提高通知 离退休人员快看基本养老金的通知

关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
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关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
关于2016年调整退休人员基本养老金的通知浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅
关于2016年调整退休人员基本养老金的通知
(征求意见稿)
各市、县(市、区)人力资源和社会保障局、财政局,嘉兴市社会保障事务局,省级各单位,中央部属在浙有关单位:
为保障企业和机关事业单位退休人员(以下简称“退休人员”)基本生活,共享社会发展成果,根据《人力资源和社会保障部财政部关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2016〕37号)精神,经省政府同意并报人社部、财政部批准,决定适当调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下:
一、调整范围和对象
全省日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员,可按本通知规定调整基本养老金。
二、调整水平和调整办法
2016年退休(含退职,下同)人员基本养老金调整采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,具体调整办法如下:
(一)定额调整退休人员基本养老金
退休人员每人每月增加60元。
(二)挂钩调整退休人员基本养老金
挂钩调整退休人员基本养老金由以下部分组成:
1.退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)15年及以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),月基本养老金增加2元;本人缴费年限15年以上的部分,缴费年限每满1年,月基本养老金增加3元。月基本养老金增加额不足20元的,补足到20元。
2.企业、机关事业单位退休人员分别按本人本次调整前月基本养老金的1.7%、1%计算月基本养老金增加额。
3.机关事业单位退休人员按同类人员2015年度月人均基本养老金的一定比例计算月基本养老金增加额,具体标准由省人力社保厅、省财政厅另行制定。
(三)适当提高部分退休人员基本养老金
在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列高龄退休人员再适当增发基本养老金:日前,男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员,每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员,每人每月增发60元。
三、有关人员的待遇处理
(一)企业退休军转干部调整基本养老金后,其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的,
按照浙委办〔2004〕30号文件规定,予以补足。
(二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后,其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,按照浙政办发〔2007〕88
号文件规定,予以补足。
劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。
(三)企业退休的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后,其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,按浙劳社老〔号文件规定,予以补足。
上述(一)、(二)、(三)类人员调整基本养老金时,如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2015年的,按2015年水平确定。
(四)日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工,按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的,可按平均额度予以补足。企业工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的,也可按平均额度予以补足。
(五)“两航起义”退休人员,按照浙劳社险〔2001〕16号、浙财行字〔2001〕23号、浙人薪〔2001〕15号文件规定,参照2016年机关事业单位离退休人员增加养老金的平均标准予以调整。
(六)企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。
四、资金来源
调整退休人员基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支;参加机关事业单位养老保险的,从机关事业单位基本养老保险基金中列支。未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险的退休人员,暂由原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所需费用,按原渠道列支。
五、执行时间
本次调整退休人员基本养老金从日起执行,执行中的具体问题,由省人力资源和社会保障厅负责解释。
调整退休人员基本养老金水平,
体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门应高度重视,切实加强领导,精心组织实施,力争在2016年9月底前将增加的基本养老金发放到位。
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提高养老金写入政府工作报告 2017年退休人员基本养老金提高了多少
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政府报告只是提出要调整,并不规定具体调整多少,具体调整多少,要人社部下发文件,并且通知各省市根据本地区具体情况制定调整方案,目前还没有下发文件,要等待出台才知道。
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浙江省关于2017年调整退休人员基本养老金的通知 浙江省关于2017 年调整退休人员基本养老 金的通知07 月 28 日讯,为保障退休人员基本生活,共享社会发 展成果,根据《人力资源社会保障部财政部关于 2017 年调 整退休人员基本养老金的通知》 (人社部发〔2017〕30 号) 精神,经省政府同意并报人社部、财政部批准,决定适当 调整退休人员基本养老金。现将有关事项通知如下,请遵 照执行。一、调整范围和对象全省 2016 年 12 月 31 日前已按国家和省有关规定办 理退休、退职手续的人员,可按本通知规定调整基本养老 金。二、调整水平和调整办法2017 年调整退休(含退职,下同)人员基本养老金,采 取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法,具体调 整办法如下:(一)定额调整退休人员基本养老金企业和机关事业单位退休人员,每人每月增加 45 元。(二)挂钩调整退休人员基本养老金挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成: 1.企业和机关事业单位退休人员本人缴费年限(含视 同缴费年限,下同)15 年及以下的部分,缴费年限每满 1 年(不满 1 年按 1 年计算,下同) ,月基本养老金增加 1.5 元,月基本养老金增加额不到 15 元的,补足到 15 元;本 人缴费年限 15 年以上的部分,缴费年限每满 1 年,月基本 养老金增加 3.5 元。2.企业和机关事业单位退休人员按本人本次调整前月 基本养老金的 1.86%计算月基本养老金增加额。(三)适当提高部分退休人员基本养老金在定额调整和挂钩调整的基础上,对下列退休人员 再适当增发基本养老金:2016 年 12 月 31 日前,男年满 70 周岁、女年满 65 周岁及以上且不满 80 周岁的退休人员, 每人每月增发 30 元;年满 80 周岁及以上的退休人员,每 人每月增发 60 元。三、有关人员的待遇处理(一)企业退休军转干部调整基本养老金后,其基 本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平 的,按照浙委办〔2004〕30 号文件规定,予以补足。(二)企业退休的劳动模范和省先进生产(工作) 者调整基本养老金后,其基本养老金水平低于当地此次调 整后的企业退休人员基本养老金平均水平的,按照浙政办 发〔2007〕88 号文件规定,予以补足。 劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规 定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省 先进生产(工作)者是指 1956 年至 1964 年获得省先进生 产(工作)者称号的个人。(三)企业退休的原工商业者(含从原工商业者中 区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养 老金后,其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退 休人员基本养老金平均水平的,按浙劳社老〔 号 文件规定,予以补足。上述(一) 、 (二) 、 (三)类人员调整基本养老金时, 如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低 于 2016 年的,按 2016 年水平确定。(四)2016 年 12 月 31 日前因工致残完全丧失劳动 能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工, 按本通知办法增加伤残津贴。如增加金额低于当地此次企 业退休人员基本养老金调整平均额度的,可按平均额度予 以补足。企业工伤退休人员基本养老金增加金额低于当地 此次企业退休人员基本养老金调整平均额度的,也可按平 均额度予以补足。(五)企业和机关事业单位离休干部不列入本次调 整范围。四、资金来源 调整退休人员基本养老金所需资金,参加企业职工 基本养老保险的,从企业职工基本养老保险基金中列支; 参加机关事业单位养老保险的,从机关事业单位基本养老 保险基金中列支。未参加机关事业单位养老保险的退休人 员,所需资金暂由原渠道列支。工伤职工调整伤残津贴所 需费用,按原渠道列支。五、执行时间本次调整退休人员基本养老金从 2017 年 1 月 1 日起 执行,执行中的具体问题,由省人力资源和社会保障厅负 责解释。调整退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国 务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各地各部门 应高度重视,切实加强领导,精心组织实施,力争在 2017 年 7 月底前将增加的基本养老金发放到位。
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关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
关于2018年调整退休人员基本养老金的通知
日前,人社部、财政部联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右。文件印发后,各地区将按照国务院部署、结合本地区实际,制定具体实施方案,报人社部、财政部审批后抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来,继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平,是保障和改善民生水平的重要措施,进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀,预计将有1.14亿名退休人员受益。关于2018年调整退休人员基本养老金的通知经国务院批准,从日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:一、调整范围。日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。三、调整办法。此次调整退休人员基本养老金,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,实现企业和机关事业单位退休人员调整办法基本统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“长缴多得”、“多缴多得”的激励机制,可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员可适当提高调整水平,继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要兼顾公平与激励,合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。四、资金来源。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支,参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位,中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。五、组织实施。调整退休人员基本养老金,是提高保障和改善民生水平的重要措施,体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视,切实加强领导,精心组织实施,加强宣传解读,正确引导舆论,确保各项工作平稳进行。要按照国务院统一部署,结合本地区实际,制定具体实施方案,于日前报送人力资源社会保障部、财政部审批。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,把各项调整政策落实到位,不得自行提高调整水平、突破调整政策。要切实采取措施加强基本养老保险基金收支管理,提前做好资金安排,确保基本养老金按时足额发放,不得发生新的拖欠。对自行提高调整水平、突破调整政策的地区,将予以批评问责,并相应扣减中央财政补助资金。在京中央国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。
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