我I工伤保险条例在家也要两三个月休养。那个单位里还会给我交五险一金吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-17 07:15 标签： 工伤休养期间工资
(王氏熟梨)
(枭亚普夫)
第三方登录：在公司里受了工伤但是单位没有交五险_百度知道
在公司里受了工伤但是单位没有交五险
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　　第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。　　用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
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我刚21岁，单位要给我交五险一金，这个时候交对我有好处吗？
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当然是有好处的，这个是公司给的福利为什么不要呢
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇
“五险一金”是企业给劳动者提供的法定福利。“五险”中养老保险累计缴纳15年，达到退休年龄可享受退休工资；医疗保险集聚了单位和社会成员的经济力量，再加上政府的资助，可以使患病的社会成员从社会获得必要的物资帮助，用人单位的缴费比例为工资总额的6%左右，个人缴费比例为本人工资的2%；失业保险对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活。所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年三个条件后，可享受失业保险待遇；工伤保险与生育险也是对职工在职期间出现工伤以及生育时基本保障。“一金”是公积金，连续缴纳一定期限，可以用于本人购房及租房贷款。对于劳动者来讲不论哪个年龄，都是非常好的福利，个人缴纳部分也并不多。
单位要给你交五险一金，这是好事。一方面单位按照劳动法办事，这是你应得的福利待遇；另一方面单位想让你好好干，留住你。当然了，买得早比买的迟好，十五年交满以后，你才三十多岁，在退休之前，你还可以继续交，等退休之后，按照交的比例，你的退休工资比较高。
上社保自己受益，到了退休年纪可以拿工资，生病可以报销，规定个人缴社保缴够15年，老了才能拿退休工资，所以早缴早完成啊。
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我上班路上自已摔伤，公司没算工伤，在家休养一个月，公司只给交纳五险一金，实际发到卡里才九十元，我该
我上班路上自已摔伤，公司没算工伤，在家休养一个月，公司只给交纳五险一金，实际发到卡里才九十元，我该怎么办呢
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上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，才视同为工伤，自己摔伤的不算工伤。
去社保办理工伤
也可以去公司人力资源部门咨询一下
你先问一下你公司的人力资源部门
或到社保局办理
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请问是否每个用人单位都必须强制给职工交五险一金？
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根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外地户口不能参加生育保险，农户可以只交工伤和医保，其他的可以不交所以，社保具体是交几险合法，得看当地社保的规定来明确的公积金不是法定强制要交的，交不交的主动权在单位那里，如果单位不交的话，可以考虑去公积金中心投诉（但不是劳动局，劳动局不管公积金的事），所以强制性没有社保那种高|||现在国家规定每个公司是必须给交的。。。不给交就会罚款。。。公司出一部份个人出一部份。。如果不给交的话可以告他的。。|||不是的很多单位都不给交的|||不需要的,看你自己的要求了,劳动法有.
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