董明珠连任格力董事长几无悬念 银隆怎么办？
　　 （原标题：董明珠连任格力电器董事长几无悬念，银隆怎么办？）
格力电器董事长董明珠。摄影：史小兵
　　 《中国企业家》 梁宵
　　 在营收和利润创造历史新高之后，格力电器却做出了一个让人出乎意料的决定。
　　 4月26日，格力电器发布公告表示，公司2017年度不进行利润分配，不实施送股和资本公积转增股本&&打破了11年连续分红的记录。有人就此联想起格力电器董事长董明珠2016年在股东大会上怒斥中小股东的&往事&，当时董明珠一气之下放了狠话说&我5年不给你们分红，你们又能把我怎么样？&
　　 不过事实上，在此事发生之后的2017年4月，格力电器公布的2016年年报显示当年格力实现了营收和利润的双增长，同时也宣布了高达108亿元的现金分红计划&&破格力电器历年来的现金分红纪录。
　　 由此看来，&不分红&并非是董小姐&任性&的决定，而如果考虑到一个月之后就是格力电器董事会换届的节点，董明珠这一举动就更加耐人寻味，何苦要&触犯众怒&呢？？
　　连任已无悬念？
　　 时间回到2016年，那年不是董明珠的本命年，但确是她异常&不顺&的一年。
　　 上半年，2015年的业绩&低谷&引发的质疑盘旋不去，她做手机的决定成为批判的靶子，下半年，她力推的格力电器收购银隆的计划&流产&，离任格力集团董事长的事件也带来了更多的猜疑&&与珠海国资委的关系紧张会导致她在2018年连任格力电器董事长&凶多吉少&，本届任期将在日到期。
　　 那个时候，恐怕董明珠自己都没有想到，剧情会在一年的时间内反转。界面新闻在近期的一篇报道中表示，有接近格力电器高层的消息人士透露，董明珠有望获得格力电器第十一届董事提名资格。连任格力电器董事长或许成为大概率事件。《中国企业家》记者曾就此事咨询了格力电器董秘望靖东，后者拒绝回应。
　　 但&不分红&的这件异乎寻常的事情，似乎在一定程度上做实了这个消息。
　　 对于董明珠来说，连任格力电器董事长的筹码之一就是业绩。2016年，格力电器实现了反弹，当年营业总收入为1101.13亿元，同比增长9.50%；利润总额185.31亿元，同比增长24.29%，净利率14.10%；2017年，业绩又被大幅增长刷新，营收1482亿元，同比增长36.92%；净利润224亿元，同比增长44.87%&&双双打破了历史记录。
　　 在业绩收入上，董明珠已经向全体股东作出了交代，也赢得了后者的信心，但是这依然不够。
　　 根据格力电器《公司章程》（2017年4月公布）第4.6.8条规定，董事、监事候选人名单以提案的方式提请股东大会表决。公司董事会、监事会以及单独或者合并持有公司3%以上股份的股东，有权提名董事、股东代表监事候选人。界面的报道指出，根据格力电器八届二十四次董事会决议公告及九届二十次董事会决议公告，董明珠及其他3位格力高管的董事席位均由格力集团推荐。
　　 因此，董明珠是否能够连任很大程度上取决于占比18.36%的大股东珠海格力集团的态度，背后起决定作用的是100%持股格力集团的珠海市国资委，众所周知的是，一直以来，格力集团与格力电器之间的关系就很微妙，&父子&矛盾不断升级，董明珠还曾公开&吐槽&国资委：&格力遇到困难的时候找国资委，国资委不搭理，让我们自己解决。但是遇到利益问题的时候，珠海政府手就伸得很长，什么政府决定、国资委要求，可能就会出来。我随时准备跟他们斗，一定要坚持原则。&
　　 在这样的关系下，珠海市国资委希望将格力电器掌舵人的董明珠&取而代之&似乎更像是一个&公开的秘密&，因此，调离董明珠、引入&市政府重点培养的年轻干部& 周乐伟担任格力集团董事长更被外界解读为一个前期铺垫。
　　 不过，今非昔比。
　　 2018年2月，原深圳市委常委、秘书长郭永航出任珠海市委书记。在珠海市国资委的网站上，一篇标题为《郭永航在格力电器等企业调研时强调 把发展经济的着力点放在实体经济上》的内容指出，3月29日，郭永航首先来到格力电器，考察工业机器人、数控机床等自动化设备和空调设备及系统运行节能国家重点实验室，并召开座谈会听取格力电器董事长、总裁董明珠关于生产经营、技术研发、人才引进和未来发展规划等情况介绍。根据报道所说，郭永航要求各级党委政府要全力以赴支持格力发展，做到&有叫必到、有求必应、有需必供&。
　　 有消息人士称，珠海新领导班子非常认可董明珠，认为格力电器在她的带领下能实现更多目标。
　　 尽管业绩突出，但格力电器的发展压力也显而易见。董明珠在2018年年度干部会议上特别强调了多元化，指出未来五年要在智能装备发力，使之成为格力电器未来的第二主业。但目前从营收角度来看，依然空调独大。2017年空调收入占比为83.22%，生活电器占比仅为1.55%，智能装备占比1.43%。
　　 也正是在上述讲话中，董明珠还用了&颠覆&一词，指格力电器的新目标不再是简单的多少千亿，而是颠覆思维，重新定位，2018年是一个&彻底的颠覆点&。
　　 这样艰巨的&任务&，除了董明珠之外，格力内部确实很难再找出第二个人选。目前，现任执行总裁黄辉是普遍认为最有可能接班的人选，他在2017年8月被提任这一职务，是格力电器的&老人&，但与董明珠的履历和风格不同，黄辉技术出身，性格低调。
　　 &我现在不知道，更多的是营造环境和平台给他们，让他们尽情的去发挥自己的组织能力，为什么当初要给他常务副总，就是给他更大的空间去指挥。&在此前回答《中国企业家》记者提出的&黄辉是否为接班人选&的问题时，董明珠回答，她还强调说，&风格是否相同不重要，领导最需要的是组织能力，还有解决问题的应对能力，瞬间就可以拍板的事情，必须要拍板。&
　　 不过，至少从目前来看，还没有人可堪此任。《中国企业家》杂志曾采访过几位格力员工及高管，从他们的角度来看，董明珠管理严苛，动辄发火，但如果不是这样一个强势、果断又对技术创新、细节管理堪称偏执的领导，也很难统领格力的几万员工，更难以让格力获得目前的成绩。同时，也只有霸道的董明珠，可以有足够的资历和决心在众多博弈力量中，代表格力电器去&对抗&。
　　 ？这些不同的利益诉求，来自于大股东，来自于恶意的资本野蛮人，甚至也来自于普通的投资者。此前投资银隆的决定未获通过之际，董明珠在接受采访的时候就批评一些投资者只看重眼前利益，而忽视面向未来的投资。回到此次&不分红&的事情，更像是获得大股东加持的董明珠，想用自己的方式去进行的一次&投资者教育&&&让他们更加关注和认可格力未来的价值。
　　银隆怎么办？
　　 如果连任格力电器的董事长，董明珠曾经为自己铺好的后路&&银隆又该何去何从？
　　 在把自己的全部资产押注银隆之后，董明珠现已成为银隆第二大股东，而她对后者的影响力也日渐强化。先是创始人魏银仓辞任董事长，多位有格力背景的高管接手了采购、财务、品质、生产技术等核心业务，占据了银隆七位副总裁之中的四席。而最近的消息显示，继任董事长一职不到半年的孙国华也不再担任珠海银隆董事长和总裁。
　　 孙国华曾是银隆的&元老&，魏银仓多年的事业搭档；继任董事长的卢春泉是银隆第五大股东&&普润资产管理公司总经理， 2016年年底，卢春泉曾接受媒体采访表示，普润资本通过下设的私募股权基金在第二轮融资中投资珠海银隆，其投资周期为5~7年，以财务投资人身份履新董事长的卢春泉对银隆日常的经营决策和管理并不会染指太多。
　　 更为关键的是银隆总裁赖信华，珠海工商局的公开资料显示，目前银隆新能源的法人已经变更为赖信华，此人之前为格力电器（郑州）有限公司总经理；同一时间，银隆的董事会秘书一职由曾经担任格力电器财务部部长助理的李志担任。
　　 这相当于，董明珠已经在银隆安排好了自己的&代理人&。
　　 &董明珠已经不是格力集团董事长，不属于国企领导人，只是上市公司的职业经理人，这个身份对于她参股其他公司并没有约束。&一位国企的相关负责人表示。
　　 值得注意的是，就在上述对格力电器的拜访之后，郭永航还到访了银隆新能源产业园，参观了新能源汽车生产线、电池实验室，详细了解企业生产销售、技术创新及锂电池研发等情况。或许从珠海市政府的角度，甚至希望董明珠的影响力能够使银隆成长为珠海又一个如格力一样的明星企业。
　　 但这种特殊的关系不可避免地会引发一些猜疑。
　　 根据财政部2006年颁布的《企业会计准则第36号&&关联方披露（2006）》的规定，在企业财务和经营决策中，如果一方控制、共同控制另一方或对另一方施加重大影响，以及两方或两方以上同受一方控制、共同控制或重大影响的，构成关联方。就此而言，格力电器和银隆之间的关联交易也会受到监管层的关注。日，针对和珠海银隆间预计200亿采购订单，格力电器就收到了深交所的问询函。
　　 一位了解上市公司相关法规的业内人士指出，如果符合市场公平原则，不损害上市公司利益的话，两者之间的关联交易不会有什么影响。不过董明珠在银隆第二大股东的地位，再加上银隆未来IPO、董明珠借此可以获得较大的利益回报，这或许会让格力电器的股东对未来两者的交易产生更大的警惕。董明珠一定要更好地平衡这种关系。
　　 一次采访中，《中国企业家》记者曾就此问过董明珠&现在双重身份，是不是需要避嫌？&
　　 而她的回答则是，&有什么嫌不嫌，不要干偷鸡摸狗的事情，不要替个人牟利就行了，是吧？&
责编：陶文冬董明珠：因为我一个人说了算 格力六年营收7200亿
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　　近日，格力电器发布公告称公司董事会换届将延期，但格力并没有给出具体换届时间。当前，业内普遍认为董明珠将连任，而格力新的增长点在哪，则正待新“掌门”回答。
　　格力发公告延期换届
　　近日，格力电器发布公告表示，公司董事会、监事会换届将适当延期。
　　格力电器在公告中表示，公司第十届董事会、监事会于日任期届满，鉴于新一届董事会、监事会的董事、监事候选人提名工作仍在进行中，为有利于相关工作安排，保持董事会、监事会工作的连续性及稳定性，公司董事会、监事会换届选举工作将适当延期。同时，公司董事会各专门委员会和高级管理人员任期亦相应顺延。公司将尽快推进董事会、监事会换届工作，并履行相应的信息披露义务。
　　这意味着，业内关注的5月31日格力电器换届“大考”最终“爽约”。
　　日，格力电器公告称，时任副董事长、总裁的董明珠接替朱江洪出任格力集团董事长、法定代表人。从那时候算来，董明珠在格力董事长的位置上已经干了6年。期间，格力电器的营收从1001.10亿元增长至1500.20亿元，同期净利润从73.80亿元增至224.02亿元，年均复合增长率分别为8.31%和40.71%。
　　格力电器在公告中并没有明确换届时间，而这也意味着董明珠要“超期服役”了。业内人士分析，目前从种种迹象来看，董明珠很有可能连任。
　　新的利润“奶牛”在哪？
　　董明珠如果继续连任，其领导的格力发展模式如何再创新？这是业内关注的问题。
　　2017年，格力电器的空调收入为1234.1亿元，占总营收比重为83.22%，同比增加近2个百分点，空调仍是公司的核心产品。
　　在智能装备上，格力2017年收入为21.26亿元，占比为1.43%，同比增长约1.3个百分点。然而，智能装备业务的毛利率仍较低，且远低于公司整体毛利率。显然，公司的业绩没能受益于智能设备的布局。与此同时，格力手机的销量仍不理想，在新能源汽车上的推进速度未达预期。
　　家电行业资深专家刘步尘分析指出，“格力电器的营业收入在2017年已达顶峰，但是这一增速在未来难以保持，尤其是核心产品空调。”
　　格力新的利润“奶牛”在哪？如果连任，董明珠能回答好这个问题吗？(记者 姚翀)
责任编辑：董明珠股东大会三年业绩考：格力1400亿营收是怎样炼成的？-中新网
董明珠股东大会三年业绩考：格力1400亿营收是怎样炼成的？
　　6月4日电 董明珠这朵“霸王花”最近迎来了三年业绩大考：股东大会上，她高票连任第十届格力电器董事，并通过新一届董事会连任格力电器董事长。而其统领的格力军团骄人业绩更是羡煞旁人：2014年营收1400.05亿，利润达167.52亿，是家电行业里唯一一个凭单品类过千亿的企业，同时也是利税双双突破百亿的唯一企业。
　　就在上月，美国福布斯公布全球2000强企业榜单，格力电器一步跨越116名对手，昂首挺进全球500强，排名福布斯“全球上市公司2000强”第385位，同时摘得家用电器类榜单全球第一的桂冠。
　　在辉煌时回忆过去，尤为让人感慨万千。犹记得三年前，当董明珠接掌格力时，人们并没有因为她的“女人”身份而格外宽容，给予其更多的是犀利的质疑：
　　“珠海市国资委与格力电器之间的权力矛盾能否平衡？”
　　“格力用了13年的时间才实现了每年平均100亿的增长，现在要年平均200亿的增长，能行吗？”
　　“格力的发展已经到天花板了！”
　　然而，三年后，董明珠用实实在在的业绩给了这些质疑一个响亮的回击。
　　新平衡态：国企改革将加速推进
　　6月1日下午，格力电器召开2014年度股东大会。会议决议，格力电器董事长兼总裁董明珠连任第十届董事会董事。同时，珠海城市建设集团有限公司董事长叶志雄也进入董事会。
　　分析人士指出，这标志着公司治理进入新平衡态。集团与上市公司联动更加紧密，该稳定态势下国企改革有望加速。后续格力集团将在珠海市政府及国资委统一安排下，推进国企改革进程，引入战略投资者，完善治理结构。
　　2012年5月起，董明珠全盘接班，任珠海格力集团有限公司董事长、珠海格力电器股份有限公司董事长兼总裁。
　　在她接任“掌门”后，格力集团营业收入中，格力电器的贡献度达到99%。
　　事实上，即便是在珠海国资委面前，董明珠的态度也总是――“不卑不亢”。她并不认为格力在一步步脱离珠海国资委，“即便是原来(珠海)国资委绝对控股，也没有影响到格力电器的发展。”董明珠说，“(珠海)国资委就是一个投资者，做好投资者该做的事情，不能超出一个投资者的行为，类似一股独大、利益输送等侵害小股东利益的事情，就从来没有出现过。”
　　新格力梦：2000亿目标肯定能实现
　　“年营收增长200亿，2018年实现2000亿元的目标”是董明珠的“新格力梦”，也是她在任期内立下的“军令状”。
　　“目标肯定能实现，我不允许自己犯错。”董明珠对记者说。
　　格力用了13年的时间才实现了每年平均100亿的增长，年增长200亿，这怎么可能？
　　但是，董明珠做到了。数据显示，2012年，格力实现营收1001.10亿，成为首家单品过千亿的家电企业，而此前2011年的营收数据是835.17亿元；紧接着，2013年格力总收入达1200.43亿，实现了200亿的增收；2014年，营收数据达1400.05亿。
　　为什么格力的营收数每次都是“刚好”完成？格力生长空间是不是已经顶到了天花板？对此，董明珠回应称，这个天花板是不存在的，唯一的天花板是企业不创新，没有新的技术，或者没有一支支撑企业可持续性发展的团队。
　　关于格力业绩取得的原因，董明珠在股东大会上，将其归结为三个要点，一是，建立了完整的自主创新体系，“我认为格力这三年来最大的成绩，就是从思想上、观念上和行动上，实现了格力的真正风险价值观”；第二，掌握了核心技术。格力是一个依托专业化技术和多元化品类发展的家电企业；第三，搭建了自主培养人才的工程体系。
　　事实上，一直以来，董明珠一直把“自主创新”当作格力发展的灵魂，并提出了“格力在科研投入上不设上限，需要多少就投入多少”的技术发展战略。
　　三年间，格力新增了3个研究院，即自动化研究院、新能源环境技术研究院、健康技术研究院等。数据显示，格力现在8万员工中开发技术人员有8000多人，预计明年技术研发人员将达1万人。
　　此外，就在去年，在国务院颁发的国家科学技术进步奖获奖名单中，格力电器凭借“基于掌握核心科技的自主创新工程体系建设”项目荣获国家科学技术进步奖二等奖。包括这项奖在内，在近四年内，格力已三次荣获该项奖励，此外还自主研发出了 12 项“国际领先”的科技成果，尤其是独创的光伏直驱变频离心机，更给对创造人类的优质生活和环境保护事业做出了重大贡献。
　　2015年，与之前的“狂飙突进”式的发展模式不同，董明珠将其设置为“休整年”，并强调表示，“调整不是不增长，但是增长不是一个量化的指标。我们2018年的规划没有发生变化(指2000亿收入目标)，相信能够如约完成，但是每一年的增长有快有慢，今年的情况不会做承诺，但是说不定会有惊喜。”
　　根据格力2014年财报，这“惊喜”或许会表现在以下六个方面：一是以消费者需求为导向加强技术开发，加强智能家居研发力度；二是以加强营销创新，扩大市场份额；三是打造自动化的生产制造体系，如推进机器人的综合应用；四是通过信息化优化企业管理流程；五是加快发展上、下游核心产业，培育新的业务增长点；六是加强人才培养，提供智力保障。（IT频道）
【编辑:姜莹】
>IT新闻精选：
直隶巴人的原贴：我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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图片来源：视觉中国
　　原标题：【独家】董明珠有望连任格力电器董事长
　　董明珠有望获得格力电器第十一届董事提名资格，大概率连任格力电器董事长。
　　秦旭曌
　　4月19日，有接近格力电器高层的消息人士告诉界面新闻记者，董明珠有望获得格力电器第十一届董事提名资格。这意味着，在5月31日即将召开的格力电器股东大会上，董明珠会大概率连任格力电器董事长。
　　上述消息人士表示，目前格力电器还离不开董明珠。对此，界面新闻记者向格力电器市场部求证，对方只是表示&不了解相关情况。&
　　格力电器发布的2016年年报显示，董明珠的任期将在日到期。
　　根据格力电器《公司章程》（2017年4月公布）第 4.6.8 条规定， 公司董事会、监事会以及单独或者合并持有公司 3%以上股份的股东,有权提名董事、股东代表监事候选人;第5.1.2条规定：董事由股东大会选举或更换，任期三年。董事任期届满，可连选连任。
　　格力电器是国有控股企业，实际控制人为珠海市人民政府国有资产监督管理委员会，第一大股东为珠海市国有资产监督管理委员会100%控股的格力集团，其持股格力电器18.22%股份。
　　按照过往惯例，格力集团可以推荐四名格力电器董事席位，第二大股东河北京海担保投资能够推荐两名董事席位。此外格力电器还有三个独立董事席位。
　　董明珠要想连任格力电器董事长，首先要得到格力集团的支持，获得董事推荐资格。根据格力电器八届二十四次董事会决议公告及九届二十次董事会决议公告，董明珠及其他3位格力高管的董事席位均由格力集团推荐。
　　2016年10月，珠海国资委曾免去董明珠格力集团董事长一职。当时外界认为不再担任格力集团董事长，使得董明珠在格力集团推荐董事候选人时难以施加影响，给连任一事蒙上阴影。
　　事情的转折或许在于珠海市领导班子调整。今年2月，原深圳市委常委、秘书长郭永航出任珠海市委书记。
　　据《南方日报》报道，3月29日，珠海市委书记郭永航前往格力电器调研，听取董明珠关于格力生产经营及未来发展等方面的介绍。郭永航认可格力电器对珠海经济发展作出的贡献，要求各级党委政府全力以赴支持格力发展，做到&有叫必到、有求必应、有需必供&。
　　有消息人士称，珠海新领导班子非常认可董明珠，认为格力电器能在她的带领下实现更多目标。
责编：李文瑶