你好： 笭互蒂就郦脚垫协叮茅 富士康新进员工底薪是1808 试用期过后底薪是2300加上加班费一个月4K左右 （我在里面的时候就是这样，前不久才辞工的） 谢谢
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富士康的加班时间超过法律规定了吧 法律是不是只保护你法定时间内的加班费呀 谁是富士康的员工啊 说说能赚多少钱呀一个月 本人 大学本科 底薪3250 明年7月去工作 &
社会上传言深圳富士康员工工资很高，你们听说了吗？日起富士康又大幅加薪至1800元，一般的人一定想，底薪都1800了，工资一定很高吧？而且富士康的内部报刊还吹嘘所有员工都要加薪，涨幅在16%-25%之害窢愤喝莅估缝台俯郡间，其实是假的，只有底薪没有1800的才涨了，老员工基本没涨，反而还降工资了。可是外面的人不知道，一听说富士康涨工资。那些房东老板可就偷笑了，一张告示贴出来，本楼从2月一日起每个房间加租50，单间都飙至四五百至五百了。住房涨了，饭也涨价了，那富士康员工一个月到底能拿多少钱呢？其实深圳富士康员工底薪有3种模式，分别是和2350{此类员工外住是2390}，这里所说的底薪不是拿到手的最低工资哦。先说一下住宿舍的员工吧，每月住宿扣110元，伙食是自己吃多少扣多少，就你们自己算一下，早餐一般的小米粉店吃碗米粉都是6元以上的哦。就是路边摊一个大饼也得3块钱一个。中餐在厂里你要是吃个的10块的能吃好就该偷笑咯，接下来每个月的8%的社保是一定要扣的，还有5%的住房公积金，虽说住房公积金是可以拿回来的，但毕竟不是和工资一起拿的嘛。看到这里，这是固定的开支，如果一个班都不加，一个很省的人，他一个月能剩下多少？郭总一再跟媒体说富士康涨工资了，那些奸商各个涨价，可我们员工却每月加班，工资还不如从前，说涨了也不过是从包吃包住到吃住都要自己掏钱，其实，很多底薪是1800的富士康员工也在外面租房住，离厂区步行30分钟路程的小单间在龙华最低也要450元，还不包括水电费哦。水费还规定每月最低消费3吨水（6元一吨)（一个人租房想节约水都每没用）最低消耗10度电（一元一度）大部分富士康人都心里清楚，在外面买菜，穿厂服买斤肉是十三块一斤，刚没走远，一个没穿厂服的十一块五一斤，人家说了，你们富士康人工资高，有钱，不在乎，可谁算过富士康人的口袋到最后能剩几个钱：房租是工资还没涨，它先涨了，并且比工资增长的比例还快一倍！物价就不说了，按之前相关媒体人士的调查：零八年富士康员工平均每人每月能拿一千三百九，相当于深圳市每天居民咸菜泡面生活水平，如今，宿舍供不应求，大量富士康人只能外租，房租，涨价已成泛滥之势，根本没有任何单位任何部门加以干涉或管制，难道，在富士康上班就要承受这种不合理待遇么，社会主义哪去了？人性化社会又是什么？既然出租房是一个市场，为什么没有相关政策加以钳制？富士康的虚假加薪与房租的恶意疯涨构成了一副和谐的压榨图！周边的小厂外宿工人也哀声怨道的。他们才是真正的受害者。消费其实也不算很高，如果加班多的话也没什么，如果像加薪之前正常加班有80个小时还好，可加薪以后，不一样了。再加上美国劳工协会调查富士康是否为血汗工厂，富士康立马就按劳动法实行加班不超过36小时一个月了，这个所谓的不超过，就是不加一个班也可以的哦！甚至有些人正班都上不够。外面的人肯定以为不加班好啊，好玩。其实不然，8个小时照样做10个小时的产量。达不到就留下来训话。产能没有减少，加班费又不用付，何乐而不为呢？看到这里，你们一定会说，既然这样，为什么还有那么多人做呢？这就是中国的悲哀啊！乌呼！你不做，别人做！富士康就是不缺人啊！
刚毕业进来的本科生一般会给师2的资位﹐多少钱一个月没有太严的标准﹐根据你的职系来看﹐A﹐B﹐C类职系统工资就算是相同资位的人也有一定差距﹐一般进研发的话试用期块左右,进其它部门就要少个300-500的﹐富士康实行5天8小时工作制﹐加班支付加班费﹐周一到周五超出正常工作时间以1.5倍标准薪资计算工资﹐周六日以2倍村准薪资计算工资﹐法定假日以3倍标准薪资计算工资﹐一年十一天法定假﹐春节会根据实际生产情况安排人员轮休调班尽量都能让大家回家过年(当然有些人都不会回家的﹐这样你就机会了)。现在富士康伙食费和外住津贴都并甫常颠端郯得奠全订户入了标准薪资﹐师4及以下外住津贴是500﹐伙食补助是240﹐也就是说这740块也可以算到底薪里面计算加班费。另外﹐如果你住公司宿舍﹐每个月会扣500块住宿费﹐不住公司宿舍是不扣的。以上希望对你有帮助。
宿舍有空调条件不错，被褥要交70元，也可以自己带，吃的一般，平均每天11，在工资里扣。有白班和夜班，基本每天都要加班，有加班费，一个月能拿到2000多（基本工资是135窢储促肥讵堵存瑟担鸡0）希望对你有帮助！
一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:00RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天胆耽册甘夭仿差湿倡溅12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能"享受"到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资. 1．工资待遇 和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪+技能加给+主管加给+其他补助+加班费+300（这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资）。2．工作时间 现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉（从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。3．工作环境 在富士康的冲压厂，烤漆厂，组装厂，员工都是站着，上多少就站多久，不过现在也有休息十分钟，富士康大多数部门的作息时间如下：7：40-11：40 13：30-17：30 18：00-20：00（加班时间）.
昆山城南富士康现在是生产淡季，现在加班不多的，底薪差不多2000，基本没什么加班费，加上津贴一个月2600左右。现在情况就是这样虎旦港秆蕃飞歌时攻江，望采纳我的回答。 热心网友 &
　　待遇：　　一个03年初进的FOXCONN,在PCEBG,现在是个师三,今年的收入大致如下:1,月基本工资:4100RMB加班:因为是师三级别,平时加班没加班费,周末加班最多给24小时加班费,一般情况下只能拿到24小时也就是3天的周末加班,772.5RMB.所以全部月薪为:4870RMB左右,扣除税和保险,每个月能拿到手约为4500RMB.2,奖金每年春节前和端午分别发两次奖金,今年奖金26500RMB,除税后为21700RMB,均摊到每月为1800RMB.所以今年的税后月薪平均为:00RMB.以上是一个在比较赚钱的事业处的师三员工的工资状况,可以说是很不错的收入了.可是,在同一个事业处的不铨叙员工(占事业处员工的大部分),他们每个月加班及薪资情况如下:周一到周五,每天加班4小时,周末加班6到7天,每天12小时,这样一个月下来全部的工资大约在1200左右.而且他们是在非常恶劣的条件下工作.并且他们还要在效益好的事业处才能"享受"到这么多的加班时间.如果没有加班,他们每月仅仅能拿到大约500到700RMB的全部工资. 1．工资待遇 和同行企业相比富士康的工资感觉是高一点。富士康员工每月工资=底薪+技能加给+主管加给+其他补助+加班费+300（这是一个月的伙食费，富士康是包吃，员工先自已掏钱然后再打入工资）。2．工作时间 现在富士康在推行SER.在富士康的几个人资部门都有两套刷卡系统资料，两套员工加班薪资资料，以应付稽查部门。在富士康的加班系统里如果某员工的加班小时数超过了80小时系统会自动将多于的减掉（从今年8月开始的，不同部门小时时数不一样，多于部分不计于薪资，富士康的说法是多的加班在量低时会安排员工调休。至于有无调休元人知，时间长了员工也记不得自已有多长时间未调。3．工作环境 在富士康的冲压厂，烤漆厂，组装厂，员工都是站着，上多少就站多久，不过现在也有休息十分钟，富士康大多数部门的作息时间如下：7：40-11：40 13怠敞糙缎孬等茬劝长滑：30-17：30 18：00-20：00（加班时间）.　　地址：　　经开区厂区：已经投产　　郑州市经济技术开发区第九大街出口加工区　　火车站　　乘坐38路,经过7站在 金色港湾站 下车　　步行90米至金色港湾站　　乘坐727路南线,经过13站在经北二路经开第九大街站 下车　　步行200米左右便到　　郑州新区白沙厂区：　　中牟县白沙镇康庄村原国棉四厂新厂房厂区　　火车站　　乘坐85路车，终点站下车步行400米即到
拼多多盛夏折扣季，购物折上折大牌爆款1元秒杀在北京用自如租房怎么样？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。109被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="0,549分享邀请回答102 条评论分享收藏感谢收起47 条评论分享收藏感谢收起大学生在校外租房可能有哪些利弊？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。405被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="2,980分享邀请回答162120 条评论分享收藏感谢收起10247 条评论分享收藏感谢收起工厂外宿补贴100元，有些员工也不愿意去外面住宿，原因很简单工厂外宿补贴100元，有些员工也不愿意去外面住宿，原因很简单第六格百家号工厂包吃包住是给员工的一种福利待遇，但是工厂扩大，住宿条件紧缺，工厂只好用外宿补助去解决，小张所在的一家工厂就是这样，我们来感同身受一下，他对外宿补贴的看法。90后的小张在东莞一家电子厂上班，已经在工厂里面呆了两年多，宿舍刚开始住8个人，后面由于工厂的规模扩大，人数增加，宿舍里面的床位不够用，工厂决定在每间宿舍加一张上下铺床位，每间宿舍住10个人，后面宿舍的床位还是不够，工厂的领导决定，愿意去外面租房的每月补助100元。小张已经在工厂里面住了一年多的时间，早上上班，晚上下班在宿舍都要排队，公司放假宿舍就更加拥挤，晚上11点多休息，小情侣还在有说有笑的通话，吵得无法入眠，每天早晨吵闹的闹钟，总是把小张从梦中叫醒，起床也总是浑浑噩噩，无精打采，小张早已不习惯工厂宿舍里面的环境，就去给领导说自愿去外宿。离工厂近的房租贵，小张只有去较远的地段去租房，公司虽然提供了伙食，但是每一餐都是要扣钱，早餐1元，中晚餐2元，工厂又要上夜班，夜班的比白班的伙食差一点，小张决定购买做饭的用具，平时改善一下伙食。上白班也只有放假做饭，夜班做饭比较多，早上下班去菜市场买一点菜，晚上早点起床做饭，晚饭多做一点，留一点给明天下晚班当早餐吃。工厂旺季的时候工资3800左右，淡季的工资3200左右徘徊，一年的旺季也就几过月，淡季的时候经常不加班，周末单休，做饭的时间也就多一点，自然开销也就增加了很多，有时候放假叫上几个同事小聚一下，一年是时间一晃而过，自己的钱却没有存到多少。虽然在外面住宿，自己的生活空间得到了提升，花钱却如流水，工厂里面住宿虽然吵闹，住宿费也就100左右的水电费，但是在外面每月的住宿开销，是工厂住宿的几倍，自己也愿意在外面住宿，但是自己的工资条件不允许，顿时觉得好迷茫，后面小张等到工厂住宿宽松了，又搬到了工厂里面去住宿。你在职场上有遇到这样的情况吗？把你的看法写在评论区交流，谢谢您的支持！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。第六格百家号最近更新：简介:美食、旅游、情感类原创分享。作者最新文章相关文章