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北京世纪博湾文化传媒有限公司想签约我的孩子，前提条件要我们提供制造单曲的费用，这事靠谱吗？谢谢
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现在IT类为什么那么多培训机构打着招聘的幌子去招实习生进行有偿培训？
都说保证找到工作，或在自己公司干两年，免培训费。
招聘网站发布工作
首先此类培训公司会在招聘网站发布岗位，上面写着实习生高工资，然而不懂得你就去面试了，面试他会说你经验不足，需要学习，学it多好啊，你答应了之后套路就来了。
培训机构胡乱捏造的成功学员
正面报道有了，此时就差成功案例了，培训机构往往随便捏造一个成功案例，然后雇用写手和水军进行大批量的传播。
犹豫不定的你：哇塞，有月入2w的学员，我去学习也能保障就业吗？
百分百推荐就业
此时培训机构就会站出来说自己百分百就业了，号称我们与腾x，百x，阿x等知名企业合作，把自己描述的神乎其神，月入一万之类的。
想报名的你：百分百推荐就业？我马上就去报名，不知道老师怎么样，再看一看吧。
知名讲师授课
很多学生害怕学不到东西，就会陷入考虑的状态，恰恰此时培训学校为了打消你的疑虑，就会号称自己的老师有多少年经验，做过多大的项目，在多大企业担任过项目管理。
已经迫不及待想报名的你：可以先学学看吗？我不懂这个，害怕学不好！
免费试学，不收任何费用
免费试学，这其实也是套路之一，虽然你真的可以免费试学，但是在你学习期间，培训学校会千方百计的忽悠你报名。
马上就要去报名的你：我没钱啊，怎么办？
先就业，后付款
很多培训学校为了能让学生报名，均会打出先就业后付款的口号，让你和贷款机构签订贷款合同。至于款什么时候付？当然是你工作时。
很多培训机构都是在招聘网站上发布虚假招聘信息，让你上当，从而参加培训。交钱！！！！！
这个问题，要辩证地看
劳动法都有规定，企业可以跟员工签订培训协议，如果员工有违约，需要赔偿违约责任。比如企业为你培训的投入是2W，要求你必须培训后工作两年，否则就赔偿2W。我以前碰到过这样的企业，而且是非常知名的集团。
其实按照同样的逻辑，企业可以将这项培训工作及风险，前移至招聘方，也就是大家说的培训机构。
如果求职者觉得自己能力真的可以找到不培训就上岗的工作，那就找另外一家好了，不必纠结是否在这里培训。
就像你想做司机，难不成企业还耗几个月请老司机带你，直到你会开车，而且这几个月发你工资？
当然，如果培训机构有欺骗性，比如收钱不给你之前承诺的培训，或者培训完不推荐岗位，那属于商业欺诈，可以向工商反馈。
自己辨识好吧，骚年！
汇总一下所有已知的培训机构的名字（不完全统计）,基本都是借着招聘的幌子来招生的。
1 百影世纪(北京)文化传媒有限公司
2 北京博创智软科技有限公司&
3 北京博达远创科技发展有限公司&
4 北京春玉影视文化传媒有限公司&
5 北京顶测科技有限公司&
6&北京东方龙月科技有限公司&
7 北京东软睿道教育科技有限公司&
8 北京富尧软件有限公司&
9 北京广盟科技有限公司&
10 北京海新创业科技有限公司&
11 北京弘睿千里信息技术有限公司&
12 北京九州盛景科技有限公司&
13 北京卡爱特科技有限公司&
14 北京朗思云端信息技术有限公司&
15 北京理博软件科技有限公司&
16 北京清睿创新科技有限公司&
17 北京瑞明恒通科技有限公司&
18 北京伟林鑫越科技有限公司&
19 北京仲联达科技有限公司&
20 博彦高科(北京)软件有限公司&
21 东软联创(北京)科技有限公司&
22 阁瑞钛伦特软件(北京)有限公司&
23 硅谷汇（北京）软件技术有限公司&
24 国投联创(北京)软件有限公司&
35 清软高科(北京)科技有限公司&
36 拓普互联（北京）科技有限公司&
37 网易高科(北京)软件有限公司&
38 微码云（北京）软件有限公司&
39 新东方教育科技集团&
40 易卓普软件（北京）有限公司&
41 因特驰软件(北京)有限公司&
42 云全栈(北京)软件技术有限公司&
43 云软高科(北京)软件有限公司&
44 云涯谷（北京）软件技术有限公司&
61 国信蓝点&
63 励牛课思(北京)信息技术有限公司&
64 普科优信&
66 卓新思创科技有限公司&
67 飞雀教育&
68 百知教育&
69 荣新广域&
70 中青才智教育投资（北京）有限公司
71 北京志联利盟科技发展有限公司&
72 北京彼端科技有限公司&
73 北京乐美无限科技有限公司&
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75 菜鸟科技&
76 完美动力&
77 中软创新（北京）科技有限公司&
79 北京水晶石计算机技术培训有限公司&
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93 北京九二共投科技有限公司（乐美无限）
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96 泽林旗下
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111 冠泰瑞恒科技
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不知道过几年互联网人才是怎样的年龄结构~大家陷入一种尴尬，新人得不到培养，公司很难找到合适人才~作为刚毕业不久的新人觉得很郁闷呀
这个我可以解答你，因为之前我就是在这样的IT培训机构上班的，离职的原因其中也有这个，对于我来说，我个人感觉这样的做法特别功利性，因为他们的招生顾问是有任务指标的，会不惜一切代价约人过来面试，属于表面面试，内在是转招的，面试者如果自己意志不坚定或者听了招生顾问老师画的大饼，一般第二次就会自己主动交钱，过来上课，这样的例子还有很多，还有一些甚至是根本吃饭都很困难的，但是她们说没事，与某某信贷公司合作，给予你贷款学习，时常一般是三年。前期她们挑选约人面试的时候通过简历筛选人的，所以后期就比较方便了。招生顾问的老师还是学习心理学的，尽管我自己也是学习心理学的，我只想说一句话，请别把心理学用错了方法。