股份可以宜人贷出借会亏钱吗吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-05-24 18:48 标签： 宜人贷出借安全吗
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股东可以借用注册资金吗?
股东可以向公司借款，但是不可以借用注册资金。现分析如下：1、股东投资以后，注册资金的所有权归公司所有，股东只有股权。这时股东向公司借款，与注册资金无关。法律依据：《公司法》第三条　公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。第四条　公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。《中华人民共和国公司登记管理条例》第二条　公司注册资本是公司登记机关依法登记的全体股东或者发起人实缴或者认缴的出资额。2、股东向公司借款，就是个人名义借款的行为。应当依据规定订立借款合同法律依据：《合同法》第一百九十六条　借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。第一百九十七条　借款合同采用书面形式，但自然人之间借款另有约定的除外。借款合同的内容包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。 3、股东不得以借款名义做出抽逃资本金的行为，否则追究法律责任法律规定《关于虚假出资认定问题的答复》(工商企字【2002】第97号)解释如下：公司利用本公司的其他银行账户将资金以借款名义借给股东，然后以股东名义作为投资追加注册资本，但实际上，公司未将资金交付给借款的股东，借款的股东也未办理资金转移手续，而是公司将股东所借资金在该公司银行账户之间内部转账，股东本身并未增加任何实际投资。此种行为可以认定为虚假出资行为。《关于公司股东以借款为名抽回注册资本是否属于抽逃出资行为的请示的答复》公司股东为规避法律法规的规定，以借款方式全额抽回其出资的，应按抽逃出资行为处理。《最高人民法院关于适用《公司法》若干问题的规定(三)》(法释【2011】3号)第十二条
公司成立后，公司、股东或者公司债权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由，请求认定该股东抽逃出资的，法院应予支持：(1)将出资款项转入公司账户验资后又转出;(2)通过虚构债权债务关系将其出资转出;(3)制作虚假财务会计报表虚增利润进行分配;(4)利用关联交易将出资转出;(5)其他未经法定程序将出资抽回的行为。
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借款热线：400-688-6670为什么说不建议老板借钱给员工买股份？为什么说不建议老板借钱给员工买股份？手动财经百家号随着时代的发展，越来越多的人开始意识到：马无夜草不肥，人无股份不富。对于工作多年的老鸟，在重新选择一个公司的时候，除了看工资福利待遇，还一定会考虑是否有股权激励，很多人不会甘心一辈子只做高级打工仔。老板也很清楚要用股份激励留住核心人才，但是股份如果是白送，没有多大的意义，因此老板一定要让员工出钱去购买股份，哪怕是低于市场价。但这里就会涉及到另一个问题，员工就算是内部价，员工也买不起，那么公司是否应该借钱给员工购买股份？这里有几个点需要注意，首先老板应不应该借钱给员工？一、谈钱伤感情，但又不得不谈。某司有一员工，去年因家有急事向公司借款一万元。现在家里亲人出了车祸，准备离职，此员工3月工资和4月工资（5月15日发）还没发，员工要求先发工资，老总坚决不发，让员工把欠款先还掉，老总做的对吗？若不对，该怎么做最合理？”有人说：“先补借条在发工资。”但是，借款的时候借条就打过了，主要是这员工借着家中有事准备离职，怕他不还钱人就找不到了。现在工资已经发给他了，何时还钱就看他的诚信值了。”事实上，遇到这种情况，老板也不能随意拖欠员工工资。如果借条上有没说明可以从工资上抵扣欠款，扣发工资就是劳动纠纷。借款欠帐是民事纠纷，劳动仲裁只会裁定公司发放工资，借款的事不归他们管。但是这样一来二去，双方都感觉自己的利益受到了伤害，画面很是难堪。一方面，员工认为老板冷血，不念旧情。另一方面，老板觉得为员工做了好事，结果员工离职，反过来还弄得一身骚，实在是得不偿失。二、借钱给员工买股份，激励价值低某公司实行年度内部合伙人计划，需要员工出钱认购股份，员工A是公司的核心员工之一，有意参与，但是没有钱，于是问公司借钱5万参加了合伙人计划。后来因为个人原因，请了好几个月的假，基本没参与公司经营。到了年底,公司在其他合伙人共同努力下，营业收入实现了翻倍。员工A在没出钱也没怎么出力的情况下，分到了不菲的收入，相当于空手套白狼，让其他合伙人强烈不满。企业做股权激励，无非是希望让员工和企业一起经营，共享结果。但是对于员工来说，如果不出钱，那他对企业经营的结果没感觉，缺乏参与感，没有主人翁精神，不觉得是自己的。让员工出钱入股，并不是为了拿员工这点钱，而是希望员工能安下心，不要再左顾右盼，全力打拼。借钱给员工买股份，差不多是白送增值权，对赠送的东西，没人会珍惜，还可能会引起内部矛盾，这不是老板想要的局面。三、开了先例，后续麻烦多只要有一个员工通过问公司借钱入股，后面必然会有更多的人提出相同的需求，显然公司不可能对每个人都这样，那么没借到钱的又会有意见，散播负能量。公司本想借股份此融资，结果没融到资金，反而还把股份送出去，引起各种不满，老板真是吃力不讨好。无论如何，公司的政策应该要保持相对公平，如果不能做到，那就要谨慎考虑是否使用此政策。职场上，你会借钱给别人吗？本文宏成教育原创，转载请与我联系，关注头条号，收看更多优质内容。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。手动财经百家号最近更新：简介:有温度的故事，有创意的产品。作者最新文章相关文章律师加盟热线：400-678-6088
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股东的股份能不能借给别人？
有没有约定公司股东，特别是上市公司股东的股份能不能借给别人？
提问者：wl6209***时间： 14:54:45地点：1个回答
可以让别人代持的。这没有问题
答：起始的总股本=50,000，A出资额=25,000，占比50%，B出资额=25,...
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答：股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他...
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答：你好！像你这种情况其实在实践中还是很常见的，建议收集一下与老板的相关约定的材料，...
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答：你好，股份就是假如你买了，该上市公司的股票，那么相应的你就拥有一定的股份，如果该...
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答： 在出资范围内承担有限责任。如有其他疑问，欢迎来电或当面咨询。
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答： 公司法　第七十二条　有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。　　股
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