有没什么资金分配方案怎么写?

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跪求一份奖金分配方案!可愁死我了!具体情况:单位共5人,每人奖金600元,共计3000元。这3000元就是一块大,5人互相之间评比,不可能互相平分,又拿得多的,必然又拿得少的,总数加起来等于3000,不能少于也不能多于3000,求助怎么评比,越详细越好。
首先确定评比的标准,比如按照业绩、工作态度、工作效率等,5人如果都能够确认评比标准,那么大家再共同相互评比,评比当然要以评比标准为依据,最终肯定有分值高的,拿奖金就高,相反,分值低的,奖金少,评比公开有透明度,即使分低的有意见,但标准都是大家一起定的,也无话可说。
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做销售,最重要的是知道自己要的是什么,然后设定自己的目标,如何将目标分解到实际工作中,用有效的行动一步步去实现?本课程介绍了行销系统的搭建,帮助你设定计划并实施,用实际行动第一时间感染并缔结客户,创造节节攀升的个人业绩。
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中国培训网首席专家团成员
■个人资料
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  1982年 毕业于兰州大学经济系,分配在甘肃省社会科学院从事经济研究工作...
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