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我现在就是在太平洋保险公司上班的，我是四川的，先是给你吹捧能有多少多少的月薪，等把你套牢了的话，他就是爷了！相信我的 &
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你是大学生吧 我也是 西安的 2010年才毕业的 现在在太平洋保险陕西分公司 看了下面的话 有点郁闷 说实话 现在上班干什么 就是赚钱 卖保险的人也要养家糊口 各个公司的政策不一样 现在我在的公司对新人 就是前6个月是双薪 认识很多业务员 都是干了十几年的 如果真如下面说的那么不堪 她们那十几年怎么过来的？ 想任何事情不是仅仅评眼睛 只有真正的干一行才知到为什么销售提成高？ 谁不想舒服的坐在那里喝茶吹空调 可是钱从哪里来？ 现在保险公司在中国保监会的规定下已经狠规范了 建议你如果去 最好去大公司 如果这些公司是骗人的那么怎么可能这么多年还存在？好好想想吧·不要因为一些人的说法就对一件事情定性 还有 销售类开始都很难 尤其是保险 前几天我亲眼在公司看到一个干了十几年的老业务员的客户家庭遭遇意外 当她得到保险公司的理赔时拉着老业务员的手激动的样子 那种满足感是无法形容的 这个是要你自己去感受的 以前的很多不负责任的业务员把这个行业搞臭了 ··· &
夏天40°的天每天2、3点最晒的时候都是我在外面奔波，他们都吹空调！卤煮也就是7月份才去，之前是在企业上班的 朝九晚五！现在开产说会又要卤煮去做礼仪，简直无力吐槽，我只能去了，现在又说我10月份就拿编制了，一直在往后推！想想都觉得挺心酸的，他们之前的几个人好多事都不做了，而且做的保险要做到4万到5万的样子、带新人考试神马都要卤煮来做！自从我去了这家机构，也不知道到底靠不靠谱！卤煮真的很无奈，因为之前有好的工作机会，但是考运特别差，每次都是差一名被淘汰掉，本来心里就很难过，有种吃力不讨好的滋味，就是你做再多事别人看不见就算了，一旦有屁大点事做的不满意就是全辖内勤会议上点名批评，卤煮就会觉得特别无奈，我累的时候她根本不理解！就看到我休息的时候，到时候不去不关他的事，然后我就不想去跟麻麻说，结果我麻麻还骂我说我屁事不做，因为咨询了别的保险公司说内勤不可能有编制，就有点怀疑，结果去问了领导，然后给出的理由说是别家的没编制是别家，反正太平洋肯定有，然后又是神马一开始必须要内外勤一起做，恨不得天天在家休息！因为放假前卤煮就跟领导说了，家里要来个蛮重要的人，这两天肯定没办法过来的，然后结果我同事就跟我说，反正我通知到位了，现在在保险公司每天跑来跑去做事。然后我问了一年前来这边上班的内勤，人家到现在还没拿到编制，当时一开始来这边就听他说我7月份就拿编制了，然后就一直等，可是麻麻天天在家跟我闹，我就想中秋好好在家呆着，可是一到时间点就要催着我做单子，有种好像少了卤煮整个机构就运作不起来的赶脚，不想去帮他们做礼仪！然后从机构送东西到总部最快我骑车也要40分钟！还不算堵车！我是电动车啊，我麻麻听说保险公司内勤是有编制的，一下就叫我把工作辞了去保险公司，我不愿意去，觉得不靠谱，而且编制哪有那么容易，天地良心啊、送资料、上工号资料填写，全指望着我来干　　卤煮现在在太平洋保险做内勤！每天都要上班啊！中秋休息还要打电话来叫我去上班！卤煮是女的 ，搞得压力特别大，然后要呆至少6～9个月才能有编制，卤煮也就是普通家庭哪能有这种人际关系去做这个数额的单子，现在已经好不容易求着别人做了两单！每天就来回这么跑啊、拿东西，电话客服、电脑系统录入！我麻麻现在还不停的在说我懒的成精！敢情我做事的时候她知道什么啊，心里说不出的滋味！小伙伴们一定能明白！刚才同事打电话来让我明天去帮忙，卤煮不想去啊，结果没去多久就叫我做单子，而且还要有金额要求，每单要做到的样子，然后当时就觉得不对劲 &
，太平洋公司不批准我离职是正确的吗：经理，。请问：我该怎么办？我于2009年5月份上交了辞职报告，满一个月后我离职岗位，到现在已经有7个月了。但是太平洋保险公司的总经理不批准我离职，并到保监会去举报我，将我拉入黑名单。 问题补充：现在因为太平洋公司的不批准，导致我现在工作的保险公司无法上岗，我想跳槽到其他保险公司，在太平洋工作整10年。由于待遇问题，我在太平洋保险公司的职位是 热心网友&
在还没有交保险费的情况下，保险合同是不会成立的，保险公司也不能拿你怎么样，保险合同的签订是建立在双方平等自愿的基础上的。你不满意合同，当然有这个权利不签约了。你可以明确的告诉保险公司你现在不想买这个保险，请他们以后不要再打电话给你了，就可以啦。 &
现在说让你交60，过几天还要交的。因为我就是其中的受害者！！！我就当捐给灾区了，说会还的，还他MA的头啊！！！真的劝你不要去了，还相信他们的鬼话！，你还不知道晕，网上把保险公司都骂上天了！！，我就是从那里面出来的，现在还欠我300快钱！！他们哪是在招员工啊，分明就是在招客户！！！！
萧山太平洋保险在太平洋保险公司里面非常出名 &
那么你就选择来保险公司工作，你可了解一下太平洋保险公司的仇志勇先生。你是福建的确实如他们所说，如果你想尽快成办，他在太平洋深圳分公司工作，想当初他进太平洋保险公司时身上只有三十块钱的报名费，你现在在看看他，已经是年赚百万的成功人士了。想知道保险公司是怎么赚钱的，你自己走进去看看 &我在一个私人小店上班，现在不想干了，提出辞职，老板说年前不能辞职，不想干就自己走-免费法律咨询-华律网
我在一个私人小店上班，现在不想干了，提出辞职，老板说年前不能辞职，不想干就自己走
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首页找律师免费提问更多返回问题详情问：您好！2015年九月份我退学后找了一份在药店的工作，属于私人企业，入工前谈好了每月1800底薪（因为他们说是新手所以工资低点），工作并不是很理想，12月24号提出辞职，原因是想继续回去读书，但药店叫我理解他们缺人的难处也没给我回复，25日多次打老板娘电话接通后也未批准，我于26号就没去上班，后来跟老板说结工资（十二月份的工资），他这样跟我说；未经批准不上班的属离岗，抗工！是主动离职！你的离岗导致岗位按排不合理，你所带给店里的麻烦！我们会将工资补偿给在岗的战士们！更谈不上给你发工资了！。还有一点我要声明；就是入工前和入工后我们之间没有签订任何合同，他也没跟我说过员工上班，请假，辞职的任何纪律守则，他不给我发十二月的工资我该怎么办？现在老板信息也不回。虽然没签合同，但我有证据在那上班。
在私人老板上班拿不到工资怎么办，因为现在是夏季炎热的天气，老板不让我开空调，所以我不上班辞职可是老板不见面电话也不接我应该怎么办
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快速咨询律师，获得针对性回复今日咨询：1610条律师解答：310条你好！请问我在一家私人店里上班没签合同书，适应不了不干了，经理要我写辞职报告一个月后离岗，不然不发_百度知道
你好！请问我在一家私人店里上班没签合同书，适应不了不干了，经理要我写辞职报告一个月后离岗，不然不发
你好！请问我在一家私人店里上班没签合同书，适应不了不干了，经理要我写辞职报告一个月后离岗，不然不发工资我该怎么办？
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我在培训中心做接待咨询的工作，试用期3个月，也签订了一份合同，但现在试用期满了，我又不想做了，但又不想再等一个月，打算拿完工资就走人，反正还有半个月的工作我不要了，当赔偿，会有什么严重后果吗？主要是单位太坑人，人都走光了，实在呆不下去了，而且我注意到合同上明明说是试用期3个月后交保险，但她跟我说要试用期后再过3个月才交保险，也就是半年后，这样合法吗？虽然我同意了，但她只是口头说，合同上并未如此标注，如果我现在直接走人，可以根据这一点，让她不对我做出赔偿吗？（培训中心私人开的）
我在某公司干了 4年，没有 签订劳动合同和社保.还需要提前一个月打辞职报告吗
公司开展上班8对8制，《早8点到晚8点》《晚8点到第二天早上8点》时间太长，而且上班基本都是站起的，虽然加班工资是有的，但时间太长真心接受不到，想辞职但领导说要提前一个月，但我本人又不想在那里继续干下去啦，请问公司开展这种12个小时轮班制的班算不算违反劳动法第三十八条？怎样才可以让我在最短的这段时间离开这个恶魔岛？
辞职报告交了，老板不签，直接走人可以吗，我不要工作，如果走了有什么影响吗？我交了报告还上了一个星期班，但是一直不签，我就直接走人了。
没有提前一个月交离职报告，突然离职，请事假人事不批准，新单位又要马上上班，人事说我如果不上班就算旷工，工资拿不到就算了，不知道会不会追究我的法律责任，合同上规定如果不辞而别或者没有提前一个月交辞职报告的话要按照造成的损失程度依法承担赔偿责任，请问我该怎么办？实际上我现在的工作又没什么重大的东西在里面，也没涉及保密协议什么的！
您好，我是去年十月份下半月在某厂打工的，今年六月初因某些自己原因不在那干了，没有提出辞职就回家了，过后一个月时间也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告，而我也没有说，他说从今天起（七月初收拾行李要工资当天）记着，三个月后肯定给你打卡上钱，当时办公室也是有经理或其他人在场的，现在已经十一月份了，我打电话，他说“”嗯，啊”的就是同意的那种口气说一会给你打。十月份打了六七个电话也是这种情况，可就是没有...
您好，我是去年十月份下半月在某厂打工的，今年六月初因某些自己原因不在那干了，没有提出辞职就回家了，过后一个月时间也就是七月初，我想收拾行李去要工资加辞职，他说不给因为刚来时有说不想干的话提前一个月打报告，而我也没有说，他说从今天起（七月初收拾行李要工资当天）记着，三个月后肯定给你打卡上钱，当时办公室也是有经理或其他人在场的，现在已经十一月份了，我打电话，他说“”嗯，啊”的就是同意的那种口气说一会给你打。十月份打了六七个电话也是这种情况，可就是没有...
我和我老公在厂里干了快三年了，没有签劳动合同，也没交社保。我的工资是每个月2400元，八小时。我老公的工资是按产量算的，多劳多得，基本上都是十二小时，两班倒。前几天，我老公因为工作上的事跟老板起了冲突，一气之下不干了。老板说：你给我死的滚，工资算给你。工资只肯按临时工算，一年保底五万。上个月我老公拿了差不多七千多，这样一算，厂里压了5个月的工资，要相差好多钱。我老公不在那干了，我就去跟老板说做到月底也不干了，可老板要我提前一个月打辞职报告，要不然就...
没有提前一个月提交辞职信，19号提交的辞职信，准备24号走会不会造成什么后果啊？我是不怕扣工资就是怕不给我离职什么的，那我在下面那个公司就很难工作了，因为25号我就要去别的公司了。19号那天我提交辞职信人事部说等他跟老板讨论以后等找到接替我工作的人，但是我很着急，所以第二天又打电话给他了，他说还没跟老板说过。然后我就去找老板了，老板说这事找我的部门经理和人事部。我就去找部门经理，部门经理是跟我说好让我做到24号的，所以我才跟下个要去工作的公司说25号可以...
上班8个月，公司没有交社保，现在我没有提前一个月交辞职报告，公司要扣我压的第一个月工资。最后一个月工资还要扣我三个月。之前签了合约，里面第九条写的是：在公司工作未满一年，原则上不准离职，离职需提前一个月申请。老板就拿这一条压我。 现在我该怎么办？意思就是2个月工资都拿不到
我到公司工作差不多三个月，我是5月6号提出正式辞职的，公司一直以招不到人为由压着辞工单不批，我找领导谈了几次，后来领导批了，但没有批具体的离职日期，前几天都在输交接事宜，但因家里有事，于6月13日与老板协商，今日交接完就算正式离职，并要求老板今日给办理离职手续。老板以工作未交接完为由不予办理，并说不给发工资，我上个月的工资还没有领到。协商未果，我就自动走了，今天已经没有去上班，然后公司打电话来说要我回去把工作交接清楚，如果出了什么问题要追究我的责任...辞职后不想等一个月再走 怎么办？-职场顾问-138job中国美容人才网资讯