2018中国银行四川分行面试通知在哪儿？_百度知道
2018中国银行四川分行面试通知在哪儿？
在中华英才网的通知信里收到了面试通知，可是个人邮箱里没有，确认参加的链接也没有，是怎么回事？发错了吗
我有更好的答案
登录中华英才网个人中心查看，按理来说，个人邮箱也会有邮件，你确认下，在网申时填写的邮箱是哪个。如果中华英才个人中心、网申使用邮箱都没有，也没有电话或短信，那就直接电话咨询下。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。2018中国银行春季校园招聘面试考情解析
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2018中国银行春季校园招聘各分行已经陆续进入面试环节，面试环节在入行之路上也是极其重要的一步，要想在面试的考场上有的放矢，就得提前做好知识上和精神上的各项准备。那么如何在极短的时间内有效备考呢？所谓知己知彼，百战不殆！上战场之前，中公金融人小编先为各位考生分析往年中国银行的面试考情，方便各位考生参考，有效备考！
中国银行的面试以半结构化面试与无领导小组讨论为主，结构化面试的考查次之；辩论与角色扮演少数地区的考查有所涉及。 半结构化面试与结构化面试的题量一般以2-4题为主，此外，针对简历的追问题目设置个性化强，比较灵活，数量不固定。
纵观中国银行半结构化历年面试真题，其中资历评价命题、人际沟通能力与团队合作能力、分析判断能力、言语表达能力为考查重点；反应能力与应变能力、组织协调能力的考查占比较小；专业能力的考查占比较小。其中，针对言语表达能力的考查，情境模拟类为重中之重。
根据不同的考试流程，半结构化面试的提问方式呈现多种情况：一种为宽泛化的提问即自我介绍+追问题目，一种为针对个人简历的提问，一种为针对前面已经进行过的面试流程的提问等。
下面中公金融人小编为大家列举中国银行的真题：
【例题1】针对农民卖羊肉串资助上百名失学儿童的现象，你怎么看？（中国银行面试真题）
【例题2】拿破仑说过&不想当将军的士兵不是好士兵&，谈谈你对这句话的理解。（中国银行面试真题）
【例题3】在工作中，你与同事产生了误会，在你向他做出解释之后，他仍旧不肯原谅你。你怎么办？（中国银行面试真题）
大家可以根据中公金融人小编为大家提供的中国银行历年面试真题，根据相应的考点做一个准备！
另外，如果大家觉得自己复习备考没有把握，中公金融人小编建议大家选择中公的银行，专业的讲师通过对银行历年面试真题的训练，增强学员对于银行面试的熟悉度，提升面试能力，助你顺利入行！
2018银行春季校园招聘面试技巧汇总
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2018年中国银行浙江省分行春季校园招聘面试通知
& 【易考吧银行招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2018年中国银行浙江省分行春季校园招聘面试时间：日专家推荐：
　　中国银行浙江省分行2018年春季招聘面试通知已发布，具体面试信息如下：
　　您好：
　　感谢您报名参加中国银行浙江省分行2018年春季招聘！目前笔试成绩尚在统计过程中，现邀请您参加我行桐庐地区营业网点营销服务岗位的提前面试环节。
　　请您于4月19日上午8：00到中国银行浙江省分行培训中心(杭州市上城区清泰街569号)参加面试。
　　因为条件所限，我们无法为您另行调整时间地点。请参加面试的考生准备如下证件及材料：
　　1、应届毕业生：身份证、学生证、就业推荐表(海外留学人员可不提供)、英语四六级证书原件(或雅思、托福、托业等英语考试证书原件，柜员岗位可不提供)。
　　2、毕业两年之内的在职人员：身份证、毕业证(全日制学历)、学位证(全日制学历)、工作证或相关工作证明原件。
　　3、银行同业人员：身份证、毕业证(全日制学历)、学位证(全日制学历)、银行同业工作证或相关工作证明所有人员需提供以上材料。
编辑：[Allen] 【】
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&聂利君:中央财经大学金融学院副教授，硕士生导师。长期讲授《货币银行》、《国际金融》、《证券投资实务》等课程，曾获…
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&&&&&&&&&&过来人分享！2018中国银行春季招聘面试经验
中国银行笔试已经结束，各位小伙伴们终于可以松一口气了。接下来，就是静静的等成绩了。很多小伙伴其实都已经开始准备面试了，那在中国银行的面试，又是怎样的形式呢，接下来，山东中公金融人（jrexam）小编就为大家带来历年考生总结的面试经验，还不赶快搬好板凳，拿好本子记起来
首先是一个群面，其次是单面。
不过我参加的这个群面只包含两部分(网上一些人介绍的群面包括三部分)，其中第一部分就是一分钟的看题和一分钟的阐述，这个过程中看题是坐着的，阐述要求所有人都站起来，然后看着一个摄像头说。
接下来是群面部分，面试官也介绍说这是你们面试最重要的一个环节。我所在小组的群面的第一和第二部分的题目是有联系的。
总的来说，群面里面感觉大家都特别能抢话。之前听说男生不太爱说话什么的，跟我所在的组完全不一样啊有木有!然后大家说话都特积极，表示我不太hold得住这么激烈的场面，所以说的话真的不太多，而且自己还有点紧张。回想起来还是有点心痛加后悔的。文章来源于http://www.jrexam.com/2018/bkjq_.html
等到群面结束，面试官有提到单面和大家的面试结果没有关系。接下来大家都出去了，然后按照顺序依次再入场进行单面。问我的问题特别简单，除了问“你对刚才自己的表现感觉怎么样”，还问了“能否接受调剂”，“XX地区能接受吗”这种。。。
不知道最后结果如何，最近两天的心情就像一块大石头不停的往下坠却又落不到底的感觉。
面试一共分为两轮，一面是群面，总计12人，无领导，分为A、B两组每组6人。
我这里拿到的题目是这样的，最上面是一段关于【某职位】的简单陈述，然后关于【某职位】需要具有怎样的特质分为A、B两种看法，每种看法下包含3项特质，并有陈述。A、B两组需要分别为自己方的观点进行辩护、并努力说服对方。首先在通读材料后，每个人依次发表自己的观点，然后小组内简单讨论，随后小组间自由对抗企图让对方接受自己的观点，然后两组12人中派出一人进行总结陈词。
我个人觉得两组的观点都非常有道理，双方也的确争执了非常久无法说服对方，最后B组有位同学主动提出注意时间、让我们尽快达成一致比较好，所以我们最后是做出了一个【双方都很有道理】的折衷结论，并整理了大致框架。
我个人觉得我自己担任的角色应该是梳理结构的那个人。一开始小组内讨论后开始组间对抗，结果双方都你看我我看你场面无比和谐，然后我就忍不住主动开口按照刚才小组讨论出来的大致思路一条一条给对方恁过去了，然后对方反击回来我又恁回去了一下，再之后对方继续发言同组别的同学接过了话头我就一直坐在边上听了。因为不是很能跟得上两方争执的思路，我就一直在边上听以及记录。偶尔他们吵得思路混乱彼此争执不下了我就发言换个话头接着吵......后面提议达成一致之后我发言整理了框架和思路。最后总结发言则是对方组里的一个妹子，我和另外两位同学在她发言结束之后又做了些许补充。
群面最后还有一点考官的提问，我们这里记得是问了两个问题，一个是问总结发言的妹子【你觉得对方组里表现最好的是哪一位】，她提名了我真是受宠若惊...还有就是问两个在集体讨论中没有发言的同学为什么没有发言，以及对团队做出了这样的贡献。非常常规的提问。
第一轮的群面我们组进了9个人，等待结果的时候留意了一下，大概周围的几个组也是会进6-8人左右。
第二轮非常简单，3个人一起进，3个面试官同时面我们3个人。基本就是先让你做一下自我介绍，然后问一些非常常规的问题。例如会不会读研究生啊一类的。总时长5分钟左右就出来了。
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