举报投诉信怎么写写我想投诉银行违规操作

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[投诉举报]
市劳动监察大队:关于邮政储蓄银行的投诉信【已回复】
发表于 17-12-25 21:45
本帖最后由 市网信办 于 18-1-2 10:07 编辑
领导您好:
&&我是一名来自中国邮储银行的员工,现在要投诉该银行。
根据中华人民共和国劳动法:
&&第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
&&第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
&&第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
&&第四十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
&&第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
&&最近,广元邮储银行利州区支行网点出现停休的情况,很多网点休息的员工被强制组织出去营销业务,这对于前台人员来说,真的是很苦恼,白天上班的工作强度本身就很大,从早上7点50到下午6点,每天十个小时,晚上的开会和培训都不算在内,如果算上,每天工作时长可以达到十三个小时,一刻都不能休息,不停的接触的可都是现金业务啊,前台人员应该时刻保持清晰的头脑,别的银行都是上两天休一天,只有我们银行现在连上三休一都不能保证,即便是仅有的一天休息,也经常被单位组织开会和培训,这叫休息吗?信贷也不能保证上五休二,休息经常加班,我们也有老人小孩,我们几乎没有时间照顾他们,近段时间每晚的业务营销到晚上9点,这些超长的工作时间,单位从不支付加班工资,把我们当免费劳动力,第二天还要上班的我们真的表示是相当的疲倦,没有一个员工不抱怨的,恳请有关部门引起重视,督促邮政银行合理的安排员工的休假制度,完善规章制度,保障劳动者享有的权利和义务。
根据劳动法:
&&第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
&&第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
&&该单位对于孕妇和哺乳职工没有半点的照顾,在这方面可以说是没有一点人性,特别是对于怀孕七个月以上的女职工开会培训照常不误,经常延长工作时间, 哺乳期间也未按照国家规定的哺乳假实施。
& && && && && && && && && && && & 一名普通的邮政银行员工
发表于 17-12-26 09:30
发表于 17-12-26 09:58
你这没说出个123来啊,可以辞职不干。公务员都没法说每天八小时工作,到了时间就下班。年底了,任务一层一层的派下去,基本上都是这样的。
发表于 17-12-26 10:16
支持员工维权!现在许多单位领导尤其国企包括电信都不把一线员工当人!随意加班!还不计加班费!
发表于 17-12-26 10:25
邮政银行就是这批样,说了也莫用,感觉天高皇帝远管不到他样的!我以前投诉的贴子被他们也找管理员给我删了,敢做还不敢让人看?不知道银行高层又做了些什么见不得人的事!
发表于 17-12-26 11:40
要不咱俩换换?
发表于 17-12-26 11:42
年底加班很正常嘛,多劳多得嘛!你拿奖金时咋不抱怨啦
发表于 17-12-26 12:11
这些领导真的是只看业绩和任务,从不管其他的,天天把些柜员拉出去推销业务,整的有些网点就一个柜台,半个业务排起老长的队伍。作为银行职员的家属也真的只想说无语。天天是早出晚归的见不到人,不是加班就是开会,屁大个事都要整去开会,干脆银行的人都不要家算求了
发表于 17-12-26 13:01
应该维权,一天高负荷量的高负荷量的工作,还动不动就晚上加班 ,准点下班简直是很少见到,休息的时候经常就喊去开会了,丢下老公娃儿。干脆银行的人就不要家庭算了,天天人都见不到
发表于 17-12-26 13:38
银行外拓发展业务挺好,给我们群众带来了许多方便,让我们更加了解银行产品,支持支持。
发表于 17-12-26 13:39
银行外拓发展业务挺好,给我们群众带来了许多方便,让我们更加了解银行产品,支持支持。
发表于 17-12-26 15:05
银行外拓发展业务给我们群众带来了许多方便,让我们更加了解银行产品,支持支持。
发表于 17-12-26 17:52
你这没说出个123来啊,可以辞职不干。公务员都没法说每天八小时工作,到了时间就下班。年底了,任务一层一 ...
辞职?我这维权你喊我辞职。
发表于 17-12-26 17:53
年底加班很正常嘛,多劳多得嘛!你拿奖金时咋不抱怨啦
奖金?要不要给你看下我们的过年费,2000多,除了邮政银行能发出来估计是个单位都做不到。
发表于 17-12-26 17:55
银行外拓发展业务挺好,给我们群众带来了许多方便,让我们更加了解银行产品,支持支持。
不反对为群众带来了利益,但是也不应该牺牲大家的休息时间。
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公司与你解除合同,你有请求补偿金的权利,公司不给可以申请劳动仲裁
你好,我想咨询一下,我是一名营业员,与公司签订合同,被派遣到商场上班,现在遇到一位无理的顾客,投诉我服务态度不好,骂街,但实际我没有骂街,有人作证,商场就只听顾客一面之词,不让我继续工作了,还投诉到了我的公司,我的合同还有一个月到期,现在公司决定不再与我续约了,我想问问,公司会以此为由不支付赔偿金吗?这种情况如果公司不支付我赔偿金合理吗?谢谢!公司有员工手册,此类过时属于乙类过时,签署一张书面警告单,两张书面警告予以辞退,不知这算不算不给赔偿的相关规定,谢谢!
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