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全部答案（共1个回答）
缴费比例如下： 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%; 医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%、大病医疗110元年； 失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%; 工伤保险：单位缴纳比例0.5~2%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 希望能够对你有所帮助，你要是还有不明白的社保问题，可以咨询当地的社保...
还是应该了解的，毕竟是自己的利益。 郑州社保缴费比例如下： 养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%; 医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%、大病医疗110元年； 失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%; 工伤保险：单位缴纳比例0.5~2%，个人不缴费 生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费 希望能够对你有所帮助，你要是还有不明白的社保问题，可以咨询当地的社保中心，或者问下51社保网（社保代理公司）。
您好，这个是按上一年的平均工资的基数缴费的
这个必须去社保进行核定的。如果不去核定，今年就无法计算了。
到当地的社保局询问一下，根据当地的最低工资1600来交的。
个人购买社保,不仅要交属于个人账户的部分,就连应由企业交的部分也要自己缴纳,如按最高比例缴费,每月(或年)花费很是不小.
养老、失业缴费最低基数1869,工伤、生育、医疗2最低基数2803,个人213左右
兵团成员的养老保障，国家有相应的规定，或安装新疆地方的相关规定来办，如安装上海的社保来做即人均收入的60%*44%，作为缴金基数！
答: 平安保险保单贷款是投保人在合同生效满一定期限后并在主险合同有效期内，经保险公司同意，可以向保险公司申请保单贷款，贷款最高金额为保单当时现金价值的80%。如投保人...
答: 儿童的“保险”年龄
大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。
遵守“先近后远,先急后缓...
答: 已开办的涉及个人家庭财产保险有：家庭财产保险、家庭财产盗窃险、家庭财产两全保险、各种农业种养业保险等
答: 投资连结保险的保险费在保险公司扣除死亡风险保险费后，剩余部分直接划转客户的投资账户，保险公司根据客户事先选择的投资方式和投资渠道进行投资，投资收益直接影响客户的...
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这个不是我熟悉的地区&&&&&&正文
郑州2018年社保缴费工资申报今日启动
日09:49&&来源：郑州晚报
　　郑州市社会保险局发布通知，今日起启动2018年度全市参保单位社会保险缴费工资申报。
　　按照规定，社保缴费申报范围包括：日前在郑州市社保局参加郑州市职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的参保单位。申报内容包括：2017年度单位工资总额、在职职工个人工资收入（2017年月平均工资）、机关事业单位退休（职）人员月基本养老金收入、享受郑州市职工基本医疗保险待遇但未在郑州市领取养老金的企事业单位退休（职）人员月基本养老金收入。
　　全市集中申报时间为：4月8日~6月8日。
　　为方便参保人群，郑州市已开通缴费工资申报网上经办通道，鼓励参保单位通过网络办理相关业务。参保单位可登录“郑州社保客户端系统”进行网上申报，上传电子档案并接受审核。需要注意的是，新密分局、新郑分局、登封分局、荥阳分局、中牟分局、上街分局暂不采用网上申报，仍按照原分局窗口申报办法进行办理。
　　社会保险缴费工资申报工作涉及参保单位和职工的切身利益，参保单位申报的年度工资总额和职工个人工资收入应严格按照要求如实申报。申报时，参保单位要做到“四个一致”，即申报险种一致、申报人数一致、申报人员一致、申报工资一致。企业原则上只能办理一份参保登记手续，因历史或其他特殊原因办理多份参保登记的应当先对本单位的社会保险登记险种及各项数据进行添加、转移、合并后再进行缴费工资申报。
　　按照规定，参保单位以上年度本单位工资总额作为缴费基数。2018年7月起，将对上年度工资总额高于本单位企业职工基本养老保险、工伤保险缴费基数之和的差额部分进行补征。自日起，参保单位未按时、按规定办理社会保险缴费工资申报业务的，社会保险信息系统将自动锁闭，限制部分业务办理。（记者王红）
文章关键词：郑州;社保;缴费;工资;申报
责编：王永芳
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映象网络 版权所有2017年郑州社保缴费基数比例新规定,郑州社保缴费期限与记录查询
社会保险参照当地社会平均工资缴费，平均工资的60%作为保底缴费基数，平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续，申报职工缴费工资基数时，应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间，作为有效缴费工资基数，达不到保底的按照保底工作基数缴费，超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。2015年7月至2016年6月参照郑州市社会平均工资缴纳社会保险费，郑州市社会平均工资每月4106.58元，社会保险缴费保底基数每月2463.95元，社会保险缴费封顶基数每月12319.75元。　　一、养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)　　二、工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。　　三、医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。　　四、生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。　　五、失业保险缴费比例：职工工资基数的2%(其中单位1.5%、个人0.5%)
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