Sina Visitor System我眼中的华为及其理念启示 13:36 |
作者 | 杨金
十几年前初识华为时印象中华为的几个标签是“狼性”、“华为的冬天”，当时也是人云亦云的跟着吹水。后来因为在广东地区工作，对华为的关注也慢慢的多起来，比如2006年前后的“华为劳动合同风波”，当时公司内部的管理研究读本也有专门调研华为的文章。
2009年，加入友商开始与华为有了更深入的接触、更多的了解以及正面的交锋。“焦土与反焦土”、“人才竞争真正成为市场竞争的有力手段”、“奋斗者协议”风波、CI竞争、每年的校园线大战等等，让我充分的理解和认识到通信设备这一产业的市场竞争远远超越于大部分行业的竞争。
强悍对手带来的压力和成长是相生相伴的，带来的绝不是一个温水煮青蛙的环境。
我始终相信一句话“成功和失败都有规律”，在华为如日中天的背后，驱动力在哪儿呢？此前读过任正非的文章，但都是片段和片面，未能全面的理解语境，而随着情景日益多变，理解语境显得非常重要。不能凭借一句话、一篇文章、一个行为，以偏概全、以管窥豹的妄下结论（这其实是我们最容易犯下的错误），随着对商业世界的关注越多，这种感受愈发强烈。
此次学**《以奋斗者为本--华为公司人力资源管理纲要》感触很多。这是一本由早期《华为基本法》起草人之一、后来一直担任华为管理顾问的华为首席管理科学家黄卫伟教授主编的一本针对华为干部的人力资源管理培训教材。体裁很特别，全是任正非及核心管理层的讲话或内部重要文件摘录的汇编，原汁原味。编辑上下了很多功夫，历史沿革的线条让读者更容易理解当时当下的情景，读起来体会更强烈。
书的本身贯穿了任正非的思想，自始至终，导向明确、反复灌输强调。内容不多论述，我想从另外的角度谈谈我的几点启示。
一、什么是企业文化以及文化如何传承华为始终强调企业文化的传承，认为管理干部的核心职责之一就是传承文化和价值观。华为这样想，90%的企业都这样想，可如华为般文化烙印如此之深的企业又有几家。多数的企业还是停留在口号上墙、思想成书的阶段，深究内容无非取自于古籍演绎、工整对仗、词语混搭，可有几人可以记住？
华为“以客户为中心，以奋斗者为本，坚持艰苦奋斗，坚持自我批判”，易懂易记。包括《华为基本法》也没有太多关于所谓“道”的解释，没有多少宏大的叙事，而是沿承了如《毛泽东文集》般的叙事风格，务实而直指核心主旨。
同样，任正非的文章大多借用战争、故事进行比喻，通俗易懂，这种“战火”文化无处不在。培训班叫作“大队”，各种攻坚战均命名为“上甘岭”等各种战役，包括“片联”等名称。
令人印象深刻的是华为曾在2011年把在“马来西亚事件这一“失败”案例编写成报告文学《我们还是以客户为中心吗？！-华为与马来电信的投诉始末》，在公司内部引起大讨论，振聋发聩。这种“自黑”的精神和方式值得敬佩，远比各种粉饰的高大上、报喜不报忧的文化“高大上”太多。
在传承上，始终强调管理干部的责任，这在《以奋斗者为本》一书中处处可以体现。光要求不行，还得辅以措施，即纳入管理干部的培养之中、纳入考核之中、纳入任用之中。于是集华为EMT（经营管理团队）成员之力牵头完成了华为人力资源管理纲要，也就是这本书的主体内容，成书后并非束之高阁，而是作为干部培训班的指定教材，学**、考试。
无独有偶，在华润、中粮、中兴通讯、联想等企业都广泛采用这种形式“宣贯”，真正使其耳濡目染、深入骨髓。如果说文化上墙是1.0，编辑成册是2.0，那这种方式就是3.0。
与此同时，再配合考核与评价手段,强化。华为对价值观和文化的考核也很有意思，很多企业普遍认为文化和价值观感性的东西很难衡量，华为则提出关键事件考核（其实关键事件考核的工具很常见），评估干部在关键事件、关键时期的所作所为，如在“奋斗者协议”、“市场部大辞职”、冬天里的表现，这种“站队式”的考核文化在华为就发生了巨大的作用，把干部自然分类。这是否能说明，其实不在于工具的优劣，而在与是否真的用到极致、力透纸背。
二、深深的危机感和自我反思、批判精神任正非的危机意识被广为人知应该是《华为的冬天》这篇文章（而这篇文章的主要执笔人之一就是本书的作者黄卫伟教授），在《以奋斗者为本》一书中，随手翻到一页都能看到自我反思、自我批判的语言。永远怀有对商业的敬畏之心，反求诸己，成为鲜明的标签。
华为内部曾经发起一项运动，就是批评与自我批评，我此前的一些同事后来加入华为，听其描述过程，虽然才开始以为是形式，但真正坚持下来，并不断优化正确的方法，还真就能起到效果。这种死磕的态度令人尊敬，也算是所谓”乌龟精神“。
三、实事求是，尊重和遵循规律
任正非推崇西方的科学管理方法，如引进IBM、Hay、埃森哲等国际知名的咨询公司，仅仅在IBM身上就花费了数以十亿计的咨询费用。2000年前后引入IBM“削足适履”的说法让我如今一直记忆犹新。
在很多人看来，“崇洋媚外”就忽略了自己的特色，还是要具体问题具体分析。一句“具体问题具体分析”实际上在很大程度困住了我们的思维。德鲁克基于通用汽车的研究所展示出的思考放到今天依然备受推崇，因为其揭示的是本质和规律。而很多的企业过多强调个性和实际情况，抵制规律。先瞄准，后开**，强调目标的达成；先开**，后瞄准，强调我的个性，也许两种思维逻辑的结果会差别迥异。
一个职业管理者的社会责任（狭义）与历史使命，就是好为实现组织目标而奋斗，以实现组织目标为己任，缩短实现组织目标的时间，节省实现组织目标的资源，这才是一个管理者应有的职业素养与成就感。（《职业管理者的使命与责任》，任正非，2000）
《以奋斗者为本》体现出华为试图建立自己的规律，虽然时代在变化、员工在变化、理念在变化，但华为“强硬”的推进自己的奋斗者文化，是否成功，目前尚不能妄论，但值得拭目以待，当作案例继续研究。
华为，值得期待的一家企业。手机个人信息安全至关重要，华为手机如何保护个人信息？手机个人信息安全至关重要，华为手机如何保护个人信息？软件中国百家号如今，手机已经不单纯是一件通讯、娱乐的工具了，而是变成了一种时尚的代表、身份的象征，所以手机厂商开始频频在外观上做文章，比如今年手机厂商在手机配色上下的功夫明显比以前多了起来，手机一下子因为颜色的改变而变得时尚了起来。如今，智能手机跟我们的生活密切相关，但手机陷阱也越来越多，如何保证手机个人信息安全？怎样有效的避免个人信息泄露？究竟怎样的手机可以让我们在高速的信息化时代为我们个人信息的安全保驾护航?在安全方面，目前华为的Mate 9可谓做到了一个新的安全高度。HUAWEI Mate 9在同一系统内，拥有相互独立的主空间和隐私空间，你可以设置不同指纹，一指进入特定空间，在指纹管理界面，点击访问保密柜，可以开启指纹访问保密柜功能。设置完成后，在文件管理中可以看到保密柜的选项，此刻即可通过指纹进入保密柜。保密柜中的关键文件将被完整的保护起来，个人的重要资料将大大提升其安全度。这样可以保证当华为Mate 9即使在打开屏幕的状态下依旧可以防止他人窥视我们的个人重要信息。用户甚至可以通过不同指纹认证快速切换到不同系统空间，生活和工作一指轻松分开。即使手机丢失，还能通过手机找回功能，远程删除个人隐私数据。识别钓鱼网站，APP安全识别在网站安全方面，华为Mate 9建立网址白名单，准确识别钓鱼网站，大大降低支付风险。 应用安全方面，Mate 9通过恶意软件检测、广告扫描识别、隐私泄露检查、安全漏洞扫描四种方式进行全面深度检测，以及利用动静结合的先进技术，静态引擎查杀已知病毒，动态引擎分析未知恶意软件，对软件的动态行为进行深度智能分析，再基于大数据和智能分析，对恶意WiFi和广告进行实时检测和自动智能拦截，从应用市场源头保障应用安全性。强化的指纹识别通过独一无二的指纹可以有效防止他人切入手机且还能保障流畅操作。华为Mate 9 采用的是第四代指纹识别技术，实现了最新的3D 指纹保护，不但实现了安全更是提供了快捷。相对普通的指纹识别技术，华为Mate 9的第四代指纹识别技术在器件和算法上都有了非常显著的提升和改变。完善的安全支付支持，保障资产安全华为 Mate 9一直专注于安全支付。Huawei Pay更是将将支付过程简化至一指支付，银行卡信息加密记录在独立安全芯片内，无需连接网络即可完成支付。还支持公交和地铁刷卡，并支持云端充值，方便你的出行。当时你入手这款手机的时候一定是冲着它的配置去买的，所以我们可以使用一些精美的手机配件，让自己的手机变得更符合自己的品味！非常用心在做的手机壳。纹理细腻有质感，手感与颜值具备，还有舒适的手感简直出乎意料可自动吸附，贴起来很方便，不留气泡。表面经过纳米涂层工艺处理，防水也防油污。让你的手机，随时随地都干净如新。背夹式充电宝让你无惧看电视充电麻烦的问题，隐形支架让你可以当做懒人支架使用，简直就是懒人的必备，精致时尚又超薄的款式好看又实用！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。软件中国百家号最近更新：简介:爱上这个国家从软件中国开始作者最新文章相关文章平板/笔记本
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我眼中的emui5.0之【手机管家】
&花粉版主&
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本帖最后由 wnsfl 于
15:38 编辑
清理加速　　你知道吗？当你在卸载某个app的时候，虽然貌似卸载完成，但其实会有碎片生成的，还有对手机的各种操作如滑动、照片删除等，都会有碎片，所以无聊就用一下清理加速，完全有好处。不过，开启“自动清理”可以让你轻松点，不过我也不知道手机什么时候自动清理，见谅。总之，它能让你的手机更快！
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流量管理　　这个地方本人用的不多，主要是流量还够用，对于流量不够用的朋友，还挺管用。流量排行可以让你对你的流量去向了如指掌，从而对app进行合理管理。应用联网可以很好的控制手机里每一个软件的联网情况，不过系统应用只能控制流量上网，哪个应用不想让它联网来这里设置就对了。省流量模式也是超级牛，我是设置了除微信以外的所有软件都不能在后台推送消息，非常方便也省电。
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电池管理　　省电模式我没怎么用，效果也就那样吧。不过这个超级省电不得不说，真是超级省电，比4.1的超省强多了，最多可以允许6个app在后台。还有“低分辨率省电”，系统会自动对第三方app进行模糊处理，但整个系统界面还是原来那么清晰，这点比4.1的rog省电来的更智能。还有查看后台耗电应用、查看耗电排行都很方便。
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病毒查杀　　与腾讯合作的杀毒程序，应该不会太差，如果你下载安装了什么不明来历的软件，还是在这里杀下毒吧！没毒才更放心。点开右上角设置，可以设置定时查杀和全面扫描，默认快速扫描哦~
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自启管理和锁屏清理　　第二页是这2项，绝对的省电，主要靠他俩了，当你下载了某app，首先建议打开自启管理，将其禁止自启，再点开关联启动管理，禁止其关联其他应用，再到锁屏清理，将其设置为“清理”，这样一来，装再多的软件也不用担心耗电了，因为软件无法自启，也无法被其他软件启动，然后即使你手动启动后，也可以锁屏清理。当然，根据自己需求，要常驻内存的app建议还是设置为“不清理”，像微信、qq等。
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应用锁　　很实用的保护工具，像我经常用备忘录记录一些事情事件，密码什么的，但这些东西又不想让人看到，所以我给备忘录加锁了。然后查看只需要按指纹解锁，感觉真不错。
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好赞~鼓掌~
好赞~鼓掌~
大家有问题发帖提就是，版主们和热心花粉都会响应的~如果比较急，可以@wnsfl，谢谢
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&登堂入室&
来自：HUAWEI NXT-TL00
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&花粉版主&
来自：浏览器
感谢版主带来这么棒的教程，赞一个！
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&登堂入室&
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&略有小成&
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未来看看，怎么样
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&登堂入室&
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&炉火纯青&
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看看效果不错
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&独步江湖&
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&略有小成&
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&登堂入室&
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大富翁勋章
达到1万花瓣后可申请获得大富翁勋章
在职斑竹的身份勋章，感谢斑竹的辛勤劳动
1000万花粉
纪念花粉俱乐部注册花粉数超过1000万
好基友勋章
花粉好机友，注册时间大于99天
花粉大贡献
精华帖数 ≥ 15 并且 主题数 & 200 并且 发帖数 & 500 并且 威望 & 500
主题分享新星
主题资源合集不得少于1个（合集内资源量不得少于10个）；主题资源帖不得少于15个；每个主帖不少于30张壁纸
主题分享达人
主题资源合集不得少于3个（合集内资源量不得少于10个）；主题资源帖不得少于30个；每个主帖不少于30张壁纸
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