工队伍。　　　　10、分享公司愿景。如果员工不了解公司的整体目标，那么他们就很难合理地解决工作中的问题。创业者也会因此要花费更多的精力处理每个细枝末节，而无法通过指导让员工完成分派的工作。　　　　11、保持冷静。现在已经不再适用对员工高声呵斥的领导风格了。如果员工总是担心老板今天情绪的好坏，那么他们的工作效率就会非常低下。　　　　12、像新人一样思考问题。当到达一个新地方时，你常常会以新奇的目光审视当地的商业经营情况。所以，创业者要以独特的视角去发现其他人错过的商业机会。
欢迎转载：
推荐： 　　　创业者就业者主要的素质和能力_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
创业者就业者主要的素质和能力
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，同时保存到云知识，更方便管理
加入VIP
还剩1页未读，
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢热们搜索：
当前位置：
&&&年轻女性初期创业者应具备12项素质
在当下成功的女性越来越多，当我们看到别的女性事业有成的时候，这时藏在我们心里那颗渴望成功的心就会变得兴奋激动起来。创业就会在我们脑海里萌生，创业不易，对于一个步入社会不久的年轻女性更是如此。年轻女性初期创业时会遇到非常多的困难与不顺。那么我们需要怎样的素质去解决这些困难呢?下面小编跟大家讨论一下年轻女性初期创业应具备的哪些素质?那么年轻女性初期创业者应该具备怎样的素质，才能带领创业公司顺利渡过当下这段困难时期。最近，众多博友对此进行了热烈地讨论，本文摘选了对2012年创业者来讲比较重要的12项素质。年轻女性初期创业应具备的素质1、倾听能力。要注意倾听员工和客户的意见和建议，你会从中发现推动公司发展的好主意。年轻女性初期创业应具备的素质2、肯定员工。员工希望领导者可以认可他们想法和工作。年轻女性初期创业应具备的素质3、坦诚相待。在这个充斥着花言巧语和虚伪笑容的当今时代，你要对员工坦诚相待。这种难得且独特的坦诚会让员工觉得他们了解你，也因此希望能帮助你取得成功。年轻女性初期创业应具备的素质4、沟通能力。明确的沟通可以避免公司运营过程中的诸多问题和障碍。如果缺乏有效的沟通，员工会对公司的很多事情全然不知，而且用不了多久，员工对公司的运营情况也就“事不关己，高高挂起”。年轻女性初期创业应具备的素质5、坚持长期战略。避免公司战略“一日游”的情况。慎重地选择公司的业务发展方向，然后坚定执行下去。年轻女性初期创业应具备的素质6、控制焦虑情绪。不要总是处于焦虑状态。创业者应当将懊悔，恐惧，忧伤等负面情绪转化成良师益友，帮助塑造自己的人格。年轻女性初期创业应具备的素质7、服务精神。很多创业者会有些以自我为中心，而忘记他们处在一个领导者的位置上，应该考虑的是如何更好地为客户、股东和员工服务，将关注点放在他人身上。年轻女性初期创业应具备的素质8、承担责任。明确任务目标，如果因为自己的过失而未能达成既定目标，领导者要坦率承认。年轻女性初期创业应具备的素质9、利用情感因素。随着员工结构的变化，各种工作场所中出现越来越多女性身影，所以要确定你的沟通方式和领导风格适合现有的员工队伍。年轻女性初期创业应具备的素质10、分享公司愿景。如果员工不了解公司的整体目标，那么他们就很难合理地解决工作中的问题。创业者也会因此要花费更多的精力处理每个细枝末节，而无法通过指导让员工完成分派的工作。年轻女性初期创业应具备的素质11、保持冷静。现在已经不再适用对员工高声呵斥的领导风格了。如果员工总是担心老板今天情绪的好坏，那么他们的工作效率就会非常低下。年轻女性初期创业应具备的素质 12、像新人一样思考问题。当到达一个新地方时，你常常会以新奇的目光审视当地的商业经营情况。所以，创业者要以独特的视角去发现其他人错过的商业机会。
（想进一步了解或有疑问，请在下面留言，您将获得免费寄送的资料和专业解答）
在线客服小梅
汇聚海量知名、诚信招商品牌随时为您提供招商信息!
十万创业者通过渠道网找项目迈出成功创富第一步!
多留言、多咨询、零风险投资是您快速创富的最好途径!
请选择金额
50~100万元
◆您可以根据下列意向，快捷留言
做为代理加盟商可以得到哪些支持?
我想知道加盟费是多少，谢谢！
我想知道加盟费是多少，谢谢！
做为代理加盟商可以得到哪些支持?
这边有几家加盟店再哪个位置？
加盟排行榜
04-24 04:29:&&
我想知道加盟费是多少，谢谢！
04-24 04:44:&&
开店有什么支持？
04-24 04:37:&&
请问具体加盟流程是怎么样的?
04-24 04:29:&&
有兴趣了解加盟项目。
04-24 04:59:&&
想加盟，请您告知具体事宜！
04-24 04:58:&&
我想加盟 请尽快联系我
04-24 04:30:&&
加盟流程，加盟条件
广告热线：（伍经理）
加盟热线：400-885-8878
在线客服：
企业邮箱：

我要回帖

更多关于 创业者应具备的素质 的文章

 

随机推荐