作者：德道国际云创正达教练
当你的才华还撑不起你的野心的时候，你就应该静下心来学习；当你的能力还驾驭不了你的目标时，就应该沉下心来，历练。&梦想，不是浮躁，而是沉淀和积累，只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。&机会永远是留给最渴望的那个人，学会与内心深处的你对话，问问自己，想要怎&样的人生，静心学习，耐心沉淀。人，来到这世上，总会有许多的不如意，也会有许多的不公平；会有许多的失落，也会有许多的羡慕你羡慕我的自由，我羡慕你的约束；你羡慕我的车，我羡慕你的房；你羡慕我的工作，我羡慕你每天总有休息时间。&或许，我们都是远视眼，总是活在对别人的仰视里；或许，我们都是近视眼，往往忽略了身边的幸福事实上，大千世界，不会有两张一模一样的面孔，只要你仔细观察，总会有细微的差别。&同是走兽，兔子娇小而青牛高大；同是飞禽，雄鹰高飞而紫燕低回。&人，总会有智力、运气的差别；总会受环境、现实的约束；总有人在你切水果时，秒杀一道数学题；总会有人在你熟睡时，回想一天的得失；总会有人比你跑的快……参差，构成了世界上一道道亮丽的风景。&卞之琳说：你站在桥上看风景，看风景的人在楼上看你。&是的，走在生活的风雨旅程中，当你羡慕别人住着高楼大厦时，也许瑟缩在墙角的人，正羡慕你有一座可以遮风的草屋；&当你羡慕别人坐在豪华车里，而失意于自己在地上行走时，也许躺在病床上的人，正羡慕你还可以自由行走……德道云创齐心国际正达教练微信:weixinqlm1386&&&QQ:有很多时候，我们往往不知道，自己在欣赏别人的时候，自己也成了别人眼中的风景。&事实上，人生如一本厚重的书，有些书是没有主角的，因为我们忽视了自我；&有些书是没有线索的，因为我们迷失了自我；有些书是没有内容的，因为我们埋没了自我。一生辗转千万里，莫问成败重几许。得之坦然，失之淡然。与其在别人的辉煌里仰望，不如亲手点亮自己的心灯，扬帆远航，把握最真实的自己，才会更深刻地解读自己……面向太阳吧，不问春暖花开，只求快乐面对。因为，透过洒满阳光的玻璃窗，蓦然回首，你何尝不是别人眼中的风景？德道云创齐心国际正达教练微信:weixinqlm1386<strong style="margin: 0 padding: 0 max-width: 100%
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德道国际云创正达教练
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那么怎么做呢？
首先您要消费成为一个正式的会员，然后您再通过使用公司的产品，进行分享或带动，让更多的人，也来消费成为会员，那么这些人也和您一样，消费成为会员，每个人再继续带动，这样的话，就能够不断的倍增，无限的倍增，形成一张庞大的消费网络，组成一个庞大的消费群体。这样的话，我们在这里可以做到人人都能赚钱。
那么消费什么东西呢？
都是我们生活中，每个家庭都要用到的生活必需品。
比方说：牙膏，香皂，沐浴露，洗发水，油，米，酱，醋，茶，洗洁精，洗衣液，等等，这些东西都是每个家庭每天都要用到的，所以叫做生活必需品。
那么今天，您不是像以前那样，去什么商场啊，超市啊，小卖部来购买这些东西，来消费这些东西。而是换了个地方，换到我们公司来，换了一个品牌，来继续的使用，那这个时候，您就可以在一边消费的时候，一边能够致富。
那么我们的会员分四个级别，最高级别是钻卡VIP会员，需要购买36000元的产品，那么如果您觉得这个太高的话，您可以选择钻卡会员23600元，购买公司等值的产品，如果您觉得这个还很多的话，您可以选择金卡会员，11800元，或者选择最初级别的普卡会员1300元，就可以成为我们公司的会员。就可以享受消费致富计划。而且这是一次消费，终身都可以享受。
&&&那么我们的奖金，分动态，静态两大类型！
什么是静态呢？就是指加盟之后，即使我们占了个位子，什么都不做，只是一个消费者，只是排了一个队，就可以在这里赚到钱，那这个奖项可以降低我们从事这个事业的风险。主要包括消费奖和VIP的矩阵奖2项。
那么动态奖金，是指我们加盟之后，全力以赴的去运作，把这个作为一个真正的事业来经营，这样的话，我们就能够，努力的越多，付出的越多，赚的越多，就可以真正的做大做强，那么这里，包括6个奖项，钻卡推荐奖，零售奖，销售奖，VIP直推奖，管理奖，荣誉奖。那么我们下面，逐一来分析。
第一个：零售奖
是月结月发的奖项，我们成为正式会员之后，以后再购买公司产品，就有18%-27%的返利，等于说打了7到8折，这相当于省钱。不仅如此，您介绍的会员来这里同样的消费购物，您还会有额外的3%-9%的提成，那么您介绍的会员越多，他们消费的量越大，消费的越多，您的提成收入也就越多。
&第二个是消费奖：
这是我们独有的排队赚钱的奖项，这也是月结月发的奖金。那么这个奖项您可以做到，即使一个人也不推荐，照样能赚钱。可以说，没有什么风险。无论是不是你推荐的会员，只要他在你之后加盟，排队在你的后面，那么公司每个月就会给你奖励8块4，因为你是排在前面。那排在你后面的人，如果有10个，就奖励你84,100个就奖励你840,1000个就奖励你8400。
&那这里有一个区别，普卡会员可以拿12层，钻卡会员可以拿16层，哪怕您是一个普卡消费者，在这里，都可以做到排队赚钱，
怎么做呢？
比方说，在您之后，有2个人，A,B两个人，这两个人，也许是您推荐的，也许是上面老师给你排在下面的，那么这两个人，如果说，各自推荐了两个人，那么第二层，就是4个人，这4个人，也是各自推荐了两个人，第三层就是8个人，以此类推，一直到12层，4000人，那么1到12层一共8000人，这8000人，每个人，您都可以赚到8块4，当然这个钱，它不是白白拿的，是需要我们做一个消费，消费致富，消费致富嘛!
只要我们每个月消费大约350块钱的产品，我们就可以拿到这样的奖励。如果说我们前期，我们的奖励很少的话，我们可以不去做这个消费，所以，这是一个人性化的设计。当我们的奖金比较多的时候，你再可以选择通过消费，来赚到更多的钱。那或许你会觉得这8000人，什么时候会排队排这么多呢？
我们来举个例子，比方说你是一月份加盟的，排队在你下面的，如果说有2个人，在二月份，这2个人各自推荐了2个人，这是很简单的，那么这个时候就有4个人，那么三月份的时候，这4个人又各自推荐了2个人，这就是8个人，以此类推，一直到12月份的时候，12月这一个月，就能够倍增4000多人，那么整个这1年的人数，大约就是8000人。所以，倍增越往后，数字越恐怖。
&&&那么我们来看，如果按照二二倍增计算，普卡刚刚讲了，12层是8000人，每个月您可以拿到6.7万的见点的奖金。如果是钻卡会员了，拿的是16层，16层倍增完了之后，一共是13万人，每个人8.4元，那么您可以拿到每个月110万的奖金。这仅仅是二二倍增，三三倍增更加恐怖，普卡会员12层，一共是8万人，您可以拿到每月67万的见点奖金，钻卡会员16层三三倍增，加在一起是6千4百5十7万人，那么这个数字给你带来的效益，每个月你可以赚5.4亿元的见点奖金。那么这只是一个时间的问题。越往后，倍增越恐怖。
&这个奖项有一个起死回生的功能，比方说您，推荐了一个A，那么他，没有做，你又推荐了一个B，他呢，也没有做，那么你继续推荐，又推荐了一个C，这个C，像您一样，全力以赴的去运作，过了一段时间，他的团队有50人，那么这个时候，每个人8.4元，一共可以赚到420块钱，那这个时候你可以打电话给A和B，看他们是否要做这么一个消费，消费350块钱，他们就可以拿到420块钱，有可能他们会做消费，也有可能他们觉得这个钱，太少了，没意思。
那么，C的团队继续倍增，比方到100人的时候，那这个时候，就有840块钱，这个时候再去给A和B打电话，他们可能就会心动了。因为只需要消费350块钱的产品，然后就能获得840块钱的奖金。那么再继续倍增的话，如果他们后面有1000个人，这个时候，他们就会有8400块钱的这么一个排队分钱的奖金，这个时候再给他们打电话，我相信他们是绝对不会拒绝的，350块钱来换8400块钱，无论是谁，都不会拒绝这8400块钱，等于说是捡来的财富。
那么我们看，A和B他们干什么了呢？卖产品了吗？没有。他们介绍朋友了吗？也没有。他们做了什么？仅仅是定了一个位，加了一个盟，排队分钱而已。那么这个时候，我们看到A和B尝到了甜头，他们感觉没有做，只是排队，只是消费，照样还是可以赚越来越多的钱。
那么，这个时候他们也会像您和C一样，努力的去学习，认真的去运作，这样的话，他们慢慢的也会组建自己的团队。也会给你带来更多的财富。
&那么第三个奖项，叫做钻卡推荐奖，这是一个周结周发的奖金。
比方说您是钻卡或钻卡以上级别，您在一个月的时间里，推荐了几个钻卡伙伴，比方说A1，A2，A3，A4，那么这个时候，公司会给你一些奖励，您推荐A1的时候，公司奖励您2000块钱推荐奖，A2了，奖励你2500，A3奖励您3000，A4奖励您2500，再推荐A5，A6......同样还是2500.那么这个奖项，每个月都重新循环。下一个月，您再推荐了3个人，4个人，或者更多，照样是第一个奖励您2000，第二个2500，第三个3000，第四个以上2500.这是一个周薪，周结周发，赚钱快的奖金。00,2500......这样不断的循环。
那么第四个奖项叫销售奖：
这也是周结周发的奖金，也是赚钱快的奖金。
那么这里普卡会员他是有8%的提成，钻卡会员是15%的提成比例。
比方说您有一个A区是11万的业绩，这是大区，B区了，是10万的业绩，相对来说，这是一个小区，那么这两个区的业绩相对碰，1:1来碰，我们提小区市场的业绩，根据小区市场的业绩，来提成，那么就是10万乘以8%，等于8000块钱，这是普卡一周的奖金。
那么如果是钻卡了，是1万五，由于您定位不一样，同样的业绩，您的奖金是相差很大的，几乎差一倍。那这里面有一个限制，每一周，普卡最多拿到3500，钻卡了是7万7，所以在这里面，8000块钱，普卡伙伴拿不到了，他能拿到3500，而钻卡会员，这里的1万5他能全部拿到。
那么刚才讲了，A区和B区碰完了之后，A区还剩一万的业绩，那这一万的业绩，如果你还开了第三个部门，C区，比方说有5万的业绩，那这时候，剩余的1万跟这5万来对碰，又能产生一次奖金，那么剩下的4万业绩了，留着下一周继续来碰，继续来赚奖金。
那么当您有三个区的时候，周封顶也翻番了，普卡可以拿到7000块钱封顶，钻卡可以拿到15.4万。所以我们发现，二者的差距，相差22倍！
所以普卡会员和钻卡会员他的收入单纯的销售奖周封顶，相差了22倍。所以我们一定要选择好，到底是哪一个级别的会员，哪个赚钱多，我们就应该选择哪一个。
那比方说您是一个钻卡以上的级别，您推荐了2个人，A和B，他们也是钻卡以上级别，那么您能赚到多少钱呢？你能赚2100，那么A和B重复您的动作，各自推荐了2个人，那么这个时候了，您还可以赚钱，换句话讲，A和B&推荐的人虽然不是你推荐的，但是您一样可以赚到钱，你可以赚2个2100，那么这4个人也各自推荐2个人，您还能继续赚钱，赚4个2100，以此类推，8个2100,要注意，这里面，你只推荐了A和B两个人，其他的人都是不断的倍增下去，每一个人都各自推荐2个人，虽然不是你推荐的，你照样可以赚这个钱，这也是这个奖项的魅力，越往后，倍增越多，你赚到的2100越多，所以这是一个无限代，无限层对碰赚钱的奖金，不管是不是你推荐的，你都能赚钱。所以这是一个赚快钱，赚大钱的奖项。非常的棒！
那么我们来举个例子，比方说你是一个钻卡以上的级别，你推荐了第一个钻卡伙伴，有2000块钱的推荐奖，您推荐的第二个钻卡伙伴，有2500的推荐奖，还有2100的销售奖，一共4600，第三个你能赚3000的推荐奖，第四个你能赚2500的推荐奖，和2100的销售奖，等于4600.第五个是2500，第六个还是4600，第七个2500.那么我们来看，这7个人，您一共赚了23800元，等于说，您推荐7个人，就把这个本钱赚回来了。
那么一共碰了几次呢？碰了3次，所以这叫三碰回本。这是一个回本很快的奖金组合。通过推荐奖和销售奖，能够让你三碰回本。推荐到7个人就可以快速回本。那么如果你做的好的话，可能一个月，两个月就会把本钱赚回来了。
那么第五个是VIP奖项：
这也是周结周发的奖项。主要包括，第一个，如果您是一个VIP会员，这里要注意，VIP奖金是VIP会员独有的奖金，普卡和钻卡会员是没有的。那么您推荐了一个VIP会员，您会有1000块钱的推荐奖。那么还有一个矩阵奖，一到五层700，六到十层300,十一到十六层是50，换句话讲，只要您是VIP会员，排队在您后面的会员，只要他也成为VIP，那么你就可以拿到他们的见点奖金，或者700，或者300，或者50块钱，这也是一个排队赚钱的静态奖金，跟我们刚才讲的消费奖差不多的，只是这个奖金更加的丰厚。
那么还有销售奖，刚刚讲了，2100块钱，还有钻卡推荐奖，刚刚也讲了，，或3000.这就是VIP会员在运作这个事业的时候可以获得的大致的收益。这是一个赚大钱，赚快钱的奖金。那这里，您可能对这个矩阵奖还有疑问，这个矩阵奖到底能给我们带来多大的收益呢？我们来看一下这个图，非常的恐怖！
因为16层的倍增，之后，给我们带来的收益，非常的庞大。16层三三倍增的话，一共是6457万人，那么如果我们拿满奖金的话，可以达到32.5亿元，我们即使按照百分之一来算，也有3250万，即使我们按照万分之一来算，也有32.5万。我们要注意，这仅仅是一个排队分钱的奖项。是VIP独有的排队分钱的奖项，即使您不做，您只要排了一个队，成为VIP会员，在您之后的这些VIP，您都可以拿到这样一个见点的分红奖金，而且这个数字也非常的庞大。所以VIP虽然投入比较大，但是它给你的回报更加的恐怖。这是普卡会员和钻卡会员都享受不到的。
那么除此之外，还有一个1到6代的见点50块钱的奖金。那么比方说，第一代，您推荐了5个人，第二代这5个人各自推荐了5个人，以此来倍增的话，到6代一共是1.9万人，每个人50块钱，一共95万。
那么您做了什么？
你仅仅是推荐了5个人，如果您推荐了10个人，20个，30个人呢？那么这个奖金就更加的丰厚。
那么要注意的是，这是5星经理以上的级别独有的，那么还没有做到5星级别的会员了，暂时还拿不到。但是你通过努力，在这里，你一定会晋升到5星经理这个级别。那么这个1到6代的见点50块钱，你照样就可以拿到了。这只是一个时间问题。
那么我们看一下VIP奖金如何快速的回本？
那么比方说您推荐了第一个人，可以赚3700块钱，那么第二个人，是6300，那么第三个人，4700，第四个是6300，第五个4200，第六个6300，第七个4200.这7个加在一起，我们要注意，一共是35700，那么我们看到，你在推荐开始的2个人的时候，你就能获得收入过万的奖金。所以，在这里，如果我们想快速达到收入过万，也很容易，也很简单，只需要你是一个VIP会员，你推荐2个VIP就可以达成收入过万，这是非常给力的。
那么通过这个VIP计划，我们看到，也是三碰回本，而且我们看，在这里您还同时晋升合高经理了。所以说，VIP的投入虽然大一些，但是我们同样通过推荐7个人，通过三次对碰，就可以基本赚回本钱，那么以后我们赚的就是一个纯收益。而且以后我们赚的钱，会更加的给力，因为这是一个不断倍增的事业，不断倍增的奖金。
&那么第六个我们来了解一下管理奖：
这是一个月结月发的奖金，那么管理奖是什么呢？您推荐的这些朋友，这些伙伴，他们的收入，公司会给你一个额外的奖励，一共是55%，这是一个赚大钱，空间无限的奖项，而且没有封顶。
那么比方说，我推荐了一个A，A了，推荐了一个B，B推荐了C，A是我的第一代，B是我的第二代，C是我的第三代，这是前三代，每一代我们都可以拿到10%的额外的奖励。
那么加在一起就是30%，那么C推荐了D，D推荐了E，E推荐了F，以此类推的话，一共到第8代，也就是从第四代到第八代，公司会给我们5%的奖励，那么加在一起就是25%，那么前三代加上后五代，公司一共会给我们55%额外的奖励。那么怎么拿钱呢？
&我们来看一下，1到3代，收入10%，比方说，您在一年的时间里面，推荐了5个人，那么第一代是5个人，第二代了，25个，第三代125人，加在一起就是155人。如果说，一年后，每个人的收入每个月是1万块钱，我们可以得到公司额外奖励每个月15.5万的奖金。那么我们做了什么呢？我们仅仅是推荐了5个人。如果您在这里推荐了10个人，20个人，30个人呢？我们的收入就更多了，公司给我们的奖励也就更多了。
那么除此之外了，我们还有4到8代的收入，公司额外奖励5%的奖金。那么第四代600人，第五代3000人.....一直到第八代，一共是50万人。可能您觉得这个数字有点不靠谱，那我们仅仅按照一万人来计算，这是比较靠谱的吧！每个人的收入，每个月，就按1000块计算，加在一起，就是1000万了，那么5%是多少呢？每个月50万的奖金。再加上前三代，所以，这个奖金也非常的恐怖。我们仅仅是按照5个人来倍增，来计算的，如果你推荐的是10,20,30，几十上百的话，那么这个奖金，可想而知，有多么的恐怖！
那么最后一个奖项是荣誉奖：它包括几个奖项。
&&&第一个是旅游奖：二星经理以后的级别，每年可以享受公司提供的免费的海外旅游。
&&&第二个绩效奖：五星经理以上每年一次，公司发的现金分红，这个奖励也非常丰厚。
& &第三个车房奖：五星经理以上级别，每个人可以得到公司免费奖励的一台豪车，那么这个豪车是在公司年会现场，现场发给你的。换句话讲，你参加公司的年会，就可以把这个豪车直接开回家。
&&&第四个叫保险奖：一星经理以上的级别，每个人都可以获得公司提供的，免费的40万保额的保险，那么钻石以上了，可以得到80万保额的保险。
& &第五个是红包奖：二星经理以上，每年都会获得公司给的红包，我们过年去抢红包，那个红包钱都不多是吧！但是公司给大家的红包，非常丰厚，二星经理每个人3000块钱，五星经理1万，钻石以上，2万以上。
&&那么最后一个是忠诚奖：就是您加盟运作5年以上，那么您达到钻石以上级别，公司给你一个忠诚奖的奖励，这个奖金也非常丰厚，而且每5年是一份，假如说您做了10年，您能够得到2份这样一个奖金。如果您做了15年，给你三份，20年，给你四份。所以你在这个事业里，运作时间越长，公司给你的这个忠诚奖也就越丰厚。
那么我们来看，如何晋升级别呢？
我们最低的一个级别叫做高级销售主任，或者叫合高经理，它的要求也很低，您A，B两个区，两个部门，只要累积的业绩各自达到1万就可以了。要注意，这一万业绩，不是说您自己做出来的，而是您和您团队伙伴一起做出来的，这是累积的业绩，第二个这些业绩不归零，第三个我们的级别是只上不下。那么您上到合高这个级别之后，再往上，一星经理，再往上是二星经理，二星经理就是你A,B两区，两个部门，各有一个合高经理就可以了，那么再往上是五星经理，可以免费拿豪车的，五星经理就是您A,B,C三个区，三个部门各自有一个二星经理就可以了。再往上的架构跟这个五星经理是一样的。
所以我们来看，当我们成为合高以后，我们不断的往上晋升，我们的收入会越来越多，我们的待遇也会越来越好，那么如果说您看懂了这个事业，您感觉这个消费致富计划非常棒的话，您想怎么做呢？
我建议您，第一个，快速的占位，因为这是一个黄金制高点，可以排队分钱。第二个，需要您先闭上嘴巴。
为什么呢？因为这个时候，您还不能把这个事业的优势和魅力完全的理解，或者很好的讲给别人听，所以这个时候您需要闭上嘴巴。用心的去学习，这也是保护自己，保护你的市场。因为如果你没有给你的朋友，你的顾客讲明白的话，那么，等于说，你把你的市场给毁了。
所以需要我们去了解，去学习，学习什么呢？学习公司，学习产品，学习制度，学习系统。当您这些都学好了，您越来越专业了，您可以把这个事业的价值，魅力，优势讲给别人听，能让对方听懂，这个时候，您就可以快速的成功。
那么这个时候就等于说您已经种好了一个发财树，之前都是在生根发芽阶段，那么这个时候，这棵树就会不断的茁壮成长。给你带来越来越多的财富和收益。
所以，我们只需要先占位，后排队，就可以赚大钱，而且我们是靠的团队来赚大钱，而不是单纯的靠你自己。最后也祝愿您通过我们这个事业平台，通过我们这套消费致富计划，早日实现您所有的梦想！真正的获得财富自由，心灵自由，时间自由！
三生（中国）资深销售经理
德道云创系统资深销售顾问
天悦教练QQ：
&微信：tianyue929
鸣远教练QQ：
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山不在高，有仙则名，水不在深，有龙则灵，天悦团队，有你就行！
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1守时 靠谱之人，首先会守时。守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对约定时间所要做的事情的重视，是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。 一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽，因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入“不靠谱”之列。
2 不吹嘘 谦谦君子，虚怀若谷。靠谱的人，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任。他们一就是一，二就是二，不怕露短，不怕错误，在进取路上勇敢做自己。
好吹嘘之人，初接触时，容易让人产生他呼风唤雨，无所不能的错觉。但几轮交往下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人，经不起时间的考验。 3 有底线 《孟子》中提到：“人有不为也,而后可以有为。”靠谱的人，心里都有一条红线，知道哪些事该做，哪些事坚决不做。他们心中明镜高悬，道德法律的准绳一刻也不会歪曲。他们审时度势，克制贪欲，有所取舍，懂得权衡，不会逞一时之快或只顾眼前小利。 无底线之人，他们常常看见小利就红了眼，不择手段来获得想要的一切。殊不知，过犹不及，最终他们不仅伤及无辜、失了人心，而且也赔上了自己的前程。 4 不占小便宜 靠谱的人，他们不会计较蝇头小利，更不会处处算计揩油。他们喜欢慷慨地帮助别人，不问回报。他们站位高，看得远，眼中是自己想要征服的一座座高山，是大局、大事业。 爱占小便宜的人，他们喜欢顺手牵羊，锱铢必较，吃不得眼前亏。这样的人，对单位也无法做到忠诚。他们不会为自己的分内之事和单位的发展全心全意付出，而是吃着碗里的，看着锅里的，总惦记着回报。这样的人，很不靠谱。------------------------------------------------------------------------------------ 三生德道国际云创系统_互联网直销专家华峰老师 ①三生直销国际网商有享云商：扫一扫欢迎深入咨询
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