你为什么从富士康离职？网友们有几种回答你为什么从富士康离职？网友们有几种回答体坛穿梭百家号回答一：由于体制的带来的大陆员工工作态度疲乏：基本上在富士康的大陆员工，大多都坚持准时下班，有时候加班即便是没事做也要加班去蹭加班费，这是仅剩的利益，但是在淡季公司会限制加班，拿着底薪是很难保证生活水准的（这里说的是极为普通的生活水平） 图为来北京学习工作的富士康郑州园区员工。（图片来自东方IC）回答二：富士康是我毕业之后工作的第一家企业，在里面呆了六年，从师二到师四，如果不辞职今年会升师五吧。没有十全十美的公司，富士康其实是很优秀的一家企业。大学不是很好的学生进去待几年，你会获得不一样的发现，纯粹个人的见解，当然部门很重要！！（图片来自东方IC）回答三：当一个工龄较大普工该升职加薪的时候，可能你会被派出去“支援”，然后支援一段时间就把你永远留在那里了，连同意书都省了。“支援”，其他厂区人不够的时候，可能就会让你去。 图为深圳富士康招聘处（图片来自东方IC）回答四：大陆员工不受重视，相同的工作相同的能力，陆干的工资比台干差一倍左右。陆干在富士康的升职空间有限，建议呆三到五年离开。这个时候你的薪水已经和市场差了一大截。 图为求职人员在富士康科技集团深圳龙华招募中心准备应聘普工。（图片来自东方IC）回答五：在富士康流行一句话，‘如果在富士康四年你还是今天的样子，那就真的是这个样子了’。什么意思呢，就是稍微聪明点的人，稍微有能力点的人，在富士康四年你都能当个小领导（福利好），再快的就是1年当上，然后你还想往上升，那就难了。（图片来自东方IC）本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。体坛穿梭百家号最近更新：简介:做一个涨姿势的体育运动者!动起来！作者最新文章相关文章ipebg-icge是干什么的啊？【富士康吧】_百度贴吧
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要穿无尘服吗
裕展的公积金是那个银行的告诉下
龙华新区共和新村租房合同到期了，按合同条例:不住下去需提前半个月告知业主。不住下去提前快一个月通知二手房东还不能退押金，说要与一手房东商量，一直拖了半个月多，还是说在商量，我该怎么办，其它区情况如何，是不是也不退押金？
登录百度帐号富士康之星“风云人物”公示_富士康招聘网[官网]
富士康之星“风云人物”公示
& &1988年，富士康在深圳建厂。从当初的筚路蓝缕，到如今意气风发，富士康走过了30年波澜壮阔的历程。为庆祝富士康投资大陆30周年，激励全员不忘初心、再迈新程、开启更璀璨的下一个三十年，集团党委、工会及人资服务总处联合开展了&富士康之星&富士康风云人物&评选。各次集团共推荐了36名在集团发展各个阶段、各个领域取得卓越成就、有着深厚造诣、做出突出贡献的候选人，经各次集团及党委、人资、工会、内部媒体派出的代表组成的评选委员会等额评选，共选出36名&富士康风云人物&，现予公示。
1996年入职
现任CAA-iPEBG生管企划总处主管、兰考园区主管
先后深耕制造、供应链管理、专案管理、资源规划等多个领域，成绩斐然。曾参与PCE生管系统及保税工厂筹建初期运作系统建置；在Q37 &240专案&中负责筹建生管战情中心并担当特攻队总干事；带领团队先后完成CAA-LV在郑州、济源、晋城、鹤壁、兰考等地的产能资源规划及布局，并搭建了高效的生管系统运作平台。
2000年入职
现任CAA-iDPBG事业群MLB主板处资深处长兼郑州园区党委纪委书记
获郑州市&优秀共产党员&称号及&五一劳动奖章&。曾主导完成观澜、郑州、太原三地SMT主板生产制造及维修能力构建；2017年荣获集团节能减排推动工作第一名；在自动化、数字化、智能化工厂建设方面取得显著成效。
1991年7月入职
现任iPEG策略制造总处主管
历经Cable、Apple P57/P58/Q37、iPod/iPhone全系列产品，积累了冲压、成型、抛光、激光、CNC、阳极、组装全制程制造管理经验；成功达成各阶段关键新产品量产目标，为公司发展提供了强有力的制造支撑。注重团队建设，积极储备&火种&，为集团开疆拓土打下坚实基础。
1999年入职
现任CAA-iDPBG FATP-GL产品制造处处长
主导iPhone1&6代FATP制程设计、治具和自动化设备开发及导入。2013年转任产品制造岗位，作为iPhone NPI Site和量产爬坡的先头部队，他带领制造团队完成每年2个新产品的试产和量产爬坡任务，客户满意度逐年提升，为集团赢得&面子&更赢得&里子（KPI，Attrition）&。
2005年7月入职
现任CAA-iDPBG郑州产品制造处处长
主导数代iPone系列产品生产的更新换代，所带团队曾获国家级&工人先锋号&荣誉。2017年生产高峰期时，所辖员工队伍达到10万余人，在推动精益生产的同时，鼓励全员参与创新、贡献金点子，部门当年度共计提案改善629件，节约金额4.9亿RMB。
2006年8月入职
现任CAA-iPEBG华北制造总处资深处长
曾荣获&太原市五一劳动奖章&、&太原市转型跨越先锋&荣誉称号，在制造管理、技术创新、组织活化、文化塑造四大领域多策并举，提升了华北制造总处的核心竞争力，引领华北团队一路务实进取，跨越创新。
2001年3月入职
现任CAA-iPEBG经营管理处处长
主导推动iPEBG并入Fii体系成功上市，并努力布局对外投资；以&熄灯工厂&为蓝本，对内提升经营实力，对外赋能提供决策依据；以经营绩效为导向，规划&多经营据点&运作模式及高新技术企业申请；深耕创新优化，连续多年带领团队获集团财会技委会发表大会一、二等奖。
1992年加盟集团
现任CAA-iPEBG iCGE制造总处主管
管理龙华/观澜/郑州两地三区共4万余员工。1999年作为第一批赴美中干前往美国学习高速精密加工技术；年，主持机加和刀具技委会工作；2010年接手镁合金，用1年时间转亏为盈，并获得2项表面工艺制造专利；2012年，筹建iPEG晋城制造处，同年七月投产；2014年带领团队获得iPEG六地经营绩效评比第一名。2016年受命成立裕展精密；2017年，100%达成客户需求，赢得肯定和赞誉。
1999年7月入职
现任iDPBG事业群FATP制造二处处长
负责郑州、太原园区N66、N71、D21、D22等机种生产任务，高峰期管理员工达11万，产能、良率、成本管控目标100%达成，赢得主管的认可与赞赏。被集团工会评为&积极支持工会工作好主管&，所带团队获得郑州市&青年文明号&&五四红旗团总支&荣誉称号。
2005年5月入职
现任ACKN信息科技处应用系统开发部资深副理
曾征战北京、廊坊、印度、越南等厂区，带领团队完成人力资源系统建置及从PC端至移动端的升级换代工作，并主导完成workflow等多个生产、物料、销售管理类的系统开发；因应工业互联网和移动化需求，启动跨平台移动化App的开发工作。
2003年新干班成员
现任ACKH贵阳事业处组装制造部副理
入职龙华，先后在烟台、贵阳开疆辟土。主导推动多项创新改善，为公司节省成本1147万元RMB、采购费用242万元/年；所带团队获得&优秀生产团队奖&、&组装生产技术创新奖&、&优秀技能比武团队&等殊荣。
2001年3月入职
哈尔滨工业大学在职研究生
现任FIH-ACKN-华北LX事业处(ACKO)-LX(LF)产品处资深经理
负责红米手机次处的OP运营。曾获优秀主管奖、深圳市科技创新奖，连续两年获自动化优秀推动奖，所带团队被小米客户评为&优秀工厂&，并获&河北省工业企业质量标杆奖&等奖项。
2000年4月入职
现任北京园区工会主席
在生产部门任职期间推动手机机构件成型、烤漆、组装段工艺创新并在集团推广，取得显著成效；积极维护员工合法权益，促进企业发展，推动创建和谐园区，得到园区主管及上级工会肯定，2014年获&北京市优秀工会工作者&荣誉称号。
2007年新干班成员
硕士研究生毕业
现为CAA-iMEBG自动化设备开发处创新设备开发部领军人
北富智能工厂自动化Leader
入职11年来一直从事自动化设备开发及管理工作，主导了手机各制程自动化，申报集团营业秘密98项，获中国、美国、日本专利72项，为集团2017年度十大发明人第3名。
2000年8月入职
现任iMEBG-MPEG制造总处组装厂厂长
A专案总指挥
入职18年，从模具技术员历练成为优秀管理人才。多次带领团队成功承接新专案导入，以需求为导向，获得客户认可，期间培养多名技术骨干及管理接班人才。坦诚、务实、憨厚，荣获廊坊园区十周年&敬业奉献之星&称号。
1999年7月入职
现任B次集团PSD LH FATP 工程总处处长
多次主导海外重点项目，取得客户及主管的一致好评。工作上善于开创新局面，坚持&精益求精，一丝不苟&的原则，带领团队达成良率/重测试率/Line down/Attrition等各项 KPI，为新产品量产保驾护航。
2000年7月入职
现任B次集团企划处资深经理
对接A客户和工厂，在B次集团重要节点的项目量产中发挥重要作用,多次荣获B次集团&优秀主管&奖。培养OPM梯形团队，共培育50多名经验丰富的OPM，负责龙华、成都厂区的工作推动，有力保障生产专案顺利运行。
2000年1月入职
现任B次集团iMD-DSD 事业处专理
从基层做起，从产线架线、人员培训到批量生产全程参与，在一线岗位上发挥核心作用。主导40多场内部技能竞赛，为公司培育出300多名一线技术人才。因专业能力突出，荣获&管理先锋&&工程勇士&等多项荣誉称号。
2006年7月入职
现任成都园区FATP iPad运营代理人
曾获富士康菁干班&最佳新人成长奖&，先后参与并推动捷克、巴西、成都厂区的建设及苹果相关产品导入、交付及运营。以12年的制造管理经验、打破惯性思维，推动&工业互联网&落地，为集团&互联网+先进制造业&发展奠定基石。
1993年2月加入富士康
现任集团晋城园区党委书记、工会主席兼行政主管
曾任晋城培训中心、昆山培训中心第一任主任
入职公司25年来，紧跟集团发展步伐，为公司开疆拓土打头阵，为晋城富士康做出巨大贡献。现任山西省第11次党代会代表、晋城市第七届人大代表。
1992年6月入职
现任C次集团Mac（I）天虎机构件制造处处长、鸿超准事业群工会主席
从事模具设计、产品制造及开发26年，培养模具及产品工程精英人才300余人，并获得集团&卓越经理人&和&科技转型创新银赏奖&等一系列奖项。
1994年5月入职
现任金机虎冲模产品处经理
专注于冲压模具开发20余年，以技术为导向，带领团队不断开拓进取，为集团培育了一支专业的冲压模具开发、生产队伍。2014年，协助金机虎市场部门开拓100余家外部客户。2017年成功导入金属小件生产机能，并于同年在&长安杯&模具竞赛中获得亚军。
2004年11月入职
现任C次集团McEBG&Mac(I)制造一处处长
成都市青年技师工作室、成都园区技师工作室特聘技师
拥有20余年表面生产实战经验，在集团手机涂装技术方面有突破性贡献。主导成都园区Mac(I)建厂,导入iMac全球独家供应生产，连续四年()获McEBG经营绩效金赏奖；在中、美两国获发明及外观专利共7项，申请集团营业秘密100余项。所带团队获四川省&五四红旗团支部&、成都市&青年文明号&等荣誉。
2000年5月入职
现任C次集团iPad制造处经理
兢兢业业为集团奉献18年，期间参与主导开发新产品近百项。2010年主动承接成都803项目，成功探索出深圳、成都两地同步开发、量产的高效模式。近年来积极推动导入自动化、优化人力成本，建成&关灯工厂&标杆车间，人均产出提升12.5%。所带团队荣获成都市&安康杯优胜班组奖&、&工人先锋号&及四川省&五四红旗团总支&等称号。
2003年9月入职
现任业成光电第一事业处CGS制造处制程工程部经理
2003年至2008年,参与群创光电模块建厂管理，负责重要客户的产品认证。2008年至今先后主导完成业成光电CGS 龙华、成都5个车间产能建置。两次赴日本培训，荣获富士康优秀主管、群创光电优秀员工、业成光电优秀主管等荣誉。
1997年加入集团
现任武汉园区New PCEBG AP(I)制造处处长
先后担任模具/制工主管、厂长等职，现任武汉园区New PCEBG AP(I)制造处处长，并长期主持园区冲压技委会工作，为公司的经营发展及冲压技术传承和创新作出了重要贡献。2014年荣获&武汉市五一劳动奖章&。
1997年加入集团
现任武汉园区New PCEBG机构技术中心冲模厂厂长
先后担任冲模厂组长、课长、部长等职，现任武汉园区New PCEBG机构技术中心冲模厂厂长。刻苦钻研模具技术，专注自动化技术、智能制造等领域，所带团队在&长安杯中国模具作品大赛&、&楚天杯工业设计大赛&中获得二等奖。获得&个人最佳成长奖&、&绩优主管奖&等荣誉。
1998年入职集团
现任烟台园区WEP冲压厂运营主管，资深副理
在模具加工、冲模开发设计、生产运营管理等方面具有丰富的经验，为集团工业工程、开疆辟土、自动化推动及工业互联网等方面做出了突出贡献。年连续三年被评为园区&积极支持党建工作者&荣誉称号。
2000年9月入职
现任FG次集团NWEI弹性厂专理
先后从事投资建厂规划、软件开发、技术研发等工作。主导开发LASER软件FLEX-CUT、NCT软件FLEX-CAM，提升作业效率3倍；2012年主导上海松江弹性厂投资建厂规划；2014年主导NWE龙华设备投资规划，提升产能60%；申请商业营业秘密4份。
1998年3 月入职
现任FG次集团天津外联主管
20年前从核工业部一家兵工企业走出加入集团，从核潜艇研发高级工程师转变成为伺服器冲模开发主管，20年来从事过模具开发、自动化设备开发、工厂生产管理等岗位，亲身见证经历了集团发展壮大成为全球知名企业的过程。目前是FG次集团在各地建厂投资谈判及协调的骨干，多年来为公司发展做出突出贡献。
1996年7月入职集团深圳海洋厂
现任富士康工业互联网股份有限公司NSD质量保证处资深经理
参与建设龙华厂第一条组装线，参与英国格拉斯哥厂、捷克厂设厂。后转调到准系统组装部门从事PCBA生产及管理，期间多次被派往美国硅谷参与新产品研发和试产，得到客户的高度认可。
2005年8月入职
现任FG次集团天津EDS研发主管
所带的团队从无到有再到强、业务从小到大再到广，先后获得天津开发区总工会&金牌团队&、天津滨海新区总工会&工人先锋号&、天津滨海新区妇女联合会&巾帼建功示范岗&、天津市总工会&工人先锋号&等荣誉，为公司的发展壮大提供了坚实保障。
2002年入职集团
现任富士康工业互联网股份有限公司工业互联网平台解决方案处资深处长、中国工业互联网产业联盟平台特设组副主席
2000年于美国哥伦比亚大学电子电机通信硕士毕业，2002年入职集团。扎根工程技术领域，率领团队多次夺得集团测试技术大赛奖项，提出并开发工业互联网BEACON平台，推动平台获得国家级认证。
2004年8月入职集团
现任H次集团富连网深圳战区销售经理
2007年由普工晋升线长；2009年随部门拓疆烟台；2010年内聘深圳CSD供应链；2014年成为富可视&圆梦小老板&，荣获当年度销量冠军；2016年8月加入富连网，多次荣获推广员月销售冠军，获2017年度最佳销售奖。
曾任深圳市第四届人大代表、武汉市第十一届政协委员
于2017年退休
1988年离开工作了十八年的国企加入集团，先后担任深圳海洋厂、鸿超群事业群人资主管，武汉园区党委书记、对外联络处资深处长等职，参与深圳、山西、湖北建厂等专案，为集团发展做出重要贡献，是集团众多员工心目中的&大姐&。
1989年7月入职富士康海洋厂
现任集团昆山园区FIT人力资源部资深经理兼园区工会主席
苏州市劳模、昆山市人大代表，市高技能人才津贴获得者
1989年7月大学毕业入职富士康海洋厂，1993年率先到昆山开疆辟土。入职近30年来，无怨无悔、勤勤恳恳，创造性地开展工作，园区人资和工会分别被评为昆山市巾帼文明岗、江苏省模范职工之家。观澜foxconn的icge部门是做什么？_观澜吧_百度贴吧
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观澜foxconn的icge部门是做什么？收藏
有进过的吗？流水线还是开机？坐着还是站着？
裕展？做苹果X屏幕的
检测屏幕的，有流水线也有开小机器的，都是坐着
还是我们IPEBG好 不用穿工衣工帽 自己穿自己衣服去上班就行了
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富士康icge的员工去哪跑自离单
富士康icge的员工去哪跑自离单
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现在可以了，跑完单后，5到7个工作时工资会到账，不会少钱的，旷工三天后，第四天录系统，第五天就可以跑单了
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