公益性岗位解聘合同书合同没到期中途给转岗工资降低合理么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-04 11:26 标签： 公益性岗位劳动合同书
公益性岗位工资5年未涨，目前还是900.已经无法满足正常的生活需求！！-政民互动群众工作站
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公益性岗位工资5年未涨，目前还是900.已经无法满足正常的生活需求！！
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&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&尊敬的领导您好，我是朝阳市双塔区一名公益岗位人员，在这个岗位上已经工作了10年，在五年以前一直都是每两年涨一次工资，而这几年一直都未涨工资，朝阳市的工资已经涨到1200元，双塔区却迟迟不涨，文件都已经下了，不知为何双塔区就是不履行！养老保险已经涨到7千多了，在工作之初签订合同时说是报销养老保险的一半，然而这两年养老保险一直涨，报销却还是2千多，我们的工资已经无法维持正常生活。请求领导们给予解决！
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诉求人您好，双塔区公益性岗位人员工资额度主要有1200元、900元、630元等几类，其中，1200元符合最低工资标准，故要求每天8小时工作制，其余工资不足1200元的公益性岗位，实行最低小时工资标准，此条已经在签订的公益性岗位协议书中体现。（具体请参照《公益性岗位协议书》第四项）。诉求人您对我们首次回复不满意，并非我单位敷衍您，您所依据的朝政办发【2016】3号关于调整全市最低工资标准的文件及其中提到的:“我市月最低工资标准已于日由每月900调整为1200元”，是全市最低工资标准，但并不是公益性岗位工作人员最低工资标准。您迫切要求调整岗位工资的心情我们理解，但是确实如我们在第一次回复中所说，并未接到上级部门关于调整公益性岗位工资标准的文件。
感谢您对我们工作的关注和支持！ &
【非常不满意】回复很不满意，因为根本就没有用心为我们老百姓办事。双塔区说没有接到就没有接到？为什么不去市里调查以下。据我所知朝政办发【2016】3号文件就是关于调整全市最低工资标准的文件：“我市月最低工资标准已于日由每月900调整为1200元，在朝阳市政府网站里朝政办发的第12页就有，为什么说没有呢？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？？不给我们补也就算了，连涨都不涨，糊弄老百姓，糊弄党呢么？(评价时间：&&10:37:03)& 12:37:24
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公益性岗位助脱贫,牧民“转岗”拿工资
日 09:13:13
　来源： 新华每日电讯5版
【字号 】【】【】【】
　　新华社西宁2月8日电(骆晓飞、闫宏亮)“家里有了一个‘跟城里人一样’拿工资的人,今年这个年一家过得比较踏实、舒心。”卓玛措一边和记者闲聊,一边往炉膛里添了几块干牛粪,蹿起的炉火让屋子一下子热了起来。
　　两个孩子被藏语频道正在播放的动画片吸引,时而大声地谈论着动画片的内容,时而打闹嬉戏,发出愉快的笑声。
　　“你们两个声音小一些,大人们正在说话!”卓玛措冲着两个孩子说。但沉浸其中的孩子们似乎没有听到,继续嘻嘻哈哈地分享着属于他们的幸福。
　　今年28岁的卓玛措是青海省黄南藏族自治州河南蒙古族自治县托叶玛乡文群村牧民。2011年和长辈分家后,她一家4口人共分到294亩草场。由于草场少,养不了多少牛羊,日子过得很清苦,是村里的贫困户。
　　去年9月,政府部门在精准识别的基础上,针对她们家的实际困难,给她的丈夫尕藏大杰安排了“草原管护员”的公益性岗位,一个月有1800元的固定收入。
　　“以前丈夫尕藏大杰也尝试过去外面打工,但是语言不通,很多活干不了,没人要。”卓玛措说,政府部门给安排的这个活,既让我们一家有了稳定的收入,摆脱了贫困,而且丈夫“工作”之余还能照顾到家里。
　　卓玛措告诉记者,丈夫尕藏大杰对这份工作很上心,现在几乎每天都要到自己的管护区域去转上一圈。
　　“卓玛措一家只是公益性岗位助力脱贫的一个典型例子。按照青海省脱贫攻坚有关规划,‘十三五’期间,生态保护公益性岗位在青海牧区要实现贫困户‘一户一岗’。”河南蒙古族自治县扶贫开发局局长唐建珍说,仅2016年,河南县就为619户贫困户每家提供了一个生态保护公益性岗位,帮助其增加收入。
　　青海省扶贫开发局局长马丰胜介绍,2016年青海推行生态管护扶贫模式以来,全年共新增贫困人口公益性生态管护岗位1.51万个,目前青海牧区贫困群众生态管护公益岗位达到1.93万个,同时,各州县自主开发公益性岗位851个,全部安排贫困群众就业。
　　“富民之道,惟在乐业。‘十三五’期间,青海省计划设置4.31万个生态公益管护岗位帮助贫困户脱贫致富。”马丰胜说,从牧区贫困户中选聘有劳动能力的牧民从事生态保护公益性岗位,不仅能够帮助这些贫困人口通过稳定报酬稳步脱贫,而且也能够调动民间力量参与生态保护事业的积极性。
　　青海是黄河、长江、澜沧江“三江之源”,是我国重要的生态屏障和特色畜牧业生产基地,拥有天然草场5.47亿亩,其中可利用草场4.74亿亩,其中大多数位于三江源地区和环青海湖地区。从2016年起,青海开始增设湿地、草原等生态管护员岗位,并优先从生态移民、无畜户和少畜牧户等生活困难家庭中选聘生态管护员,通过稳定报酬促进牧区群众稳定脱贫。
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2014年宿州市做好高校毕业生基层公益性岗位人员转岗工作的通知
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公益性岗位正式更名为基层特设岗位
出台文件有吗？
有什么说法么？
什么情况啊，有什么区别吗
2014年全省就业和失业保险工作座谈会精神传达2、高校毕业生基层特定岗位工作。将原来的基层公益性岗位转为基层特定岗位，基层公益性岗位3年期满政策终止（即原有3年期基层公益性岗位变为长期聘用）。基层特定岗位人员待遇较原来有所提高，具体标准见省厅正式文件。今年省厅初步设想是，原有基层公益性岗位高校毕业生愿继续留在原岗位的统一实行转岗聘用（聘用前由用人单位进行考核，考核形式不限），其余的仍然进行考试招聘（形式等同原来基层公益性岗位）。就业促进工程下达的任务数为新招录人员数，转岗聘用人员不含在内。省厅考核主要依据就业资金管理信息系统中享受补贴的高校毕业生数据，请务必做好资金录入工作。就业见习和基层特定岗位两项工作按文件规定于7月份开始，因此，上半年的民生工程进度表中此两项数据均为零报告，请各县市区经办机构向当地民生办做好解释工作。另外，由于民生工程于11月底前考核，省厅要求上述两项工作要集中在7-9月份完成，以便顺利通过考核，请各地区把握好时间节点。
感觉这个还是没什么意思，转岗还是合同工，又没编制。
楼主是安徽的吗
这个消息好像没什么出处，不会是假的吧？
政府购买基层公共管理和社会服务岗位目的，是用于吸纳更多高校毕业生就业，以缓解高校毕业生就业难的压力。根据省、滁州市相关文件精神，今年已将就业促进纳入33项民生工程，高校毕业生基层特定岗位是就业促进工程4个项目之一，原来的基层公益性岗位将转为基层特定岗位。1.高校毕业生基层特定岗位人员工资待遇，由用人单位根据当地经济发展状况、社会收入水平合理确定。目前全省统一为年均工资不低于18000元/人年度。2.高校毕业生在基层特定岗位就业参加社会保险，工作时间可计算为连续工龄，并视同为基层工作经历。用人单位为特定岗位高校毕业生缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险费用，个人缴费部分由个人承担（单位缴费部分合计：8230.68元/人年度）。3.已被录用的高校毕业生基层公益性岗位服务期满人员，可自愿参加基层特定岗位招聘，继续在基层特定岗位上服务。针对高校毕业生基层特定岗位人员工资待遇、参加社保、服务期满去留等问题，作如上明确规定，谢谢您对开发基层公益性岗位等大学生就业工作的理解和支持。
转与不转没什么区别，忽悠人啊，又没编制，估计也长不了工资
基层特岗更坑人，工资没涨，还是18000.和公益性岗位有什么区别啊，
文件是出来了，是关于3年公益性岗位合同到期后，还依然留在公益性岗位的人员 ，本着个人意愿，单位意见的原则，又原来的公益性岗位劳动合同转为特岗劳动合同，其实就是列为工勤类，工资会有所上升，但本质不改变，依然是临时工，没有保障，工资没那些编制的一半多，更赶不上物价的飞涨
请问个各位前辈 安徽的基层特定岗位包食宿么
东至县基层特岗什么时间上岗？等着着急。。。。
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