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总结一下我在中软国际学习和工作的一些体验。
毕业的前几个月，我周围同学的工作都已经了落实了，而我却还没有着落。虽然学校里的校园招聘会很多，但是好几家公司都没有要我，其他的公司提供的岗位又和我理想中的有一定差距。那段时间，我真的不知道何去何从。一次偶然的机会，我接触到了的老师。听了老师们给我分析现在IT行业的就业形势和中软国际的之后，我觉得中软国际的教学体系非常适合我。我下定决心来中软国际好好提升一下自己，为自己进入IT行业做好知识储备。经过四个多月的培训，我的编程能力有了很大的提升，同时通过课的学习，我对职场的一些基本知识也有了一定的了解。课程快结束后，我顺利的通过面试进入到了南京工作。之所以能够顺利通过南京的面试，和我这四个月的努力学习是分不开的。当然，中软国际的老师和公司本身的教学体系是我能够高效率学好的前提。下面，我总结一下我在中软国际学习和工作的一些体验。1.
老师的从我的第一堂课开始，老师穿着就很整齐，虽然没有，但整体看起来很干净利落，从来没有穿过很休闲的服装，让我提起了学习的热情。有一次老师因为长时间讲课，嗓子坏了，但老师为了不耽误大家的时间，还是坚持给我们上课，声音还是如往常一样洪亮，老师的这种让我产生了一种敬畏之情，这种敬业精神也是我现在工作的指南。因为是初学Java，所以当时我们有很多奇怪的问题，甚至有一些是不着边际的问题，但老师和助教都会给我们一一解答，从不厌烦，哪怕是耽误了他们的生活时间。2.
教学质量的把控对教学质量的把控是非常严格的。首先，在上课之前会有督导来班级检查学生的出勤情况，如果有学生未到，督导会询问是什么原因、是否提交了请假条，确保学生不无故旷课。其次，在我们的实践时间，会有专门的助教来给我们答疑，如果助教解决不了的问题，他会记录下来并反馈给老师，再由老师来集中解决。最后，督导会定期给我们填写教学反馈，我们可以如实的填写自己的意见与建议，给老师评分，及时向上级反映我们学习中遇到的问题，每当我们反馈完之后，那些问题都及时解决了，提高了我们的学习效率。3.
教学内容的优势首先，的教学内容是很全面的。里面的所有基础知识都覆盖了，并不是说企业中用到什么老师就给你讲解什么，这样让我对Java这门课程有了一个全面的理解。其次，内容重点突出，对于那些重点知识点，老师会讲的很详细，并且给我们做了很多的demo,通过例子，让我们对这些重点知识点有了更深的理解。最后，教学注重思想。譬如说讲Struts2的时候，老师就给我们讲了为什么要用Struts2,Struts2的工作原理，我们理解了Struts2，而不单单是会用。4.
在中软工作的感受进入工作后，这里的文化氛围深深吸引了我。中软国际的每个员工都是积极向上、热情饱满的，每个员工都秉着“创造、分享、共同成长”的企业理念去完成自己的工作。这里有一个良好的工作和学习的环境，工作中有什么问题，同事都会尽力帮助我解决。工作之余，我会向我的项目经理和其他同事请教一些新的技术，他们也都耐心给我讲解，让我学到了不少东西。在这里，我要感谢，感谢中软国际教会了我学习的方法与做人的准则，让我能够更快的适应职场。在中软国际四个月学习的经历将会是我毕生的财富。
这么多，一看就是托，或者是他们公司的员工。。。你咋样也没有你这写作文水平高。。。他们给你开多少钱，就来着骗人。。。那不好意思，我就是来揭穿你的。。
我也在中软培训呢，老师真心负责任，我们班旷课多的几个学生都找家长谈过了，跟不上的直接延到下一个班，感觉要是真用心肯定没问题
中软确实不错！
真心不错啊，我哥哥就在中软先做技能提升，之后在就业的。
现在培训机构那么多，要学的肯定选择适合自己的，我都看了好多家了，这家也去过，试听觉得听不下去就走了，有合适的人就直接自己去了呗。！
这托~~也太明显了吧，只要是去过的都知道是收费培训的地方。差点和我同学被骗。
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保存至快速回贴工作四年了要不要进外包？外包的优缺点到底是什么？ - ITeye问答
10年毕业，毕业前有实习，到目前将近四年的Java开发经验，想换工作，深圳
无奈接到的电话全是外包公司的，中软国际、软通、华为、浙大网新……
朋友们都劝我尽量不要去外包，外包累……
对我来说，累不累是一个问题，除了这个，对于个人职业发展来说 外包到底有什么优缺点？
1.外包是不是不稳定？做完项目就over了？
2.外包能学的东西少？所有的东西都封装好了，就是做填空题？
像上面几个公司，大家有经历过的吗？给点意见吧，谢谢！
采纳的答案
去外包公司，说白了就是“被卖人头”。
1 缺乏归属感
项目所在公司不认同，自己所在的公司也没认同感。无法真正融入。
2 缺乏稳定感
“卖人头”的前提是项目合同，如果项目结束，可能你就得转战8方，运气差还会被下岗，重新找工作。
3 缺乏持久性
被“卖人头”，只是项目的应急行为，需要的是你懂某某技术，两方的公司都不会考虑你的将来发展、技术积累等问题。
以上是缺点，但有一个优点，叫“做上家”，意思就是被你项目所在的公司给直接招聘。这种情况也不在少数，有些同学也通过这种方式进入了心仪的公司。
综上，决定权在你的手上，需要你自己考虑。
外包我做过，都是做项目，加班比较多，基本上都是早班加中班连上的，偶尔还要上夜班（通宵24小时）。就算这么加班，刚刚能敢上项目进度。项目基本都是在外地出差的。公司给你加当地社保，由于软件行公司接项目需要外包的都是大型项目，都是全国范围的，
如果入职当地企业，只能在当地开设社保账户，交社保也只能交当地的，不能交你户籍所在地的社保。
找一个当地的外包公司签合同，社保问题就可以解决了。
好处是签劳动合同，公司给加社保，按时发工资，可以减肥，没有加班费。比宅在家里强点。
就上楼上说的，如果有别的选择，最好别去。
珍爱生命，远离外包！
进外包还有一个问题就是进去后难跳出来，能不去还是别去了
这样的最好还是不要进外包了，毕竟工作4年了，找一个好的公司准备长久干吧 ！！！！
1. 如果觉得技术有特长，想找个公司长久发展就不要考虑外包了。
2. 如果外包中有好的项目，好的人脉在里面，你可以考虑。
3. 如果一定要选外包，就选那些海外项目的外包(微软+IBM等等)
也有值得去的外包公司，各个外包公司不一样，程序员这行本来就是学习技术，到哪里都是学，如果在甲方公司里做的好，也可以转到甲方公司的。
既然看到了浙大网新，我就随便谈一谈吧（居然看到了答案被采纳还愿意回答的，果然是知乎惯了=。=）
我曾经就职于浙大网新恒天（网新的一个子公司或者说是本部，我淡的主要是这一家，其他的我表示不了解），所以有切身经历可以说一下。另外我原不想说这一句，最后我还是觉得有必要说一下，这不是广告啊，个人经历~呵呵，因为我接下来要谈的是好的地方。
看了网上对中国外包公司的各种看法，我真心觉得网新在外包行业里还算是业界良心。
1，网新恒天是依附于浙江大学的，因此公司管理层的高级领导也都是浙大里受人爱戴的老师和领导，相比于大家所厌恶的外包公司的某些品质，这里更像是学校，氛围要好太多。
2，外包公司不可避免有其必有的属性，恒天也不例外，就是项目结束了就得重新找新的项目组，需要面试，既然是外包，这一点肯定有，就如同采纳答案中的第二条。
3，接下来这一点就很重要了。如果你愿意去网新，我建议你尽可能去恒天，因为恒天做的欧美外包，因此带动了整个恒天的外企气氛，这和做国内的外包就不一样。如果不考虑大家对外包项目本身的厌恶感，那么在外企氛围显然能学的东西更多一点。英语是一，大部分email都用英语沟通，包括对老外和公司内部，IM工具不是skype就是msn。二是技术，恭喜你，终于可以不用过分在意IE了，你懂的。当然不止这些，笔者就在ht的时间里，将以往只会写java的局限性给放开了。
4，这一点也很重要，因为是直接和其他外包公司形成对比的方面，就是关于加班。笔者在实习期间，因为当时老外的产品要开始正式开卖了，因此加了一个多月的班，至今3年几乎没加过班，每天准时下班。当然项目组不同，具体会有不一样，不过从大家总体的感受上都说加班不多。
&&& 感觉写的有点多了，不过笔者的感受大部分来源于自己曾经所在的项目组以及旁听的信息，所以极有可能会以偏概全，因此仅供参考。当然，还是要推荐一下笔者所在的项目组，如果你擅长C，java，python，perl，shell，自动化测试等，都有你的位置，接触的都是最新的技术，cassandra，hadoop，redis，mongo等等，重要的是，我们是做，不是用。
另外具体是什么项目组的话，这里就不说了。
建议不要去了，外包严重不靠谱。前段时间跟我一起住的一个哥们外包到北京来，说是工作到明年4月份，结果10月底就被扫地出门了。各种悲催
建议不要去，尤其是中软国际和软通，基本是IT公司中的垃圾，没有人性的公司。
已解决问题
未解决问题IT程序员有这五大优势，看完心动了吧！
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　　最近小编看到好多朋友在选择就业上完全是盲目、错误甚至是胡乱就业的，就想给大家整理下在这个“互联网+”的时代，选择IT程序员的五大优势，让大家更加了解程序员到底是做什么的，到底有什么样的魅力吸引着广大应届毕业生和年轻群体去就业呢。跟随厦门中软卓越的小编一起来看看吧！　　1、收入较高的薪水　　众所周知，在国内收入排行前几位的行业几乎被互联网占据了，而其中收入最高的又分别属于金融业和IT。IT行业相对其他传统行业来说，工资水平还是处于较高的水平，并且IT行业的快速发展给每个从业者带来的是看得见摸得着的利益。　　2、需求大于供给，不怕失业　　程序员的市场不容易饱和，小到银行，大到国防部，都需要有程序员任职，负责网页，软件等等。而且这个时代可以说是程序员的showtime(“出风头之时”)，现在的智能产品，哪一个不需要内嵌代码。在各国，程序员总是比较容易找工作，而且相对高薪。除了正式工作，还可以选择技术创业，或者做做项目，接点私活，赚些外快。　　3、学习成本和创造成本低　　首先，技术水平的提升是不依赖复杂昂贵的专有设备和密集的人员的，他需要的只是电脑和网线。其次，创造成本中，除了时间之外，材料成本完全电子化，知识和创意通过代码体现在二进制中。而更不错的事情是：创造出的东西在世界范围内都是可以重用的，可以基于大量经过他人完善测试的库来避免自己的重复劳动。所以，利用好这个优势，勤于动手去尝试去做，整理好可以重用的通用库，然后在需要的时候毫不吝啬地将自己的想法实现。　　4、每天都是新的开始　　怎么说呢，很少有一个行业可以像程序员这样，每天都能学习新的东西。总是和同事聊起，说编程太有意思了，每天工作的内容和上一天都有不同，每天都能整点新玩意，自己凭兴趣学或者工作需要不得不学。而且现在新的编程语言经常在被发明，新的编程技术在被创造，新的科技又给了程序员无限的进步空间，什么无人机，物联网，3D打印，虚拟现实，自动化，等等。数风流人物，还看今朝。　　5、公平竞争环境　　是的，IT是一个相对其他行业更为公平的平台。所谓公平就是，不论长相，不论背景，你的能力决定一切。广大的青年才俊们，只要你有真本事，就不用担心自己在这个行业的前途。只要你在你的行业中努力发展，施展自己的才能，就会获得相对应的成就。　　厦门中软卓越有中软国际集团和华为业务线、腾讯业务线等这样真实的软件开发为背景，学习之后可以直接入职中软国际，与其选择苦苦对比各大培训机构，不如直接搭上中软卓越这条大船，直接与名企对接，万无一失！想要加入名企的你，看懂了这个机会吗？听说通过在中软卓越学习的程序员月薪都是五位数哦~
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